cover
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 4,486 Documents
Pengaruh Perencanaan Pajak, Ukuran Perusahaan dan Kepemilikan Institusional terhadap Nilai Perusahaan Michella, Meyranda; Nadi, Luh
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5617

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perencanaan Pajak, Ukuran Perusahaan dan Kepemilikan Institusional Terhadap Nilai Perusahaan pada perusahaan sektor consumer non-cyclicals dasar yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan yang diperoleh dari website resmi BEI. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 131 perusahaan, dan teknik purposive sampling digunakan untuk memperoleh 40 perusahaan yang memenuhi kriteria sebagai sampel penelitian selama lima tahun observasi. Setelah dilakukan pengujian dan pembersihan data, total observasi yang dianalisis sebanyak 200 data. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif, regresi data panel, serta uji F dan uji t dengan bantuan software Eviews 12. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan tahunan dan laporan keuangan dari setiap perusahaan yang telah dijadikan sampel penelitian. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Perencanaan Pajak sebagai variabel bebas pertama, Ukuran Perusahaan sebagai variabel bebas kedua, dan Kepemilikan Institusional sebagai variabel bebas ketiga serta Nilai Perusahaan sebagai variabel terikat. Metode regresi data panel digunakan sebagai metodologi penelitian pada penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model yang terbaik adalah Fixed EffecT Model (FEM). Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa Perencanaan pajak secara parsial berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, Ukuran perusahaan secara parsial berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, Kepemilikan Institusional secara parsial berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, dan secara simultan Perencanaan pajak, Ukuran Perusahaan dan Kepemilikan Intitusional berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan.
Pengaruh Dana Desa terhadap Pertumbuhan Ekonomi dan Kesejahteraan Masyarakat Desa Baidlowi, Imam
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5621

Abstract

This study aims to analyze the impact of Village Funds on economic growth and the welfare of rural communities. Village Funds are a government fiscal policy instrument expected to stimulate village economic development and improve community welfare. This study uses a quantitative approach with an associative-causal research method. Secondary data were obtained from the Central Statistics Agency (BPS), village government reports, and other official sources. The classical assumptions of data normality, heteroscedasticity, multicollinearity, and autocorrelation were tested. Linear regression analysis was used to analyze the impact of Village Funds on village economic growth and community welfare. The coefficient of determination analysis indicates that community welfare is 48.9% determined by village funds and village economic growth. The F-test concluded that the model formulated in the regression equation is appropriate. The results indicate that Village Funds have a positive and significant impact on village economic growth. Furthermore, Village Funds have also been shown to have a positive and significant impact on village community welfare. These findings suggest that increasing Village Fund allocations can stimulate village economic activity through infrastructure development and community empowerment, ultimately increasing income and the quality of life of rural communities. Equitable distribution of the benefits of economic growth and improved quality of public services also improve welfare. This study implies that effective and targeted management of Village Funds needs to be continuously improved to optimize its benefits for economic growth and community welfare.
Akuntansi Manajemen untuk Model Bisnis Platform (Platform Economy): Tantangan dalam Pengukuran Kinerja dan Alokasi Biaya Gunawan, Riyadh; Marasabessy, Sofyan Akbar; Hukom, Jaqueline Athalia; Ory, Louisa Rachel Aviona; Lestari, Amanda Rizki
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5631

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tantangan penerapan akuntansi manajemen pada model bisnis platform dalam ekonomi digital, khususnya terkait pengukuran kinerja dan alokasi biaya. Transformasi digital telah mengubah cara perusahaan menciptakan nilai, dari model linear berbasis rantai pasok menjadi model berbasis ekosistem yang mengandalkan interaksi antar pengguna dan efek jaringan. Perubahan ini menyebabkan keterbatasan pada sistem akuntansi manajemen tradisional yang umumnya berfokus pada pengukuran kinerja finansial dan alokasi biaya berbasis aktivitas internal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus ganda pada perusahaan platform di Indonesia yang bergerak di sektor layanan digital dan e-commerce. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, analisis dokumen perusahaan, serta studi literatur terkait akuntansi manajemen dan ekonomi platform. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator kinerja finansial tradisional seperti laba, Return on Investment (ROI), dan margin kontribusi belum mampu secara optimal menggambarkan penciptaan nilai dalam ekosistem platform. Perusahaan cenderung menggunakan metrik berbasis jaringan seperti pertumbuhan pengguna, tingkat interaksi, dan Customer Lifetime Value sebagai indikator utama kinerja strategis. Selain itu, struktur biaya platform yang didominasi oleh biaya teknologi dan akuisisi pengguna menyebabkan kesulitan dalam penerapan metode alokasi biaya konvensional seperti Activity-Based Costing. Penelitian ini menyimpulkan bahwa diperlukan transformasi paradigma akuntansi manajemen menuju pendekatan berbasis ekosistem yang mengintegrasikan informasi keuangan dan non-keuangan agar mendukung pengambilan keputusan strategis yang lebih akurat.
KING-KU: Driving Customer Loyalty through Customer Satisfaction on KingGarage Kudus Ulfa, Adilla Kustya; Haziroh, Awanis Linati; Rahayuningtyas, Tri Esti; Fatmawati, Elia Resha; Kanaya, Fadia Zulfa; Yulianto, Ahmad Rudi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5640

Abstract

Competition in the automotive service industry has intensified, marked by the growing number of highly rated repair shops in Kudus Regency. As a newly established workshop in 2022, KingGarage Kudus faces challenges in building customer loyalty, as preliminary findings indicate low levels of repeat purchases and customer referrals. This study aims to examine the effects of service quality and brand image on customer loyalty, with customer satisfaction serving as a mediating variable that strengthens relational outcomes. A quantitative research approach was employed, with data collected through a closed-ended questionnaire using a Likert scale to capture customer perceptions accurately. The sample consisted of KingGarage Kudus customers selected through purposive sampling based on predefined criteria related to service experience. Data were analyzed using SmartPLS 4, including outer model evaluation, inner model assessment, coefficient of determination (R²), and hypothesis testing to ensure robust statistical validation. The findings reveal that service quality and brand image have a positive and significant effect on customer loyalty. Furthermore, customer satisfaction significantly mediates the relationship between service quality, brand image, and customer loyalty, indicating its central role in loyalty formation. These results highlight the strategic importance of enhancing service quality and strengthening brand image to foster customer satisfaction and reinforce customer loyalty, thereby enabling automotive service providers to sustain their competitive advantage in a highly dynamic and competitive industry environment.
Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Kepuasaan Karyawan Pada Koperasi Simpan Pinjam Balo’ta Di Cabang Rantepao Rasinan, Adriana Mendo; Bandhaso, Mira La’bi; Sambara, Kordiana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5647

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian kinerja terhadap kepuasan karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Balo’Ta Cabang Rantepao. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh populasi karyawan yang berjumlah 40 orang. Teknik analisis data yang digunakan meliputi Korelasi Pearson Product Moment untuk mengetahui hubungan antara variabel penilaian kinerja dan kepuasan karyawan, Koefisien Determinasi untuk mengukur besarnya kontribusi penilaian kinerja terhadap kepuasan karyawan, serta Uji t untuk menguji signifikansi pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian kinerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan karyawan. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,372 menunjukkan adanya hubungan positif dengan kategori rendah antara penilaian kinerja dan kepuasan karyawan. Koefisien determinasi sebesar 13,8% mengindikasikan bahwa penilaian kinerja memberikan kontribusi terhadap kepuasan karyawan, sedangkan 86,2% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain seperti gaji, lingkungan kerja, hubungan antar karyawan, serta peluang promosi. Hasil Uji t menunjukkan bahwa nilai t-hitung sebesar 2,470 lebih besar dari t-tabel sebesar 2,010, sehingga hipotesis penelitian diterima. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa sistem penilaian kinerja di KSP Balo’Ta telah berjalan cukup baik dan berpengaruh terhadap peningkatan kepuasan kerja karyawan, meskipun masih diperlukan perbaikan pada aspek umpan balik, transparansi, dan konsistensi penilaian.
Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, dan Advertising Terhadap Keputusan Pembelian Lipstik Pixy Di Kota Batam Kartika, Bella; Nainggolan, Nora Pitri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5652

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek, kualitas produk, dan advertising terhadap keputusan pembelian lipstik Pixy di Kota Batam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah konsumen di Kota Batam yang pernah membeli dan menggunakan lipstik Pixy. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang disusun berdasarkan indikator masing-masing variabel penelitian. Data yang diperoleh selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, yang mengindikasikan bahwa persepsi konsumen terhadap merek Pixy berperan penting dalam mendorong minat beli. Selain itu, kualitas produk juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, yang menunjukkan bahwa kesesuaian produk dengan harapan konsumen, seperti tekstur, daya tahan, dan kenyamanan penggunaan, menjadi pertimbangan utama dalam memilih produk. Advertising terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, yang menandakan bahwa iklan yang menarik, informatif, dan persuasif mampu meningkatkan ketertarikan konsumen terhadap produk. Secara simultan, citra merek, kualitas produk, dan advertising berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian lipstik Pixy di Kota Batam. Temuan ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan dalam merumuskan strategi pemasaran yang lebih efektif dan berkelanjutan.
Implementasi Program Linear untuk Optimisasi Keuntungan pada UMKM Citra Pempek Apin, Imelda Priscilia; Kirana, Desty Hapsari
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5655

Abstract

UMKM memiliki peranan penting dalam perekonomian Indonesia sebab berkontribusi besar dalam penciptaan lapangan kerja dan pendapatan masyarakat. Potensi UMKM yang besar menjadi alasan utama untuk mendorong pengembangan sektor usaha ini. Mengembangkan suatu entitas bisnis dapat dilakukan dengan cara mendorong produktivitas melalui perencanaan produksi agar biaya produksi dapat diminimalkan atau keuntungan dapat dimaksimalkan. Salah satu pendekatan yang dapat digunakan adalah melalui pemrograman linear, yaitu metode matematis untuk memaksimalkan atau meminimalkan fungsi tujuan dengan mempertimbangkan batasan tertentu. Studi ini bertujuanuntuk  merumuskan model pemrograman linear guna menentukan bauran produk optimal pada UMKM, dengan studi kasus Citra Pempek, sebuah entitas bisnis di bidang kuliner yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Model dikembangkan berdasarkan data kebutuhan bahan baku, kapasitas produksi, dan margin keuntungan tiap produk. Hasil penerapan model menunjukkan bahwa Citra Pempek dapat meningkatkan output produksi tanpa melebihi kapasitas yang tersedia, sehingga menghasilkan tambahan keuntungan dibandingkan pola produksi aktual. Temuan ini mengindikasikan bahwa pemrograman linear dapat membantu UMKM dalam menyusun rencana produksi yang lebih efisien. Selain memberikan rekomendasi operasional bagi Citra Pempek, penelitian ini juga menunjukkan relevansi penggunaan metode optimasi dalam praktik bisnis berskala kecil. Implikasi penelitian dapat menjadi referensi awal bagi UMKM lain yang ingin mengevaluasi keputusan produksi menggunakan pendekatan kuantitatif dan berbasis data.
Pengalaman Guru PAUD Menggunakan Teknologi Artificial Intelligence Berbasis Pendekatan Deep Learning Azizah, Aspiya; Ilise, Rizki Nugerahani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5664

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengalaman guru Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) dalam menggunakan teknologi berbasis deep learning pada proses pembelajaran. Perkembangan teknologi kecerdasan buatan, khususnya deep learning, mulai dimanfaatkan dalam pendidikan untuk mendukung pembelajaran yang adaptif dan personal, termasuk pada jenjang PAUD. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi untuk memahami secara mendalam persepsi, pengalaman, serta makna subjektif yang dirasakan guru dalam mengimplementasikan teknologi tersebut di kelas. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam terhadap empat guru PAUD yang memiliki pengalaman langsung dalam penggunaan teknologi berbasis deep learning pada kegiatan pembelajaran anak usia dini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi ini memberikan manfaat yang signifikan, terutama dalam mendukung personalisasi pembelajaran sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan anak, serta memberikan umpan balik yang lebih cepat dan responsif terhadap perkembangan belajar anak. Teknologi ini juga membantu guru dalam memantau kemajuan belajar anak secara lebih sistematis. Namun demikian, penelitian ini menemukan sejumlah tantangan dalam penerapannya, antara lain keterbatasan kompetensi guru dalam mengoperasikan teknologi, kurangnya pemahaman tentang konsep deep learning, serta kendala teknis seperti keterbatasan perangkat dan koneksi internet yang tidak stabil. Selain itu, para guru menyampaikan kekhawatiran terhadap potensi dampak negatif penggunaan teknologi secara berlebihan terhadap perkembangan sosial dan emosional anak. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini merekomendasikan perlunya pelatihan berkelanjutan bagi guru PAUD, pengembangan aplikasi pembelajaran yang ramah anak, serta dukungan infrastruktur yang memadai guna mengoptimalkan pemanfaatan teknologi berbasis deep learning dalam pendidikan anak usia dini.
Kepatuhan Bank Syariah terhadap Regulasi Hukum Ketenagakerjaan: Indonesia Nasution, Syairah; Dalimunthe, Nikmah; Shofiyani, Leni
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5670

Abstract

Penelitian ini membahas pentingnya kepatuhan bank syariah terhadap regulasi hukum ketenagakerjaan sebagai bagian dari penerapan prinsip keadilan dan nilai-nilai syariah dalam pengelolaan sumber daya manusia. Bank syariah tidak hanya berfungsi sebagai lembaga intermediasi keuangan, tetapi juga sebagai institusi yang membawa tanggung jawab moral dan sosial. Oleh karena itu, kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dipandang sebagai fondasi untuk menjaga keseimbangan antara kepentingan organisasi dan perlindungan hak tenaga kerja. Penelitian ini meninjau kerangka regulasi yang berlaku di Indonesia, termasuk keterkaitannya dengan prinsip maqashid syariah, serta menganalisis tantangan implementasi yang muncul dalam praktik operasional. Fokus kajian juga mencakup peran manajemen, unit kepatuhan, dan mekanisme pengawasan internal dalam memastikan penerapan regulasi secara konsisten. Selain itu, penelitian ini mengevaluasi tingkat kepatuhan, mengidentifikasi dampak ketidakpatuhan terhadap stabilitas organisasi, serta merumuskan strategi peningkatan kepatuhan sebagai langkah preventif dan korektif. Ketidakpatuhan berpotensi menimbulkan konflik industrial, menurunkan kepercayaan karyawan, serta merusak legitimasi sosial bank syariah. Sebaliknya, kepatuhan yang kuat mendorong terciptanya budaya kerja yang adil, transparan, dan berkelanjutan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan bukan hanya kewajiban administratif, melainkan bagian integral dari praktik etis yang memperkuat kepercayaan publik, loyalitas karyawan, dan citra bank syariah sebagai lembaga keuangan berbasis prinsip keadilan dan kemaslahatan. Dengan demikian, penguatan sistem pengawasan dan komitmen manajerial menjadi kunci keberlanjutan industri perbankan syariah.
Pengaruh Intensitas E-WOM dan Efektivitas Media Sosial Terhadap Keputusan Memilih Pendidikan Vokasi Rachman, Mariyam; Azzahra, Hurul A’ini Sekar; Ambalika, Ni Komang Ayu Diah; Wathani, M. Zainul
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5678

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif pengaruh intensitas Electronic Word of Mouth (e-WOM) dan efektivitas pemasaran media sosial terhadap keputusan calon mahasiswa dalam memilih institusi pendidikan vokasi. Di tengah persaingan ketat sektor pendidikan tinggi, kemampuan institusi vokasi dalam membangun kredibilitas melalui volume pembicaraan publik dan kualitas interaksi digital menjadi faktor penentu daya saing yang sangat krusial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan melibatkan 171 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS) melalui perangkat lunak SmartPLS 3. Hasil pengujian hipotesis mengungkapkan bahwa intensitas e-WOM memiliki pengaruh positif dan signifikan yang dominan terhadap keputusan memilih dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,528. Di sisi lain, efektivitas media sosial menunjukkan pengaruh positif namun dengan tingkat signifikansi yang lebih moderat, ditunjukkan oleh nilai koefisien 0,25 dan T-statistik sebesar 1,888. Secara simultan, kedua variabel tersebut mampu menjelaskan varians keputusan memilih pada institusi vokasi sebesar 69,5%, yang masuk dalam kategori model prediktif yang kuat. Kebaruan penelitian ini terletak pada pemisahan dimensi kuantitas pembicaraan (intensitas) dan kualitas komunikasi institusi (efektivitas) dalam ekosistem pendidikan vokasional. Temuan ini memberikan implikasi manajerial bagi pengelola pendidikan vokasi untuk lebih memprioritaskan strategi manajemen ulasan organik dan keterlibatan alumni guna memicu e-WOM positif, sembari terus mengoptimalkan relevansi konten media sosial sebagai kanal informasi utama guna meningkatkan konversi pendaftaran mahasiswa baru.