cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,361 Documents
 480   481   482   483   484 
Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Cabang Solok Putra, Ramadhani Kirana; Yeni, Afni
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5145

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara Pelatihan dan Promosi Jabatan terhadap Produktivitas Kerja di PT. PLN (Persero) Cabang Solok. Jenis penelitian menggunakan deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data utama dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN (Persero) Cabang Solok dengan jumlah 424 orang. Mengingat jumlah populasi cukup besar, maka sampel diambil sebanyak 10% dari total populasi sehingga jumlahnya 42 orang. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara acak (simple random sampling). Hasil penelitian menunjukkan secara parsial pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN (Persero) Cabang Solok dapat diterima dan terbukti kebenarannya pada tingkat kepercayaan 95%. Karena nilai signifikansinya sebesar 0,000 lebih kecil dari tingkat kesalahan yang ditetapkan yaitu 0,05 (sig. 0,000 < α0,05) dan promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN (Persero) Cabang Solok dapat diterima dan terbukti kebenarannya pada tingkat kepercayaan 95%. Karena nilai signifikansinya 0,000 lebih kecil dari tingkat kesalahan yang ditetapkan yaitu 0,05 (sig. 0,000 < α0,05). Berdasarkan dari uji F tentang pengaruh pelatihan dan promosi jabatan berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN (Persero) Cabang Solok dapat diterima dan terbukti kebenarannya pada tingkat kepercayaan 95%. Karena nilai signifikansinya 0,000 lebih kecil dari tingkat kesalahan yang ditetapkan yaitu 0,05 (sig. 0,000 < α0,05). Koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa Pelatihan dan promosi jabatan secara bersama-sama memiliki variasi proporsi yang menjelaskan pengaruhnya terhadap produktivitas karyawan sebesar 0,620 atau 62%. Sisanya sebanyak 38% lagi dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.
Inovasi dan Kreatifitas Produk Jus Buah Dalam Program Kewirausahaan Mahasiswa JUZE of STORY Kefin, Achmad; Mulyadewi, Octa Ferda; Mahmudah, Anik Zuhriyatul; Ulfa, Alifia Maria; Efendy, Muhammad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5146

Abstract

Students are the young generation with great potential to create innovation and creativity that can bring positive change to society. One example of a successful student creative product is fruit juice. Fruit juice is a drink made from fresh fruit and can be a healthy alternative for the community. The Student Entrepreneurship Program of STIE Mahardhika Surabaya that we implemented focuses on the development of fruit juice that is managed and innovated in a modern way. This article discusses the development of a refreshing and nutrient-rich fruit juice product. These students created a unique fruit juice product by adding a quote on each package. The juice-making workshop taught students how to select high-quality ingredients and an effective production process. They also received mentoring in creating a successful business plan and digital marketing strategy to reach a wider market. The results of this program show that the development of new juice products not only improves students' entrepreneurial skills but also helps the local economy by creating jobs and raising awareness of the importance of a healthy lifestyle. Thus, this program serves as a concrete example of how student entrepreneurship programs can produce innovative, sustainable products that are relevant to current market needs. It is hoped that this program can inspire other institutions to encourage students to become entrepreneurs.
Pengaruh Tipe Kepemimpinan dan Religiusitas Orang Tua terhadap Preferensi Pemilihan Sekolah Dasar Anak Pasca-TK pada MI atau SD: Studi TK/RA Tarbiyatul Athfal PSM Tanjunganom Nganjuk Setiawan, Eka Aprianto Nur; Wahjoedi, Tri; Lazuardi, Sofyan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5147

Abstract

This study is motivated by the increasing parental indecision in determining children’s primary school placement after kindergarten, particularly between Madrasah Ibtidaiyah (MI) and public elementary schools (SD). Such decisions are influenced not only by academic considerations but also by parents’ religiosity and leadership types reflected in their educational decision-making styles. This study aims to analyze the effects of parental leadership types based on the DISC and Personality Plus frameworks, as well as parental religiosity, on parents’ preferences in selecting primary schools for their children after kindergarten at TK/RA Tarbiyatul Athfal PSM Tanjunganom. This research employed a quantitative approach with an explanatory research design using multiple linear regression analysis. Data were collected through questionnaires distributed to 57 parents of students at TK/RA Tarbiyatul Athfal PSM Tanjunganom. The results indicate that, partially, parental leadership based on the DISC model (X₁) has a positive and significant effect on school preference (Sig. 0.013 < 0.05), while leadership based on Personality Plus (X₂) does not show a significant effect (Sig. 0.856 > 0.05). Parental religiosity (X₃) demonstrates a positive and highly significant influence on primary school selection preference (Sig. 0.000 < 0.05). Simultaneously, the three independent variables contribute significantly to the model, with a coefficient of determination (R²) of 0.822, indicating that 82.2% of the variance in parents’ primary school selection decisions can be explained by the research model. These findings confirm that parental leadership and religiosity are dominant factors in educational decision-making at the primary school level.
Pengaruh Media Sosial Instagram @Hajartgroup Terhadap Minat Beli Perumahan Bumi Citra Permai Az Zahra, Daffina Amalia; Hermawan, Adam; Purwaamijaya, Btari Mariska
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5148

Abstract

Perkembangan teknologi digital mendorong perusahaan memanfaatkan media sosial sebagai sarana pemasaran, termasuk pada industri properti. Instagram menjadi platform yang banyak digunakan karena mampu menyajikan konten visual yang informatif dan interaktif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh media sosial Instagram @hajartgroup terhadap minat beli konsumen pada Perumahan Bumi Citra Permai. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 94 responden yang merupakan pengikut akun Instagram @hajartgroup dengan teknik accidental sampling. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data dilakukan melalui uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana, uji t, serta koefisien determinasi (R²) dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial Instagram @hajartgroup berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli Perumahan Bumi Citra Permai. Hasil uji t menunjukkan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 sehingga hipotesis alternatif diterima. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa media sosial Instagram mampu menjelaskan sebagian variasi minat beli konsumen, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Aktivitas Instagram yang mencakup aspek context, communication, collaboration, dan connection berperan dalam membangun ketertarikan konsumen. Penelitian ini menyimpulkan bahwa Instagram dapat dimanfaatkan sebagai salah satu strategi pemasaran digital yang efektif untuk meningkatkan minat beli pada sektor perumahan konsumen
Pengaruh Intensitas Modal, Growth Opportunity, Leverage Terhadap Prudance Accounting dengan Firm Size sebagai Variabel Moderasi Aliyah, Isma; Zulaecha, Hesty Erviani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5149

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh intensitas modal, growth opportunity, dan leverage terhadap prudance accounting dengan firm size sebagai variabel moderasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan objek perusahaan sektor basic materials yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (IDX) selama periode 2020–2024. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan, yang selanjutnya dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda serta uji interaksi moderasi. Hasil pengujian empiris menunjukkan bahwa intensitas modal dan leverage berpengaruh signifikan terhadap prudance accounting. Temuan ini mengindikasikan bahwa struktur aset dan tingkat penggunaan utang mendorong perusahaan untuk menerapkan prinsip kehati-hatian dalam pelaporan keuangan guna meminimalkan risiko dan asimetri informasi. Sebaliknya, growth opportunity tidak terbukti berpengaruh terhadap prudance accounting, yang menunjukkan bahwa peluang pertumbuhan perusahaan belum menjadi pertimbangan utama dalam penerapan kebijakan akuntansi konservatif. Lebih lanjut, hasil uji moderasi mengungkapkan bahwa firm size mampu memperkuat hubungan antara intensitas modal dan leverage terhadap prudance accounting. Namun demikian, firm size tidak mampu memoderasi pengaruh growth opportunity terhadap prudance accounting. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi empiris bagi pengembangan literatur akuntansi keuangan, khususnya terkait faktor-faktor yang memengaruhi penerapan prinsip kehati-hatian pada perusahaan sektor basic materials di Indonesia, serta menjadi referensi bagi manajemen dan pemangku kepentingan dalam pengambilan keputusan.
Applied Machine Learning DBSCAN for Identifying Clusters of Micro and Small Industries Wijaya, Ferdian Bangkit; Budiaji, Weksi; Wicaksono, Agung Satrio
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.515

Abstract

This study aims to identify clustering patterns of sub-districts in Serang District based on village participation in Micro and Small Industry (MSI) activities using the Density-Based Spatial Clustering of Applications with Noise (DBSCAN) algorithm, a machine learning method in Unsupervised Learning. Secondary data from the Statistics Indonesia (BPS) on Potentials of Villages in Serang District for 2024 was used, covering 29 sub-districts and 15 MSI sector variables. Data preprocessing involved Min-Max Scaler normalization and Principal Component Analysis (PCA) to address sparsity and multicollinearity. DBSCAN parameter optimization was done through simulations of epsilon values (0–1) and MinPts (1–10), validated with the Silhouette Score and Davies-Bouldin Index. The optimal configuration of epsilon=0.3 and MinPts=1 resulted in seven clusters with no noise, and a Davies-Bouldin Index of 0.620, indicating good separation. Spatial analysis revealed meaningful cluster distribution, with comprehensive industry clusters in the central region and specialized clusters in peripheral areas. These findings provide a basis for formulating MSI development policies in Serang District, highlighting the importance of data preprocessing techniques in sparse data analysis for evidence-based decision-making.
Dampak Program Jaring Pengaman Sosial terhadap Keberlanjutan Pendidikan Anak di Indonesia Egix Dwi Prastya; Hadi Wijoyo; Dewi Kusuma Wardani; Muhammad Sabandi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.5150

Abstract

Penelitian ini bertujuan menelaah dampak program jaring pengaman sosial (JPS), terutama Program Keluarga Harapan (PKH), Kartu Indonesia Pintar (KIP), dan Program Indonesia Pintar (PIP), terhadap keberlanjutan pendidikan anak dari keluarga miskin di Indonesia. Fokus kajian diarahkan pada efektivitas program dalam meningkatkan partisipasi sekolah, menekan angka putus sekolah, serta memperkecil kesenjangan pendidikan antara wilayah perkotaan dan perdesaan. Metode yang digunakan adalah tinjauan pustaka sistematis berbasis pedoman PRISMA. Dari 88 artikel yang ditelusuri, diperoleh 22 studi relevan untuk dianalisis lebih lanjut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa JPS secara signifikan membantu meringankan beban ekonomi keluarga miskin dan memperluas akses anak ke jenjang pendidikan menengah. Program ini terbukti meningkatkan keberlanjutan sekolah, meskipun efektivitasnya tidak sepenuhnya merata. Tantangan yang masih dihadapi mencakup kurangnya ketepatan sasaran penerima, nominal bantuan yang relatif kecil dibandingkan kebutuhan, serta potensi ketergantungan jangka panjang. Faktor yang mendukung keberhasilan program antara lain kualitas pendampingan, sinergi antarinstansi, dan transparansi pengelolaan. JPS berperan penting dalam menjaga hak pendidikan anak, namun perlu penyempurnaan desain kebijakan serta evaluasi berkelanjutan. Kebaruan penelitian ini terletak pada analisis integratif disparitas wilayah, sehingga dapat menjadi dasar penguatan kebijakan sosial yang lebih inklusif, adil, dan berorientasi pada pembangunan sumber daya manusia berkelanjutan.
Analisis Peran Dukungan Organisasi Terhadap Stres Kerja Dan Niat Pindah Karyawan Front Office Di PT Valbury Asia Futures Surabaya Gunawan, Ryandino Very; Soebiantoro, Ugy
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5151

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi celah riset terkait bagaimana stres kerja memengaruhi hubungan antara dukungan di tempat kerja dan keinginan karyawan untuk meninggalkan pekerjaan mereka, dengan fokus khusus pada karyawan bagian depan (front office) yang bekerja di bawah tekanan tinggi di PT Valbury Asia Futures Surabaya. Menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi interpretatif yang melibatkan wawancara mendalam serta pengamatan partisipatif, data dianalisis melalui analisis tema untuk mengungkap realitas subjektif para pekerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja bersumber dari dua faktor utama, yaitu stres kuantitatif akibat target penjualan yang ketat serta batas waktu yang terbatas, dan stres kepemilikan klien yang jauh lebih intens karena beban emosional saat menangani fluktuasi finansial klien. Jenis stres kepemilikan klien ini ditemukan sebagai penyebab utama kelelahan emosional, sementara sistem dukungan organisasi saat ini dinilai belum cukup kuat karena dukungan atasan hanya efektif untuk masalah teknis pekerjaan dan gagal mengatasi stres emosional terkait klien. Sebaliknya, dukungan rekan kerja memberikan kenyamanan emosional yang krusial, namun stres kerja tetap menjadi faktor utama yang memisahkan dukungan organisasi dengan niat untuk pindah, di mana keinginan keluar muncul karena dukungan tidak sesuai dengan permintaan emosional pekerjaan. Karyawan cenderung meninggalkan pekerjaan utamanya bukan karena faktor upah, melainkan untuk melindungi kesehatan mental dan mencari keseimbangan hidup yang lebih baik (work-life balance), mengonfirmasi bahwa dalam lingkungan kerja yang berat, ketidakpuasan lingkungan lebih dominan daripada kompensasi. Sebagai implikasi manajerial, penelitian ini menyarankan perlunya dukungan transformasional bagi atasan serta pembangunan program bantuan rahasia atau Employee Assistance Program (EAP) untuk membantu karyawan mengelola stres secara efektif
Strategi Penerapan Manajemen Risiko dalam Meminimalisir Kerugian Nasabah di Pasar Berjangka Damasanti, Tesyalonica Putri; Soebiyantoro, Ugy
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5153

Abstract

This study aims to examine the implementation of risk management strategies to reduce losses experienced by customers in futures trading activities, with a focus on PT Valbury Asia Futures Surabaya Branch. Futures trading has a high level of volatility, potentially causing significant losses if not balanced with adequate risk management. This study uses a descriptive qualitative approach with data collection techniques through direct observation of the company's operational activities, semi-structured interviews with management and financial consultants, and analysis of internal documents related to risk management policies and procedures. The results show that PT Valbury Asia Futures Surabaya Branch has implemented various effective risk management strategies to minimize customer losses. These strategies include the use of stop-loss orders to limit potential losses, the implementation of a margin call mechanism as a form of financial risk control, the implementation of ongoing education for customers through seminars and workshops, and the use of floating profit detection technology that allows for real-time fund withdrawals. Within a six-month period, the implementation of these strategies was able to reduce the level of customer losses by up to 40%. This research finding is in line with the portfolio theory proposed by Harry Markowitz, Albert Bandura's social learning theory, and technological developments in the financial sector. However, the effectiveness of implementing risk management strategies is greatly influenced by the client's level of understanding, discipline, and compliance with the recommendations. 
Analisis Pemasaran Digital terhadap Keputusan Investasi Nasabah di PT Valbury Asia Futures Surabaya Muhammad Ardi Wirawan; Ugy Soebiyantoro, S.E., M.M.
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.5154

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh strategis penerapan pemasaran digital terhadap keputusan investasi calon nasabah di PT Valbury Asia Futures Surabaya, sebuah perusahaan pialang berjangka resmi di bawah pengawasan BAPPEBTI. Studi ini dilatarbelakangi oleh transformasi digital yang pesat dalam sektor jasa keuangan, namun di sisi lain masih terdapat keterbatasan literatur akademik yang membahas secara mendalam bagaimana strategi digital memengaruhi dinamika pengambilan keputusan pada produk kontrak berjangka yang kompleks. Menggunakan metodologi kualitatif dengan pendekatan deskriptif, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam dengan informan kunci yang dipilih secara purposive, yakni Kepala Pemasaran Digital dan Konsultan Keuangan Senior dengan pengalaman industri minimal tujuh tahun. Selain itu, observasi dilakukan secara komprehensif pada aktivitas digital di platform Instagram, Telegram, TikTok, dan situs web perusahaan. Analisis data dilakukan menggunakan model interaktif Miles dan Huberman yang mencakup reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan yang divalidasi melalui triangulasi sumber dan metode. Hasil penelitian mengungkapkan temuan krusial bahwa pemasaran digital berfungsi lebih dari sekadar alat promosi; ia mengorkestrasi seluruh perjalanan pelanggan (customer journey) mulai dari pembentukan kesadaran, edukasi produk, pembangunan kepercayaan (trust), hingga konversi menjadi nasabah aktif. Strategi yang mengandalkan konten edukatif, pemanfaatan bukti sosial, interaksi digital yang responsif, serta penargetan audiens yang presisi terbukti efektif dalam mendorong konversi investasi. Kesimpulannya, investasi berkelanjutan pada kapabilitas pemasaran digital yang terintegrasi menjadi faktor fundamental dalam menciptakan keunggulan kompetitif bagi perusahaan pialang di tengah persaingan industri perdagangan berjangka.

Page 482 of 837 | Total Record : 8361

 480   481   482   483   484 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue