cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 66   67   68   69   70 
Integrated Marketing Management Strategies in the Digital Age: Comprehensive Analysis and Case Studies Musaiyadi, Musaiyadi; Salim, Helmi Agus; Gerhani, Febrina
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1174

Abstract

This article examines the development and implementation of integrated marketing management strategies in the context of the digital age. Through a comprehensive analysis of current literature and case studies from various industries, this research aims to provide an in-depth understanding of how companies can optimize their marketing strategies amid changes in the digital landscape. The methodology used includes a systematic literature review, secondary data analysis, and multiple case studies. The results indicate that the integration of digital technology, personalization of customer experiences, and the utilization of big data are key to the success of contemporary marketing strategies. In conclusion, companies need to adopt a more adaptive and technology-oriented approach to their marketing management to remain competitive in the digital age
Pengaruh Komunikasi Pemasaran dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pedagang Menjadi Nasabah Produk Tabungan di Lembaga Keuangan Syariah Awalludin, Fikry; Santika, Ganjar; Munandar, Eris
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1175

Abstract

Permasalahan rendahnya pengguna lembaga keuangan syariah disebabkan oleh beberapa faktor diantaranya komunikasi pemasaran dari perusahaan dan citra merek perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi pemasaran dan citra merek terhadap keputusan pedagang menjadi nasabah produk tabungan secara parsial dan simultan. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa pengumpulan kuisioner kepada 100 UPTD Pasar Resik Kota Tasikmalaya. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan studi kepustakaan dan lapangan yang diawali dengan observasi, wawancara kemudian kuisioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan terlebih dahulu dilakukan pengujian instrumen penelitian berupa uji validitas, uji reliabilitas dan pengujian asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolineritas, uji heteroskedastisitas, uji linieritas, dan uji hipotesis yaitu uji T, uji F lalu koefisien determinasi menggunakan program IBM SPSS 25. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan komunikasi pemasaran terhadap keputusan pedagang menjadi nasabah produk tabungan; (2) Terdapat pengaruh positif signifikan citra merek terhadap keputusan pedagang menjadi nasabah produk tabungan; (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan komunikasi pemasaran, citra merek secara bersama-sama terhadap keputusan pedagang menjadi nasabah produk tabungan.
Pengaruh Implementasi Sistem ERP Terhadap Kepuasan Pengguna Pada Perusahaan Jasa Pengiriman Di Karanganyar Munir, Bagus Misbahul; Azahro, Kamila Asadiyah; Sari, Mirna Aulia; Sholihah, Ayu Rahmawati; Putri, , Dhiajeng Meilinda; Fauziah, Maya Mega Restri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1177

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi sistem Enterprise Resource Planning (ERP) terhadap kepuasan Pengguna pada perusahaan jasa pengiriman di Karanganyar. Implementasi ERP telah dikenal mampu meningkatkan efisiensi operasional dan integrasi antar departemen dalam sebuah organisasi. Namun, keberhasilan implementasi ERP tidak hanya ditentukan oleh aspek teknis, tetapi juga oleh kepuasan pengguna sebagai faktor mediasi penting yang berdampak pada kualitas layanan Pengguna. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan survei terhadap pengguna ERP di beberapa perusahaan pengiriman barang di Karanganyar, penelitian ini mengkaji bagaimana kegunaan sistem ERP memengaruhi keberhasilan proyek implementasi ERP yang berdampak langsung pada kepuasan Pengguna. Pengumpulan data kuesioner kepada pengguna yang telah menggunakan jasa pengiriman di karanganyar. Data primer diperoleh dari hasil tanggapan responden sebanyak 111 responden melalui penyebaran kuesioner.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegunaan sistem ERP berpengaruh signifikan terhadap kepuasan Pengguna, baik secara langsung maupun melalui mediasi kepuasan pengguna sistem. Temuan ini menekankan pentingnya keterlibatan pengguna dalam setiap tahap implementasi ERP untuk mendukung keberhasilan layanan pengiriman yang lebih responsif dan terpercaya.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Perum Damri Setiawan, Dony; Anwar, Amelia; Ekatama, M Renandi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1178

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada perum DAMRI cabang lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data kuesioner, wawancara, dan observasi dengan sekala liker. Populasi dalam penelitian ini adalah 234 karyawan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik purposive sampling adalah pemilihan sempel yang dilakukan berdasarkan karakteristik atau atribut khusus yang dianggap memiliki hubungan yang signifikan dengan karakteristik atau atribut populasi yang telah diketahui sebelumnya. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, kompensasi, dan pelatihan kerja, secara silmultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini yang ditunjukan oleh nilai F hitung > F tabel (6,990 > 2,74) dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 yaitu (0,000 < 0,05). Dan Adjusted R Square sebesar 0,241, artinya konstribusi gaya kepemimpinan, kompensasi, dan pelatihan kerja adalah 24,1%. Sedangkan selisihnys (100-24,1% = 75,9%) dijelaskan oleh faktor atau variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.
Pengaruh Good Corporate Governance dan Corporate Social Responsibility Disclosure Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Pertambangan Sembiring, Rizky; Anindya, Desy Astrid
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1179

Abstract

Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility Disclosure terhadap Nilai Perusahaan serta mengetahui dan menganalisis pengaruh Good Corporate Governance berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017 sampai dengan 2020. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif (hubungan) kasual , Sumber data penelitian ini adalah data sekunder yang diambil dari publikasi yang dilakukan oleh Bursa Efek Indonesia berupa laporan tahunan setiap perusahaan sampel tahun 2017 sampai dengan 2020. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2017-2020 yang berjumlah 91 perusahaan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Secara parsial tidak terdapat pengaruh Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2017-2020. Untuk pengaruh Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan, nilai t hitung 0.453< t-table 2.036, nilai signifikan adalah sebesar 0.654 > 0.05 Hal ini mengindikasikan bahwa good Corporate Governance tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, Demikian bahwa tidak terdapat pengaruh Leverage terhadap Nilai Perusahaan pertambangan yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2017-2020. Untuk pengaruh Leverage terhadap Nilai Perusahaan, nilai t hitung (-0.066) < t-tabel 2.036, nilai signifikan adalah 0,511 > 0.05. Hal ini mengindikasikan bahwa Leverage tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, sebaiknya pihak perusahaan lebih nilai perusahaan dengan cara memperhatikan rumusan yang ada di Good Corporate Governance dan leverage, karena variabel tersebut menjadi pertimbangan investor dalam menganalisis kinerja keuangan perusahaan.
Analisis Kesulitan Siswa Kelas II dalam Pemecahan Masalah Matematis Materi Penjumlahan Pengurangan Humam, Nasikhul; Putri, Arzella Devi Ristia; Ramadhani, Naila Azzahra; Ermawati, Diana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1180

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis kesulitan siswa kelas II SD dalam memecahkan masalah matematis pada materi penjumlahan dan pengurangan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi terhadap tiga siswa yang dipilih menggunakan teknik purposive berdasarkan variasi kemampuan akademik, dan dikategorikan dalam tingkat kesulitan rendah, sedang, dan tinggi. Teknik analisis data dilakukan dengan model Miles dan Huberman, yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa siswa dengan kesulitan rendah mampu menyelesaikan soal secara lengkap namun kurang teliti, siswa dengan kesulitan sedang memahami soal tetapi mengalami hambatan pada tahap pelaksanaan dan evaluasi, sementara siswa dengan kesulitan tinggi mengalami hambatan hampir pada seluruh tahap pemecahan masalah menurut Polya. Kesulitan dipengaruhi oleh faktor internal seperti motivasi dan kemampuan logis, serta faktor eksternal seperti bimbingan orang tua, metode, media, dan lingkungan belajar
Mapping and Visualizing Bullwhip Effect Research with a Bibliometric Analysis Lemadi, Gayuh; Prasetio, Dian Eko Adi; Lutfiani, Lutfiani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1182

Abstract

The Bullwhip Effect occurs due to demand information distortion from the retail level up to suppliers, ultimately resulting in inefficiencies and losses within the supply chain. The purpose of this paper is to present a bibliometric literature review related to the Bullwhip Effect as a key issue in supply chain management. Article data were collected from the Google Scholar database spanning from 1997 to 2025, yielding a total of 1,000 articles. A significant portion of the research originates from Indonesia, with findings indicating that most articles are indexed in SINTA 4, while no Scopus-indexed publications were found between 2015 and 2025. Reference management was conducted using the Publish or Perish and Mendeley software tools. The bibliometric analysis was carried out in five stages: (1) Initial keyword selection, (2) Initial search results, (3) Filtering of search results, (4) Compilation of preliminary statistics, and (5) Data analysis. The three most frequently co-occurring keywords with “Bullwhip Effect” were supply chain, impact, and model. Further data classification was performed using VOSviewer software, which was employed to identify the most frequently cited publishers and to map research opportunities related to supply chain studies, particularly those aimed at mitigating the Bullwhip Effect.
Digital Transformation in Primary Education Kamila, Octavia Nuril; Manafe, Leonard Adrie; Shobikin, Shobikin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1183

Abstract

This study investigates the introduction of digital technology in primary school administration, specifically at SD Muhammadiyah 3 Ikrom Wage. The aim is to make education management more efficient and transparent, while improving service quality. The researcher collected data using traditional methods—observation, interviews, and document analysis—and analysed them using descriptive qualitative methods. Field findings indicate that digital systems do reduce time and improve communication, but they still face challenges such as infrastructure limitations, low digital literacy, and resistance from some teachers. On the positive side, transformational school principals provide regular training and invite parents and other stakeholders to participate. To accelerate the digitalisation process, schools need to improve internet connectivity, equip educators with adequate skills, and hope for continued policy support. A well-functioning digital administrative system, in turn, has the potential to boost overall educational performance and service quality.
The Influence of Transformational Leadership on Employee Performance at CU Sauan Sibarrung Tana Toraja La'biran, Dian Tiku Rombe; Tandirerung, Ch. Jeane; Londong, Jerliyen Pramita
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1184

Abstract

Study This aiming For analyze influence leadership transformational to performance employees at Sauan Credit Union Sibarrung Tana Toraja. Research use approach quantitative with data collection through questionnaire against 20 employees remain . Data analysis was performed using the Pearson correlation test , the coefficient determination , and t-test through SPSS application . Research results show that leadership transformational influential positive and significant to performance employees , with mark correlation of 0.606 and the contribution influence by 34.5%. Findings This strengthen that dimensions leadership like charisma , motivation inspiring , stimulating intellectual , and individual attention real increase quality work , responsibility answer , and initiative employees . This study recommend importance strengthening style leadership transformational in managerial strategies to create environment productive , innovative and sustainable work . These results can made into base for development policy leadership in cooperative and institution finance based on community .
The Influence of Management Information System (MIS) on the Effectiveness of Finance Department Performance Puranto, Andre Puji
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1186

Abstract

This study aims to determine how influential the use of Management Information Systems (MIS) is in improving performance effectiveness, facilitating data processing and collection, ensuring data accuracy, and facilitating the data delivery process. This study was conducted using a qualitative method using articles related to the influence of the implementation of Management Information Systems (MIS) from previous studies to strengthen arguments related to the influence of the implementation of Management Information Systems (MIS) in a company. The results of this study are expected to provide insight to readers regarding how much influence the use of Management Information Systems (MIS) has in improving work effectiveness, facilitating data processing and collection, ensuring data accuracy, and facilitating the data delivery process, especially in financial management.

Page 68 of 388 | Total Record : 3872

 66   67   68   69   70 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue