cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Hana Pebriana
Contact Email
putripebriana99@gmail.com
Phone
+6285321149444
Journal Mail Official
putripebriana99@gmail.com
Editorial Address
https://j-innovative.org/index.php/Innovative/EditorialTeam
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Innovative: Journal Of Social Science Research
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 28074246     EISSN : 28074238     DOI : https://doi.org/10.31004
Core Subject : Humanities, Health, Science, Education, Social,
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 14,098 Documents
 372   373   374   375   376 
Manajemen Kurikulum Taman Pendidikan Qur’an (TPQ) Dalam Meningkatkan Baca Tulis Alqur’an (Studi TPQ Al-Mujahidin dan TPQ Al-Muawwanah Kota Serang) Oktaviani, Yeti; Zohriah, Anis; Firdaos, Rijal
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh aktifitas manusia di zaman ini mayoritas lebih suka menyibukkan diri dengan gadget daripada harus bersosial dengan orang-orang disekitar dan melalaikan tugas-tugas penting dalam kehidupannya. Permasalahan tersebut, bisa disebabkan karena minimnya pengetahuan dan pendidikan keagamaan yang sejatinya berfungsi sebagai filter dalam menyerap informasi dari berbagai media yang ada. Pada nyatanya dilapangan masih banyak masyarakat yang belum bisa membaca dan memahami Al-Qur’an dengan benar dan mengaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari. Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui kemampuan santri TPQ Al-Mujahidin dan Al-Muawanah dalam membaca dan menulis Al-Qur’an dan untuk mengetahui manajemen kurikulum TPQ dalam meningkatkan baca tulis Al-Qur’an pada santri TPQ Al-Mujahidin dan Al-Muawwanah di Kota Serang. Penelitian ini menggunakan jenis metode penelitian kualitatif dengan pendekatan etnografi. Penelitian kualitatif adalah prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati pendekatannya diarahkan pada latar dan individu secara holistic. Hasil dari penelitian ini dalam upaya meningkatkan baca tulis Al-Qur’an baik di TPQ Al- Mujahidin maupun TPQ Al-Muawanah menggunakan metode private dan juga klasikal. Metode private ini memudahkan guru dalam mengontrol bacaan santri dengan seksama sehingga santri bisa lebih cepat memahami cara membaca Al-Qur’an. Pelajaran tajwid yang ada dalam kurikulum TPQ memudahkan santri dalam memahami hukum-hukum bacaan Al-Qur’an baik dari segi makhorijul huruf, Panjang pendek bacaan dan juga hukum bacaan idzhar, idghom, ikhfa, dan lain-lain. Oleh karenanya manajemen kurikulum TPQ sangat berpengaruh terhadap peningkatan baca tulis Al-Qur’an santri di TPQ Al-Mujahidin dan TPQ Al-Muawanah.
Analisis Kurikulum Nasional dan Mulok Faiz, Muhammad; Supriyanti, Yeti; Dewi Sari, Ratna
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kurikulum merupakan bagian yang kompleks dan multidimensi yang merupakan titik awal sampai titik akhir pengalaman belajar.Pengembangan kurikulum pendidikan di Indonesia telah sampai pada pengembangan Kurikulum Merdeka. Penelitian ini dilakukan melalui studi kepustakaan dengan menggunakan sumber data sekunder (Iskandar, 2019 Prastiko & Supriyanto, 2020), yaitu berupa dokumen, internet, buku, prosiding, jurnal internasional bereputasi, jurnal internasional, dan jurnal nasional baik terakreditasi maupun tidak terakreditasi. Metode deskriptif analitis digunakan dalam penelitian ini yang selanjutnya data sumber kajian tersebut dianalisis secara kualitatif (Juliani, 2020). Tujuan dari kurikulum nasional adalah untuk memberikan arah yang konsisten dalam pendidikan, Pembelajaran muatan lokal bertujuan memberikan pengetahuan kepada peserta didik untuk mengembangkan kompetensi sesuai dengan ciri khas dan potensi daerah (Mutiara, Yusuf, & Lukman, 2019). Dari pembahasan yang telah dijabarkan sebelumnya maka dapat disimpulkan bahwa kurikulum merupakan salah satu komponen yang memiliki peran penting dalam sistem pendidikan, dengan tujuan yang harus di capai sehingga memperjelas arah pendidikan.
Inovasi Pelaksanaan Pelayanan Administrasi Kependudukan Melalui Program Kawasan Lingkungan Masyarakat Sadar Administrasi Kependudukan Dispendukcapil Kota Surabaya Candra Ningtyas, Puput; Umiyati, Sri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari Inovasi Program Kalimasada untuk meningkatkan kesadaran masyarakat pada administrasi kependudukan dan juga memberikan kemudahan akses dalam mengurus administrasi kependudukan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis pendekatan studi kasus. Hasil penelitian ini, yaitu: 1) kebaruan, yaitu kepengurusan layanan administrasi kependudukan dapat diurus melalui RT Kalimasada; 2) kemanfaatan, inovasi program memberikan kemudahan akses layanan dan jarak bagi masyarakat; 3) memberi solusi, dengan adanya inovasi program Kalimasada memberikan solusi atas permasalahan waktu proses pengurusan administrasi kependudukan; 4) dapat direplikasikan, pelaksanaan layanan administrasi kependudukan dapat direplikasikan di tingkat RT; 5) compability, adanya pihak pemerintah dan non pemerintah yang terlibat dalam pelaksanaan inovasi program Kalimasada. Faktor pendukung pelaksanaan inovasi program adalah adanya pihak lain yang terlibat dalam pelaksanaanya. Sedangkan faktor penghambat terdapat pada kurangnya sosialisasi atau arahan dari pihak Kelurahan yang mengakibatkan rendahnya kesadaran masyarakat dalam kepengurusan administrasi kependudukan.
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Dosen (Studi Kasus pada Politeknik Pelayaran Banten) Nur Amala, Riza
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mencari pengaruh budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi berprestasi terhadap kinerja dosen studi kasus pada Politeknik Pelayaran Banten. Penelitian dilaksanakan dengan menyebar kuisioner yang berisi masing-masing pertanyaan berdasar dimensi dan indikator dari variabel bebas berupa budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi berprestasi juga variabel terikat berupa kinerja dosen. Sampel terdiri dari dosen tetap Politeknik Pelayaran Banten yang terdaftar dalam PDDIKTI sejumlah 53 orang. Data yang terkumpul diolah menggunakan metode regresi linear berganda menggunakan SPSS sebagai perangkat lunak pengolah data. Hasil penelitian menyebutkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen, kompetensi berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap variabel kinerja dosen, motivasi berprestasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen. Secara kontinu budaya organisasi, kompetensi dan motivasi berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen. Dalam konteks institusi pendidikan, pengaruh budaya organisasi, motivasi, dan kompetensi terhadap kinerja dosen memiliki implikasi manajerial yang signifikan. Budaya organisasi yang mendukung kolaborasi dan inovasi, motivasi yang tinggi, serta kompetensi yang relevan, semuanya saling berinteraksi dan berkontribusi terhadap kinerja dosen. Manajemen perlu membangun budaya yang mendorong keterlibatan dosen, memberikan motivasi melalui insentif dan peluang pengembangan karir, serta menyediakan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dosen. Pengukuran kinerja, kepemimpinan berbasis transformasi, dan pemantauan berkala juga penting dalam mengoptimalkan pengaruh positif dari faktor-faktor ini. Dengan memadukan aspek-aspek ini, institusi pendidikan dapat menciptakan lingkungan yang mendorong pertumbuhan profesional, inovasi, dan kinerja unggul dari para dosen.
Gambaran Kepuasan Pasien Dalam Pelayanan Kesehatan di Instalasi Gawat Darurat Puskesmas Padang Bulan Medan Tahun 2023 Hizkia, Indra; Br Sitepu, Floresta; Arisna Siahaan, Stevani
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepuasan pasien terhadap pelayanan kesehatan dapat meningkatkan citra yang baik dari layanan kesehatan. Selain itu pasien yang puas terhadap pelayanan kesehatan akan meningkatkan penggunaan layanan kesehatan. Indikator keberhasilan pelayanan kesehatan adalah kepuasan pasien. Kepuasan pasien merupakan cerminan dari mutu pelayanan kesehatan yang mereka terima dan adapun munculnya ketidakpuasan pasien dapat disebabkan oleh beberapa hal yaitu adanya kegagalan berkomunikasi antara petugas dan pasien, waktu yang tidak efisien, buruknya kualitas produk atau jasa, harga, kualitas pelayanan, dan biaya tidak sesuai dengan yang diharapkan Tujuan dari penelitian ini adalah Mengidentifikasi kepuasan pasien pada pelayanan kesehatan berdasarkan Keandalan (reliabity) , Mengidentifikasi kepuasan pasien pada pelayanan kesehatan berdasarkan Ketanggapan (responsiveness), Mengidentifikasi kepuasan pasien pada pelayanan kesehatan berdasarkan Jaminan (assurance), Mengidentifikasi kepuasan pasien pada pelayanan kesehatan berdasarkan Empati (empathy), Mengidentifikasi kepuasan pasien pada pelayanan kesehatan berdasarkan Berwujud (tangible). Rancangan penelitian yang digunakan adalah deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 92 responden. Hasil penelitian didapatkan sebagian besar (58.7%), responden puas pada dimensi tangible sebanyak lebih dari setengah 58.7% responden menyatakan puas pada dimensi reability, sebagian besar 78,3% responden menyatakan puas pada dimensi assurance, sebagian besar 79,3% menyatakan puas pada dimensi empaty, dan lebih dari setengah 71,1% responden menyatakan puas pada dimensi responsiveness. Gambaran Kepuasan Pasien terhadap palayanan kesehatan di instalasi gawat darurat padang bulan Medan sebagian besar 71,74% responden merasa puas. diharapkan Puskesmas padang bulan dapat meningkatkan lagi kualitas SDM di dalam pelayanankesehatan. Kata Kunci : kepuasan pasien,pelayanan IGD.
Pengembangan Desa Wisata Dalam Meningkatkan Kunjungan Wisatawan (Studi di Kampung Coklat Desa Plosorejo, Kabupaten Blitar) Indrayana, Samuel; Ananda Kurniawan, Bagus
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengembangan wisata kampung cokelat dalam meningkatkan keunjungan wisatawan. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) bagaimana cara meningkatkan wisatawan di wisata kampung cokelat desa Plosorejo, kabupaten Blitar?, 2). Apa saja faktor yang menjadi penghambat dan pendukung dalam mengembangkan desa wisata kampung cokelat?. Dalam kertas kerja ini, penulis menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskripsi. Teknik pengumpulan data dengan melakukan wawancara, observasi dan dokumentasi. Pada penelitian ini, penulis menganalisis data dengan cara meresum, memilah, dan menkonsentrasikan analisa pada tema dengan polanya. Kemudian disajikan dalam bentuk narasi dan deskripsi. Kesimpulan dan.hasil dari penelitian ini dapat yaitu pertama, Pertama, dalam rangka meningkatkan dan mengembangkan wisata kampung cokelat, pengelola telah melakukan pendekatan sebelum membangun wisata,dan konsep yang diupayakan pihak pengelola yaitu manajemen sumber daya manusia dan pemberdayaan masyarakat—yang meliputi ngaji mingguan, kirab ketupat cokelat, improvisasi internal dan tidak berhenti berinovasi. Kedua, faktor penghambat perkembangan wisata dan peningkatan pengunjung adalah pertama akses jalan yang lumayan jauh dari kota dan transportasi umum yang masih jarang dan Lokasi wsiata kampung cokelat dirasa masih perlu perluasan untuk menambah fasilitas-fasilitas wisata guna melengkapi segala kebutuhan wsiata masyarakat supaya segala yang dibutuhkan masyarakat dapat terpenuhi.
Evaluasi Dampak Sistem Kompensasi Dan Benefit Terhadap Loyalitas Karyawan : Studi Kasus di UD Anugerah 99 Telaumbanua, Ledi Triranto; Waruwu, Eliyunus; Halawa, Forman; Halawa, Odaligoziduhu; Harefa, Idarni
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

UD Anugerah 99 merupakan sebuah usaha dagang yang bergerak dibidang perdagangan bahan bangunan . UD Anugerah 99 menyediakan berbagai produk bahan dagangan, diantaranya baja ringan, plafon PVC dan Pagar galvanis. UD Anugerah 99 berlokasi di Jln. Diponegoro No.444, Km.4, Kota Gunungsitoli. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak sistem kompensasi dan benefit terhadap loyalitas karyawan. Untuk mencapai tujuan tersebut, peneliti mengolah data dengan menggunakan kualitatif yang bersifat deskriptif dengan menggunakan metode wawancara mendalam (in-depth interview) yaitu memberikan pertanyaan kepada 1 (satu) informan kunci dan 2 (dua) informan pendukung. Berdasarkan dari analisis diatas, dapat ditarik kesimpulan yaitu mengimplementasikan sistem kompensasi dan benefit memiliki dampak dan merupakan faktor utama adanya loyalitas karyawan di UD Anugerah 99. Dalam mengimplementasikan sistem kompensasi dan benefit terdapat unsur-unsur kompensasi dan benefit yaitu gaji, upah, insentif, tunjangan dan fasilitas, dimana yang menjadi variabel utama adalah kompensasi dan benefit. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa sistem kompensasi dan benefit merupakan faktor utama adanya loyalitas karyawan di UD Anugerah 99.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Produktivitas Tim di Era Digital Pratama, Vidiel Tania
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Produktivitas Tim di Era Digital. Dalam konteks perubahan cepat dan kompleks yang ditandai oleh kemajuan teknologi digital, organisasi perlu memahami bagaimana kebijakan kepemimpinan transformasional dapat mempengaruhi produktivitas tim. Kepemimpinan transformasional melibatkan kemampuan pemimpin untuk memotivasi, menginspirasi, dan memandu anggota tim menuju pencapaian tujuan yang lebih tinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif untuk menganalisis data dari berbagai organisasi yang beroperasi di era digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan kepemimpinan transformasional memiliki dampak positif yang signifikan terhadap produktivitas tim. Pemimpin yang mampu menciptakan lingkungan kerja yang memfasilitasi inovasi, kreativitas, dan kolaborasi tim mampu mengoptimalkan potensi anggota tim, terutama dalam menghadapi tantangan era digital. Selain itu, ditemukan bahwa aspek-aspek kepemimpinan transformasional seperti visi yang jelas, kepercayaan, dan dukungan terhadap pengembangan keterampilan teknologi juga memiliki peran penting dalam meningkatkan produktivitas tim. Temuan penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam konteks pengembangan strategi kepemimpinan di era digital. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah bahwa organisasi perlu menginvestasikan sumber daya untuk mengembangkan kepemimpinan transformasional sebagai sarana untuk meningkatkan produktivitas tim mereka. Selain itu, penelitian ini juga memberikan dasar bagi pengembangan pelatihan dan pengembangan kepemimpinan yang relevan dengan tuntutan era digital, yang dapat membantu organisasi mengoptimalkan potensi tim mereka dalam menghadapi perubahan yang terus menerus di dunia bisnis digital.
Pengaruh Penggunaan Model Self Directed Learning terhadap Kemampuan Menulis Cerita Fantasi pada Pembelajaran Bahasa Indonesia Siswa/I KelasIVIII SMPiNegeri 37 Medan Hutajulu, Silvia Julinda; Siagian, Beslina Afriani; Saragih, Elza L.L.
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini adalah Penelitian Kuantitatif Eksperimen dengan desain penelitian One grup Pretest dan Posttest design. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas VII dengan jumlah siswa 30 yang di tentukan dengan Teknik Random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji Normalitas, uji Homogenitas dan Uji Hipotesis. Setelah dilakukan penelitian untuk eksperimen pretest dan posttest menggunakan Model Self Directed Learning, diperoleh nilai rata-rata pretest yaitu 58.15233 dan kelas Posttest 75,69467 yaitu Hasil uji prasyarat data prettest dan posttest menyatakan sampel terdistribusi Normal dan Homogen. Dari hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini dilakukan uji “t” pada taraf signifikan 5% yaitu dk = N1+N2, dk =30+30= 60-2 dari df 58 diperoleh taraf significan 5% = 1,67155 T tabel. Hail perhitungan yang dilakukan dapat diketahui bahwa Thitung > Ttabel 6,14 > 2,045 . Dengan demikian hipotesis nihil (Ho) ditolak dan hipotesis (Ha) diterima. berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa penggunaan Model Self Directed Learning berpengaruh terhadap kemampuan Menulis Cerita Fantasi pada siswa kelas VII SMP Negeri 37 Medan.
Hubungan Faktor-Faktor Pola Hidup dengan Kejadian Diabetes Mellitus di Puskesmas Sawit Seberang Kabupaten Langkat Siregar, Santy Deasy; Sembiring, Febri Evin Donta
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Diabetes Mellitus adalah salah satu penyakit tidak menular yang disebabkan oleh pola hidup kurang baik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara Faktor-Faktor Pola Hidup ( faktor pola makan, faktor olahraga dan faktor pola hidup) dengan Kejadian Diabetes Mellitus (DM) di Puskesmas Sawit Seberang. Penelitian ini menggunakan analitik dengan pendekatan potong lintang terhadap 40 pasien dengan menggunakan kuesioner untuk memenuhi data dari 40 sampel ( 28 laki-laki dan 12 perempuan) responden. Kemudian diuji dengan analisis univariat dan analisis bivariate uji Chi-Square p=0,000 (p>0,05. Dari 40 responden diperoleh 35 (87,5%) responden dengan faktor pola makan, faktor olahraga dan faktor pola hidup yang tidak baik mengalami DM yaitu 100%. Sedangkan 5 (12,5%) orang responden yang memilih faktor pola makan , faktor olahraga dan faktor pola hidup yang baik semuanya tidak mengalami DM. Kesimpulannya terdapat hubungan yang signifikan antara faktor-faktor pola Hidup dengan Kejadian Diabetes Mellitus di puskesmas sawit seberang kabupaten langkat.

Page 374 of 1410 | Total Record : 14098

 372   373   374   375   376 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 4 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 3 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 2 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 6 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 5 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 3 No. 1 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 2 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 2 (2021): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 1 (2021): Innovative: Journal of Social Science Research More Issue