Innovative: Journal Of Social Science Research
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Articles
14,098 Documents
Faktor yang Mempengaruhi Kesejahteraan Keuangan Pada Pengguna E-Wallet Generasi Z (Studi Kasus Pada Mahasiswa di Kota Pekanbaru)
Putri, Annisa Syahrani;
Nesneri, Yessi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11290
Kesejahteraan keuangan merupakan hal mendasar yang harus dicapai dalam kehidupan manusia. Terdapat beberapa faktor penting dalam menentukan kesejahteraan keuangan. Faktor tersebut diantaranya adalah pengetahuan keuangan, sikap keuangan, perilaku keuangan, sosialisasi keuangan, dan kesulitan keuangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengetahuan keuangan, sikap keuangan, perilaku keuangan, sosialisasi keuangan, dan kesulitan keuangan terhadap kesejahteraan keuangan pada pengguna e-wallet generasi Z studi kasus pada mahasiswa di Kota Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 147 responden yang dianalisis menggunakan alat bantu SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengetahuan keuangan, sikap keuangan, sosialisasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan keuangan pada pengguna e-wallet generasi Z, sedangkan variabel perilaku keuangan dan kesulitan keuangan tidak berpengaruh terhadap kesejahteraan keuangan pada pengguna e-wallet generasi Z. Kata Kunci: Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan, Perilaku Keuangan, Sosialisasi Keuangan, Kesulitan Keuangan, dan Kesejahteraan Keuangan.
Penegakan Hukum Pidana Bagi Pelaku Pedofilia Atas Kejahatan Seksual Terhadap Anak
Safar, Muhammad;
Saragih, Yasmirah Mandasari;
Sumarno, Sumarno;
Siregar, Teguh Hidayat;
Utami, Sri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11291
Anak merupakan makhluk ciptaan Tuhan yang harus dilindungi dan dijamin hak-haknya untuk tumbuh dan berkembang sesuai dengan kodratnya. Berita kejahatan seksual terhadap anak yang dilakukan oleh pedofilia telah menyedot perhatian masyarakat dan pemerintah. Seperti yang kita ketahui, pedofilia adalah suatu perilaku menyimpang untuk mendapatkan kepuasan seks yang dilakukan oleh orang dewasa terhadap anak-anak. Biasanya sebelum melancarkan aksinya, para pedofil ini selalu menggunakan berbagai macam cara untuk menarik perhatian agar para calon korbannya mau atau menuruti apa kata si pelaku. Tindakan ini sangat berdampak buruk terhadap perkembangan anak hingga ia dewasa nanti karena akan meninggalkan luka dan trauma yang mendalam, yang membuat mental anak menjadi lemah. Untuk itu anak yang menjadi korban kejahatan seksual para pedofilia harus dilindungi dan memperoleh pelayanan khusus. Metode penelitian yang digunakan dalam tulisan ini menggunakan penelitian hukum normatif yang berdasarkan pada teori-teori hukum. Dan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi penyebab perilaku pedofilia, bentuk-bentuk perlindungan hukum bagi korban pedofilia berdasarkan Undang-Undang No. 23 Tahun 2002 tentang Perlindungan Anak dan penegakan hukum pidana bagi pelaku pedofilia atas kejahatan seksual terhadap anak.
Pengaruh Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan, Keyakinan Keuangan, Kepribadian dan Pendapatan Terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Pelaku UMKM (Studi Kasus Pada Pelaku Usaha Penjual Kue di Kecamatan Tuah Madani Kota Pekanbaru)
Utami, Salsabila;
Nesneri, Yessi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11292
Perilaku pengelolaan keuangan menjadi salah satu masalah yang diperhatikan pelaku UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan keuangan, sikap keuangan, keyakinan keuangan, kepribadian dan pendapatan terhadap perilaku manajemen keuangan pelaku UMKM, dengan sampel 103 responden yang dianalisis menggunakan alat bantu SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan, Keyakinan Keuangan, Kepribadian, dan Pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Pelaku UMKM Usaha Penjual Kue Di Kecamatan Tuah Madani Kota Pekanbaru. Besarnya pengaruh Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan, Keyakinan Keuangan, Kepribadian serta Pendapatan terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Pelaku UMKM Usaha Penjual Kue Di Kecamatan Tuah Madani Kota Pekanbaru adalah sebesar 67.5% dan sisanya sebesar 32.5% dipengaruhi oleh tambahan variabel yang tidak diteliti. Kata kunci: Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan, Keyakinan Keuangan, Kepribadian, Pendapatan, Perilaku Manajemen Keuangan
Identifikasi Dampak Perkembangan Artificial Intelligence (AI) Dan Analisa Peran Baru Sdm Menuju Era Disrupsi 5.0
Jayanti, Wanty Eka;
Afifah, Nur;
Mustaruddin, Mustaruddin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11293
Digitalisasi dan otomatisasi telah mengubah praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) secara signifikan. Penelitian ini mengeksplorasi dampak teknologi seperti kecerdasan buatan (AI), analitik SDM, dan platform sumber terbuka terhadap peran profesional SDM. Melalui tinjauan literatur sistematis, penelitian ini mengidentifikasi pergeseran peran profesional SDM dari tugas administratif menuju peran yang lebih strategis, seperti analisis data, perencanaan tenaga kerja, dan pengembangan talenta. Namun, pergeseran ini juga menuntut profesional SDM untuk mengembangkan keterampilan baru yang selaras dengan era digital. Penelitian ini juga mengungkap dampak digitalisasi pada rekrutmen dan pengelolaan talenta, serta penggunaan analitik SDM dalam pengambilan keputusan berbasis data. Di sisi lain, digitalisasi juga memiliki implikasi signifikan pada tenaga kerja, dengan beberapa pekerjaan berisiko tinggi terhadap otomatisasi. Dalam konteks ini, penelitian ini mengidentifikasi peran-peran baru yang harus dimainkan oleh profesional SDM, seperti arsitek tenaga kerja digital, pemimpin transformasi digital, analis data, pengembang keterampilan digital, dan penjaga etika serta keamanan data. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman yang lebih mendalam tentang dampak digitalisasi dan otomatisasi terhadap praktik manajemen SDM, serta peran-peran baru yang diperlukan untuk mempersiapkan organisasi dan tenaga kerja menghadapi era disrupsi teknologi.
Factors that Influence and Affect Job Stress: Sebuah Tinjauan Sistematis
Zulkifli, Syarif;
Afifah, Nur;
Mustaruddin, Mustaruddin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11294
Job stress merupakan masalah yang lazim dijumpai di berbagai konteks pekerjaan dan telah terbukti memiliki konsekuensi negatif bagi individu maupun organisasi. Tinjauan literatur sistematis ini bertujuan untuk mensintesis bukti terkini mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi dan dipengaruhi job stress, serta memberikan rekomendasi untuk penelitian masa depan dan implikasi praktis. Pencarian literatur dilakukan pada database Scopus dengan kata kunci "job stress" dan kriteria inklusi yang telah ditetapkan. Sebanyak 10 artikel yang memenuhi kriteria dianalisis menggunakan pedoman PRISMA. Hasil tinjauan menunjukkan prevalensi job stress yang cukup tinggi pada berbagai populasi pekerja. Faktor organisasi seperti beban kerja, ambiguitas peran, dan konflik peran diidentifikasi sebagai anteseden penting dari job stress. Sementara itu, job stress terbukti berdampak negatif pada berbagai outcomes seperti burnout, kelelahan emosional, serta gejala depresi dan kecemasan. Job stress juga secara konsisten dikaitkan dengan meningkatnya turnover intention karyawan. Beberapa variabel seperti dukungan rekan kerja dan otonomi kerja terbukti dapat memoderasi pengaruh negatif job stress. Tinjauan ini menyoroti urgensi untuk mengelola job stress secara efektif melalui intervensi berbasis individu dan organisasi. Penelitian longitudinal dengan desain yang lebih kuat dan sampel yang lebih beragam diperlukan untuk mengonfirmasi hubungan kausal dan mengeksplorasi faktor-faktor protektif lebih lanjut. Kolaborasi interdisipliner antara berbagai pihak juga dibutuhkan untuk mengembangkan pendekatan yang lebih holistik dalam mengatasi masalah job stress.
Empowering Leadership: Katalis Untuk Peningkatan Work Productivity Yang Dimediasi oleh Workload
Yulianto, Yulianto;
Afifah, Nur;
Mustaruddin, Mustaruddin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11295
Penelitian ini mengkaji pengaruh empowering leadership terhadap produktivitas kerja karyawan millennial pada industri pengolahan dan perkebunan sawit, dengan beban kerja sebagai variabel mediasi. Data dikumpulkan melalui kuesioner pada 126 responden karyawan millennial laki-laki dan dianalisis menggunakan pendekatan PLS-SEM. Hasil menunjukkan empowering leadership berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja dan beban kerja. Namun, beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dan gagal memediasi hubungan antara empowering leadership dengan produktivitas kerja. Temuan ini mengimplikasikan gaya kepemimpinan yang memberdayakan dapat meningkatkan produktivitas karyawan millennial, tetapi beban kerja bukan faktor mediasi utama. Penelitian berkontribusi pada pemahaman peran gaya kepemimpinan dan beban kerja dalam produktivitas karyawan di industri sawit.
Strategi Komunikasi Mitigasi Bencana Erupsi Gunung Agung oleh Relawan Pasebaya
Kharisma, Lucky Mochamad;
Hidayat, Muhamad;
Paramitha, Kadek Dyah Pradnya
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11297
Provinsi Bali adalah salah satu magnet pariwisata terkenal yang ada di Indonesia, dengan pesona alam, budaya, dan keramahan penduduknya menjadikan Bali sebagai surga tropis bagi wisatawan domestik maupun internasional. Namun, keindahan ini seringkali diimbangi oleh potensi ancaman bencana alam, salah satunya ialah erupsi Gunung Agung yang terletak di Kabupaten Karangasem. Gunung berapi aktif yang menjadi salah satu pusat spiritual bagi masyarakat Bali, sampai saat ini masih berpotensi menimbulkan ancaman serta tantangan yang harus dihadapi oleh penduduk setempat dan pemerintah. Sejak erupsi terakhirnya yang terjadi pada tahun 2017, sejumlah tindakan mitigasi dan kesiapsiagaan telah diambil untuk menghadapi potensi erupsi. Komunikasi kolaboratif sangat diperlukan dalam penanganan bencana erupsi Gunung Agung, pelibatan masyarakat dalam perencanaan mitigasi, serta pengembangan sumber daya komunikasi yang inovatif, seperti platform digital dan kampanye sosial. Penerapan strategi komunikasi yang inklusif dipercaya dapat meningkatkan kesadaran masyarakat, memperkuat kapasitas lokal, dan mempromosikan partisipasi aktif dalam upaya mitigasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara semi-terstruktur untuk mencapai tujuan penelitian dalam menganilisis model komunikasi kolaboratif forum kepada berbagai elemen yang terlibat dalam pengurangan risiko bencana di Provinsi Bali.
Dampak Literasi Keuangan dan Financial Technology Terhadap Kinerja Keuangan UKM
Kaseng, Asriyana;
Iventura Fitra Uli Tamba;
Hou, Amin;
Nainggolan, Susan G.V.;
Tambunan, Debora
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11300
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis dan menguji pengaruh dari literasi keuangan, dan financial technology terhadap peningkatan kinerja UKM. Metoden penelitian yang dilakukan yaitu dengan menggunakan metode kuantitatif dengan melakukan pembagian angket kuesioner kepada para responden. Responden pada penelitian ini berjumlah 98 UKM pada berbagai sektor. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan bantuan program SPSS, maka diperoleh hasil bahwa literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UKM. Dengan persamaan regresi pada variabel Literasi Keuangan (X1) pada penelitian ini sebesar 0,789 dan pengaruhnya secara positif. Financial technology berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UKM. Dengan persamaan regresi sebesar 0,789, dan pengaruhnya secara postif. Nilai adjusted R Square yaitu sebesar 0,292 atau 29,2, %, ini membuktikan bahwa Variabel Literasi Keuangan (X1), dan Variabel Financial Technology memiliki pengaruh terhadap Variabel Kinerja Keuangan UKM (Y) dan sisanya 70,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti pada penelitian ini.
Faktor Faktor yang Mempengaruhi Turnover Intention Pada Karyawan CV. Agus Keramik Malahayu Banjarharjo Brebes Jawa Tengah
Anam, Misbahul;
Indiworo, Rr. Hawik Ervina;
Utami P, Ratih Hesty
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11301
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, beban kerja dan job insecurity terhadap turnover intention pada karyawan CV. Agus Keramik Malahayu Banjarharjo Brebes Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian adalah keseluruhan karyawan CV. Agus Keramik Malahayu dan sampel yang digunakan adalah sebesar 120 karyawan CV. Agus Keramik Malahayu dengan menggunakan teknik non probality sampling. Analisis data pada penelitian menggunakan software SPSS for window versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat Terdapat pengaruh negatif antara variabel kompensasi (X1) terhadap variabel Turnover Intention pada CV. Agus Keramik Malahayu (Y). Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel beban kerja (X2) terhadap variabel Turnover Intention pada CV. Agus Keramik Malahayu (Y) dan Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel job insecurity (X3) terhadap variabel Turnover Intention pada CV. Agus Keramik Malahayu (Y) dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,636 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel independen variabel Kompensasi, Beban kerja, dan Job Insecurity mempengaruhi Turnover Intention sebesar 63,6% sisanya sebesar 36,4% dipengaruhi oleh variabel lainnya.
Kajian Yuridis Perlindungan Hukum Terhadap Pemilik Mata Uang Kripto Menurut Undang-Undang di Indonesia
Pamungkas, Refy Yoga;
Dwi Miarsah, Fajar Rachmad;
Zamroni, M.
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11303
Indonesia kini sepenuhnya tenggelam dalam dunia digital, dimana masyarakat bergantung pada gadget teknologinya. Munculnya pembayaran virtual telah memungkinkan dilakukan online. Cryptocurrency, sejenis bitcoin, adalah uang digital. Artikel ini mengulas Kajian Yuridis tentang Perlindungan Pemilik Mata Uang Kripto Secara Hukum Indonesia. Teknik analisis deskriptif kualitatif digunakan pada penelitian ini, dengan mencoba menarik kesimpulan yaitu mendeskripsikan bagian tertentu berdasarkan informasi umum. Oleh karena itu, peneliti memakai pendekatan perundang-undangan (statute approach), melihat ketentuan hukum yang berkaitan dengan permasalahan hukum yang sedang dipertimbangkan. Uang Cryptocurrency merupakan produk investasi, yang dikecualikan dari pembatasan uang namun belum memenuhi syarat perlindungan hukum dalam transaksi elektronik. Para pembuat undang-undang telah menetapkan perlindungan ini melalui peraturan yang dikeluarkan oleh Bappebti, termasuk Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik, Undang-Undang Perlindungan Konsumen, dan Undang-Undang Perdagangan. Lembaga kustodian dan kliring diatur dalam UU 4 Tahun 2023, dan daftar aset kripto yang boleh dipertukarkan diatur dalam Peraturan Bappebti Nomor 7 Tahun 2020. Kedua regulasi memberikan perlindungan hukum kepada pemegangnya. Pasar bursa juga berfungsi untuk melindungi investor.