cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Hana Pebriana
Contact Email
putripebriana99@gmail.com
Phone
+6285321149444
Journal Mail Official
putripebriana99@gmail.com
Editorial Address
https://j-innovative.org/index.php/Innovative/EditorialTeam
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Innovative: Journal Of Social Science Research
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 28074246     EISSN : 28074238     DOI : https://doi.org/10.31004
Core Subject : Humanities, Health, Science, Education, Social,
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 14,098 Documents
 886   887   888   889   890 
Peran Petugas Pemasyarakatan Dalam Pelaksanaan Pembinaan Kemandirian Narapidana Perempuan Di Rutan Perempuan Kelas II A Medan Br Barus, Mika Vinsensia; Hasibuan, Lidya Rahmadani; Ismaidar, Ismaidar
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18226

Abstract

Keterlibatan perempuan dalam tindak kejahatan, meskipun secara statistik lebih rendah dibandingkan laki-laki, merupakan fenomena sosial yang memerlukan perhatian khusus dan pendekatan yang sensitif gender dalam sistem pemasyarakatan Indonesia. Rutan Perempuan Kelas II A Medan, sebagai institusi yang bertanggung jawab atas pembinaan dan rehabilitasi narapidana perempuan, menghadapi serangkaian tantangan unik dalam upaya memfasilitasi reintegrasi sosial para narapidana ke dalam masyarakat. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan mendesak untuk memahami kompleksitas pembinaan kemandirian narapidana perempuan dan peran krusial yang dimainkan oleh petugas pemasyarakatan dalam proses transformatif ini. Fokus utama penelitian ini adalah mengkaji secara mendalam peran multifaset petugas pemasyarakatan dalam pelaksanaan pembinaan kemandirian narapidana perempuan di Rutan Perempuan Kelas II A Medan. Dengan mengadopsi metode penelitian empiris yang dipadu dengan pendekatan deskriptif analitis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan pembinaan di Rutan Perempuan Kelas II A Medan didasarkan pada landasan hukum yang komprehensif dan terkini, termasuk namun tidak terbatas pada UU No. 22 Tahun 2022 tentang Pemasyarakatan. Landasan hukum ini memberikan kerangka kerja yang kuat untuk implementasi program pembinaan yang holistik dan berorientasi pada pemulihan. Proses pembinaan yang dilaksanakan mencakup dua aspek utama, yaitu pembinaan kepribadian yang bertujuan untuk memperkuat aspek moral, etika, dan spiritualitas narapidana, serta pembinaan kemandirian yang fokus pada pengembangan keterampilan praktis dan kewirausahaan. Metode yang diterapkan dalam proses pembinaan ini meliputi interaksi langsung antara petugas dan narapidana, pendekatan individual yang memperhatikan kebutuhan spesifik setiap narapidana, pendekatan kelompok yang memfasilitasi pembelajaran sosial dan dukungan sebaya, serta pelatihan keterampilan yang intensif dan berorientasi pasar. Kesimpulannya, penelitian ini menyoroti kompleksitas dan urgensi pembinaan kemandirian narapidana perempuan dalam konteks sistem pemasyarakatan Indonesia. Temuan penelitian menggarisbawahi pentingnya pendekatan yang holistik, sensitif gender, dan berorientasi pada pemulihan dalam pembinaan narapidana perempuan. Lebih lanjut, studi ini menekankan kebutuhan akan peningkatan dukungan sistemik, baik dari segi kebijakan, pendanaan, maupun pengembangan kapasitas, untuk memaksimalkan efektivitas program pembinaan dan memfasilitasi reintegrasi yang sukses bagi narapidana perempuan ke dalam masyarakat.
Kajian Semiotik dalam Novel Menguak Duniaku Karya R. Prie Prawirakusumah dan Ramadhan KH Rini, Maria Magdalena
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18227

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan ikon, indeks, dan simbol dalam novel menguak duniaku karya R. Prie Prawirakusuma dan Ramadhan KH. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif mendeskrpsikan bentuk semiotika berupa kata-kata, frasa, kalimat, maupun paragraf yang ada dalam novel. Teknik pengumpulan data menggunakan metode baca dan metode catatTeknik yang dilakukan melalui langkah-langkah sebagai berikut, 1) membaca novel berulang-ulang, cermat dan teliti, 2) menandai bagian-bagian tertentu yang diasumsikan mengandung semiotik, 3) memahami dan memaknai isi bacaan yang berkaitan dengan semiotik. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah 1) reduksi data dengan memilih data yang berkaitan dengan semiotik, 2) penyajian data dengan cara mendeskripsikan data berkaitan dengan semiotic, 3) penarikan simpulan dengan cara menyimpulkan data yang merujuk pada semiotik pada novel menguak duniaku karya R. Prie Prawirakusuma dan Ramadhan KH. Berdasarkan hasil analisis data ditemukan 8 kutipan yang menunjukkan ikon. Kemudian, ada 12 kutipan yang menunjukkan indeks. Serta 21 kutipan yang menunjukkan simbol. Adapun simbol tersebut yaitu simbol dari tata surya, simbol dari sifat, simbol dari singkatan, simbol dari fisik seseorang.
Model Kepemimpinan Transformation dan Komitmen Afektif Terhadap Peningkatan Sumber Daya Manusia di Sekretariat Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat Prasetyo, Adi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18229

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui model Kepemimpinan Transformational Dan Komitmen Afektif Terhadap Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Di Sekretariat Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat. Metode Penelitian yang digunakan adalah Explanatory Research (penjelasan), Dimana penelitian ini menyoroti pengaruh antar variabel-variabel penentu serta menguji hipotesis yang diajukan, uraiannya mengandung deskripsi akan tetapi terfokus pada hubungan variabel. Seluruh pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat yang berjumlah 174 responden menjadi populasi sampel pada penelitian ini, akan tetapi hanya 74 responden yang menjawab kuesioner yang tersebar melalui google Form. Kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya merupakan teknik pengumpulan data yang digunakaan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: (1) Analisis data Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS), (2) Analisis model pengukuran/measurement model analysis (outer model), dan (3) Analisis model struktural/structural model analysis (inner model). Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) Kepemimpinan Transformational berpengaruh terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia(pegawai) secara positif dan signifikan dengan nilai 0,129, (2) kepemimpinan Transformational berpengaruh terhadap Komitmen Afektif secara positif dan signifikan dengan nilai 0,490 (3) Komitmen Afektif berpengaruh terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia(pegawai) secara positif dan signifikan dengan nilai 0,492.
Analisis Metode Guru Tahfidz dalam Meningkatkan Hafalan Al-Qur’an Para Santri di Pertubuhan Kebajikan Al-Muhibbin Melaka Nasution, Abdur Rahim; Siregar, Bahtiar
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18231

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi dari upaya guru tahfidz dalam meningkatkan hafalan para santri guna mencapai target hafalan yang disesuaikan oleh madrasah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui metode guru tahfidz dalam meningkatkan kualitas hafalan santri dan target hafalan Al-Qur’an di Pertubuhan kebajikan Al-Muhibbin Melaka. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode guru tahfidz dalam meningkatkan kualitas hafalan santri efektif dilakukan, dikarenakan santri mampu membaca Al-Qur’an dengan lancar serta hafalan yang kuat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa metode guru tahfidz di Al-Muhibbin mampu meningkatkan hafalan para santri, meskipun tidak sepenuhnya namun metode-metode tersebut tetap terlaksana dengan baik dan santri mengikuti dengan khidmat serta semangat yang tinggi.
Hubungan Antara Mental Toughness Dengan Kecemasan Bertanding Pada Atlet Pencak Silat PSHT Cabang Salatiga Mahendra, Didi; Prima Novita, Maria
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18232

Abstract

Pencak Silat sebagai seni bela diri memberikan tantangan yang kompleks bagi para atlet pelajar, termasuk tekanan untuk berprestasi baik secara akademis maupun non akademis. Atlet perlu memiliki ketangguhan mental untuk mereduksi kecemasan bertanding. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara ketangguhan mental dengan kecemasan bertanding pada atlet pencak silat PSHT Salatiga. Teknik sampling pada penelitian ini menggunakan total sampling dengan partisipan sebanyak 60 atlet. Hasil penelitian ini menunjukkan korelasi antara ketangguhan mental dan kecemasan bertanding dengan skor sebesar 0.00 dan sig.-0,731 (p<0.01). Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan antara ketangguhan mental dan kecemasan bertanding pada atlet Persaudaraan Setia Hati Terate (PSHT) Salatiga dengan begitu H1 diterima. Atlet yang memiliki ketangguhan mental yang tinggi memiliki nilai kecemasan bertanding yang rendah.
Metode Pembelajaran Aqidah Akhlak dalam Meningkatkan Keyakinan dan Toleransi Antar Beragama Hazmi, Deni; Hsb, Fahmi Nurjannah; Zakiah, Fauzana; Karim, Pangulu Abdul; Herni, Zulfiana
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18233

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi berbagai metode pembelajaran Aqidah Akhlak yang dapat digunakan untuk meningkatkan keyakinan dan toleransi antar beragama. Penelitian ini menggunakan metode studi fenomenologi kualitatif-deskriptif. Data primer diambil dari wawancara dengan guru pendidikan agama islam, sedangkan data skunder diambil dari artikel jurnal, buku, dan penelitian sebelumnya yang berkaitan dengan judul. Teknik analisis data yang digunakan dalam penulisan ini adalah merangkum atau mengurangi data, serta menyajikan data dalam bentuk narasi agar lebih mudah dipahami dan diambil kesimpulannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelajaran Aqidah Akhlak dapat meningkatkan pemahaman siswa tentang pentingnya keyakinan yang kuat dalam agama masing-masing dan menumbuhkan rasa toleransi terhadap orang-orang dari agama lain. Penerapan nilai-nilai akhlak yang diajarkan dalam pelajaran ini membantu menciptakan lingkungan. Pada penelitian ini peneliti lebih mengunggulkan metode keteladanan. Diharapkan penelitian ini akan berkontribusi pada pengembangan pendekatan pembelajaran yang lebih efisien yang meningkatkan keyakinan dan meningkatkan toleransi antar umat beragama.
Job Burnout dan Subjective Well-Being Pada Perawat Wanita di Puskesmas Kabupaten X Widiyanto, Eunike Aruna; Wijono, Sutarto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18236

Abstract

Tujuan utama penelitian adalah untuk mengetahui hubungan job burnout dan subjective well-being pada perawat wanita di puskesmas Kabupaten X, dengan jumlah partisipan sebanyak 229 orang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional, dengan menggunakan teknik quota sampling untuk menentukan sampel yang memiliki ciri-ciri tertentu dalam jumlah (kuota) yang diinginkan. Untuk mengukur job burnout, skala yang digunakan adalah The Maslach-Trisni Burnout Inventory (M-TBI) dengan Cronbach Alpha sebesar 0,916. Untuk mengukur subjective well-being, skala yang digunakan adalah Satisfaction with Life Scale (SWLS) dengan Cronbach Alpha sebesar 0,806 serta Scale of Positive and Negative Experience (SPANE) dengan Cronbach Alpha sebesar 0,739. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dan analisis data selanjutnya dilakukan dengan menggunakan IBM SPSS Statistics versi 25, dengan menggunakan uji korelasi Spearman Rho. Analisis tersebut menghasilkan koefisien korelasi sebesar (r) = -,707, dengan p = 0,000 (p < 0,05). Korelasi negatif signifikan menunjukkan hubungan yang kuat antara job burnout dan subjective well-being pada perawat wanita di puskesmas Kabupaten X. Hal ini menunjukkan bahwa ketika job burnout tinggi maka, subjective well-being rendah dan sebaliknya, ketika job burnout rendah, maka subjective well-being tinggi. Hasil ini memiliki implikasi penting bagi puskesmas, yang menekankan perlunya meminimalisir terjadinya job burnout bagi perawat wanita untuk meningkatkan subjective well-being. Namun, penelitian lebih lanjut dapat mempelajari faktor-faktor mendasar yang berkontribusi terhadap job burnout dan subjective well-being supaya dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang korelasi kedua variabel.
Kapasitas Pemerintah Desa dalam Mewujudkan Tata Kelola Keuangan Pada Aplikasi Siskeudes di Desa Kutalimbaru Kecamatan Kutalimbaru Kabupaten Deli Serdang Nosa, Ica Perbina Seri; Rossevelt, Franklin Asido
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18237

Abstract

Kapasitas organisasi merupakan suatu hal yang penting dalam melihat kemampuan organisasi untuk menjalankan tugas dan fungsi serta kewenangannya untuk mencapai tujuan. Kapasitas diperlukan oleh pemerintah desa dalam mendukung dan menjalankan tugas pokok dan fungsinya terutama dalam mewujudkan tata kelola keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan secara rinci kapasitas pemerintah desa dalam mewujudkan tata kelola keuangan pada aplikasi siskeudes di desa kutalimbaru. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan basis analisis kapasitas yang dikemukakan oleh Kapucu (2012) meliputi kapasitas aspirasi, kapasitas strategi, kapasitas organitational skill, kapasitas human resources, kapasitas infrastruktur dan sistem, kapasitas struktur dan kapasitas budaya. Berdasarkan hasil penelitian kapasitas aspirasi pemerintah desa kutalimbaru memiliki visi dan misi yang jelas, khususnya dalam mewujudkan tata kelola keuangan yang transparan yang direalisasikan dengan penggunaan aplikasi siskeudes. Kapasitas strategi organisasi yang dilakukan dalam menghadapi perubahan tata kelola keuangan dari manual ke aplikasi yaitu menetapkan pegawai yang paling mudah memahami teknologi menjadi operator siskeudes, saat penginputan data dilakukan secara teliti dan mengikuti sosialisasi dan pelatihan. Kapasitas organizational skill hal planning dapat dilihat dari pendekatan bottom up, ketersedian sumber daya manusia dilakukan dengan dibentuk tim penjaringan, dan menjalin kerja sama (networking) dengan pemeritah kabupaten. Kapasitas human resources masih belum optimal karena bimbingan teknis hanya dilakukan saat aplikasi siskeudes update. Kapasitas infrastuktur dan sistem masih diperlukan perbaikan dan peningkatan dalam hal sarana jaringan internet. Kapasitas struktur organisasi setiap perangkat desa menjalankan tugasnya sesuai dengan tupoksinya. Kapasitas budaya pemerintah desa kutalimbaru menerapkan prinsip transparan dan kerterbukaan kepada masyarakat.
Systematic Literature Review: The Impact of Financial Literacy on MSME Financial Management Gusnafitri, Gusnafitri; Martha, Dewi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.18238

Abstract

Abstrak UMKM merupakan pilar penting perekonomian Indonesia dengan kontribusi sekitar 61% PDB dan penyerapan 97% tenaga kerja. Namun, banyak UMKM menghadapi kendala dalam pengelolaan keuangan yang efektif, terutama karena rendahnya literasi keuangan. Literasi keuangan, yang mencakup pemahaman dasar tentang pengelolaan kas, pembiayaan, dan investasi, terbukti penting untuk meningkatkan pengambilan keputusan yang tepat dalam mengelola utang, menabung, dan merencanakan investasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan telaah pustaka sistematis dengan kerangka PICO untuk mengidentifikasi dan mensintesiskan temuan dari berbagai penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan literasi keuangan, jika diintegrasikan dengan inklusi keuangan dan penggunaan teknologi keuangan, secara signifikan meningkatkan kinerja keuangan dan keberlanjutan UMKM. Penelitian sebelumnya telah mengungkapkan bahwa pelaku UMKM dengan pengetahuan keuangan yang mendalam mampu menerapkan strategi manajemen yang lebih terstruktur, sehingga menghasilkan efisiensi operasional, peningkatan profitabilitas, dan kesiapan menghadapi persaingan pasar. Implikasi dari temuan ini adalah perlunya kebijakan dan program pelatihan literasi keuangan yang intensif. Kata kunci: literasi keuangan, pengelolaan keuangan, UMKM.
Rehabilitasi Narapidana Melalui Pembinaan Berbasis Masyarakat: Analisis Implementasi Teknik Community-Based Corrections Dalam Sistem Pemasyarakatan Subroto, Mitro; Mukhlish, Hibatullah Ulya
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18240

Abstract

Pendekatan rehabilitasi dalam sistem pemasyarakatan Indonesia terus berkembang, salah satunya dengan menerapkan metode Community-Based Corrections (CBC). Metode ini berfokus pada keterlibatan masyarakat dalam proses pembinaan narapidana guna mempercepat reintegrasi sosial mereka. Penelitian ini mengevaluasi penerapan CBC dalam pemasyarakatan, khususnya dalam mengurangi tingkat residivisme dan meningkatkan partisipasi masyarakat dalam rehabilitasi. Dengan menggunakan metode kualitatif dan studi kasus di beberapa lembaga pemasyarakatan serta balai pemasyarakatan, hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas program CBC sangat bergantung pada kolaborasi antara pemasyarakatan, masyarakat, serta dukungan kebijakan yang kuat. Penelitian ini menyarankan perlunya peningkatan regulasi serta pemberdayaan masyarakat agar proses reintegrasi narapidana dapat berjalan secara berkelanjutan dan efektif. Kata Kunci: Rehabilitasi Narapidana, Pembinaan Masyarakat, Pemasyarakatan Berbasis Komunitas

Page 888 of 1410 | Total Record : 14098

 886   887   888   889   890 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 4 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 3 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 2 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 6 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 5 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 3 No. 1 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 2 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 2 (2021): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 1 (2021): Innovative: Journal of Social Science Research More Issue