JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA
Jurnal Ekonomika, Bisnis, dan Humaniora (JAKADARA) adalah jurnal nasional yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Dhyana Pura, Bali. Jakadara merupakan jurnal yang terbuka untuk umum dan ditinjau oleh pihak terkait yang merupakan media diseminasi hasil penelitian para ilmuwan di bidang Ekonomi, Bisnis dan Humaniora. Jakadara diterbitkan tiga kali setahun pada bulan April, Agustus, dan Desember. Jakadara menerima manuskrip dalam berbagai topik meliputi: manajemen pemasaran, manajemen keuangan, manajemen strategis, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, e-bisnis, manajemen pengetahuan, akuntansi manajemen, sistem kontrol manajemen, sistem informasi manajemen, akuntansi, bisnis internasional , ekonomi bisnis, etika bisnis, pariwisata, pariwisata berkelanjutan, sosial budaya, kewirausahaan, pengembangan anak, pendidikan kurikulum, teknologi pendidikan, filosofi pendidikan, pendekatan pendidikan, bahasa Inggris, linguistic, dan sastra. Journal on Economic, Business and Humanities (JAKADARA) is an national journal published by the Research and Community Service Institute of Universitas Dhyana Pura, Bali. Jakadara is an open access and peer-reviewed journal, which is a dissemination medium for research result from scientists in the field of Economic, Business and Humanities. Jakadara is issued three times a year on April, August, and December. The Jakadara invites manuscripts in the various topics include functional areas of marketing management, finance management, strategic management, operation management, human resource management, e-business, knowledge management, management accounting, management control system, management information system, accountancy, international business, business economics, business ethics, tourism, sustainable tourism, social and cultural, entrepreneurship, child development, curriculum education, education technology, philosophies of education, education approach, teaching and learning of english, linguistics, and literature.
Articles
362 Documents
<![CDATA[Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Puri Dajuma ]]>
<![CDATA[Ferdinata, I Putu David]]>;
<![CDATA[Sirna, I Ketut]]>;
<![CDATA[Tingkes, I Nyoman]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 3 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v3i3.3488
<![CDATA[Sumber daya manusia yang berkualitas terlihat dari kinerjanya dalam mengerjakan tugasnya dalam perusahaan. Kinerja karyawan ialah capaian kerja yang digapai individu ataupun kelompok di sebuah entitas yang selaras dengan tugas serta tanggung jawabnya agar dapat mewujudkan visi perusahaan. Penelitian ini mempunyai tujuan mencari tahu pengaruh pelatihan, motivasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di Hotel Puri Dajuma secara parsial serta serempak. Penelitian ini mempergunakan metode sampling jenuh dengan jumlah sampel 43 karyawan. Data yang dipergunakan yakni data kuantitatif serta kualitatif serta mempergunakan sumber data primer serta sekunder. Adapun teknik analisis data mempergunakan pengujian validitas, pengujian keandalan, analisis deskriptif, pengujian asumsi klasik, analisis korelasi parsial, analisis korelasi berganda, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, pengujian t serta pengujian F. Penelitian menunjukkan bahwasanya terdapat pengaruh yang positif serta signifikan secara parsial dan simultan diantara pelatihan, motivasi, serta kompetensi terhadap kinerja karyawan di Hotel Puri Dajuma.]]>
<![CDATA[Perbedaan Kreativitas dan Hasil Belajar melalui Penerapan Model Pembelajaran Picture and Picture pada Mata Pelajaran Tata Hidang di SMK Pratama Widya Mandala Badung ]]>
<![CDATA[Dewi, Ni Kadek Ayu Puspita]]>;
<![CDATA[Suryanto, I Wayan]]>;
<![CDATA[Astuti, Ni Made Erpia Ordani]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 3 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v3i3.3490
<![CDATA[Pada hasil observasi mata pelajaran Tata Hidang terlihat bahwa kreatiivitas belajar dan hasil belajar siswa masih rendah. Padahal jika di telaah lagi, kreativitas belajar dan hasil belajar merupakan dua komponen yang saling berhubungan, sebab dituntut adanya kreativitas belajar supaya tercapainya hasil belajar yang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kreativitas dan hasil belajar melalui penerapan model pembelajaran Picture and Picture pada mata pelajaran tata hidang. Jenis penelitian ini eksperimen semu (quasi eksperimental design), desain penelitian eksperimen ini adalah Nonequivalent Control Group Design. Teknik sampling yaitu total sampling. Responden dalam penelitian ini adalah siswa kelas XI Kuliner 3 dan XI Kuliner 4 di SMK Pratama Widya Mandala Badung yang berjumlah 76 orang. Dengan teknik analisis yaitu Analisis yang digunakan untuk uji hipotesis penelitian yaitu uji beda atau uji T. Hasil penelitian menunjukan bahwa Terdapat perbedaan kreativitas melalui penerapan model pembelajaran Picture and Picture pada mata pelajaran Tata Hidang. Sehingga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima. Dalam kelas XI di SMK Pratama Widya Mandala Badung, kreativitas siswa telah berkembang pesat melalui penerapan model pembelajaran Picture and Picture dalam pembelajaran Tata Hidang. Dengan memanfaatkan gambar-gambar yang menggambarkan langkah-langkah pelipatan serbet, siswa telah menemukan cara baru untuk mengekspresikan ide-ide dan konsep-konsep dalam konteks kuliner terdapat perbedaan hasil belajar melalui penerapan model pembelajaran Picture and Picture pada mata pelajaran Tata Hidang. Sehingga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima. Pada kelas XI di SMK Pratama Widya Mandala Badung, penerapan model pembelajaran Picture and Picture dalam mata pelajaran Tata Hidang telah menghasilkan beragam perubahan positif dalam proses pembelajaran. Salah satunya adalah peningkatan keterampilan visual siswa melalui gambaran langkah-langkah pelipatan serbet secara visual. Ini membantu siswa memahami konsep dengan lebih baik dan meningkatkan daya ingat mereka. Selain itu, model ini juga mendorong kreativitas siswa dalam menyajikan gambar-gambar dengan cara yang menarik.]]>
<![CDATA[Perbedaan Keaktifan dan Hasil Belajar melalui Model Team Games Tournament berbantuan Media Wordwall pada Mata Pelajaran Dasar – Dasar Kuliner di SMK Nusa Dua ]]>
<![CDATA[Putri S. A, Ni Made Dwi Mahadewi]]>;
<![CDATA[Suryanto, I Wayan]]>;
<![CDATA[Gotama, Putu Andyka Putra]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 3 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v3i3.3491
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan keaktifan dan hasil belajar siswa melaui penerapan model TGT berbantuan media Wordwall pada mata pelajaran dasar-dasar kuliner. Jenis penelitian ini adalah kuasi eksperimen tipe non-equivalent control group design yang dilakukan pada siswa kelas X Kuliner 1 dan kelas X Kuliner 2 di SMK Nusa Dua. Teknik sampling penelitian menggunakan purposive sampling. Responden penelitian ini berjumlah 64 siswa. Pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, tes dan dokumentasi. Teknik analisis adalah Independent Sample T-Test. Hasil penelitian menunjukkan terdapat peningkatan pada pretest di kelas eksperimen yang mana rerata keaktifan diperoleh sebesar 75, dan pada post-test diperoleh sebesar 81. Sedangkan pada pretest kelas kontrol, rerata keaktifan diperoleh sebesar 66, dan pada post-test diperoleh sebesar 67. Dari hasil pengukuran, terdapat peningkatan skor pada kelas eksperimen sebesar 6, dan pada kelas kontrol sebesar 1. Pada pretest kelas eksperimen rerata hasil belajar memperoleh nilai 73.79, dan pada post-test diperoleh sebesar 86.54. Sedangkan pada pretest kelas kontrol rerata hasil belajar diperoleh sebesar 74.29, dan pada post-test diperoleh sebesar 77.12. Dari hasil pengukuran tersebut, terdapat peningkatan skor pada kelas eksperimen sebesar 12.75 dan pada kelas kontrol sebesar 2.83. Hasil uji Independent Sample T-Test yang membandingkan post-test keaktifan menunjukkan terdapat perbedaan signifikan dengan signifikansi sebesar 0.004 dan 0.003 < 0.05, dan pada hasil belajar menunjukkan terdapat perbedaan nilai rerata pada kelas eksperimen sebesar 86.38 dan 77.00 pada kelas kontrol yang artinya keaktifan dan hasil belajar siswa yang diajar dengan model TGT berbantuan media Wordwall lebih tinggi dibandingkan hasil belajar siswa yang diajar dengan model konvensional.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pengalaman Kerja, Skeptisme Profesional, dan Tekanan Waktu Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali ]]>
<![CDATA[Bebhe, Hendrika]]>;
<![CDATA[Suriyantari, Eka Putri]]>;
<![CDATA[Cahyadi, Luh Diah Citra Resmi]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 3 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v3i3.3492
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, skeptisme profesional, dan tekanan waktu terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur dengan skala likert. Populasi dari penelitian ini adalah Auditor di Kantor Akuntan Publik Provinsi Bali, sedangkan metode penentuan sampel yang digunakan purposive sampling dengan sampel sebanyak 66 responden. Analisis data menggunakan regresi linear berganda menggunakan SPSS 25. Studi ini berhasil membuktikan bahwa pengalaman kerja dan skeptisme profesional berpengaruh positif terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan, sedangkan tekanan waktu berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan. Lebih lanjut, pengalaman kerja, skeptisme profesional, dan tekanan waktu terbukti berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan dengan diperolehnya F-hitung sebesar 36,905 dengan signifikansi sebesar 0,000.]]>
<![CDATA[Strategi Pemasaran Villa Insta Bali dalam Mengoptimalkan Tingkat Hunian di Era Digital ]]>
<![CDATA[Erawati, Ni Putu Fery]]>;
<![CDATA[Mertayasa, I Gede Agus]]>;
<![CDATA[Susanto, Putu Chris]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 3 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v3i3.3493
<![CDATA[Villa yang dilengkapi akses online, khususnya di media sosial, berpeluang memperoleh keuntungan dari segi inovasi, kesempatan kerja , daya saing dan segi pendapatan. Namun, penerapan digital marketing belum disadari oleh Villa Insta Bali. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui strategi pemasaran Villa Insta salam mengoptimalkan tingkat hunian di era digital. Penelitian ini melibatkan 10 orang responden. Terdapat dua jenis kuisioner yaitu pembobotan dan penilaian. Melalui analisis matriks IFAS dan EFAS mendapat hasil perhitungan IFAS sebesar 3,21 dan EFAS 3,04 yang berarti Villa Insta Bali berada pada kuadran I yaitu pada posisi pertumbuhan. Strategi SO: menjaga hubungan dengan masyarakat sekitar, memanfaatkan media sosial sebagai media promosi, memanfaatkan kebijakan pemerintah bebas visa untuk kunjungan singkat, mengembangkan fasilitas dan pelayanan untuk memberikan pengalaman terbaik bagi tamu. Strategi ST: menyediakan informasi buat wisatawan tentang peraturan yang berlaku, menyediakan fasilitas dengan berbagai varian harga. Strategi WO: bekerja sama dengan masyarakat setempat terutama pada keamanan sekitar, mempromosikan kemudahan akses dalam negeri, memberikan pelatihan kepada karyawan secara rutin dan konsisten. Strategi WT:memanfaatkan promosi yang disediakan oleh pemerintah seperti portal web yuk.com, menyesuaikan harga secara fleksibel dan memberikan paket promo untuk mempertahankan konsumen, memberikan harga special untuk tamu yang sering menginap di Villa Insta dan menjadikan Villa Insta sebagai villa rekomendasi kepada keluarga ataupun teman dari tamu yang pernah datang. Berkompetisi dengan cara membedakan diri dengan produk unik dan berkualitas.]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Karyawan di LPD Desa Adat Kerobokan Badung Bali ]]>
<![CDATA[Ariyanti, Ni Putu Oktia]]>;
<![CDATA[Junaedi, I Wayan Ruspendi]]>;
<![CDATA[Sirna, I Ketut]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 3 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v3i3.3494
<![CDATA[Produktivitas adalah salah satu faktor utama yang mempengaruhi seberapa baik pekerja menggunakan kapasitas mereka di industri. Produktivitas karyawan atau pelayanan yang ada pada LPD Desa Adat Kerobokan dapat berpengaruh terhadap 3 poin penting yaitu bagaimana gaya kepemimpinannya, disiplin kerja pada karyawannya, dan bagaimana kompensasi yang diperoleh pada LPD Desa Adat Kerobokan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kompensasi terhadap Produktivitas Karyawandi LPD Desa Adat Kerobokan, Badung, Bali. Sampel diperoleh dengan metode sampel jenuh, yang menggunakan seluruh karyawan sebagai sampel yaitu sebanyak 72 responden. Sedangkan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Analisis regresi. Hasil uji statistik t dari analisis dan pembahasan penelitian menunjukkan bahwa: 1) Gaya Kepemimpinan, dengan nilai thitung di dapat sebesar 6,647sedangkan ttabel di dapat sebesar 1,66. 2) Disiplin Kerja, dengan nilai thitung di dapat sebesar 15,743 sedangkan ttabel di dapat sebesar 1,66. 3) Kompensasi , dengan nilai thitung di dapat sebesar 12,229 sedangkan ttabel di dapat sebesar 1,66 dan berarti bahwa memang ada pengaruh positif secara parsial dan signifikan antara ketiga variabel terhadap produktivitas karyawan. Sementara hasil uji signifikansi simultan (uji f) menunjukkan bahwa nilai Fhitung di dapat sebesar 196, 540 sedangkan Ftabel sebesar 2,74 dan berarti bahwa memang ada pengaruh positif secara simultan antara gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kompensasi terhadap produktivitas karyawan di LPD Desa Adat Kerobokan, Badung, Bali.]]>
<![CDATA[Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas terhadap Return Saham pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Otomotif dan Komponen ]]>
<![CDATA[Lalu, Reningsih Kadotu]]>;
<![CDATA[Suriyantari, Eka Putri]]>;
<![CDATA[Artaningrum, Rai Gina]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 3 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v3i3.3495
<![CDATA[Return saham merupakan faktor yang memberikan motivasi kepada penanam modal dengan mendapatkan kompensasi atas keberaniannya menanggung resiko investasinya. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji ukuran perusahaan dan profitabilitas (ROA dan ROE) terhadap return saham pada perusahaan manufaktur sektor otomotif dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor otomotif dan komponen periode 2019-2022 yang berjumlah 16 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling sehingga memperoleh 36 pengamatan. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa ukuran perusahaan dan Profitabilitas yang diproksikan ROA dan ROE memiliki pengaruh yang positif terhadap return saham pada perusahaan manufaktur sektor otomotif dan komponen. saham. Selain itu, laba akuntansi juga berdampak positif terhadap return saham.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Akuntansi, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kecamatan Kuta Selatan ]]>
<![CDATA[Banju, Seprianus Hamba]]>;
<![CDATA[Cahyadi, Luh Diah Citra Resmi]]>;
<![CDATA[Wasita, Putu Aristya Adi]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 3 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v3i3.3496
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan di LPD di Kecamatan Kuta Selatan dengan tujuan untuk mengidentifikasi dampak Kapasitas Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Akuntansi, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap kualitas laporan keuangan. Dalam penelitian ini, populasi terdiri dari karyawan LPD di Kecamatan Kuta Selatan, dengan sampel sebanyak 130 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data primer melalui kuesioner yang diukur dengan skala Likert. Sampel dipilih melalui metode purposive sampling dan analisis data dilakukan melalui regresi linear berganda dengan dukungan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kapasitas Sumber Daya Manusia memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, Sistem Informasi Akuntansi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, serta Pemanfaatan Teknologi Informasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan di LPD.]]>
<![CDATA[Pembentukan Portofolio Optimal Menggunakan Model Markowitz sebagai Dasar Keputusan Investasi (Studi pada Perusahaan dalam Indeks LQ45 Periode 2019-2022) ]]>
<![CDATA[Saputra, Bagus Oka Frenky]]>;
<![CDATA[Trimurti, Christimulia Purnama]]>;
<![CDATA[Patni, Ni Luh Putu Suarmi Sri]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 3 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v3i3.3504
<![CDATA[Tujuan dari peneitian ini merupakan buat mengenali gimana portofolio maksimal dalam aplikasi bentuk Markowitz selaku bawah ketetapan pemodalan pada industri yang terkait dalam indikator LQ 45 tahun 2019 - 2022. Riset ini mengutip informasi di catatan saham badan indikator LQ45 rentang waktu Febuari 2019 - 2022. Metode Sampling dalam penilitian ini merupakan purposive sampling. Metode analisa informasi dalam riset ini memakai metode kuantitatif, sebab memasak informasi riset berbentuk angka - angka memakai Microsoft Excel yang setelah itu hendak di Pemahaman informasi ialah membagikan maksud yang penting kepada analisa, menarangkan pola penjelasan, serta mencari ikatan pembuatan Portofolio Maksimal memakai Bentuk Markowitz. Dalam riset ini, sehabis memutuskan kovarian serta koefisien hubungan, periset setelah itumembagi angka portofolio maksimal, yang mana mengalami terdapatnya portofolio maksimal dengan resiko merupakan sebesar 2, 95% dengan tingkatan expected return portofolio sebesar 1, 05%. Ada pula portofolio itu mempunyai 5 saham pembuat di mana ASII mempunyai nisbah saham dalam portofolio sebesar 23,52%; BBCA sebesar 4,93%; BBRI sebesar 7,22%; INDF sebesar 30,10%, dan; TLKM sebesar 34,23%]]>
<![CDATA[Pengaruh Pengetahuan Investasi dan Persepsi Resiko terhadap Minat Investasi Mahasiswa Universitas Dhyana Pura ]]>
<![CDATA[Gandu, Yoseph Dasilva]]>;
<![CDATA[Wasita, Putu Aristya Adi]]>;
<![CDATA[Cahyadi, Luh Diah Citra Resmi]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 3 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v3i3.3505
<![CDATA[Minat merupakan suatu keadaan dimana seseorang mempunyai perhatian terhadap sesuatu dan disertai keinginan untuk menghetahui dan mempelajari maupun membuktikannya lebih lanjut. Minat sangat besar pengaruhnya dengan aktivitas yang dilakukan khususnya bagi seseorang yang sedang melakukan aktivitas investasi atau dalam proses pembelajaran untuk menambah pengetahuannya mengenai investasi. Rendahnya minat investasi masyarakat karena kurangnnya pengetahuan dan persepsi risiko untuk berinvestasi di pasar modal, oleh karena itu pemerintah melalui Bursa Efek Indonesia perlu mengadakan berbagai seminar atau kampanye “yuk nabung saham†dalam rangka meningkatkan jumlah investor yang ada dipasar modal Indonesia. Analisis data menggunakan regresi linear berganda.Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa Universitas Dhyana Pura, Fakultas Ekonomi Bisnis dan Humaniora, program studi Akuntansi. Populasi dari penelitian ini berjumlah 190 mahasiswa yang masih aktif kuliah, yang telah lulus mata kuliah pasar modal dan sampel yang diambil sebanyak 128 mahasiswa. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa pengetahuan investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi di pasar modal dan persepsi risiko berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi dipasar modal.]]>
