cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Hana Pebriana
Contact Email
putripebriana99@gmail.com
Phone
+6285321149444
Journal Mail Official
jurbalbenefit@gmail.com
Editorial Address
https://publikasi.abidan.org/index.php/benefit/Editorial_Team
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance
Published by Yayasan Almahmudi Bin Dahlan
ISSN : -     EISSN : 2986545X     DOI : https://doi.org/10.37985
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Benefit: Journal of Business, Economics, and Finance aims to facilitate and promote the inquiry into and dissemination of research results on business, economy, and finance fields. The scope of our Journal Includes: Business Management, Business Economics, Digital Business, Public Economics, Industrial Economics, Development Economics, Sharia Economics, Economic Education, Financial Accounting, Cost Accounting, Auditing, Managerial Accounting, Accounting Information Systems, Economics Education and Learning.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 218 Documents
 18   19   20   21   22 
Analisis Fasilitas Kerja, Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Leaders World Di Gunung Putri Kabupaten Bogor Adiki, Haris; Suyanto, Suyanto
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i2.1764

Abstract

This research aims to analyze the influence of work facilities, work environment, and incentives on employee performance, with work motivation serving as an intervening variable at PT. Leaders World, Bogor. The methodology employed a census of the entire employee population through cluster sampling, with data analysis conducted using multiple linear regression and the Sobel Test. The findings indicate that work facilities and incentives exert a significant positive influence on motivation; however, the work environment does not demonstrate a similar effect. Furthermore, incentives and work motivation were proven to directly bolster performance, whereas the work environment was found to have a negative impact on employee performance. Work motivation was also found to be incapable of mediating the influence of the work environment on performance, suggesting that productivity increases are more heavily dependent on reward-based aspects. Consequently, the company is advised to prioritize the provision of incentives and the fulfillment of facilities to achieve more effective organizational sustainability
Design Thinking Sebagai Strategi Pengembangan Kewirausahaan Digital pada Usaha Rental Mobil Ardiansyah, Rangga; Novita Sari, Efti; Rabialdy, Fakhri
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i2.1771

Abstract

Perkembangan teknologi informasi mendorong digitalisasi layanan jasa, termasuk industri rental mobil. Di Kabupaten Kampar, sebagian besar penyedia jasa rental mobil masih menggunakan sistem konvensional yang menyulitkan pelanggan dalam memperoleh informasi dan melakukan pemesanan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan website jasa rental mobil menggunakan pendekatan Design Thinking. Metode ini terdiri dari lima tahapan, yaitu empathize, define, ideate, prototype, dan test, untuk menghasilkan solusi yang berorientasi pada kebutuhan pengguna. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner. Hasil penelitian berupa website rental mobil yang memudahkan pengguna dalam mencari informasi, memilih kendaraan, dan melakukan pemesanan secara online dengan antarmuka yang ramah pengguna. Pengujian usability menggunakan metode System Usability Scale (SUS) menghasilkan skor 82,6 yang termasuk kategori best imaginable. Hal ini menunjukkan bahwa website memiliki tingkat kegunaan yang tinggi dan mampu meningkatkan efisiensi serta kenyamanan layanan rental mobil.
Analisis Segmentasi Pasar dan Strategi Pemasaran pada Usaha Jasa Rental Mobil Simamora, Juando; Hasan, Samsurijal; Fithriyana, Rinda
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i2.1772

Abstract

Perkembangan teknologi informasi mendorong perubahan perilaku konsumen dalam memilih dan menggunakan jasa transportasi, termasuk usaha rental mobil. Kondisi ini menuntut pelaku usaha untuk mengadopsi sistem informasi dan strategi pemasaran digital agar mampu bersaing secara berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis segmentasi pasar dan media pemasaran pada usaha jasa rental mobil berbasis website (JRrental) di Kecamatan Salo, Kabupaten Kampar. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi dan wawancara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi manajemen berbasis website mempermudah proses reservasi, pembayaran, dan penyampaian informasi kendaraan secara real-time. Segmentasi pasar dilakukan berdasarkan aspek demografis, geografis, psikografis, dan perilaku dengan target utama konsumen berusia 20–35 tahun yang akrab dengan teknologi digital. Media pemasaran yang digunakan meliputi website, Instagram, TikTok, dan WhatsApp Business yang terbukti efektif dalam meningkatkan jangkauan pasar, interaksi dengan konsumen, serta loyalitas pelanggan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa integrasi sistem informasi berbasis website dan pemanfaatan media pemasaran digital memberikan keunggulan kompetitif bagi usaha rental mobil.
Pengaruh Dinamis Perubahan Kurs USD Terhadap Pergerakan Pasar Saham Di Indonesia Yandes, Jufri
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i2.1774

Abstract

Pergerakan nilai tukar dolar Amerika Serikat terhadap rupiah Indonesia telah lama dipandang sebagai salah satu indikator makroekonomi penting yang berperan dalam menentukan kinerja pasar modal. Sepanjang periode Januari hingga Desember 2024, depresiasi rupiah terhadap dolar AS terjadi bersamaan dengan volatilitas yang berkelanjutan pada Indeks Harga Saham Gabungan, yang mencerminkan tingginya respons investor terhadap dinamika ketidakpastian global serta kondisi fundamental domestik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kausal antara perubahan nilai tukar dolar AS terhadap rupiah dan pergerakan Indeks Harga Saham Gabungan selama periode tersebut. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausalitas, memanfaatkan data sekunder bulanan yang diolah menggunakan metode regresi melalui perangkat lunak EViews. Analisis didukung oleh pengujian asumsi klasik, uji parsial (uji t), koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis satu arah. Temuan penelitian menunjukkan bahwa apresiasi dolar AS memberikan pengaruh negatif dan signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan, dengan nilai koefisien determinasi yang relatif tinggi, yang mengindikasikan bahwa variasi indeks sebagian besar dapat dijelaskan oleh fluktuasi nilai tukar. Kata Kunci: Indeks Harga Saham Gabungan, Kurs, Pasar Modal Indonesia
Pengaruh Tingkat Pendidikan, Upah Minimum dan Migrasi Masuk Terhadap Pengangguran Balqis, Meutia; Hanum, Nurlaila; Asnidar, Asnidar
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i2.1683

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat Pendidikan, upah minimum dan migrasi masuk terhadap pengangguran di Provinsi Aceh. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data sekunder time series selama periode 2013-2023 yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Aceh. Metode analisis yang digunakan Adalah regresi linear berganda. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial tingkat pendidikan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pengangguran di Provinsi Aceh, Variabel upah minimum berpengaruh negative dan signifikan terhadap pengangguran di Provinsi Aceh, Variabel migrasi masuk berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pengangguran di Provinsi Aceh. Secara simultan variabel tingkat pendidikan, upah minimum dan migrasi masuk berpengaruh signifikan terhadap pengangguran di Provinsi Aceh.
Pengaruh Struktur Kepemilikan, Kebijakan Dividen, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Perbankan BUMN Dan BUMD Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Syawal, Ahmad; Mas'ud, Masdar; Arif, Muh.
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i2.1777

Abstract

Abstract This study aims to examine the impact of ownership structure, dividend policy, and firm size on firm value. The sample in this study consisted of six state-owned and regionally-owned banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2020-2024 period. This study used a quantitative approach with time series data. The data analysis technique used panel data regression with the help of E-Views. The results show that (1) ownership structure has a negative and significant effect on firm value, meaning that the higher the proportion of institutional ownership, particularly ownership by the central and regional governments, the lower the firm value. (2) Dividend policy does not have a significant effect on firm value, meaning that the amount of dividends distributed by state-owned and regionally-owned banking companies is not a major factor influencing investors' perceptions of firm value. (3) Company size has a positive and significant effect on company value, meaning that the larger the company, the higher the company value, as reflected in investor perceptions. (4) Ownership structure, dividend policy, and company size simultaneously have a significant effect on company value. Keywords: Ownership Structure, Dividend Policy, Company Size, Company Value
Pengaruh Kualitas Layanan Dan Citra Perusahaan Terhadap Kepuasan Nasabah PT Federal International Finance (FIF Group) Cabang Palopo Ilmi, Nurul; Mahmud, Amir; Plyriadi , Annas
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i2.1780

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan nasabah di Kantor PT Federal International Finance (FIF Group) Cabang Palopo. (2) pengaruh citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan nasabah di Kantor PT Federal International Finance (FIF Group) Cabang Palopo. (3) pengaruh kualitas layanan dan citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kepuasan nasabah di Kantor PT Federal International Finance (FIF Group) Cabang Palopo dan (4) Variabel  yang paling dominan mempengaruhi kepuasan nasabah di Kantor PT Federal International Finance (FIF Group) Cabang Palopo. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian dilakukan pada Kantor PT Federal International Finance (FIF Group) Cabang Palopo. Waktu penelitian dilakukan mulai bulan bulan Oktober sampai dengan bulan November 2025. Populasi penelitian adalah seluruh seluruh nasabah Kantor PT Federal International Finance (FIF Group) Cabang Palopo sebanyak 29.000 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode accidental sampling yaitu pengambilan sampling dengan mengambil responden yang mana ditemui pada saat itu juga. Dalam menentukan sampel Peneliti menggunakan Rumus Slovin dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan nasabah di Kantor PT Federal International Finance (FIF Group) Cabang Palopo. (2) citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan nasabah di Kantor PT Federal International Finance (FIF Group) Cabang Palopo. (3) kualitas layanan dan citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kepuasan nasabah di Kantor PT Federal International Finance (FIF Group) Cabang Palopo dan (4) Variabel yang paling dominan mempengaruhi kepuasan nasabah di Kantor PT Federal International Finance (FIF Group) Cabang Palopo adalah kualitas pelayanan. Kata Kunci: Pengembangan sumber daya manusia, mtoivasi kerja dan kinerja pegawai
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Negeri Ujung Pandang Zulfikar, Zulfikar; Serang, Serlin; Labbase , Ilham
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Politeknik Negeri Ujung Pandang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 65 responden yang dipilih dari populasi sebanyak 140 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,595 dan tingkat signifikansi < 0,001. Sementara itu, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi sebesar 0,337, meskipun memiliki hubungan positif. Secara simultan, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai F hitung sebesar 9,430 dan signifikansi < 0,001. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa kedua variabel independen mampu menjelaskan sebesar 23,3% variasi kinerja pegawai, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa motivasi kerja merupakan faktor dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai, sedangkan lingkungan kerja belum menjadi faktor penentu utama dalam konteks penelitian ini. Oleh karena itu, organisasi perlu memprioritaskan strategi peningkatan motivasi kerja untuk mendorong optimalisasi kinerja pegawai. Kata kunci: motivasi kerja, lingkungan kerja, kinerja pegawai
Analisis Pengaruh Kualitas Produk, Distribusi dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Air Sikumbang di Bangkinang Kota Shah An, Khalil; Hasan, Samsurijal; Fithriyana, Rinda; Farhas, Rizqon Jamil; Librianty, Nany
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana harga, distribusi, dan kualitas produk memengaruhi kepuasan pelanggan. Sembilan puluh responden diberikan kuesioner sebagai bagian dari pendekatan kuantitatif penelitian menggunakan metode survei. Analisis regresi linier berganda, uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik digunakan untuk memeriksa data. Dengan nilai signifikansi uji F sebesar 0,000 (<0,05), temuan menunjukkan bahwa variabel kualitas produk, distribusi, dan harga semuanya secara signifikan memengaruhi kepuasan pelanggan secara bersamaan. Dengan nilai t sebesar 3,490 dan tingkat signifikansi 0,001 (<0,05), kualitas produk memiliki dampak yang agak menguntungkan dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Dengan nilai t sebesar 2,961 dan signifikansi 0,004 (<0,05), distribusi juga menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan. Pada tingkat signifikansi 0,000 (<0,05) dan nilai t sebesar 5,239, harga adalah variabel yang paling signifikan memengaruhi kepuasan pelanggan. Variabel kualitas produk, distribusi, dan harga dapat menjelaskan 79,4% kepuasan konsumen, dengan faktor-faktor lain di luar model penelitian memengaruhi 20,6% sisanya, menurut nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,794. Untuk meningkatkan kebahagiaan pelanggan, penelitian ini menyoroti pentingnya strategi pemasaran terpadu melalui kualitas produk yang lebih baik, distribusi yang efisien, dan harga yang wajar.
Risk Measurement of Islamic Banking Financing Portfolio in Indonesia Based on Value at Risk Variance–Covariance Germansah, Germansah; Jiblathar, Panji; Mubarak, Fadhlul
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is motivated by the importance of risk measurement of Islamic banking financing portfolios that have different contract characteristics. The purpose of this study is to analyze the risk of the financing portfolio based on the type of contract using the Value at Risk approach based on variance-covariance. The method used is a quantitative approach with data on the time sequence of Islamic banking financing in Indonesia, which is analyzed through the measurement of returns, volatility, and correlations between financings. The findings show that portfolio risk is heterogeneous, with project-based financing showing the highest level of risk, while asset-based financing shows a greater level of stability. Furthermore, it can be seen that interactive relationships can be leveraged to facilitate risk diversification. In conclusion, Value at Risk-based risk measurement is able to provide a more comprehensive picture of potential portfolio losses and support more effective risk management.

Page 21 of 22 | Total Record : 218

 18   19   20   21   22 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 4 No. 1 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 3 No. 3 (2025): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 3 No. 2 (2025): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 3 No. 1 (2025): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 2 No. 2 (2024): BENEFIT: Journal Of Business, Economics and Finance Vol. 2 No. 1 (2024): BENEFIT: Journal Of Business, Economics and Finance Vol. 1 No. 2 (2023): Benefit: Journal Of Business, Economics and Finance Vol. 1 No. 1 (2023): Benefit: Journal Of Business, Economics and Finance