cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Hana Pebriana
Contact Email
putripebriana99@gmail.com
Phone
+6285321149444
Journal Mail Official
jurbalbenefit@gmail.com
Editorial Address
https://publikasi.abidan.org/index.php/benefit/Editorial_Team
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance
Published by Yayasan Almahmudi Bin Dahlan
ISSN : -     EISSN : 2986545X     DOI : https://doi.org/10.37985
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Benefit: Journal of Business, Economics, and Finance aims to facilitate and promote the inquiry into and dissemination of research results on business, economy, and finance fields. The scope of our Journal Includes: Business Management, Business Economics, Digital Business, Public Economics, Industrial Economics, Development Economics, Sharia Economics, Economic Education, Financial Accounting, Cost Accounting, Auditing, Managerial Accounting, Accounting Information Systems, Economics Education and Learning.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 279 Documents
 24   25   26   27   28 
Pengaruh Good Corporate Governance, Sistem Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Fatkhia Talita Alfina Fina; Andry Priharta
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 5 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i5.2143

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Good Corporate Governance (GCG), sistem pengendalian internal, dan sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan BPR di Jakarta Selatan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal dan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Sebaliknya, Good Corporate Governance tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Selain itu, budaya organisasi tidak mampu memoderasi pengaruh Good Corporate Governance, sistem pengendalian internal, maupun sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan.Temuan ini menunjukkan bahwa kualitas laporan keuangan pada BPR di Jakarta Selatan lebih dipengaruhi oleh efektivitas sistem pengendalian internal dan penerapan sistem informasi akuntansi dibandingkan dengan mekanisme Good Corporate Governance maupun budaya organisasi sebagai variabel moderasi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pihak manajemen BPR dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan melalui penguatan sistem pengendalian internal dan optimalisasi sistem informasi akuntansi.
Pengaruh Kemudahan Penggunaan dan Manfaat Mobile Banking Bank Syariah Indonesia Terhadap Minat Mahasiswa Bertransaksi di Shopee Nabhila Dwi Aurora; Muhamad Subhan; Nova Erliyana
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 5 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i5.2151

Abstract

Perkembangan electronic commerce mendorong meningkatnya penggunaan layanan pembayaran digital, termasuk mobile banking Bank Syariah Indonesia (BSI). Namun, minat mahasiswa menggunakan mobile banking BSI sebagai metode pembayaran pada platform Shopee masih relatif rendah. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh persepsi kemudahan penggunaan dan persepsi manfaat terhadap minat mahasiswa bertransaksi di Shopee menggunakan mobile banking BSI. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori terhadap 94 mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi yang dipilih melalui stratified random sampling. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kemudahan penggunaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat bertransaksi (t = 2,982; p = 0,003), dan persepsi manfaat juga berpengaruh positif dan signifikan (t = 3,306; p = 0,001). Kedua variabel mampu menjelaskan 53,1% variasi minat mahasiswa bertransaksi menggunakan mobile banking BSI pada platform Shopee. Temuan ini memperkuat penerapan Technology Acceptance Model pada konteks perbankan syariah digital serta memberikan implikasi praktis bagi BSI dalam meningkatkan kemudahan penggunaan dan manfaat layanan untuk mendorong adopsi mobile banking pada transaksi e-commerce
Pengaruh Beban Kerja, Indenpendensi, skeptisme profesional, dan pengalaman kerja terhadap kemampuan auditor mendeteksi kecurangan pada laporan keuangan Nanda Yuliana; Rindu Ferdina LestarI
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 5 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i5.2153

Abstract

Kecurangan pelaporan keuangan masih menjadi permasalahan serius karena menimbulkan kerugian besar bagi para pemangku kepentingan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, independensi, skeptisme profesional, dan pengalaman kerja terhadap kemampuan auditor mendeteksi kecurangan pada laporan keuangan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer dari kuesioner yang disebarkan kepada 100 auditor pada 11 Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan melalui teknik purposive sampling, dan dianalisis menggunakan SEM-PLS dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan auditor mendeteksi kecurangan, berlawanan arah dengan hipotesis awal; independensi dan skeptisme profesional berpengaruh positif dengan taraf signifikansi yang tipis; pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan; serta keempat variabel secara simultan berpengaruh signifikan dengan kemampuan menjelaskan sebesar 32,6% . Dengan demikian, kemampuan deteksi kecurangan dibentuk oleh perpaduan faktor situasional dan faktor internal auditor. Kata Kunci: beban kerja; independensi; skeptisme profesional; pengalaman kerja; deteksi kecurangan
Analisis Harga Pokok Produksi Menggunakan Metode Full Costing Dalam Penentuan Harga Jual Andi Asirah
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 5 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i5.2158

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis unsur-unsur biaya yang digunakan dalam proses produksi, seperti biaya bahan baku, biaya tenaga kerja, dan biaya overhead pabrik, serta menghitung besarnya HPP menggunakan metode full costing. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif dengan mengumpulkan data biaya operasional dan penjualan pada UMKM UMI keripik melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi selama periode 2023 dan 2024. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa total HPP pada tahun 2023 sebesar Rp 443.522.000 dengan laba bersih Rp 294.478.000; tahun 2024 total HPP sebesar Rp 368.281.000 dengan kerugian sebesar Rp 134.281.000. Fluktuasi tersebut menunjukkan bahwa volume produksi dan penjualan, serta ketepatan pencatatan biaya overhead, sangat memengaruhi besarnya HPP dan tingkat profitabilitas usaha.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. TSP Palembang Roy Afriansyah; Wiwin Agustian
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 5 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i5.2213

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Titisan Sang Pangeran Palembang, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Populasi penelitian terdiri atas 49 karyawan yang seluruhnya dijadikan responden melalui teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert dan dianalisis melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta regresi linier berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi juga berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan, yang menegaskan pentingnya sinergi antara disiplin kerja dan budaya organisasi dalam mendorong peningkatan kinerja serta efektivitas organisasi.
Pengaruh Meaningful Work dan Work Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pada UMKM Kampung Laos di Desa Merah Mata Trio Agung Winata; Sabeli Aliya
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 5 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i5.2219

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Meaningful Work dan Work Engagement terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM Kampung Laos di Desa Merah Mata, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif kausal. Populasi penelitian berjumlah 53 anggota aktif UMKM Kampung Laos, dan seluruh populasi dijadikan sampel melalui teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert dan dianalisis melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta regresi linier berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Meaningful Work berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Work Engagement juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, secara simultan Meaningful Work dan Work Engagement memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada UMKM Kampung Laos di Desa Merah Mata. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kebermaknaan kerja dan keterlibatan kerja karyawan, semakin tinggi pula kinerja yang dihasilkan dalam mendukung keberhasilan UMKM.
Kesiapan Strategic Human Capital Management pada Perancangan Business Plan PT Sindopaint Aditama: Studi Dokumen Rencana Bisnis Cat Pelapis Antimikroba untuk Fasilitas Kesehatan Nurul Trisnawati; Dimas Angga Negoro; Edi Hamdi; Mira Kartika Dewi Djunaedi
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 5 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i5.2224

Abstract

Perencanaan bisnis cat pelapis antimikroba tidak hanya membutuhkan strategi pemasaran, operasional, dan keuangan, tetapi juga kesiapan Human Capital yang mampu menjalankan proses produksi, quality control, jasa aplikator, layanan purna jual, serta keselamatan kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis kesiapan Strategic Human Capital Management dalam dokumen Business Plan PT Sindopaint Aditama sebagai dasar pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia pada tahap perencanaan bisnis. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode analisis dokumen terhadap Business Plan PT Sindopaint Aditama yang masih berada pada tahap perancangan. Analisis difokuskan pada keterkaitan strategi bisnis, khususnya market penetration, grow and build, dan diferensiasi layanan terpadu, dengan lima pilar Human Capital: workforce planning, recruitment and selection, training and development, performance management, serta compensation and benefits. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi Human Capital PT Sindopaint Aditama telah dirancang secara bertahap untuk mendukung kebutuhan produksi dan proyek, dengan perencanaan tenaga kerja yang meningkat dari 51 karyawan pada tahun pertama menjadi 141 karyawan pada tahun kelima. Proses rekrutmen, pelatihan teknis, pengukuran KPI, sistem kompensasi, serta budaya kerja berbasis SOP dan mutu disusun untuk memperkuat kesiapan organisasi. Penelitian menyimpulkan bahwa Human Capital berperan sebagai fondasi strategis dalam mendukung penetrasi pasar, konsistensi kualitas layanan, dan pertumbuhan bisnis cat antimikroba PT Sindopaint Aditama. Kata kunci: Strategic Human Capital Management, Human Capital, Business Plan, Cat Antimikroba, Fasilitas Kesehatan
Strategi Pemasaran B2b Cat Pelapis Antimikroba Masterguard Hygienix Pada PT Sindopaint Aditama Elis Lisnawati; Dimas Angga Negoro; Edi Hamdi; Mira Kartika Dewi Djunaedi
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 5 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i5.2232

Abstract

Penelitian ini bertujuan merumuskan strategi pemasaran business-to-business (B2B) untuk meningkatkan penetrasi pasar Masterguard Hygienix, cat pelapis antimikroba yang ditujukan terutama bagi fasilitas kesehatan. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif dengan desain studi kasus pada PT Sindopaint Aditama. Data bersumber dari dokumen business plan perusahaan, analisis pasar, asumsi penjualan, rancangan aktivitas pemasaran, anggaran, serta proyeksi pendapatan lima tahun. Analisis dilakukan melalui kerangka Segmentation, Targeting, and Positioning (STP), NICE (Networking, Interaction, Common Interest, Experience), dan bauran pemasaran 7P. Hasil analisis menunjukkan bahwa segmen prioritas adalah rumah sakit, klinik, laboratorium, dan puskesmas di Jabodetabek, kemudian diperluas ke Pulau Jawa dan wilayah nasional. Produk diposisikan sebagai cat antimikroba premium dengan harga kompetitif, didukung pengujian ISO 22196 dan ASTM G21 serta layanan terintegrasi berupa survei lokasi, penyusunan RAB, aplikasi profesional, inspeksi, garansi pemasangan, dan layanan purna jual. Implementasi strategi dilakukan melalui penjualan langsung, tender dan e-katalog LKPP, jaringan distributor, mitra aplikator, pameran industri, serta digital marketing. Anggaran pemasaran meningkat dari Rp1,15 miliar pada tahun pertama menjadi Rp5,95 miliar pada tahun kelima, sedangkan pendapatan diproyeksikan tumbuh dari Rp25,92 miliar menjadi Rp112,32 miliar. Temuan ini menegaskan bahwa integrasi STP, NICE, dan 7P dapat membangun proposisi nilai yang relevan bagi pelanggan institusional dan mendukung pertumbuhan berkelanjutan.
The Effect of Auditor Competence, Independence, and Work Experience on Audit Result Quality at the Regional Inspectorate of East Nusa Tenggara Province Antoniette Ivena Cindy Ikun Djara; Yolinda Yanti Sonbay; Susana Purnamasari Baso
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 5 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i5.2251

Abstract

This study examines the effect of auditor competence, auditor independence, and work experience on audit result quality at the Regional Inspectorate of East Nusa Tenggara Province. The study is motivated by the strategic role of the Government Internal Supervisory Apparatus in strengthening public accountability, internal control, and risk-based supervision within local government. A quantitative approach was used with primary data collected through questionnaires distributed to auditors, Government Affairs Supervisory Officers, and other functional officers involved in audit assignments. The entire population of 84 respondents was used as the sample through a census technique. The data were analyzed using descriptive statistics, validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression, t-test, F-test, and coefficient of determination with SPSS. The results show that auditor competence has a positive and significant effect on audit result quality (B = 0.383; t = 3.186; p = 0.002), auditor independence has a positive and significant effect on audit result quality (B = 0.262; t = 2.362; p = 0.021), and work experience has a positive and significant effect on audit result quality (B = 0.284; t = 3.646; p = 0.000). Simultaneously, competence, independence, and work experience significantly affect audit result quality (F = 115.332; p = 0.000), with an adjusted R-square value of 0.805. These findings indicate that improving audit quality in regional inspectorates requires continuous capacity building, stronger safeguards for auditor independence, and well-managed audit assignment experience.

Page 28 of 28 | Total Record : 279

 24   25   26   27   28 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 5 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 4 No. 4 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 4 No. 3 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 4 No. 1 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 3 No. 3 (2025): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 3 No. 2 (2025): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 3 No. 1 (2025): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance Vol. 2 No. 2 (2024): BENEFIT: Journal Of Business, Economics and Finance Vol. 2 No. 1 (2024): BENEFIT: Journal Of Business, Economics and Finance Vol. 1 No. 2 (2023): Benefit: Journal Of Business, Economics and Finance Vol. 1 No. 1 (2023): Benefit: Journal Of Business, Economics and Finance More Issue