cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi@ilmudata.co.id.
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
ijmst@ilmudata.co.id
Editorial Address
Jln HR Soebrantas KM 16.5, Rimba Panjang, Kec. Tambang, Kabupaten Kampar, Riau 28293
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology
Published by PT Ilmu Data Indonesia
ISSN : 29866790     EISSN : 29866782     DOI : https://doi.org/10.69693/ijmst
Core Subject : Economy, Science, Social, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Engineering Social Sciences
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology dimaksudkan sebagai media kajian ilmiah hasil penelitian, pemikiran, dan kajian kritis-analitik mengenai penelitian di bidang Multidisiplin Sosial dan Teknologi. Hal ini merupakan bagian dari semangat menyebarluaskan ilmu yang dihasilkan dari penelitian dan pemikiran untuk pengabdian kepada masyarakat luas. Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology menerbitkan makalah secara berkala tiga kali setahun, pada bulan Februari, Juni, dan Oktober. Semua publikasi di jurnal IJMST bersifat terbuka, memungkinkan artikel tersedia online secara gratis tanpa berlangganan. Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology menerima artikel ilmiah dengan ruang lingkup penelitian pada: Ekonomi Akutansi Manajemen Ekonomi Islam Perbankan Islam Ilmu Komputer Teknik Informatika Sistem Informasi Teknologi Informasi Kewirausahaan Teknik Elektro Teknik Industri Topik kajian lain yang relevan Catatan: Artikel memiliki kutipan utama dan belum pernah dipublikasikan secara online atau cetak sebelumnya.
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Ilmu Komputer (Lain-Lain)
Articles 1,192 Documents
 96   97   98   99   100 
Pengaruh Budaya Kerja dan K3 terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Victory Chingluh Indonesia di Kabupaten Tangerang Arli Melani; Kemas Vivi Andayani
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13194

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Kerja dan K3 terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Victory Chingluh Indonesia di Kabupaten Tangerang, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menguji hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Budaya Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, dengan nilai t hitung 7,579 > t tabel 1,988 dan signifikansi 0,000 < 0,05, serta kontribusi pengaruh sebesar 37,0%. K3 juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan secara parsial, dengan nilai t hitung 9,651 > t tabel 1,984 dan signifikansi 0,000 < 0,05, serta kontribusi pengaruh sebesar 48,7%. Secara simultan, Budaya Kerja dan K3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, dengan nilai F hitung 46,113 > F tabel 4,83 dan signifikansi 0,000 < 0,05, dengan persamaan regresi Y = 13,662 + 0,017X1 + 0,623X2, dan kontribusi pengaruh gabungan sebesar 48,7%. Hasil ini menunjukkan bahwa K3 memiliki pengaruh yang lebih dominan dibandingkan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Dapat disimpulkan bahwa peningkatan Budaya Kerja dan penerapan K3 yang baik secara bersama-sama dapat meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Victory Chingluh Indonesia.
Analisis Kelayakan Investasi Pembangunan Jalur Transportasi Rel Kereta Api Maros-Parepare Asriel Padatu; Benyamin Mongan; Claudio Julio Mongan
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13200

Abstract

Pembangunan jalur kereta api Maros-Parepare merupakan bagian dari pengembangan jaringan Kereta Api Trans Sulawesi yang diharapkan memperkuat konektivitas, mobilitas masyarakat, dan aktivitas ekonomi di Sulawesi Selatan. Besarnya investasi publik pada proyek tersebut menuntut evaluasi yang dapat menunjukkan keseimbangan antara manfaat dan biaya. Penelitian ini bertujuan menganalisis kelayakan investasi pembangunan Jalur Kereta Api Maros-Parepare menggunakan pendekatan Benefit Cost Ratio (BCR) serta mendeskripsikan kondisi operasional yang berkaitan dengan pencapaian manfaat proyek. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif evaluatif dengan data sekunder dari PT Kereta Api Indonesia (Persero), Direktorat Jenderal Perkeretaapian, Badan Pusat Statistik, dokumen operasional proyek, dan literatur ilmiah. Data yang dianalisis mencakup biaya investasi, biaya operasional, jumlah penumpang, tarif, pendapatan operasional, dan manfaat ekonomi yang tersedia dalam dokumen penelitian. Hasil analisis menunjukkan total benefit sebesar Rp2.150.870.000.000 dan total cost sebesar Rp9.148.000.000.000 selama periode proyeksi 50 tahun, sehingga diperoleh BCR sebesar 0,235. Nilai tersebut berada di bawah batas kelayakan 1, sehingga proyek belum memenuhi kriteria kelayakan ekonomi berdasarkan rasio manfaat-biaya yang dihitung. Meskipun demikian, data operasional menunjukkan jumlah penumpang meningkat dari 150.000 pada 2023 menjadi 228.868 pada 2025. Temuan ini menunjukkan adanya pemanfaatan layanan, tetapi manfaat yang terukur dalam analisis belum sebanding dengan besarnya biaya proyek. Implikasi penelitian menekankan pentingnya peningkatan utilisasi, pengembangan angkutan barang, integrasi antarmoda, dan evaluasi dengan NPV, IRR, serta analisis sensitivitas.
Pengaruh Digitalisasi E-Emas terhadap Minat Investasi Gen-Z Samsu Karim Sormin; Lilis Fauziah Balgis; Afiatin Dewi
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13206

Abstract

Perkembangan transformasi digital telah mendorong perubahan pada berbagai sektor industri, termasuk sektor keuangan syariah. Salah satu bentuk digitalisasi layanan investasi syariah adalah layanan E-Emas yang disediakan oleh Bank Syariah Indonesia (BSI). Melalui layanan ini, masyarakat dapat melakukan investasi emas secara mudah, cepat, dan sesuai prinsip syariah melalui platform digital. Meskipun demikian, masih ditemukan berbagai kendala yang berkaitan dengan persepsi kemudahan akses, keamanan investasi, transparansi informasi harga, kemudahan proses investasi, dan kesesuaian syariah yang berpotensi memengaruhi minat investasi, khususnya pada Generasi Z sebagai kelompok yang paling akrab dengan teknologi digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digitalisasi E-Emas terhadap minat investasi Generasi Z di Bank Syariah Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif kausal. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden Generasi Z di Kabupaten Bogor yang memenuhi kriteria penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi logistik biner dengan bantuan IBM SPSS Statistics versi 29 setelah melalui uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi E-Emas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi Generasi Z. Temuan tersebut menunjukkan bahwa semakin baik persepsi pengguna terhadap kemudahan akses, keamanan investasi, transparansi informasi harga, kemudahan proses investasi, dan kesesuaian syariah, maka semakin besar peluang Generasi Z memiliki minat untuk berinvestasi melalui layanan E-Emas Bank Syariah Indonesia. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi Bank Syariah Indonesia dalam meningkatkan kualitas layanan digital investasi emas serta memperkuat strategi pengembangan produk yang sesuai dengan kebutuhan Generasi Z.
Model Konseptual Integrasi ICT dan Big Data untuk Menguatkan Teknologi Komunikasi Serta Daya Saing UMKM di Indonesia Siti Atyfah Putri Baramuli; Sukri Sukri; Alem Febri Sonni
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13207

Abstract

Industri Kecil dan Menengah (IKM) memegang peran penting dalam mendukung perekonomian Indonesia dengan memberikan lapangan kerja dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi nasional. Meskipun menghadapi berbagai tantangan, termasuk krisis ekonomi, sektor IKM terus menunjukkan tren peningkatan yang mencerminkan ketahanan dan potensi besar untuk terus berkembang di tengah dinamika perekonomian global. Integrasi Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) serta Big Data menjadi kunci dalam memperkuat daya saing dan efisiensi UMKM di era digital, khususnya dalam mendukung pengambilan keputusan berbasis data, optimalisasi operasional, serta perumusan strategi pemasaran yang lebih efektif. Penelitian ini bertujuan menyusun model konseptual yang mengintegrasikan variabel-variabel kunci dari dimensi TIK, yaitu literasi digital, ketersediaan infrastruktur, inovasi, serta regulasi dan kebijakan, dengan dimensi Big Data, yaitu kualitas data, integrasi sistem, dan kapabilitas analitis, terhadap kinerja organisasi UMKM. Namun, adopsi teknologi ini masih dihadapkan pada berbagai kendala, seperti keterbatasan infrastruktur, keterampilan digital, dan akses data yang berkualitas, sehingga dukungan dari pelatihan, kebijakan pemerintah, dan kolaborasi dengan pihak teknologi sangat diperlukan. Model konseptual yang dikembangkan turut mempertimbangkan aspek teknis dan sosial-ekonomi, termasuk peran fintech dalam menyediakan akses modal bagi UMKM. Dengan pendekatan yang tepat, hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi landasan konseptual bagi penelitian empiris selanjutnya, sekaligus mendukung upaya peningkatan ketahanan dan pertumbuhan UMKM guna menciptakan ekosistem ekonomi digital yang inklusif, berkelanjutan, dan kompetitif di Indonesia.
Pengaruh Budaya Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada Brand Shopatvelvet di Tangerang Dela Septiani; Bambang Purnomo Yanuarso
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13216

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Budaya Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan secara parsial maupun simultan Pada Brand Shopatvelvet di Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 135 karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan metode probability sampling, maka sampel yang didapatkan sebesar 57 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Analisis statistik deskriptif dilakukan untuk mendeskripsikan data , Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa Budaya Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dapat disimpulkan nilai t-hitung > t-tabel (3,573 > 1,673), Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dapat disimpulkan nilai t-hitung > t-tabel (5,049 > 1,673), dengan secara simultan menunjukan bahwa Budaya Kerja dan Komunikasi berpengaruh siginifikan terhadap Kinerja Karyawan dapat disimpulkan nilai F-hitung > F-tabel (51,462 > 2,40). Hal ini di dasarkan pada hasil F yang dilakukan, didapat hasil Fhitung sebesar 51,462 yang kemudian dibandingkan dengan Ftabel sebesar 2,40. Karena Fhitung > Ftabel (51,462 > 2,40) dengan taraf signifikan sebesar 0,000 < 0,1. Maka Ha3 diterima dan H03 ditolak. Atau dalam perhitungan koefisien determinasi Simultan (R square) sebesar 65,6% yang artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara bersama-sama antara Budaya Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Brand Shopatvelvet di Tangerang.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepercayaan terhadap Kepuasan Pelanggan pada Jasa Pengiriman J&T Express Binjai Barat Lucy Armanda Sinulingga; Yuni Syahputri
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13218

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of service quality and trust on customer satisfaction of J&T West Binjai. The population in this study are customers who have used J&T services more than 2 times, totaling 2,990 people. The sampling technique in this study is a probability sampling technique with the Purposive Sampling method. Sampling in this study is a probability sampling technique with the Purposive Sampling method. This technique is used in this study because this technique will provide equal opportunities to every population or customer of J&T Express West Binjai who has sent goods more than 2 times to be a sample in this study without paying attention to certain criteria. The sample in this study was 97 respondents. For the independent variables in this study are service quality (X1) trust (X2). The dependent variable in this study is J&T West Binjai customer satisfaction (Y). The research method used is a quantitative method and the data analysis used in this study is multiple linear regression analysis. Meanwhile, data processing used IBM SPSS Statistics 22 software. The results of the study indicate that service quality influences customer satisfaction at J&T West Binjai, with a t-value of 3.837 and a significance value of 0.000, below 0.05. Therefore, the hypothesis in this study is accepted. Trust influences customer satisfaction, with a t-value of 5.498 and a significance value of 0.000, below 0.05. Therefore, the hypothesis in this study is accepted.
Implementasi Nilai Budaya Perusahaan dan Disiplin Kerja sebagai Strategi untuk Peningkatan Kinerja di PT Saiful Mujani Studi Kualitatif Arif Juniar Diantara; Bambang Purnomo Yanuarso
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13219

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah: untuk mengetahui dan mendeskripsikan implementasi nilai budaya perusahaan di PT Saiful Mujani, untuk mengetahui dan mendeskripsikan tingkat kedisiplinan kerja karyawan di PT Saiful Mujani, dan untuk mengetahui dan mendeskripsikan implementasi nilai budaya perusahaan dan disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT Saiful Mujani. Metode penelitian ini ialah kualitatif deskriptif dengan subjek penelitian ini ialah karyawan PT Saiful Mujani. . Dengan menjadikan peneliti sebagai alat utama, metode ini memungkinkan pengumpulan data deskriptif dan kontekstual. Metode kualitatif menggunakan berbagai teknik pengumpulan data, seperti wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumen Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: implementasi nilai budaya dalam PT Saiful Mujani yaitu kekeluargaan. PT Saiful Mujani menerapkan budaya kekeluargaan yang kuat terhadap pimpinan maupun karyawan. Implementasi disiplin kerja di PT Saiful Mujani memiliki model manajemen SDM yang menggabungkan antara fleksibilitas waktu dan pendekatan kekeluargaan. Peningkatan kinerja karyawan di PT Saiful Mujani dipengaruhi oleh adanya komitmen yang kuat, khususnya peran pemimpin dalam memberikan kepercayaan penuh kepada karyawan. peningkatan kinerja karyawan di PT Saiful Mujani dipengaruhi oleh adanya komitmen yang kuat, khususnya peran pemimpin dalam memberikan kepercayaan penuh kepada karyawan yang ditunjuk untuk memegang tanggung jawab dan mengimplementasikannya kepada rekan satu tim. seperti kesadaran individu, kemampuan membangun ekosistem kerja, keseimbangan psikologis antar karyawan, dan pelaksanaan pembinaan internal secara konsisten.
Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Hedonisme terhadap Perilaku Keuangan Generasi Z di Era Cashless Society Nona Cindy Fadila Sari; Suryadi Marthadinata
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13221

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup hedonisme terhadap perilaku keuangan Generasi Z di era cashless society di Kota Tangerang Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah Generasi Z di Kota Tangerang Selatan, dengan sampel sebanyak 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics 27 melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan, yang ditunjukkan oleh nilai t hitung sebesar 7,687 > t tabel sebesar 1,660 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,10. Gaya hidup hedonisme berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku keuangan, dengan nilai t hitung sebesar -3,447 dan nilai signifikansi 0,001 < 0,10. Secara simultan, literasi keuangan dan gaya hidup hedonisme berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan, dengan nilai F hitung sebesar 33,585 > F tabel sebesar 2,36 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,10. Nilai R Square sebesar 0,409 menunjukkan bahwa sebesar 40,9% variasi perilaku keuangan dapat dijelaskan oleh literasi keuangan dan gaya hidup hedonisme, sedangkan 59,1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.
Pengembangan Program Interpretasi Desa Wisata Nglanggeran Berbasis Potensi Lokal Marsya Anargyaningtyas; Helianthi Dewi
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13222

Abstract

Desa Wisata Nglanggeran memiliki kekayaan alam dan budaya yang besar, tetapi sebagian potensinya belum dikemas menjadi pengalaman belajar yang terstruktur bagi wisatawan. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi subjek interpretasi, menganalisis potensi unggulan, minat wisatawan dan kesiapan masyarakat, serta menyusun program interpretasi yang dapat diterapkan oleh pengelola desa wisata. Penelitian dilaksanakan pada Februari sampai Maret 2025 menggunakan pendekatan campuran. Data kualitatif diperoleh melalui observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumen, sedangkan data kuantitatif diperoleh melalui kuesioner kepada 100 wisatawan dan 100 warga yang memenuhi kriteria responden. Potensi dinilai dengan One Score One Indicator Scoring System, sementara minat dan kesiapan dianalisis menggunakan distribusi frekuensi dan indeks skala Likert. Hasil penelitian mengidentifikasi 21 jenis flora, 5 jenis fauna, 3 bentang alam, 1 objek buatan, dan 70 unsur budaya. Gunung Api Purba memperoleh skor potensi tertinggi sebesar 5,51, diikuti kakao 5,42 dan karawitan 5,27. Motivasi fisik wisatawan mencapai 88,1 persen dan motivasi budaya 83,5 persen. Kesiapan masyarakat berada pada kategori sangat siap, dengan indeks sikap 91,8 persen, pengetahuan 87,6 persen, fasilitas 84,0 persen, dan kesiapan menerima perubahan 87,9 persen. Sintesis temuan menghasilkan empat program interpretasi harian dan bermalam serta booklet sebagai media pendukung. Program disarankan diterapkan secara bertahap melalui pelatihan interpreter, uji coba paket, penguatan fasilitas, dan evaluasi berkala agar pengalaman wisata tetap edukatif, autentik, aman, serta memberi manfaat bagi masyarakat lokal
Analisis Strategi Pengembangan Usaha Arjuna Meubel berbasis Porter’s Five Forces Tanti Dwi Cantika; Sari Lestari Zainal Ridho; Mahmud Junianto
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13227

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi lingkungan internal dan eksternal pada bidang usaha furnitur Arjuna Meubel, serta merumuskan strategi rekomendasi yang tepat guna meningkatkan daya saing usaha. Metode analisis dalam penelitian ini bertumpu pada model Lima Kekuatan Porter (Porter’s Five Forces) yang diintegrasikan dengan metode kualitatif deskriptif melalui wawancara mendalam dan penyebaran kuesioner. Hasil penelitian mengonfirmasi adanya tantangan berupa tingginya rivalitas kompetitor lokal, tingginya daya tawar pembeli, serta ancaman pendatang baru di tingkat moderat akibat kemudahan izin digital (OSS-RBA). Berdasarkan analisis porter’s five forces, penelitian menunjukkan bahwa Arjuna Meubel memiliki kekuatan internal berupa modal yang kuat, skala ekonomi produksi massal, diferensiasi produk melalui layanan desain kustom, diversifikasi jasa restorasi sofa, serta kemitraan dengan beberapa pemasok untuk menjaga kontinuitas produksi. Analisis pada kondisi internal menunjukkan usaha ini masih menghadapi kelemahan pada fluktuasi pengadaan bahan baku dan rendahnya pemanfaatan pemasaran digital. Sedangkan dari sisi eksternal, persaingan industri dan daya tawar pembeli berada pada tingkat tinggi, ancaman pendatang baru berada pada tingkat sedang akibat kemudahan perizinan usaha, sedangkan ancaman produk pengganti relatif rendah karena preferensi konsumen terhadap kualitas kayu solid. Berdasarkan kondisi tersebut, strategi yang direkomendasikan meliputi transformasi keunggulan produk ke dalam pemasaran digital, penguatan kerja sama eksklusif dengan pasar ritel, penegasan nilai produk melalui garansi, optimalisasi promosi digital, serta penerapan manajemen persediaan berbasis prediksi kebutuhan pasar dan stok pengaman untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan usaha.

Page 98 of 120 | Total Record : 1192

 96   97   98   99   100 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni Vol. 4 No. 1 (2026): November - Februari Vol. 3 No. 3 (2025): Juli - Oktober Vol. 3 No. 2 (2025): Maret - Juni Vol. 3 No. 1 (2025): November - Februari Vol. 2 No. 3 (2024): Juli - Oktober Vol. 2 No. 2 (2024): Maret - Juni Vol. 2 No. 1 (2024): November - Februari Vol. 1 No. 3 (2023): Juli - Oktober Vol. 1 No. 2 (2023): Maret - Juni Vol. 1 No. 1 (2023): November - Februari More Issue