cover
Contact Name
Martua Sitorus
Contact Email
jurnaljeama@gmail.com
Phone
+6281260905769
Journal Mail Official
jurnaljeama@gmail.com
Editorial Address
Jl. Bunga Sedap Malam IV No 8A, LK.VI. Kel. Sempakata, Kec. Medan Selayang, Medan, Provinsi Sumatera Utara
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara
ISSN : -     EISSN : 29643945     DOI : -
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara (JEAMA) merupakan jurnal peer-review akses terbuka yang tujuannya adalah untuk menerbitkan makalah penelitian asli yang berkaitan dengan ekonomi, akutansi, manajemen dan masalah bisnis Indonesia. Jurnal ini juga didedikasikan untuk menyebarluaskan artikel yang diterbitkan secara bebas untuk akademisi internasional, peneliti, praktisi, regulator, dan masyarakat publik. Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara terbit 2 kali dalam setahun yaitu pada bulan Agustus dan Februari. Terbitan pertama adalah bulan Agustus 2022. Naskah yang masuk akan diterima oleh editor untuk kemudian kan dilakukan pemeriksaan kemiripan naskah dengan aplikasi Plagiarism Checker X. Proses review dilakukan dengan menggunakan peer review. Jurnal ini menyambut penulis dari latar belakang kelembagaan apa pun dan menerima makalah penelitian empiris yang ketat dengan metode atau pendekatan apa pun yang relevan dengan ekonomi Indonesia dan konteks atau konten bisnis, selama penelitian tersebut sesuai dengan salah satu dari tiga disiplin ilmu yang menonjol: ekonomi, akuntansi dan manajemen. Selengkapnya anda dapat mengetahui Fokus dan Ruang lingkup pada pranala berikut: Fokus dan Ruang Lingkup.
Articles 42 Documents
Penetapan Biaya Standar Sebagai Pengendalian Biaya Produksi Pada Avos Coffee And Resto Medan Zega, Magdalena; Daulay, Zulia Rifda
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara (JEAMA)
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v2i2.77

Abstract

Avos Coffee and Resto Medan produces 1,000 cups of coffee every day with a predetermined sales target. However, this target is difficult to achieve and uncontrolled production costs can reduce profits, so control is needed. The aim of this research is to analyze the application of standard costs to control production costs at Avos Coffee and Resto Medan. This research is a descriptive qualitative research using data on actual production costs and standard production costs with one difference model deviation analysis calculations. Data collection techniques using observation, interviews and documentation. The results of this research show that the implementation of standard costs that has been carried out at Avos Coffee and Resto Medan is not optimal, this is because the main indicators are raw material costs, direct labor costs and factory overhead costs which are quite optimal. However, there were adverse deviations in raw material costs caused by price increases in December, causing them to be less than optimal, while direct labor costs and factory overhead costs were in a fairly optimal condition. Even though it is not optimal and there are many obstacles experienced, Avos Coffee and Resto Medan is able to maintain its business and continue producing. So by implementing these standard costs, Avos Coffee and Resto Medan can maintain its consistency and become better in the future.
Analisis Pengaruh Human Relation (Hubungan Antar Manusia) dan Kondisi Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja dan Kinerja Karyawan PT. Torganda Medan Sitorus, Martua; Al faris, Shinta lia; Sianipar, Jhonson H
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara (JEAMA)
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v2i2.85

Abstract

Torganda Medan adalah perusahaan manufaktur yang menghasilkan beragam jenis barang dan jasa . Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh human relation dan kondisi lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Torganda Medan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah human relation dan kondisi lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Torganda Medan. Penelitian ini menggunakan dasar-dasar teori yang berkaitan dengan human relation, kondisi lingkungan kerja, dan kinerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Adapun sifat penelitian ini adalah eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Torganda Medan sebanyak 26 orang. Sampel yang diambil sebanyak 21 orang. Variabel-variabel dalam penelitian ini adalah variabel independen yang terdiri dari human relation (X1), Kondisi Lingkungan Kerja (X2), serta variabel dependen kinerja (Y). Alat uji statistic yang digunakan untuk menganalisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda (multiple regression analysis). Pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen diuji dengan uji F dan uji t menggunakan rumus Slovin dengan taraf kepercayaan 90%. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak Statistical Package for Social Science (SPSS) 25.0 Hasil perhitungan koefisien determinasi menunjukkan bahwa 28,8% perubahan variabel dependen mampu dijelaskan oleh variabel independen. Sedangkan sisanya sebesar 71,2% dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar model penelitian. Hasil pengujian hipotesis secara serempak dan parsial tidak menunjukkan adanya pengaruh yang dominan terhadap variabel kinerja karyawan PT. Torganda Medan.
ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING THE WORK PRODUCTIVITY OF MSME ACTORS: A CASE STUDY OF HUMAN RESOURCES AND COMPETENCY DEVELOPMENT IN PEMATANG SERAI VILLAGE Yanti, Eli Delvi; Macia Sari, Maya; Ardian, Noni; Hasibuan, Ratna Sari
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 3 No. 1 (2024): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v3i1.107

Abstract

The purpose of this study is to determine and analyze the effect of Human Resource Development and Competence on the Work Productivity of MSME Actors in Pematang Serai Village, Langkat Regency. The specific target in this study is how to increase the work productivity of MSME business actors produced by business actors in Pematang Serai Kabaputen Langkat village so that it can be in demand by the wider community. The hypothesis in this study is to see the influence of competence and human resource development on the work productivity of MSME business actors. Themethod that will be used in this study is a quantitative method where the quantitative method in this study is related to data that describes the condition of the village community, especially MSME business actors in Pematang Serai Village, Langkat Regency can make good changes and product development significantly in order to increase income. The data analysis used was multiple linear regression analysis with statistical testing using SPSS v. 25.. The results showed that partially and simultaneously the variables of Human Resources and Competency Development had a positive and significant effect on the Work Productivity of MSME Actors in Pematang Serai Village.
Analisis Kemampuan Kerja, Komitmen Kerja, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kartika Cemerlang Sejati Widjayah, Andrry; Wahyono, Teguh
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 3 No. 1 (2024): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v3i1.109

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bagaimana pengaruh dari kemampuan kerja, komitmen kerja, dan pelatihani terhadap kinerja karyawan PT Kartika Cemerlang Sejati. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan PT Kartika Cemerlang Sejati yang berjumlah 45 responden. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 45 responden. Teknik samping yang digunakan adalah sampling jenuh (sensus). Penelitian ini dilakukan dari di tahun 2024. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner untuk menghasilkan data primer-kuantitatif yang kemudian diolah dengan SPSS versi 25 dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja, komitmen kerja, dan pelatihan baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Kartika Cemerlang Sejati. Hasil uji t (parsial) menunjukkan kemampuan kerja memiliki nilai regresi sebesar 0,319, nilai thitung = 2,362 dan signifikan = 0,000. Komitmen Kerja memiliki nilai regresi sebesar 0,358, nilai thitung = 1.917 dan signifikan = 0,000. Pelatihan memiliki nilai regresi sebesar 0,095, nilai thitung = 2.027 dan signifikan = 0,002. Komitmen kerja menjadi variabel yang paling dominan memengaruhi kinerja dengan nilai regresi terbesar yaitu sebesar 0,358 dan thitung terbesar yaitu sebesar 2.027. Sekitar 94,4% kinerja karyawan dapat dijelaskan dan diperoleh dari kemampuan kerja, komitmen kerja, dan pelatihan, sedangkan sisanya oleh faktor lain. Kinerja memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap kemampuan kerja, komitmen kerja, dan pelatihan
Pengaruh Wisatawan Dan Daya Tarik Wisata Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Melalui PAD Kabupaten Bandung Bahrul Ilmi, Gagas; Mutiara Winata, Hilma
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.168

Abstract

Kabupaten Bandung memiliki jumlah Objek Daya Tarik Wisata (ODTW) terbanyak di Jawa Barat, menjadikannya sektor strategis dalam pembangunan ekonomi daerah. Namun, kajian empiris mengenai kontribusi kunjungan wisatawan dan daya tarik wisata terhadap pertumbuhan ekonomi melalui Pendapatan Asli Daerah (PAD) masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kunjungan wisatawan dan daya tarik wisata terhadap PAD serta pertumbuhan ekonomi Kabupaten Bandung, baik secara langsung maupun tidak langsung. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan data time series tahun 2015–2023, dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kunjungan wisatawan berpengaruh signifikan terhadap PAD (P-Value = 0.008), namun tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi, baik secara langsung maupun tidak langsung. Daya tarik wisata juga tidak berpengaruh signifikan terhadap PAD maupun pertumbuhan ekonomi. Sebaliknya, PAD berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi (P-Value = 0.003), meskipun tidak memediasi hubungan antara variabel wisata dan pertumbuhan ekonomi. Simpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa kontribusi pariwisata terhadap pembangunan ekonomi lebih nyata melalui peningkatan PAD, sehingga diperlukan strategi pengelolaan yang integratif untuk memaksimalkan dampaknya secara berkelanjutan.
Collaboration Towards A Sustainable Halal Industry Ecosystem: Pentahelix Approach Alfianto, Achmad Nur
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.179

Abstract

Abstract− Indonesia continues to make significant strides toward becoming a key player in the global halal industry. Although the country possesses vast potential in this sector, the overall performance of the halal industry still faces various challenges and requires further enhancement. To realize this potential, strong and inclusive collaboration among all stakeholders is crucial in ensuring the long-term sustainability and global competitiveness of Indonesia’s halal ecosystem. This study seeks to explore and understand the roles of various stakeholders, namely the government, academics, business actors, media, and community groups in supporting the development of the halal supply chain in Indonesia. Using the Pentahelix model as a framework, this research emphasizes the importance of multi-stakeholder collaboration in building a robust and inclusive halal industry. Employing a qualitative descriptive approach through library research, the study reveals that each stakeholder within the Pentahelix framework holds a vital and strategic role in advancing the halal industry. The findings highlight the need for integrated and synergistic efforts among all parties to foster a sustainable halal ecosystem. Key challenges identified include the necessity for effective communication and coordination among stakeholders, as well as the need to leverage technological innovations in the halal supply chain.
Pengaruh Coretax Terhadap Efektivitas Kinerja Pegawai dalam Mengelola Pajak di Kanwil DJP I Jawa Timur Artika Sari, Sherly Diah; Rossanti, Sabilla Nanda; Aulia, Choiruniza Rizkha; Nisa', Shofiyyatun; Annisa, Farrah Luthfi
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.182

Abstract

Implementasi sistem Coretax oleh Direktorat Jenderal Pajak (DJP) merupakan bagian dari reformasi digital untuk meningkatkan efektivitas administrasi perpajakan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak Coretax terhadap kinerja pegawai, khususnya di Kanwil DJP I Jawa Timur. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif melalui studi pustaka. Hasilnya menunjukkan bahwa Coretax memberikan pengaruh positif terhadap percepatan layanan, akurasi pengolahan data, dan efisiensi kerja pegawai. Pegawai dapat lebih fokus pada fungsi edukasi dan analisis dibandingkan proses manual sebelumnya. Namun tantangan masih muncul, seperti keterbatasan pelatihan teknis, infrastruktur yang belum merata, dan rendahnya literasi digital. Oleh karena itu, diperlukan strategi peningkatan kapasitas sumber daya manusia, perbaikan infrastruktur teknologi, serta sosialisasi yang intensif kepada seluruh pengguna sistem. Optimalisasi Coretax dinilai penting untuk membangun ekosistem perpajakan digital yang efektif, akuntabel, dan adaptif terhadap dinamika pelayanan publik. Penelitian ini diharapkan menjadi rujukan dalam merumuskan kebijakan dan langkah strategi untuk mendukung keberhasilan transformasi digital di sektor perpajakan.
KEBIJAKAN PENANGGULANGAN KEBIJAKAN HIV/AIDS MELALUI PENDEKATAN PENTAHELIX DI KOTA CIREBON Kharisma, Bayu; Ristiza, Chita; Ilyan, Meita; Usrah, Muhammad Jahyul; Ridho Firdaus, Muhammad; Fauziah, Nisa Rahmah; Solecha, Rizka Amalia
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.190

Abstract

This study aims to determine the involvement of various sectors in handling HIV/AIDS in Cirebon City, identify factors that hinder and encourage the implementation of HIV/AIDS handling in Cirebon City and compile recommendations for strategies that can be implemented in the context of handling HIV/AIDS in Cirebon City. The types of data used in this study are: (1) primary data obtained from the results of interviews with the Mayor represented by the Head of the Cirebon City Health Office through an online seminar on August 1, 2024, and with the Cirebon City KPA via Zoom Meeting. Second, secondary data in this study are from the Cirebon City Health Office in 2024, literature studies by studying various writings through books, journals, theses, and the internet related to the research. The analysis methods used in this study are gap analysis, SWOT analysis and Litmus tests. The results of the analysis show that many factors influence the high prevalence of HIV cases, such as individual behaviour and environmental influences (both social and cultural). The role of WPA is still less than optimal, and the difficulty of reaching and increasing access to services for key population groups and Cirebon City as a transit city are factors that can affect the handling of HIV/AIDS in Cirebon City at this time. However, the Cirebon City government also has things that support the achievement of Three Zeros, including collaboration between the Health Office and KPA, coordination of local governments with NGOs, the availability of HIV/AIDS referral health facilities, the availability of trained human resources, support from national and international programs, and the availability of policies that support handling of HIV/AIDS cases. The Cirebon City Government can utilize community involvement and the use of technology to prevent the spread of HIV/AIDS cases through the following strategies: (1) collaboration of HIV control programs with national and international organizations related to improving HIV services, case finding, ARV treatment, care for PLHIV, and increasing the capacity of officers in the field; (2) developing HIV/AIDS prevention education methods through Inclusive Campaigns and Education utilizing digital platforms; (3) developing data collection strategies and cooperation with transit locations to improve efforts to collect data and prevent HIV cases; (4) implementing direct HIV outreach policies to key population locations to expand access to health services; (5) strengthening monitoring and rapid response systems, especially to identify groups that may be infected from the discovery of new HIV cases. A pentahelix approach between local governments, academics, the business sector, the community, and the media is also an alternative strategy that can be used. Implementing PrEP can reduce the risk of contracting HIV through sexual intercourse and break the chain of HIV transmission.
Pengaruh Manajemen Strategi dan Kepemimpinan Berbasis Knowledge terhadap Adaptability culture pada BMT Fajar Ardista, Rini; Kusuma, Aditya Putra; Munandar, Asep Nur Imam
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.191

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen strategi dan kepemimpinan berbasis knowledge terhadap adaptability culture pada organisasi keuangan mikro syariah, dengan studi kasus di BMT Fajar. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya budaya adaptif dalam menghadapi dinamika perubahan eksternal yang cepat, terutama di sektor jasa keuangan yang kompetitif dan berbasis komunitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif korelasional. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan BMT Fajar sebanyak 44 orang yang diambil secara total sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui IBM SPSS Statistics versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, manajemen strategi dan kepemimpinan berbasis knowledge berpengaruh signifikan terhadap budaya adaptif. Namun, secara parsial, hanya kepemimpinan berbasis knowledge yang menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Koefisien determinasi sebesar 0,747 menunjukkan bahwa 74,7% perubahan dalam adaptability culture dapat dijelaskan oleh kedua variabel bebas. Temuan ini menegaskan bahwa peran kepemimpinan yang berbasis pengetahuan lebih berpengaruh dalam membentuk budaya adaptif daripada perencanaan strategis semata.
Strategi Manajemen Pemasaran Digital dalam Meningkatkan Pendapatan melalui Penjualan Produk Digital pada Mahasiswa STMIK Pelita Nusantara Lubis, Risa Kartika; Zarina, Siti; Jannah, Nadiyatul
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.208

Abstract

− Perkembangan teknologi digital dan tumbuhnya ekonomi kreatif telah menciptakan peluang baru dalam bentuk produk digital, seperti e-book, kursus online, aplikasi, desain grafis, dan musik digital. Di tengah persaingan global yang semakin kompetitif, pelaku usaha dituntut untuk menerapkan strategi manajemen pemasaran digital yang efektif guna meningkatkan pendapatan melalui penjualan produk digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran digital yang diterapkan oleh pelaku usaha kreatif serta mengukur dampaknya terhadap peningkatan pendapatan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan studi kasus pada beberapa pelaku usaha di sektor ekonomi kreatif berbasis digital di Indonesia. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi aktivitas pemasaran, dan dokumentasi konten digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan media sosial, content marketing, SEO, serta platform distribusi digital secara strategis berperan signifikan dalam menjangkau audiens.