cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Martua Sitorus
Contact Email
jurnaljeama@gmail.com
Phone
+6281260905769
Journal Mail Official
jurnaljeama@gmail.com
Editorial Address
Jl. Bunga Sedap Malam IV No 8A, LK.VI. Kel. Sempakata, Kec. Medan Selayang, Medan, Provinsi Sumatera Utara
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara
Published by CV. Utility Project Solution
ISSN : -     EISSN : 29643945     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Engineering,
Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Industrial & Manufacturing Engineering
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara (JEAMA) merupakan jurnal peer-review akses terbuka yang tujuannya adalah untuk menerbitkan makalah penelitian asli yang berkaitan dengan ekonomi, akutansi, manajemen dan masalah bisnis Indonesia. Jurnal ini juga didedikasikan untuk menyebarluaskan artikel yang diterbitkan secara bebas untuk akademisi internasional, peneliti, praktisi, regulator, dan masyarakat publik. Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara terbit 2 kali dalam setahun yaitu pada bulan Agustus dan Februari. Terbitan pertama adalah bulan Agustus 2022. Naskah yang masuk akan diterima oleh editor untuk kemudian kan dilakukan pemeriksaan kemiripan naskah dengan aplikasi Plagiarism Checker X. Proses review dilakukan dengan menggunakan peer review. Jurnal ini menyambut penulis dari latar belakang kelembagaan apa pun dan menerima makalah penelitian empiris yang ketat dengan metode atau pendekatan apa pun yang relevan dengan ekonomi Indonesia dan konteks atau konten bisnis, selama penelitian tersebut sesuai dengan salah satu dari tiga disiplin ilmu yang menonjol: ekonomi, akuntansi dan manajemen. Selengkapnya anda dapat mengetahui Fokus dan Ruang lingkup pada pranala berikut: Fokus dan Ruang Lingkup.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 42 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis, Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai Ni Luh Putu Eka Yudi Prastiwi; Suryawan, I Komang Willy
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.210

Abstract

This study was conducted with the aim of determining the influence of autocratic leadership style in schools, the provision of workload to employees and the level of stress experienced by employees at work which has an impact on the resulting performance. The population and sample of the study were 37 employees. Data collection using the questionnaire method and the analysis technique chosen using SmartPLS 3.0. The results of this study indicate that autocratic leadership style has an impact on increasing employee performance, indicating a positive influence from the original sample of 0.460 and a calculated t value of 4.857> t table 1.96 and significant at 0.000 <0.050. Workload has an impact on increasing employee performance, indicating a positive influence from the original sample of 0.491 and a calculated t value of 4.159> t table 1.96 and significant at 0.000 <0.050. Work stress has an impact on decreasing employee performance, indicating a positive influence from the original sample of 0.333 and a calculated t value of 1.998 > t table 1.96, and a significance of 0.046 < 0.050.
Optimalisasi Laba UMKM Dengan Strategi Harga Cost-Plus Pricing Anakampun, Yuni Novita; Rangkuti, Maryam Monika
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.234

Abstract

Saat ini banyak perusahaan yang berusaha untuk memberikan keunggulan pada pasar bisnis yang semakin bergerak cepat, sehingga menimbulkan persaingan yang ketat, di mana berbagai strategi digunakan untuk menarik pelanggan. UD. Bakti Jaya, usaha yang bergerak di bidang penjualan alat dan bahan bangunan telah berkembang selama beberapa tahun dan terus berupaya meningkatkan kualitas barang dan jasanya untuk memenuhi permintaan konsumen. Perusahaan ini juga memiliki pangsa pasar yang penting di kota metropolitan tetangga. Selama menjalankan bisnisnya, UD Bakti Jaya belum melakukan perhitungan harga pokok barang yang mereka tawarkan, penetapan harga produk belum memiliki dasar perhitungan yang jelas, sehingga ada kemungkinan laba yang dihasilkan saat ini belum cukup optimal. Jika harga penawaran terlalu rendah, bisnis mungkin tidak dapat membayar biaya operasionalnya dan menderita kerugian pada akhirnya. Di sisi lain, jika harga penawaran terlalu tinggi, UD Bakti Jaya berisiko kehilangan pelanggan karena tidak mampu bersaing dengan kompetitor. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi harga pokok penjualan dengan oendekatan metodologi Full Costing dan harga jual yang ditetapkan dengan metode Cost Plus Pricing. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 132 jenis persediaan UD Bakti Jaya, 53 jenis persediaan penetapan harganya berada di atas nilai HPP (overpriced) sedangkan 79 jenis persediaan harganya berada di bawah nilai HPP (underpriced). Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa penetapan laba yang diharapkan sebesar 30% pada metode CPP belum mampu memberikan kondisi laba pada UD Bakti Jaya. Namun terbukti mampu meningkatkan tingkat laba.
Perencanaan Keuangan Pada Produsen Beras Premium Berbasis Teknologi Smart Farming Di PT Agro Panca Unggul Puspita, Yohana; Rahmat Syah, Tantry Yanuar; Hamdi, Edi; Sunaryanto, Ketut
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 2 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i2.343

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perencanaan keuangan pada produsen beras premium berbasis teknologi smart farming di PT Agro Panca Unggul (APU). Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode eksploratif untuk menggali aspek-aspek penting dalam perencanaan keuangan yang mendukung keberhasilan dan keberlanjutan operasional perusahaan. Fokus penelitian meliputi identifikasi kebutuhan modal, strategi penetapan harga, pengelolaan biaya, serta proyeksi keuangan yang mencakup titik impas (Break Even Point/BEP). Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT APU merencanakan kebutuhan modal sebesar Rp 60 miliar, yang sebagian besar berasal dari setoran modal pemegang saham dan sisanya dari pinjaman bank, untuk investasi teknologi smart farming dan pengembangan infrastruktur. Temuan ini memberikan dasar bagi pengembangan model keuangan agribisnis berbasis teknologi di Indonesia dengan prediksi peningkatan signifikan dalam lima tahun ke depan. Perencanaan keuangan PT APU dirancang secara matang dan komprehensif untuk mendukung implementasi teknologi smart farming, memberikan fondasi yang kuat bagi pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan
Efektivitas Kampanye Instagram Ads terhadap Brand Awareness di Kalangan Gen Z Sarah, Nulthazam; Sandira, Nur Fadilah Ayu; Iswardhani, Indri; Nasir, Sri Astuti; Windarsari, Wiwin Riski
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.249

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis efektivitas kampanye Instagram Ads dalam membangun brand awareness di kalangan Generasi Z dan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas tersebut. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan teknik purposive sampling terhadap 450 responden berusia 18-27 tahun yang merupakan pengguna aktif Instagram minimal 3 jam per hari. Instrumen penelitian berupa kuesioner terstruktur yang telah diuji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan 82,4% responden mampu mengingat merek yang terpapar melalui iklan Instagram dengan top of mind awareness tertinggi pada kategori teknologi (34,7%). Analisis efektivitas format konten mengungkapkan Instagram Reels mencapai performa optimal dengan engagement rate 8,7% dan konversi brand awareness 73,2%, diikuti Stories (61,8%) dan konten gambar (48,7%). Faktor determinan utama efektivitas kampanye adalah autentisitas konten (koefisien determinasi 0,821), relevansi dengan nilai generasi (0,769), timing dan frekuensi paparan (0,643), serta kualitas visual (0,597). Strategi targeting kombinasi menunjukkan efektivitas tertinggi 81% dibandingkan targeting demografis tradisional 45%. Kesimpulan penelitian mengonfirmasi Instagram Ads sebagai platform efektif untuk membangun brand awareness Generasi Z melalui konten visual dinamis yang autentik dengan durasi optimal 15-30 detik.
Analisis Kinerja Keuangan dan Penilaian Saham PT Aneka Tambang Tbk sebagai Dasar Keputusan Investasi Iswardhani, Indri; Bando, Ushwa Dwi Masrurah Arifin; Sarah, Nulthazam; Sandira, Nur Fadilah Ayu; Nasir, Sri Astuti
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.256

Abstract

This study aims to analyze the financial performance and assess the fairness of the stock price of PT Aneka Tambang Tbk (ANTM) as a basis for investment decision-making. The approach used is fundamental analysis, measuring five key financial ratios: Return on Equity (ROE), Dividend Payout Ratio (DPR), Earnings per Share (EPS), Dividend per Share (DPS), and Price to Earnings Ratio (PER). In addition, the intrinsic value of the stock is estimated using the PER method and compared to the market price (closing price) to determine its valuation status—whether undervalued, fairly valued, or overvalued. The findings show that during the 2020–2024 period, ANTM recorded stable growth in EPS and DPS, along with a significantly increasing DPR policy. However, the intrinsic value of the stock in Q2 2025 is estimated at Rp1,526.24, which is considerably lower than the market price of Rp3,040, categorizing the stock as overvalued. Based on this analysis, the recommended investment decision is to re-evaluate the feasibility of purchasing ANTM shares. This study emphasizes the importance of using fundamental analysis to understand the balance between a company's financial performance and market expectations in investment decision-making.
Implementasi ISO 9001:2015 dalam Meningkatkan Efisiensi Pelayanan Publik : Analisis SEM-PLS Yuanito, Rachmad; Khuzaini, Khuzaini; Zamrudi, Zakky
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.262

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efektivitas audit internal, kompetensi sumber daya manusia, dan manajemen pengetahuan terhadap kepatuhan terhadap ISO 9001:2015 serta keberlanjutan sistem manajemen mutu pada sebuah unit teknis pelayanan publik di Indonesia. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), berdasarkan data dari survei terhadap seluruh pegawai unit tersebut. Hasil analisis menunjukkan bahwa efektivitas audit berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan ISO dan keberlanjutan sistem mutu. Sebaliknya, kompetensi dan manajemen pengetahuan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa audit internal menjadi faktor kunci dalam menjaga keberlanjutan sistem mutu ISO, terutama di lingkungan organisasi publik dengan keterbatasan sumber daya. Temuan ini memberikan kontribusi praktis bagi perumusan strategi peningkatan mutu berbasis ISO yang lebih kontekstual dan berkelanjutan. Simpulan akhir menegaskan bahwa efektivitas audit memiliki peran strategis yang lebih besar dibanding kepatuhan administratif atau kompetensi individual dalam mendorong keberlanjutan sistem mutu di sektor publik.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOSEN MELALUI KEPUASAN KERJA ( Studi Pada Institut Teknologi dan Bisnis Indragiri ) Triyono, Aris; Rahayu, Tri
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.268

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk memahami dan menganalisis bagaimana budaya organisasi dan motivasi mempengaruhi kinerja dosen melalui kepuasan kerja pada Instutut Teknologi dan Bisnis Indragiri. Latar belakang dilakukan penelitian ini karena Kinerja dosen yang maksimal dan optimal akan berdampak dalam meningkatkan keberhasilan kinerja perguruan tinggi serta dapat berdaya saing secara lokal, nasional maupun internasional. Penelitian dilakukan dengan menggunakkan metode pendekatan kuantitatif. Populasi adalah seluruh dosen yang berjumlah 81 dosen. Sampel yang digunakan sebanyak sebanyak 65 Dosen dengan secara acak sederhana (Simple Random Sampling. Pengumpulan data melalui kuesioner dengan jenis data primer yang kemudian diolah menggunakan SPSS dengan metode Path analysis. Pada penelitian ini data yang digunakan yaitu data primer, data primer, yaitu data yang sumbernya didapat darikuesioner yang diberikan kepada dosen. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Budaya organisasi memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja namun pengaruhnya tidak signifikan, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen, Motivasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja dosen, Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja dosen, Budaya organisasi berpengaruh negatif secara tidak langsung terhadap kinerja dosen melalui kepuasan kerja, Motivasi terhadap kinerja dosen berpengaruh negatif secara tidak langsung terhadap kinerja dosen melalui kepuasan kerja. Adapun yang peneliti sarankan adalah pada Institut perlu ditingkatan lagi upaya internalisasi pada budaya organisasi di lingkungan kerja dan juga perlu perhatian lebih pada aspek motivasi dosen demi menciptakan kepuasan kerja dosen.
Pengaruh Kebijakan Deviden Dan Sales Growth Terhadap Profitabilitas (Studi Pada Perusahaan Pertambangan Batu Bara Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2020-2023 Augustina, Afiqurrochmah Awwaliyah; Akhiruddin, Anita
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i1.271

Abstract

Industri pertambangan batu bara memiliki peran strategis dalam perekonomian Indonesia, mengingat kontribusinya yang substansial terhadap penerimaan negara serta profitabilitas korporasi. Kendati demikian, fluktuasi harga komoditas dan perubahan dinamika pasar global menghadirkan tantangan tersendiri bagi perusahaan dalam menjaga stabilitas kinerja finansialnya, khususnya dalam aspek profitabilitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak kebijakan dividen serta pertumbuhan penjualan (sales growth) terhadap tingkat profitabilitas perusahaan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020 hingga 2023. Dalam studi ini, profitabilitas diukur menggunakan Return on Assets (ROA), sedangkan kebijakan dividen direpresentasikan melalui Dividend Payout Ratio (DPR). Pendekatan penelitian yang digunakan bersifat kuantitatif dengan metode asosiatif. Sebanyak 44 laporan keuangan perusahaan batu bara dipilih sebagai sampel menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda yang diolah menggunakan perangkat lunak statistik. Hasil temuan menunjukkan bahwa kebijakan dividen berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas perusahaan, sedangkan pertumbuhan penjualan memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan. Hasil penelitian ini memperkuat bukti bahwa kebijakan dividen memiliki peran krusial dalam mendorong peningkatan profitabilitas perusahaan, sementara peningkatan penjualan belum tentu menghasilkan profitabilitas yang lebih tinggi. Studi ini memberikan wawasan strategis bagi pihak manajemen dalam menentukan kebijakan distribusi laba dan strategi ekspansi penjualan di masa mendatang.
Pengaruh Personal Attitude dan Subjective Norm Terhadap Entrepreneurial Intention Dimoderasi Entrepreneurship Education Fatimah, Khusnul; Amirusholihin, Amirusholihin
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi ini berangkat dari rendahnya jumlah pengusaha muda yang telah menyelesaikan studi sarjana di Indonesia. Hal ini menekankan pentingnya untuk memahami faktor yang berdampak pada niat berwirausaha di kalangan mahasiswa. Dengan mengadopsi pendekatan Theory of Planned Behavior, penelitian ini bertujuan untuk menggali dampak personal attitude, subjective norm terhadap entrepreneurial intention yang dimoderasi oleh entrepreneurship education. Metode kuantitatif digunakan pada penelitian ini dengan responden mahasiswa S1 Pendidikan Ekonomi Angkatan 2021. Sampel yang terlibat terdiri dari 81 resaponden yang ditentukan dengan menggunakan teknik simple random sampling. Data yang dikumpulkan kemudian dianalisis dengan bantuan software SmartPLS 4. Temuan dari penelitian ini menunjukkan: (1) Personal attitude menunjukkan pengaruh positif terhadap entrepreneurial intention, (2) Subjective norm tidak menunjukkan pengaruh positif terhadap entrepreneurial intention, (3) Entrepreneurship education tidak menunjukkan pengaruh positif pada hubungan personal attitude dan entrepreneurial intention, dan (4) Entrepreneurship education tidak menunjukkan berpengaruh positif pada hubungan subjective norm dan entrepreneurial intention. Penelitian ini memberi kontribusi secara teoritis dalam memperkuat Theory of Planned Behavior dalam konteks kewirausahaan, serta memberikan implikasi praktis bagi institusi pendidikan tinggi untuk menyusun program kewirausahaan yang fokus pada pengembangan sikap yang positif dan lingkungan sosial yang mendukung, serta mendorong metode pembelajaran yang lebih aplikatif dan berbasis pengalaman.
PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah Malang-Jatim) Ramlah, Sri; Fatkhurrokhman, Tiyan; Barokah, Siti; Teguh Pratama, Wilson Chandra
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 2 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i2.317

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk memahami Peran Komitmen Organisasional sebagai Mediator Pengaruh Keadilan Organisasi dan Keterlibatan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior perawat. Bentuk penelitian ini adalah eksplanatory research yang dilakukan pada perawat rumah sakit Universitas Muhammadiyah Malang. Sampel penelitian diambil dengan random sampling secara proporsional. Sampel penelitian ini adalah 96 responden dari seluruh populasi seluruh perawat rumah sakit Universitas Muhammadiyah Malang yang berjumlah 127 orang. Data hasil penelitian dianalisis dengan statistik melalui model persamaaan structural (Structural Equation Model). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Keadilan organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap OCB, Keterlibatan kerja berpengaruh signifikan terhadap OCB, Komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap OCB, Keadilan organisasi berpengaruh signifikan terhadap OCB melalui Komitmen Organisasional, Keterlibatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap OCB melalui Komitmen Organisasional.

Page 4 of 5 | Total Record : 42

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Agustus Vol. 3 No. 1 (2024): Edisi Agustus Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara (JEAMA) Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara (JEAMA) Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara (JEAMA) Vol. 1 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara (JEAMA)