cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Abid Ramadhan
Contact Email
abidramadhan8@gmail.com
Phone
+6285242497920
Journal Mail Official
abid@journal.tangrasula.com
Editorial Address
Jl. Jendral Sudirman RT02/RW01, Kel. Takkalala, Kec. Wara Selatan, , Palopo, Sulawesi Selatan 91959
Location
Kota palopo,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia
Published by PT. Tangrasula Tekno Kreatif
ISSN : -     EISSN : 29866049     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia is an open access journal published by PT. Tangrasula Tekno Kreatif. this journal is published four times a year (January, April, August and November). Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia publishes articles in the field of creative economy, but not limited to other fields such as: 1. E-commerce and Fintech 2. Economic Development 3. Tourism Development 4. Economic Digitization 5. Financial Institutions 6. Global Economy 7. Digital Business 8. Management 9. Accountancy 10. Cooperative 11. UMKM
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 55 Documents
 1   2   3   4   5 
ANALISIS IMPLEMENTASI PENGAKUAN PENDAPATAN DAN BIAYA BERDASARKAN PERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN 72 PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI STUDI KASUS PADA PT X Ratuanik, Preska Kemuel Feliks; Anggarani, Dwi; Hasan, Khojanah
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 2 No. 1 (2024): January
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v2i1.33

Abstract

ABSTRAK Pendapatan dan biaya meruapakan komponen penting sebagai instrumen pembentuk laba laba yang harus diakui secara akurat dan andal. Keakuratan dari pengakuan pendapatan tidak terlepas dari regulasi dan aturan yang mengatur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus pada PT yang menerapkan PSAK 72. Tujuannya adalah untuk memahami bagaimana entitas dapat mengidentifikasi, mengukur, dan mengakui pendapatan dalam proyek-proyek yang melibatkan kontrak dengan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi PSAK 72 pada PT X khusus nya pada proyek yang diteliti perlu dilakukan penyesuaian dalam mengakui dan mengukru pendapatan dari kontrak kerjsama proyek. Selain itu, PT X dalam mengakui pendapatan sebaiknya menggunakan metode pengakuan pendapatan yang paling sesuai dengan kontrak yang dikerjakan, agar pendapatan dan biaya yang diakui dapat diukur dengan akurat. ABSTRAct Revenues and expenses are important components as profit-forming instruments that must be recognized accurately and reliably. The accuracy of revenue recognition is inseparable from the regulations and rules that govern it. This study uses a qualitative approach with case studies at PTs that apply PSAK 72. The aim is to understand how entities can identify, measure, and recognize revenue in projects that involve contracts with customers. The results showed that the implementation of PSAK 72 at PT X, especially in the project under study, needs to be adjusted in recognizing and booking revenue from project cooperation contracts. In addition, PT X in recognizing revenue should use the revenue recognition method that is most appropriate for the contract being worked on, so that the revenue and costs recognized can be measured accurately.
ANALISIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR, Tbk CABANG BATU (PERIODE 2019 – 2021) Efendi, Muhammad Rizki; Anggarani, Dwi; Hasan, Khojanah
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 2 No. 1 (2024): January
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v2i1.34

Abstract

ABSTRAK Konflik kepentingan antara manajemen, pemegang saham, dan pihak terkait lainnya dapat menjadi kendala dalam mencapai praktik GCG yang baik. Manajer atau pemegang saham tertentu mungkin cenderung mengambil keputusan yang lebih menguntungkan diri mereka sendiri daripada kepentingan perusahaan secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis Good Corporate Governance untuk menilai kinerja keuangan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, Tbk periode (2019-2021). Yang dikaitkan dengan 3 variabel terikat yaitu dewan komisaris, direksi, ukuran perusahaan, dan empat variabel bebas yaitu total kredit, total asset, laba, dan NPL. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dengan ,menggunakan metode analisis data deskriptif yang digunakan dalam pengumpulan data dan reduksi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel dewan komisaris mempunyai pengaruh signifikan terhadap penilaian kinerja keuangan Bank Jatim Cabang Batu. Dewan direksi mempunyai pengaruh signifikan terhadap penilain kinerja keuangan Bank Jatim Cabang Batu. Ukuran perusahaan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap penilaian kinerja keuangan Bank Jatim Cabang Batu. Dan dalam variabel bebas total kredit, total asset, laba, dan NPL (kredit bermasalah) mempunyai pengaruh signifikan terhadap penilaian dari segi kinerja posisi tahunan yang sudah di teliti selama kurun waktu tersebut. ABSTRAct Conflicts of interest between management, shareholders and other related parties can be an obstacle in achieving good GCG practices. Certain managers or shareholders may tend to make decisions that favor themselves over the interests of the company as a whole. This study aims to determine the analysis of the application of Good Corporate Governance to assess the financial performance of PT, East Java Regional Development Bank, Tbk. Batu Branch in the period (2019-2021). Which is linked to 3 dependent variables, namely the Board of Commissioners, Board of Directors, company size, and four independent variable, namely, all credit, all asset, all profit, and NPL (non-performing loan). This study used a qualitative research method, using data analysis methods used in data collection and data reduction. The results of the study show that the board of commissioners variable has a significant influence on the financial performance assessment of the Batu branch of Bank Jatim. the board of Directors has significant influence on the financial performance assessment of the Batu branch of Bank Jatim. The size of the company has a significant influence on the financial performance assessment of the Batu branch of Bank Jatim. And in the independent variables total credit, total asset, profit, and NPL (non performing loan) have a significant influence on the assessment in term of annual position performance which has been examined during that period.
PENGARUH MUTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSUD BATARA GURU KABUPATEN LUWU Masda, Masda; Salju, Salju; Risal, Risal
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 2 No. 1 (2024): January
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v2i1.35

Abstract

ABSTRAK Karyawan sebagai sumberdaya utama perusahaan dituntut untuk memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen dan memberikan kinerja yang optimal sehingga konsumen merasa terlayani dengan baik dan merasa puas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mutasi terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Batara Guru Kabupaten Luwu, mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Batara Guru Kabupaten Luwu, mengetahui pengaruh mutasi dan kompensasi secara simultan terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Batara Guru Kabupaten Luwu. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Populasi sekaligus sampel yang dipilih dalam penelitian adalah semua pegawai dki RSUD Batara Guru Belopa sebanyak 65 orang, yang diambil menggunakan simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mutasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Batara Guru Kabupaten Luwu, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Batara Guru Kabupaten Luwu, mutasi dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Batara Guru Kabupaten Luwu.   ABSTRAct Employees as the main resource of the company are required to provide the best service to consumers and provide optimal performance so that consumers feel well served and feel satisfied. This study aims to determine the effect of mutation on employee performance at Batara Guru Regional General Hospital, Luwu Regency, determine the effect of compensation on employee performance at Batara Guru Regional General Hospital, Luwu Regency, determine the effect of mutation and compensation simultaneously on employee performance at Batara Guru Regional General Hospital, Luwu Regency. The data analysis method used is multiple linear regression analysis. The population as well as the sample selected in the study were all employees of the Batara Guru Belopa Regional General Hospital as many as 65 people, who were taken using simple random sampling. The results showed that mutation has a significant effect on employee performance at Batara Guru Regional General Hospital, Luwu Regency, compensation has a significant effect on employee performance at Batara Guru Regional General Hospital, Luwu Regency, mutation and compensation simultaneously affect employee performance at Batara Guru Regional General Hospital, Luwu Regency.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PAM TIRTA MANGKALUKU KOTA PALOPO Rahayu, Igha Rahma; Kusdarianto, Indra; Sampetan, Suparni
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 2 No. 1 (2024): January
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v2i1.36

Abstract

ABSTRAK Sumber daya manusia yang baik tentunya akan mampu memanfaatkan peluang yang ada dengan optimal agar tercapai efektifitas dan efisiensi dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kerjasama terhadap kinerja karyawan PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Populasi yang dipilih dalam penelitian adalah semua karyawan diPAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo sebanyak 322 orang, peneliti mengambil sampel sebanyak 76 orang, dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kerjasama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. ABSTRAct Good human resources will certainly be able to optimally utilize existing opportunities in order to achieve effectiveness and efficiency at work. This study aims to determine the effect of work environment and cooperation on employee performance of PAM Tirta Mangkaluku Palopo City. The data analysis method used is multiple linear regression analysis. The population selected in the study were all employees at PAM Tirta Mangkaluku Palopo City as many as 322 people, the researchers took a sample of 76 people, with purposive sampling technique. The results showed that the work environment and cooperation had a positive effect on the performance of employees of PAM Tirta Mangkaluku Palopo City.
PENGARUH KOMPETENSI KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BNI KANTOR CABANG MASAMBA Taslim, Egi; Sampetan, Suparni; Hapid, Hapid
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 2 No. 1 (2024): January
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v2i1.37

Abstract

ABSTRAK Untuk menciptakan Prestasi kerja karyawan yang berkualitas dan terukur, perusahaan harus  dapat melakukan pelatihan dan pengembangan pada sumber daya manusia yang dimilikinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kerja, pengalaman kerja dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja karyawan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Lokasi penelitian ini dilakukan pada PT. BNI kantor cabang Masamba. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 karyawan dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 30 orang responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Non Probability Sampling. Salah satu jenis teknik pengambilan sampel dari non probability sampling adalah menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa variabel kompetensi kerja, pengalanan kerja dan pengembangan karir berpengaruh dan signifikan secara parsial terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. BNI kantor cabang Masamba. Variabel kompetensi kerja, pengalaman kerja dan pengembangan karir berpengaruh dan signifikan secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan PT. BNI kantor cabang Masamba. ABSTRAct To create quality and measurable employee work performance, companies must be able to conduct training and development on their human resources. This study aims to determine. This study aims to determine the effect of work competence, work experience and career development on employee performance. This type of research is a quantitative research. The location of this research was conducted at PT. BNI Masamba branch office. The population in this study were 30 employees and the number of samples used in this study were all employees as many as 30 respondents. The sampling technique used in this study on the non probabilty sampling technique. One type of sampling technique from non-probability sampling is to use a saturated sampling technique (census). The data analysis technique used to test the hypothesis in this study is multiple linear regression analysis. Based on the results of the analysis, it is known that the variables of work competence, work experience and career development have a partial and significant effect on employee performance at PT. BNI Masamba branch office. The variables of work competence, work experience and career development have a simultaneous and significant effect on the work performance of PT. BNI Masamba branch office.
BAURAN PEMASARAN RADIO RAMAYANA FM DALAM MENJAGA EKSISTENSI DI KOTA PALU Nawir, Dandi; Rombe, Elimawaty; Dg Parani, Syamsul Bahri; Farid, Farid
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 2 No. 2 (2024): April
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v2i2.43

Abstract

ABSTRAK Banyaknya teknologi baru yang bermunculan, akan menggeser dan menjadi sebuah saingan dari teknologi yang telah tertinggal salah satunya Radio. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana strategi Radio Ramayana FM dalam menjaga eksistensi dikota Palu. Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif dengan melakukan Observasi dan Wawancara. Pada kajian ini data yang digunakan adalah data Primer yang diperoleh dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara langsung pada Radio Ramayana FM. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dengan melaksanan Bauran Pemasaran (Marketing Mix) 7p Radio Ramayana dapat Meningkatkan Eksistensinya di Kota Palu dengan Membuat Product berupa Program khusus penikmat musik dangdut usia 30-50an tahun. Price (Harga) penerapan harga yang dilakukan Radio Ramayana lebih mengedepankan fleksibilitas dan kenyamanan harga ketika bernegosiasi dengan klien. Hasil yang diharapkan yaitu Radio Eksistensinya tidak mati ABSTRAK                        The number of new technologies that have emerged will shift and become a rival to the technology that has been left behind, one of which is radio. The purpose of this research is to find out how Ramayana FM Radio's strategy in maintaining its existence in Palu city. This research uses a qualitative method by conducting observations and interviews. In this study the data used is Primary data obtained by data collection techniques through direct interviews at Ramayana FM Radio. The results of this study indicate that by implementing the 7p Marketing Mix, Radio Ramayana can increase its existence in Palu by creating a product in the form of a special program for dangdut music lovers aged 30-50 years. Price: Radio Ramayana's pricing practices prioritize flexibility and price convenience when negotiating with clients. The expected result is that Radio Ramayana's existence does not die.
EFEKTIVITAS PROGRAM BANTUAN MODAL USAHA SUPER MIKRO DI KABUPATEN SIGI TAHUN 2023 Abdullah, Wiranto S; Fattah, Vitayanti; Darman, Darman; Sastrawan, Erwan
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 2 No. 2 (2024): April
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v2i2.44

Abstract

ABSTRAK Program bantuan pemerintah bagi usaha mikro (BPUM) merupakan bantuan pemerintah dalam bentuk uang yang diberikan kepada pelaku usaha mikro yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara. Aspek pada saat ini yang dijalankan oleh masyarakat guna meningkatkan sektor ekonomi dan meningkatkan kualitas hidup agar lebih baik yaitu dengan membangun usaha sendiri yang bersifat pribadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas bantuan modal usaha super mikro yang diberikan oleh pihak Kabupaten Sigi. Penelitian yang dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Dari hasil wawancara dengan Kepala seksi Usaha mikro kecil dan menengah mengatakan jumlah anggaran yang digunakan dalam bantuan modal usaha Super mikro sebentar Rp 1.500.000.000 yang di bagikan untuk 1000 UMKM yang berada di Kabupaten Sigi dengan besar bantuan Rp 1.500.000 per UMKM. Program Bantuan pemerintah ini sangat membantu para UMKM sehingga meningkatkan kan dan menstabilkan keuangan para UMKM di Kabupaten Sigi. ABStract The government assistance program for micro businesses (BPUM) is government assistance in the form of money given to micro businesses sourced from the State Budget. The current aspect carried out by the community in order to improve the economic sector and improve the quality of life for the better is to build their own personal business. This study aims to determine the effectiveness of super micro business capital assistance provided by Sigi Regency. Research conducted using qualitative methods by means of observation, interviews and documentation. From the results of interviews with the Head of the Micro, Small and Medium Enterprises section said that the amount of budget used in the Super Micro business capital assistance was briefly IDR 1,500,000,000 which was distributed to 1000 MSMEs located in Sigi Regency with a total assistance of IDR 1,500,000 per MSME. This government assistance program is very helpful for MSMEs so as to increase and stabilize the finances of MSMEs in Sigi Regency
Pengaruh Kompetensi, Independensi, Prefesionalisme Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada PT Pengadaian ( Persero) Cabang Palopo Adila, Nur; Usman, Halim; Mustafa, Sri Wahyuni
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 2 No. 2 (2024): April
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v2i2.45

Abstract

ABSTRAK Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ada di Indonesia wajib memiliki unit audit internal guna untuk membantu dalam memastikan sistem pengendalian internal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi, Independensi, Prefesionalisme Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada PT Pengadaian (Persero) Cabang Palopo. Metode penelitian bersifat kuantitatif dengan menggunakan aplikasi SPSS. Populasi dan sampel berasal dari karyawan PT. Pegadaian (Persero) yang berjumlah 40 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kompetensi, Independensi, Prefesionalisme Auditor berpengaruh terhadap Kualitas Audit. ABSTRACT State-Owned Enterprises (BUMN) companies in Indonesia are required to have an internal audit unit to assist in ensuring the internal control system. This study aims to determine the effect of competence, independence, professionalism of auditors on audit quality at PT Pengadaian (Persero) Palopo Branch. The research method is quantitative using the SPSS application. The population and sample came from 40 employees of PT Pegadaian (Persero). The results showed that the variables of Competence, Independence, Auditor Professionalism had an effect on Audit Quality.
Peran Disiplin Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPT Jemput Antar Kota Palopo Fadillah, Nilam; Salju, Salju; Hadrah, Hadrah
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 2 No. 2 (2024): April
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v2i2.46

Abstract

ABSTRAK Jika sebuah organisasi tidak memiliki sumber daya manusia yang baik, akan sulit untuk melakukannya dengan baik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Peran Disiplin Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPT Jemput Antar Kota Palopo. Metode penelitian bersifat kuantitatif dengan pendekatan asosiasi. Populasi dan sampel berasal dari karyawan/pegawai UPT Jemput antar kota palopo dan analisis data mengunakan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. ABSTRACT If an organization does not have good human resources, it will be difficult to do well. The purpose of this study was to determine the role of work discipline, occupational safety and health on the performance of Palopo Intercity Shuttle UPT employees. The research method is quantitative with an association approach. The population and sample came from employees / employees of the UPT Jemput antar Kota Palopo and data analysis using the help of the SPSS application. The results showed that work discipline, occupational safety and health had an effect on employee performance.
Pengaruh Komunikasi Pemasaran Terpadu Dan Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Pengunjung Di Kambo Highland Palopo Alfian, Fikri; Maszudi, Edi; Ikbal, Muhammad
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 2 No. 2 (2024): April
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v2i2.47

Abstract

ABSTRAK Proses komunikasi pemasaran berawal dari pelanggan atau calon pelanggan, kemudian berbalik kepada perusahaan untuk menentukan dan mendefinisikan bentuk dan metode yang perlu dikembangkan bagi program komiunikasi yang persuasif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Pemasaran Terpadu Dan Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Pengunjung di Kambo Highland Palopo. Metode penelitian bersifat kuantitatif deskriptif. Populasi dan sampel berasal dari pengunjung yang berjumlah 1.000 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi pemasaran terpadu dan kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pengunjung ABSTRAct The marketing communication process starts with the customer or potential customer, then turns to the company to determine and define the forms and methods that need to be developed for persuasive communication programs. This study aims to determine the effect of integrated marketing communication and service quality on visitor loyalty at Kambo Highland Palopo. The research method is descriptive quantitative. The population and sample came from visitors totaling 1,000 people. The results showed that integrated marketing communication and service quality had a significant effect on visitor loyalty.

Page 3 of 6 | Total Record : 55

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 3 (2025): August Vol. 3 No. 2 (2025): April Vol. 3 No. 1 (2025): January Vol. 2 No. 4 (2024): November Vol. 2 No. 3 (2024): August Vol. 2 No. 2 (2024): April Vol. 2 No. 1 (2024): January Vol. 1 No. 4 (2023): November Vol. 1 No. 3 (2023): August Vol. 1 No. 2 (2023): April Vol. 1 No. 1 (2023): January More Issue