cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yusmaniarti
Contact Email
jurnal.jmie.ppmi@gmail.com
Phone
+6281368411554
Journal Mail Official
jurnal.jmie.ppmi@gmail.com
Editorial Address
Perum taman Asri 1 Blok B12 RT 31 RW 06 Gandus Palembang Sumatera Selatan 30149
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE)
Published by Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri
ISSN : -     EISSN : 30266505     DOI : https://doi.org/10.59407/jmie.v1i1.161
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) is a national journal as a scientific study media results of research, thinking, and critical-analytical studies on research in the fields of marketing management, financial management, SDM management, operations/production management, business management, innovation management, marketing and management, and enterprise. It publishes four annual editions: January, April, July, and October. All receipts of the script will be processed through a double-blind review by bestari partners. The manuscript must be written in either INDONESIA or ENGLISH.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 255 Documents
 14   15   16   17   18 
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) MUKOMUKO Aniska, Susila; Yulasmi, Yulasmi; Kumbara, Vicky Brama
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 2 (2025): Januari
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i2.1999

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening di Kantor Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Mukomuko. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode total sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 104 pegawai tetap. Pengumpulan data dilakukan melalui penelitian lapangan dan studi pustaka. Analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan perangkat lunak SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua indikator penelitian memenuhi kriteria validitas dan reliabilitas dengan nilai Average Variance Extracted (AVE) di atas 0,5 serta Cronbach’s Alpha di atas 0,7. Uji model struktural menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, dengan nilai R² sebesar 62,5%. Namun, pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai lebih rendah, dengan nilai R² sebesar 6,8%, yang mengindikasikan adanya faktor lain yang turut mempengaruhi kinerja pegawai. Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh yang lebih dominan dibandingkan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi. Hasil penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan motivasi dan lingkungan kerja yang kondusif dapat memperkuat komitmen organisasi, yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan kinerja pegawai. Oleh karena itu, instansi terkait disarankan untuk memperhatikan faktor-faktor yang dapat meningkatkan motivasi dan lingkungan kerja guna meningkatkan efektivitas dan produktivitas pegawai. Kata Kunci: Kemampuan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi, Kinerja Pegawai, SEM-PLS
PERAN KEBERADAAN HOME INDUSTRY PENYULINGAN MINYAK DAUN CENGKEH TERHADAP KEBERDAYAAN EKONOMI MASYARAKAT (STUDI DI DESA ANGGASAN, KABUPATEN TOLI-TOLI) Zahra, Zahra; Nurfitriani, Nurfitriani; Fatimawali, Fatimawali
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 2 (2025): Januari
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i2.2004

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran home industry penyulingan minyak daun cengkeh terhadap keberdayaan ekonomi masyarakat Desa Anggasan, Kabupaten Toli-Toli. Menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif dan eksploratif, penelitian ini menggali informasi melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan yang terlibat meliputi pemilik usaha, karyawan, masyarakat setempat, serta pemerintah desa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa home industry penyulingan minyak daun cengkeh berkontribusi signifikan dalam meningkatkan perekonomian masyarakat setempat. Usaha ini membuka peluang kerja, meningkatkan pendapatan masyarakat melalui penjualan daun cengkeh, dan memperkuat akses ke pasar lokal. Wawancara dengan warga setempat, seperti Pak Ari, Ibu Milna, dan Pak Nurdin, mengungkap bahwa mereka memperoleh pendapatan berkisar Rp. 1.000.000 hingga Rp. 3.000.000 per bulan dari hasil penjualan daun cengkeh. Meskipun menghadapi tantangan seperti musim hujan yang mempengaruhi produksi, industri ini tetap memberikan dampak positif terhadap keberlanjutan ekonomi lokal. Faktor pendukung utama dalam operasional home industry ini meliputi ketersediaan bahan baku yang melimpah, dukungan dari pemerintah desa, serta inisiatif dan ketekunan pemilik usaha dalam mengembangkan industri. Namun, terdapat pula faktor penghambat seperti cuaca yang tidak menentu, keterbatasan modal, serta minimnya akses terhadap teknologi dan pemasaran yang lebih luas. Kata Kunci: Home Industry, Penyulingan Minyak Daun Cengkeh, Keberdayaan Ekonomi, Desa Anggasan, Kabupaten Toli-Toli
DOES EMPLOYEE PERFORMANCE PERCEIVE WORKLOAD, STRESS, AND WORK ENVIRONMENT? THE MEDIATING FUNCTION OF JOB SATISFACTION Fadila, MutiaNur; Sumastuti, Efriyani; Nastiti, Prianka Ratri
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 2 (2025): Januari
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i2.2031

Abstract

This study investigates the correlation of workload, work stress, and work environment on employee performance at Bank BRI KC Semarang Pattimura, with job satisfaction serving as a mediating variable. Data were acquired from 102 employees using a quantitative technique via questionnaires. Structural Equation Modeling (SEM) utilizing Partial Least Squares (PLS) in SmartPLS version 3 was utilized to assess validity, reliability, and hypothesis testing. The findings demonstrate that workload does not substantially influence employee performance, whether directly or via job satisfaction. Work-related stress substantially affects employee performance, both directly and indirectly through job satisfaction. Furthermore, the work environment positively influences job satisfaction and staff performance. Job happiness significantly contributes to improving employee performance. The findings underscore the significance of a supportive work environment and efficient stress management in enhancing job satisfaction and staff performance at Bank BRI KC Semarang Pattimura. Keywords: Workload, work stress, work environment, employee performance, job satisfaction.
ANALISIS MANAJEMEN RISIKO PADA PELAKSANAAN TUGAS PENGAWAS PERIKANAN SAAT KEDATANGAN DAN KEBERANGKATAN KAPAL PERIKANAN DI PELABUHAN BENOA Utami, Desyawati; Mathlubi, Wildan
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 2 (2025): Januari
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i2.2081

Abstract

Pengawas Perikanan adalah pegawai negeri sipil yang mempunyai tugas mengawasi tertib pelaksanaan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang perikanan. Fungsi pelabuhan adalah fungsi pemerintahan dan fungsi pengusahaan. Pelaksanaan tugas pengawas perikanan saat kedatangan dan keberangkatan kapal perikanan memiliki potensi bahaya keselamatan kesehatan kerja yang disebabkan faktor manusia dan lingkungan, sehingga perlu adanya analisa manajemen risiko pada pelaksanaan tugas pengawas perikanan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengidentifikasi kegiatan pelaksanaan tugas pengawas perikanan saat kedatangan dan keberangkatan kapal perikanan serta menilai potensi bahaya yang berisiko terhadap keselamatan dan kesehatan kerja di Pelabuhan Benoa. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi langsung dan wawancara, kemudian dianalisis dengan metode HIRARC (Hazards Identification, Risk Assessment and Risk Control) dan analisis deskriptif. Hasil penelitian berupa informasi mengenai aktivitas, analisis manajemen risiko pada pelaksanaan tugas pengawas perikanaan saat kedatangan dan keberangkatan kapal dalam bentuk tabel HIRARC. Hasil yang diperoleh yaitu terdapat 3 aktivitas utama dengan 21 sub aktivitas dalam pelaksanaan tugas pengawas perikanan saat kedatangan dan keberangkatan kapal perikanan yang memiliki 50 potensi bahaya teridentifikasi. Risiko tertinggi didapat dari aktivitas analisis dan pemberian rekomendasi bongkar hasil tangkapan kapal perikanan yaitu sebesar 44%. Pengendalian risiko dilakukan secara administratif dan penggunaan alat pelindung diri untuk mengurangi nilai dampak yang terdapat pada pelaksanaan tugas pengawas perikanan saat keberangkatan dan kedatangan kapal.
PENGARUH LEVERAGE, PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PERINGKAT OBLIGASI PADA PT ADIRA DINAMIKA MULTIFINANCE TBK Siti Nur'aidawati; Ifa Nurmasari; Murtiani, Murtiani
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 3 (2025): April
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i3.1938

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage, profitabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap peringkat obligasi PT Adira Dinamika Multifinance Tbk selama periode 2012–2021. Fokus utama dari studi ini adalah menilai apakah ketiga variabel keuangan tersebut memiliki kontribusi signifikan dalam mempengaruhi keputusan pemeringkatan oleh lembaga pemeringkat. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif, dengan data sekunder dari situs www.idnfinancial.com. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda dan pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26.0 untuk menguji hubungan parsial maupun simultan dari variabel-variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial, leverage (DER), dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap peringkat obligasi karena nilai t-hitung masing-masing variabel lebih rendah dari t-tabel dan signifikansi di atas 0,05, untuk profitabilitas (ROA) berpengaruh terhadap peringkat obligasi namun tidak signifikan. Sedangkan secara simultan, dari ketiga variabel  mempunyai pengaruh signifikan terhadap peringkat obligasi, dimana F-hitung sebesar 4,487 > F-tabel 2,87 dan signifikansi menunjukkan 0,009 < 0,05. Koefisien determinasi (R²) bernilai 21,2% memperlihatkan bahwa model bisa menjelaskan sebagian variasi peringkat obligasi, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lainnya selain cakupan penelitian. Kata Kunci : Peringkat Obligasi, Profitabilitas, Leverage, Skala Usaha
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TULUNGAGUNG Yuniasari, Anna; Dyah Pravitasari
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 3 (2025): April
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i3.2119

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Tulungagung melalui pendekatan rasio keuangan berdasarkan laporan realisasi anggaran tahun 2021–2023. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dengan data sekunder yang diperoleh dari situs resmi BPKAD Kabupaten Tulungagung. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi dan studi kepustakaan, dengan analisis data menggunakan lima rasio keuangan menurut Mahmudi (2019), yaitu: rasio derajat desentralisasi, rasio ketergantungan, rasio kemandirian, rasio efektivitas PAD, dan rasio efisiensi PAD. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan Kabupaten Tulungagung dalam aspek derajat desentralisasi berada pada kategori "sedang", dengan rata-rata 26%. Rasio ketergantungan keuangan menunjukkan kategori "sangat tinggi" dengan rata-rata 73%, sedangkan rasio kemandirian berada pada kategori "rendah" dengan pola hubungan "konsultatif". Temuan ini mengindikasikan bahwa Pemerintah Daerah Kabupaten Tulungagung masih bergantung pada dana transfer dari pusat dan belum optimal dalam menggali Pendapatan Asli Daerah (PAD). Penelitian ini memperkuat temuan sebelumnya yang menyatakan bahwa banyak daerah di Indonesia masih menghadapi tantangan serupa dalam mencapai kemandirian fiskal. Kata Kunci: Kinerja Keuangan Daerah, Rasio Keuangan, Desentralisasi, Ketergantungan, Kemandirian
EFEKTIVITAS SISTEM E-FILING DAN RELAWAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI Ermadiani; Kesuma, Nilam
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 3 (2025): April
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i3.2134

Abstract

Enhancing taxpayer compliance is a key objective of tax authorities. The use of technology, such as the e-filing system, and human assistance through tax volunteers, are among the strategies implemented to improve the efficiency and accuracy of tax return filing. This quantitative study utilized primary data collected through questionnaires distributed to individual taxpayers who are employees at the Faculty of Economics, Universitas Sriwijaya. A total of 60 respondents were selected using purposive sampling from a population of 110. The data were analyzed using multiple linear regression with SPSS version 29. The findings indicate that both the implementation of the e-filing system and the presence of tax volunteers have a positive and statistically significant effect on taxpayer compliance in submitting annual tax returns. The results suggest that digital systems and supportive human resources play a vital role in enhancing tax compliance. Policymakers should continue to develop and promote these initiatives to further improve taxpayer behavior.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA PADA SATKER PEMERINTAHAN KABUPATEN KAUR Yusmaniarti; delvi, Delvi Afriani; Hutabarat, Selvin Marsa
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 3 (2025): April
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i3.2164

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan anggaran di pemerintahan kabupaten kaur. Jenis data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dan sekunder yang berupa hasil survei terhadap responden dari kuesioner dan dokumen hasil laporan keuangan pemerintah. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah non probability sampling dengan teknik pengambilan sampel kuota dengan kreteria “organisasi pemerintahan daerah yang berstatus dinas daerah dan badan daerah”. Dengan jumlah populasi 41 SKPD dan jumlah sampel 26 SKPD. Hasil penelitian yang telah dilakukan : (1) Variabel Komitmen Organisasi tidak berpengaruh terhadap Penyerapan Anggaran. (2) Variabel Perencanaan Anggaran tidak berpengaruh terhadap Penyerapan Anggaran. (3) Variabel Sistem Pengendalian Internal tidak berpengaruh terhadap Penyerapan Anggaran. (4) Variabel Pengadaan Barang dan Jasa tidak berpengaruh terhadap Penyerapan Anggaran. Hasil penelitian ini memberikan wawasan kepada instansi pemerintahan dalam memfokuskan kinerja untuk meningkatkan penyerapan anggaran dengan memperhatikan komitmen dalam organisasi, perencanaan anggaran, sistem pengendalian internal dan pengadaan barang dan jasa.
PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN BATU BARA YANG TERDAFTAR DI BEI LITERATURE REVIEW : KINERJA KEUANGAN SUATU KAJIAN DARI ASPEK KINERJA LINGKUNGAN Gudio, Hylian Tanre
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 3 (2025): April
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i3.2165

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh kinerja lingkungan terhadap kinerja keuangan perusahaan pertambangan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel penelitian terdiri dari beberapa perusahaan pertambangan batu bara yang memenuhi kriteria penelitian yang telah ditetapkan. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis literatur dari studi-studi terdahulu yang memfokuskan pada kinerja keuangan dari perspektif kinerja lingkungan. Hasil analisis menunjukkan bahwa kinerja lingkungan memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan pertambangan batu bara di BEI. Penelitian ini mengidentifikasi bahwa kinerja lingkungan yang baik dapat meningkatkan profitabilitas perusahaan, mengurangi risiko operasional, serta memperkuat posisi pasar melalui peningkatan citra dan kepercayaan dari para pemangku kepentingan. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa integrasi praktik kinerja lingkungan yang efektif dapat memberikan manfaat strategis bagi perusahaan pertambangan batu bara, tidak hanya dalam meningkatkan kinerja keuangan tetapi juga dalam menciptakan nilai jangka panjang yang berkelanjutan. Implikasi praktisnya adalah perlunya peningkatan kesadaran dan komitmen perusahaan terhadap kinerja lingkungan sebagai bagian integral dari strategi bisnis mereka, serta perlunya perhatian yang lebih besar terhadap pengukuran dan pelaporan dampak kinerja lingkungan secara transparan dan akurat.
PERANCANGAN TATA LETAK GUDANG BAHAN KIMIA PADA GUDANG PENGOLAHAN AIR PPSDM MIGAS Prayoga, Nadira Ovionella; Ferro Aji; Pusparatu, Pusparatu; Yunanik, Yunanik; Ibnu Lukman Pratama
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 3 (2025): April
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i3.2167

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang ulang tata letak gudang bahan kimia di Gudang Pengolahan Air PPSDM Migas dengan menggunakan metode dedicated storage guna meningkatkan efisiensi operasional dan keselamatan penyimpanan. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam studi kasus ini, dengan pengumpulan data melalui observasi lapangan, wawancara, dan studi kepustakaan. Data yang dikaji meliputi rata-rata penerimaan dan pengeluaran material, kebutuhan pallet, kebutuhan ruang, throughput, serta rasio throughput per space (T/S). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kaporit memiliki pergerakan tertinggi sehingga ditempatkan dekat pintu keluar, diikuti Dukem 873A dan 822C. Tata letak baru dirancang berdasarkan prinsip penyimpanan tetap dan penyesuaian terhadap standar MSDS. Evaluasi menunjukkan bahwa rancangan layout yang diusulkan mampu mengoptimalkan ruang seluas 50 m² dan mengurangi jarak tempuh dalam proses material handling. Dengan pendekatan ini, efisiensi alur distribusi dan tingkat keselamatan penyimpanan bahan kimia dapat ditingkatkan secara signifikan. Kata Kunci: Tata Letak Gudang, Dedicated Storage, Bahan Kimia, Throughput, Efisiensi Ruang

Page 16 of 26 | Total Record : 255

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober Vol. 2 No. 4 (2025): Juli Vol. 2 No. 3 (2025): April Vol. 2 No. 2 (2025): Januari Vol. 2 No. 1 (2024): Oktober Vol. 1 No. 4 (2024): Juli Vol. 1 No. 3 (2024): April Vol. 1 No. 2 (2024): Januari Vol. 1 No. 1 (2023): Oktober