cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yusmaniarti
Contact Email
jurnal.jmie.ppmi@gmail.com
Phone
+6281368411554
Journal Mail Official
jurnal.jmie.ppmi@gmail.com
Editorial Address
Perum taman Asri 1 Blok B12 RT 31 RW 06 Gandus Palembang Sumatera Selatan 30149
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE)
Published by Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri
ISSN : -     EISSN : 30266505     DOI : https://doi.org/10.59407/jmie.v1i1.161
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) is a national journal as a scientific study media results of research, thinking, and critical-analytical studies on research in the fields of marketing management, financial management, SDM management, operations/production management, business management, innovation management, marketing and management, and enterprise. It publishes four annual editions: January, April, July, and October. All receipts of the script will be processed through a double-blind review by bestari partners. The manuscript must be written in either INDONESIA or ENGLISH.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 276 Documents
 24   25   26   27   28 
IMPLEMENTATION OF KAIZEN TO REDUCE SETUP AND ADJUSTMENT DOWNTIME ON ROTOR PRODUCTS WITH THE DMAIC METHOD Zamzam Zaelani, Mohamad; Kholil, Muhammad
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2982

Abstract

In the industrial sector, production process efficiency plays a crucial role in reducing costs and enhancing productivity. This study aims to minimize downtime caused by Setting tool activities on the Rotor machining 5A OP 20 line at an air compressor manufacturing company. The approach combines the continuous improvement philosophy of Kaizen with the structured DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control) methodology from Six Sigma. Data revealed that Setting tool activities contributed to 3.08% of total downtime, exceeding the company's target of 2.00%. Through primary and secondary data collection and quantitative analysis, this research identified several root causes, including suboptimal tool lifetime, inappropriate Cutting Parameters, and the absence of standardized operating procedures. Interventions were carried out by improving tool specifications, developing SOPs, conducting operator training, and visualizing production data. As a result, downtime was reduced by 27.7%, tool lifetime increased by 10%, and estimated Cost Savings reached IDR 41,654,021 .81 per year. Beyond technical achievements, the study demonstrates that cross-functional collaboration and active employee involvement in the Improvement process foster a more efficient, adaptive, and sustainable work culture. The integration of Kaizen principles supported by the DMAIC framework proves to be an effective strategy for enhancing operational efficiency and achieving comprehensive cost reduction in the manufacturing sector.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA OPERATOR AVIOBRIDGE: STUDI PENGARUH KOMPETENSI TEKNIS, PENGALAMAN KERJA, DAN KONDISI PERALATAN Ardyana, Lusy Eva; Fachriza, Fachri Tri; Kardi, Kardi
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2920

Abstract

Kinerja operator aviobridge menjadi aspek krusial dalam menjamin kelancaran dan keselamatan operasional di bandara, serta memiliki dampak langsung terhadap ketepatan waktu (On-Time Performance) penerbangan maskapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi serta mensintesis berbagai faktor yang memengaruhi kinerja operator aviobridge melalui kajian literatur. Menggunakan pendekatan kualitatif dan studi literatur sistematis, data dikumpulkan dari sejumlah jurnal di bidang manajemen, keselamatan penerbangan, dan dokumen teknis lainnya. Hasil analisis literatur menunjukkan bahwa terdapat tiga faktor utama yang secara konsisten disebut sebagai penentu kinerja, yakni kompetensi teknis individu, pengalaman kerja yang berkontribusi terhadap kecekatan, serta kondisi peralatan yang digunakan. Temuan ini menekankan bahwa kinerja operator merupakan hasil dari interaksi yang kompleks antara kemampuan individu dan dukungan sistem kerja, sehingga diperlukan strategi manajerial yang menyeluruh dan terpadu guna mencapai hasil kinerja yang optimal.
Markeing STRATEGI PEMASARAN DALAM MODEL BISNIS CLOUD KITCHEN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PENJUALAN PRODUK KULINER ONLINE (STUDI KASUS ICOOK SURABAYA) Anisah Khusnul Khotimah; Feri Fauzi
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2939

Abstract

Teknologi berkembang seiring waktu dan tingkat kecanggihannya pun semakin tinggi. Berkat teknologi baru seperti internet, semua kebutuhan manusia dapat terpenuhi, mulai dari kebutuhan sosial, akses informasi, hingga kepuasan atas pemenuhan kebutuhan hiburan. Saat ini, keberadaannya semakin marak digunakan sebagai media sosial oleh masyarakat. Lingkungan dapat membentuk karakter seseorang yang memiliki intensitas tinggi dalam penggunaan media sosial. Akibat wabah COVID-19, banyak orang enggan untuk meninggalkan rumah. Perusahaan dapur berbasis cloud kitchen menjadi salah satu sektor yang berhasil berkembang ketika wabah virus corona melanda Indonesia. Cloud kitchen merupakan konsep layanan katering yang menyediakan layanan pesan-antar yang dilakukan langsung oleh restoran. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh teknologi dan lingkungan terhadap penggunaan media sosial cloud kitchen di Indonesia selama pandemi COVID-19. Dalam penelitian ini, pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling. Hasil analisis data menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara teknologi dan lingkungan terhadap penggunaan media sosial cloud kitchen di Indonesia selama Pandemi Covid-19. Variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap penggunaan media sosial cloud kitchen adalah variabel lingkungan.  
ANALISIS CACAT MATERIAL JENIS SCALE PANEL DENGAN MENGGUNAKAN METODE SEVEN TOOLS Mutiara, Winda; Kholil, Muhammad
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2998

Abstract

PT. Elektronik ini bergerak di bidang manufaktur elektronik dan otomotif. Meminimalkan masalah kecacatan pada produk adalah salah satu cara untuk menjaga kualitas produknya. Cacat produk terjadi disebabkan karena cacat pada material yang digunakan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi penyebab cacat material. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan metode seven tools untuk menganalisis data tersebut. Data yang digunakan merupakan data material yang di terima dalam periode September 2023 hingga Februari 2024. Berdasarkan hasil inspeksi menunjukkan bahwa goresan adalah jenis cacat yang paling tinggi dengan total 39,9% dari total cacat yang ditemukan. Diagram Fishbone menunjukkan sumber masalah yang dapat menyebabkan cacat pada material, dan melakukan rencana perbaikan menggunakan 5W+1H untuk fokus mengatasi masalah paling sering terjadi dengan perhatian khusus pada dua aspek tersebut.
CREATIVE KPI MODEL: A BEHAVIORAL APPROACH TO EVALUATING THE PERFORMANCE OF VISUAL COMMUNICATION DESIGNERS Ferry Eldeni T; Gogi Kurniawan; Dani Rohmati; Hafidulloh
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.3099

Abstract

This study aims to identify the work behavior patterns of visual communication designers and to develop appropriate Key Performance Indicators ( KPIs ) to support People Management at Ruang Creative Surabaya. Employing a qualitative approach with a case study design , data were collected through interviews , observations , and document analysis , then validated using triangulation and analyzed via thematic analysis . The study identified six main dimensions of work behavior : quality of work , timeliness , initiative , cooperation , personal qualities , and creativity . These dimensions were formulated into a KPI framework with proportional weighting , where quality of work (25%) and timeliness (20%) are prioritized , while the other dimensions complement qualitative aspects reflecting creativity , collaboration , and integrity . This research contributes in three ways : theoretically , by expanding performance management studies through the integration of behavior and creativity ; practically , by providing an evaluation framework that balances organizational discipline with artistic freedom ; and contextually , by enriching Indonesian creativity industry literature with empirical evidence from a local design agency
ANALISIS PENERAPAN TARGET COSTING SEBAGAI SISTEM PENGENDALIAN BIAYA PRODUKSI: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Sagita, Virni; Dika Pratama, Riyan; Setiawan sapitra, Ade
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 2 (2026): January
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i2.2677

Abstract

Perusahaan harus tetap kompetitif di era globalisasi dengan meningkatkan efisiensi produksi tanpa mengurangi kualitas produk mereka. Ada kemungkinan untuk menggunakan pendekatan target biaya. Ini adalah proses yang terdiri dari menentukan harga jual produk berdasarkan harga pasar dan harapan pelanggan, kemudian merancang biaya produksi untuk mencapai target laba yang diharapkan. Studi ini melihat bagaimana menggunakan target biaya sebagai metode untuk mengontrol biaya produksi. Studi ini dipublikasikan pada tahun 2023–2025 dan menggunakan pendekatan review literatur sistematis (SLR). Hasil penelitian menunjukkan bahwa target biaya terbukti efektif untuk menurunkan biaya bahan baku, tenaga kerja, dan overhead pabrik serta meningkatkan efisiensi dan profitabilitas bisnis di berbagai industri, termasuk jasa, manufaktur, dan usaha kecil dan menengah (UMKM). Selain itu, teknik ini akan bekerja lebih baik ketika dikombinasikan dengan nilai engineering dan pengeluaran berbasis aktivitas (ABC). Hasil ini mendukung gagasan bahwa target biaya bukan hanya alat untuk meningkatkan efisiensi biaya tetapi juga strategi manajemen laba yang dapat disesuaikan dengan dinamika pasar kontemporer.
PENGARUH KEPERCAYAAN DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PROVIDER TELKOMSEL DI WILAYAH CIREBON Nikmah, Dinda; Sudadi Pranata
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 2 (2026): January
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i2.2887

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek, kepuasan pelanggan, dan kepercayaan terhadap loyalitas konsumen dalam industri telekomunikasi di Indonesia. Di tengah persaingan pasar digital yang semakin intensif, perusahaan perlu membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan melalui strategi berbasis kepercayaan dan nilai merek. Metode kuantitatif digunakan dengan pendekatan analisis Structural Equation Modeling (SEM) berbasis SmartPLS untuk menguji hubungan antar variabel. Sampel terdiri dari 250 responden pengguna aktif layanan telekomunikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek dan kepercayaan pelanggan memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas, sedangkan kepuasan pelanggan berperan sebagai variabel mediasi. Temuan ini mengindikasikan pentingnya integrasi antara strategi branding dan hubungan pelanggan dalam meningkatkan nilai seumur hidup konsumen. Studi ini memberikan implikasi praktis bagi pengelola merek dalam merancang program loyalitas dan memperkuat kepercayaan pelanggan di era digital.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RESPON PERSONIL PKP-PK: KESIAPSIAGAAN, KELENGKAPAN ALAT, DAN PROGRAM LATIHAN Sulu, Kevin Rheinald; Ariyan Dinata, Syaiful Hakim; Supri, Supri
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 2 (2026): January
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i2.2936

Abstract

Dalam penelitian atau artikel ilmiah, penelitian sebelumnya atau yang relevan sangat penting karena membantu memperkuat teori dan fenomena hubungan antar variabel. Dalam penelitian literatur tentang manajemen SDM di lingkungan bandara, artikel ini meninjau aspek-aspek yang memengaruhi respon personil PKP-PK, seperti kesiapsiagaan, kelengkapan alat, dan program latihan. Tujuan dari artikel ini adalah untuk membuat hipotesis tentang pengaruh antar variabel. Hipotesis ini dapat digunakan sebagai dasar penelitian lebih lanjut tentang kinerja personel PKP-PK dan manajemen keselamatan..Hasil kajian menunjukkan bahwa kesiapsiagaan, kelengkapan alat, dan program latihan masing-masing memberikan pengaruh signifikan terhadap respon personil PKP-PK. Studi literatur ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi bagi peneliti selanjutnya untuk memperdalam analisis faktor-faktor lain yang juga berpotensi mempengaruhi respon personil, sehingga program peningkatan keselamatan dan kinerja dapat dirancang lebih efektif dan komprehensif di masa depan
EXPLORING THE ROLE OF BRAND AWARENESS IN BUILDING CONSUMER TRUST IN ONLINE-BASED MSMEs Sutopo, Sutopo; Sudianto; Abdul Hamid
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 2 (2026): January
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i2.3231

Abstract

The growth of online-based MSMEs in Indonesia is strengthening along with the increasing adoption of digital technology and the shift in consumer behavior to the online space. In the context of intense competition and high uncertainty of online transactions, brand awareness is a key element in building consumer trust. This study aims to explore the role of brand awareness in building consumer trust in online-based MSMEs through a literature review (library research). Data were collected from scientific journal articles and relevant books accessed online through Google Scholar and various other credible literature sources. The results of the study indicate that brand awareness not only functions as brand recognition but also serves as a gateway for the formation of consumer perceptions of quality, credibility, and a sense of security. Brand awareness contributes to various trust indicators, such as product reliability, brand integrity, transaction security, competence, performance consistency, goodwill, information transparency, reputation, after-sales service, and the quality of brand communication. In the online MSME ecosystem, digital marketing, social media, and marketplaces serve as strategic channels for building awareness and trust simultaneously. This study develops a conceptual model that positions brand awareness as an initial variable that influences the formation of consumer trust through factors such as product quality, reputation, consumer experience, and digital marketing effectiveness. These findings provide implications for online MSMEs to prioritize strengthening brand awareness as a fundamental strategy for building and maintaining consumer trust in a highly competitive digital environment.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI PEMEDIASI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT BEDAH HASTA HUSADA KABUPATEN MALANG Ella Mayasari; Kholid, Kholid
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 2 (2026): January
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i2.3232

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, motivasi kerja, dan kinerja terhadap produktivitas kerja karyawan tetap di Rumah Sakit Bedah Hasta Husada Kabupaten Malang. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain cross-sectional dan pendekatan survei. Sampel penelitian terdiri dari 140 responden yang diambil menggunakan teknik proportional random sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner skala Likert 1–5 yang mencakup variabel pengembangan karir, motivasi kerja, kinerja, dan produktivitas kerja. Data dianalisis menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa regresi linier berganda menghasilkan persamaan Y = 0,642 + 0,415 X₁ + 0,327 X₂ + 0,298 X₃ + e, dengan nilai t signifikan untuk pengembangan karir (t = 4,663; p = 0,000), motivasi kerja (t = 4,192; p = 0,000), dan kinerja (t = 3,679; p = 0,000. Nilai Adjusted R² = 0,632 menunjukkan bahwa 63,2% variasi produktivitas kerja dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut. Kesimpulannya, pengembangan karir, motivasi kerja, dan kinerja berpengaruh signifikan positif terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan pengembangan karir sebagai faktor paling dominan. Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen rumah sakit dalam merancang strategi peningkatan produktivitas karyawan.

Page 26 of 28 | Total Record : 276

 24   25   26   27   28 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2026): January Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober Vol. 2 No. 4 (2025): Juli Vol. 2 No. 3 (2025): April Vol. 2 No. 2 (2025): Januari Vol. 2 No. 1 (2024): Oktober Vol. 1 No. 4 (2024): Juli Vol. 1 No. 3 (2024): April Vol. 1 No. 2 (2024): Januari Vol. 1 No. 1 (2023): Oktober