cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yusmaniarti
Contact Email
jurnal.jmie.ppmi@gmail.com
Phone
+6281368411554
Journal Mail Official
jurnal.jmie.ppmi@gmail.com
Editorial Address
Perum taman Asri 1 Blok B12 RT 31 RW 06 Gandus Palembang Sumatera Selatan 30149
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE)
Published by Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri
ISSN : -     EISSN : 30266505     DOI : https://doi.org/10.59407/jmie.v1i1.161
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) is a national journal as a scientific study media results of research, thinking, and critical-analytical studies on research in the fields of marketing management, financial management, SDM management, operations/production management, business management, innovation management, marketing and management, and enterprise. It publishes four annual editions: January, April, July, and October. All receipts of the script will be processed through a double-blind review by bestari partners. The manuscript must be written in either INDONESIA or ENGLISH.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 255 Documents
 22   23   24   25   26 
SYSTEMATIC LITERATUR E REVIEW: KONFLIK KEPENTINGAN DALAM SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN PROYEK Mafo, Siri; zeda, Fares; Patni Ulandari
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2707

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara sistematis bagaimana konflik kepentingan memengaruhi efektivitas sistem pengendalian manajemen proyek, baik di sektor publik maupun swasta, serta mengidentifikasi strategi pengendalian yang mampu meminimalisir dampak negatifnya. Metode penelitian yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan menelaah 30 artikel ilmiah yang terbit antara tahun 2019 hingga 2024, diperoleh dari basis data seperti Google Scholar, Connected Papers, dan Dimensions. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik kepentingan merupakan faktor utama yang melemahkan efektivitas sistem pengendalian manajemen proyek, khususnya pada tahap perencanaan dan pengadaan. Konflik ini muncul karena relasi personal, profesional, dan finansial antar pihak dalam proyek, serta lemahnya kebijakan deklarasi konflik dan pengawasan berbasis etika. Dampaknya antara lain pembengkakan biaya, keterlambatan waktu, dan penurunan kualitas hasil proyek. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa konflik kepentingan merupakan isu multidimensi yang memerlukan pendekatan komprehensif melalui penguatan aspek kelembagaan, etika, dan budaya organisasi agar sistem pengendalian manajemen proyek dapat berjalan efektif dan berkelanjutan.
PERAN TEORITIS BUZZ MARKETING DALAM MENGHUBUNGKAN SOCIAL MEDIA MARKETING DAN MINAT BELI Aidina , Putri; Sy,, Arniwita; Tri Kurniasih, Endah; Ulandari, Olivia
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2752

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara teoretis peran Buzz Marketing sebagai variabel mediasi yang menghubungkan Social Media Marketing (SMM) dengan Minat Beli konsumen dalam konteks pemasaran digital modern. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode studi pustaka (literature review), yang dilakukan melalui analisis terhadap berbagai jurnal nasional dan internasional, buku teks, serta artikel ilmiah terbitan tahun 2018–2025. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Social Media Marketing memiliki pengaruh kuat terhadap Minat Beli konsumen, terutama ketika diimplementasikan melalui konten yang menarik, interaktif, dan konsisten. Namun, efektivitas pengaruh tersebut meningkat signifikan dengan adanya Buzz Marketing yang berperan sebagai penghubung psikologis dan sosial antara paparan media sosial dan keputusan pembelian. Buzz Marketing terbukti mampu menciptakan kepercayaan, keterlibatan emosional, serta persepsi keotentikan yang memperkuat niat beli konsumen melalui proses electronic word of mouth (eWOM). Simpulan penelitian ini menegaskan bahwa keberhasilan Social Media Marketing tidak hanya bergantung pada kualitas konten, tetapi juga pada kemampuan merek dalam mendorong partisipasi dan interaksi konsumen secara alami untuk menciptakan buzz yang berdampak dalam meningkatkan minat beli di era digital.    
ANALISIS PENAMBAHAN STORAGE AREA BARU GUNA PENINGKATAN KESELAMATAN DAN KEAMANAN PENERBANGAN DI BANDAR UDARA INTERNASIONAL MINANGKABAU Absari, Rafi; Pamuraharjo, Hemi; Machmiyana, chyu
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2775

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan dan kelayakan penambahan storage area baru bagi Passenger Boarding Stairs (PBS) guna meningkatkan keselamatan dan keamanan penerbangan di Bandara Internasional Minangkabau (BIM). Kondisi eksisting menunjukkan bahwa lokasi penyimpanan PBS di terminal lama kurang strategis untuk melayani parking stand 9–14, karena harus melewati jalur padat di belakang apron, sehingga menimbulkan risiko keselamatan dan keterlambatan operasional. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa area kosong di sekitar terminal kargo berpotensi dijadikan storage area baru seluas ±500 m² yang dapat menampung empat unit PBS. Penempatan ini dinilai lebih efisien, memperpendek jarak tempuh, serta mengurangi risiko tabrakan antarperalatan Ground Support Equipment (GSE). Dengan demikian, penambahan storage area baru di lokasi tersebut menjadi solusi strategis dalam mendukung efisiensi operasional, keselamatan kerja, dan keamanan penerbangan di Bandara Internasional Minangkabau.  
ANALISIS KETERLAMBATAN SISTEM KINERJA PURCHASING DENGAN PENDEKATAN DATA FLOW DIAGRAM (DFD) PADA PT. USAHA SAUDARA MANDIRI Shr Seng, Andi Chan; Kholil, Muhamad
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2795

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyebab keterlambatan sistem kinerja Purchasing pada PT. Usaha Saudara Mandiri serta merancang perbaikan sistem menggunakan pendekatan Data Flow Diagram (DFD). Metode penelitian yang digunakan adalah mixed methods dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Pendekatan kualitatif digunakan untuk memahami alur kerja dan interaksi antar divisi, sedangkan pendekatan kuantitatif digunakan untuk mengukur tingkat keterlambatan, kesalahan input, dan efisiensi proses pengadaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 1.546 Purchase Order (PO) yang diproses selama Oktober–Desember 2024, sebanyak 24,64% mengalami keterlambatan (delay) akibat proses persetujuan manual tanpa sistem notifikasi, dokumen yang tidak standar, dan kurangnya integrasi antar divisi. Setelah dilakukan perbaikan melalui penerapan sistem otomatis dan integrasi berbasis DFD, keterlambatan diproyeksikan menurun hingga 15%, serta meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses pengadaan. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa penerapan sistem terintegrasi dengan notifikasi otomatis berbasis DFD dapat mempercepat proses persetujuan, mengurangi kesalahan input, dan meningkatkan kinerja operasional Purchasing secara keseluruhan.    
PERANAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS STRATEGI BISNIS Niken Dayu Prasasti; Nirwana, Sheli; Abella, Putri; Kurniawati, Anisa; Sumarlan, Ahmad
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2817

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sistem pengendalian manajemen (SPM) dalam mendukung efektivitas strategi bisnis serta mengidentifikasi tren, pola, dan kesenjangan penelitian sebelumnya terkait implementasi SPM dalam konteks strategis organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan menelaah berbagai artikel ilmiah yang dipublikasikan antara tahun 2020 hingga 2024 dari basis data akademik seperti Scopus dan Google Scholar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SPM memiliki peran strategis dalam menjembatani kesenjangan antara perencanaan strategi dan implementasi operasional. SPM tidak hanya berfungsi sebagai alat kontrol, tetapi juga sebagai sistem terintegrasi yang membantu organisasi menerjemahkan visi dan misi ke dalam tindakan nyata melalui mekanisme perencanaan anggaran, pengukuran kinerja, evaluasi, dan umpan balik yang berkelanjutan. Selain itu, dukungan teknologi informasi dan kompetensi sumber daya manusia terbukti memperkuat efektivitas sistem pengendalian dalam meningkatkan efisiensi, produktivitas, serta daya saing organisasi. Simpulan, menunjukkan bahwa keberhasilan strategi bisnis tidak hanya ditentukan oleh kualitas perencanaan strategis, tetapi juga oleh efektivitas sistem pengendalian manajemen yang mampu memastikan seluruh proses organisasi berjalan secara terukur, adaptif, dan selaras dengan tujuan jangka panjang perusahaan.
PERAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN Ilhamsyah Putra; Shafira Azzahra Ramadhani; Desi Puji Asih; Rani Febri Astuti; Ahmad Sumarlan
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2820

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sistem manajemen kinerja berbasis teknologi informasi dalam meningkatkan produktivitas karyawan di era digital. Metode penelitian yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan mengacu pada pedoman PRISMA, melalui penelusuran literatur di basis data Scopus, ScienceDirect, dan Google Scholar menggunakan kata kunci Performance Management System, Information Technology, Employee Productivity, Digital Transformation, dan HRIS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem manajemen kinerja berbasis teknologi informasi memberikan dampak positif yang signifikan terhadap peningkatan efisiensi, efektivitas, dan keterlibatan karyawan. Teknologi informasi mendukung proses evaluasi kinerja yang lebih objektif, transparan, dan berkelanjutan melalui penyediaan data real-time serta umpan balik langsung. Selain itu, penerapan sistem digital seperti HRIS dan ERP terbukti mampu meningkatkan kemampuan adaptasi karyawan terhadap perubahan organisasi dan mempercepat proses pengambilan keputusan berbasis data. Namun, penelitian juga menemukan bahwa keberhasilan implementasi teknologi ini sangat bergantung pada kesiapan infrastruktur, kompetensi SDM, serta dukungan budaya organisasi yang adaptif. Simpulan penelitian ini menegaskan bahwa sistem manajemen kinerja berbasis teknologi informasi berperan penting dalam mendorong produktivitas karyawan dan daya saing organisasi di era transformasi
KEBERLANJUTAN DAN KINERJA LINGKUNGAN BANDARA: EVALUASI PERAN ECO DESAIN, EFISIENSI SUMBER DAYA, DAN TANGGAPAN KEPENTINGAN Yoni, Ni Wayan Santika; Ubaedillah, Ubaedillah
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2904

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi peran eco-design, efisiensi sumber daya, dan tanggapan pemangku kepentingan terhadap keberlanjutan serta kinerja lingkungan bandara. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui studi kepustakaan (systematic literature review) terhadap publikasi ilmiah, laporan teknis internasional, serta dokumen kebijakan terkait periode 2020–2025. Hasil kajian menunjukkan bahwa eco-design berkontribusi terhadap pengurangan jejak karbon dan peningkatan efisiensi energi melalui penerapan desain sirkular, material berkelanjutan, dan teknologi digital seperti BIM 6D–7D. Efisiensi sumber daya berperan penting dalam dekarbonisasi sistem bandara melalui penggunaan energi terbarukan, daur ulang air, serta pengelolaan limbah berbasis ekonomi sirkular. Sementara itu, tanggapan positif dan partisipatif dari pemangku kepentingan menjadi faktor kunci dalam keberhasilan implementasi kebijakan hijau dan legitimasi sosial bandara. Integrasi ketiga faktor tersebut dalam kerangka teori Transisi Sosio-Teknis dan Teori Pemangku Kepentingan menunjukkan bahwa keberlanjutan bandara menuntut perubahan sistemik yang mencakup aspek teknis, institusional, dan sosial secara simultan. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi teoretis, metodologis, dan praktis dalam upaya mewujudkan operasional bandara yang efisien, inklusif, dan ramah lingkungan.  
PENGARUH KOMUNIKASI, KOMANDO DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP KINERJA PERSONEL PKP-PK DALAM PENANGANAN KEADAAN DARURAT DI BANDARA Wijaya, Rio Akbar Maulana; Admaji, Wiwid Cahyo; Kalbuana, Nawang
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2911

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi, komando, dan kerja sama tim terhadap kinerja personel PKP-PK dalam menghadapi situasi darurat di lingkungan bandara. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode kajian pustaka (library research) melalui penelusuran berbagai literatur ilmiah, regulasi, serta hasil penelitian terdahulu yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa komunikasi yang efektif berperan penting dalam mempercepat aliran informasi, mengurangi miskomunikasi, dan meningkatkan koordinasi lintas fungsi. Komando yang tegas dan terstruktur berkontribusi terhadap efisiensi pengambilan keputusan, kepatuhan terhadap instruksi, serta keteraturan operasional dalam situasi krisis. Sementara itu, kerja sama tim yang solid mampu menciptakan sinergi, membangun kepercayaan, dan memperkuat respons kolektif terhadap keadaan darurat. Ketiga faktor tersebut saling berinteraksi secara signifikan dalam membentuk kesiapsiagaan dan efektivitas operasional PKP-PK. Oleh karena itu, penguatan aspek komunikasi, komando, dan kerja sama tim menjadi strategi fundamental dalam meningkatkan kinerja personel serta efektivitas sistem manajemen kedaruratan di bandara.  
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PADA CV LEO PUTRA MAKMUR Sella, Elsa Putri Pramei; Setyorini, Noni; Darmaputra, Mochamad Fadjar
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2914

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Leo Putra Makmur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 102 responden. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, regresi linier berganda, uji t, dan uji F dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan keterampilan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan kontribusi sebesar 47,9%, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Simpulan penelitian ini adalah bahwa peningkatan budaya organisasi yang positif dan keterampilan kerja yang baik dapat mendorong peningkatan produktivitas kerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja belum menjadi faktor dominan dalam memengaruhi produktivitas kerja pada CV Leo Putra Makmur.  
EKSPLORASI PENGARUH SOSIAL, INOVASI LAYANAN, KEPERCAYAAN, DAN HAMBATAN KOMUNIKASI TERHADAP PERSEPSI MANFAAT E-WALLET DI KALANGAN UMKM APINDO LAMPUNG Abdillah, Fredika; Febrianty, Febrianty; Mufahamah, Euis
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2921

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh sosial, inovasi layanan, kepercayaan, dan hambatan komunikasi terhadap persepsi manfaat penggunaan e-Wallet di kalangan pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang tergabung dalam Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) Lampung. Penggunaan e-Wallet sebagai instrumen pembayaran digital kini semakin meluas, termasuk di sektor UMKM, karena dianggap mampu meningkatkan efisiensi transaksi dan mendukung digitalisasi ekonomi. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain explanatory research. Populasi penelitian berjumlah 42 UMKM di bawah naungan APINDO Lampung, dengan teknik sampling jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dengan skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui program IBM SPSS versi 25.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial keempat variabel independen, yaitu pengaruh sosial, inovasi layanan, kepercayaan, dan hambatan komunikasi, berpengaruh signifikan terhadap persepsi manfaat e-Wallet. Uji simultan (uji F) juga menunjukkan bahwa keempat variabel tersebut secara bersama-sama memberikan pengaruh signifikan terhadap persepsi manfaat e-Wallet. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 0,624 menunjukkan bahwa 62,4% variasi persepsi manfaat dapat dijelaskan oleh keempat variabel tersebut, sedangkan sisanya 37,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model. Temuan ini menegaskan bahwa persepsi positif terhadap manfaat e-Wallet di kalangan UMKM dipengaruhi oleh faktor sosial dan inovasi layanan yang memudahkan interaksi bisnis, kepercayaan terhadap keamanan sistem, serta kemampuan pelaku UMKM dalam mengatasi hambatan komunikasi teknologi.   Kata Kunci: E-Wallet, Inovasi Layanan, Kepercayaan, Hambatan Komunikasi, UMKM

Page 24 of 26 | Total Record : 255

 22   23   24   25   26 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober Vol. 2 No. 4 (2025): Juli Vol. 2 No. 3 (2025): April Vol. 2 No. 2 (2025): Januari Vol. 2 No. 1 (2024): Oktober Vol. 1 No. 4 (2024): Juli Vol. 1 No. 3 (2024): April Vol. 1 No. 2 (2024): Januari Vol. 1 No. 1 (2023): Oktober