cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 6,421 Documents
 156   157   158   159   160 
Implementasi Kegiatan Ekstrakurikuler Angklung Usia 5-6 Tahun Di TK Negeri Pembina 1 Medan (Studi Kasus: Kecerdasan Musikal Anak Usia Dini) Bintang A.G. Naibaho; May Sari Lubis
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3772

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi kegiatan ekstrakurikuler angklung pada anak usia 5-6 tahun serta mengetahui bagaimana kegiatan tersebut dapat mengembangkan kecerdasan musikal anak usia dini di TK Negeri Pembina 1 Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Subjek penelitian terdiri dari 10 orang anak dan 2 guru pelatih ekstrakurikuler angklung di TK Negeri Pembina 1 Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan ekstrakurikuler angklung dilaksanakan melalui tiga tahap utama: perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi. Kegiatan ini berhasil meningkatkan kecerdasan musikal anak, yang terlihat dari 8 orang anak yang memiliki kemampuan peka terhadap bunyi-bunyian, mengenali dan membedakan nada, mengingat melodi, mengontrol volume suara, serta minat tinggi dalam memainkan alat musik angklung. Namun, adapun hambatan yang ditemukan antara lain 2 anak masih kurang konsentrasi, teknik bermain angklung yang belum sempurna, dan keterlambatan mengikuti irama yang memerlukan pembinaan yang lebih ekstra lagi. Secara keseluruhan, kegiatan ekstrakurikuler angklung ini berdampak positif terhadap perkembangan kecerdasan musikal anak usia dini.
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. PLN Aceh Tenggara Arya Arya Hafiz; Ardi Ardi Hirmansah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3783

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. PLN (Persero) UP3 Aceh Tenggara, baik secara parsial maupun simultan. Latar belakang penelitian didasari oleh fenomena penurunan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh rendahnya motivasi kerja serta ketidakpuasan terhadap kondisi lingkungan kerja. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai tetap PT. PLN UP3 Aceh Tenggara berjumlah 35 orang, yang seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (t-hitung = 3,291 > t-tabel = 2,032, sig = 0,003). Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (t- hitung = 2,452 > t-tabel = 2,032, sig = 0,020). Secara simultan, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (F-hitung = 11,832 > F-tabel = 3,29, sig = 0,000). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,420 menunjukkan bahwa 42% variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh motivasi kerja dan lingkungan kerja, sedangkan 58% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Temuan ini mengindikasikan pentingnya peningkatan motivasi kerja melalui pemberian penghargaan, pengakuan, dan insentif, serta perbaikan lingkungan kerja fisik dan non-fisik guna mendorong produktivitas dan kinerja optimal. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi manajemen PT. PLN Aceh Tenggara dalam merumuskan kebijakan strategis terkait pengelolaan sumber daya manusia.
Penafsiran Surat Al-Fatihah oleh Ulama Minangkabau (Studi Komparatif Tafsir Risalah Al-Qaul Al-Bayan dan Al-Khatib Al-Makki) Ayshah Fitri
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3797

Abstract

Latar belakang penelitian ini tentang penafsiran surat al-fatihah dalam tafsir ulama Minangkabau, antara Tafsir Risalah al-Qaul al-Bayan karya Syekh Sulaiman Arrasuli dan Tafsir al-Khatib al-Makki karya Abdul Hamid Khatib. Surat al-Fatihah memiliki keutamaan yang besar dalam Al-Qur'an, mencakup pujian kepada Allah, ibadah, dan permohonan petunjuk. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif-analitis dengan pendekatan komparatif. Penelitian ini merupakan penelitian kepustakaan (library research), dengan menggunakan metode analisis deskriptif. Penelitian ini juga menggunakan metode analisis isi (Content Analysis) dan menggunakan pendekatan metode tafsir muqaran. Kemudian membahas dan menganalisis penafsiran surat al-Fatihah dalam kitab tafsir Risalah al-Qaul al-Bayan dan al-Khatib al-Makki, data primernya dari kitab tafsir Risalah al-Qaul al-Bayan Karya Syekh Sulaiman Arrasuli dan tafsir al-Khatib al-Makki karya Syekh Abdul Hamid sebagai sumber utama. Sedangkan sumber sekundernya adalah buku-buku ilmu al-Qur’an, Jurnal, Majalah, Skripsi, Tesis, maupun Disertasi, dan artikel lain atau sumber bacaan yang terkait. Hasil penelitian dalam tesis ini menunjukkan bahwa terdapat persamaan dalam metode tafsir yang digunakan oleh Syekh Sulaiman Arrasuli dan Abdul Hamid Khatib dalam penafsiran Surat Al-Fatihah. Namun, terdapat perbedaan dalam corak dan fokus penafsiran yang diakibatkan oleh latar belakang sosio-historis masing-masing ulama. Meskipun kedua ulama tersebut menggunakan pendekatan deskriptif-analitis dengan metode komparatif, fokus interpretasi mereka berbeda sesuai dengan konteks dan tujuan penulisan tafsir masing-masing. Penelitian ini menegaskan pentingnya mempertimbangkan latar belakang sosio-kultural dalam memahami berbagai pendekatan tafsir yang dilakukan oleh ulama dari daerah yang berbeda.
Penerapan Multimedia Video Iklan Sebagai Sarana Promosi Pada Waroenk Lima Kopi Tembilahan Aliful Wahidin Salam; Muhammad Jibril; Usman Usman
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3803

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan media promosi dalam bentuk video iklan dengan konsep motion graphic dan typography guna meningkatkan digital branding Waroenk Lima Kopi Tembilahan. Permasalahan utama yang dihadapi adalah terbatasnya jangkauan promosi karena sebelumnya hanya mengandalkan unggahan gambar di media sosial. Penelitian ini menggunakan metode Multimedia Development Life Cycle (MDLC) yang terdiri dari enam tahapan, yaitu concept, design, material collecting, assembly, testing, dan distribution. Hasil penelitian berupa video promosi berdurasi 26 detik yang dipublikasikan melalui platform TikTok. Berdasarkan hasil pengujian, video iklan dinilai layak dengan persentase uji alfa sebesar 83,2% dan uji beta sebesar 86,6%. Hal ini membuktikan bahwa video iklan berbasis multimedia efektif digunakan sebagai sarana promosi, mampu menarik minat konsumen, serta memperluas jangkauan informasi bisnis.
The Relationship Between Early Initiation of Breastfeeding (IMD) and the Prevention of Hypothermia in Newborns at the Tolangohula Community Health Center Nely Usman Daud; Surya Indah Nurdin; Nou.r Arriza Dwi Me. lani; Yuliandari Yunus
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3821

Abstract

Hypothermia is one of the leading causes of neonatal mortality that still frequently occurs. Early Initiation of Breastfeeding (EIBF) is an effective effort proven to prevent heat loss in newborns through skin-to-skin contact between mother and baby. However, at Tolangohula Health Center, the implementation rate of EIBF remains low due to mothers’ lack of knowledge and limited environmental support. This study aimed to determine the relationship between EIBF and the prevention of hypothermia in newborns at Tolangohula Health Center. A quantitative research design with a cross-sectional approach was used, involving 45 postpartum mothers as respondents selected through total sampling. Data were collected through observation of EIBF implementation and measurement of newborns’ body temperature using a thermometer, and analyzed with the chi-square test. The results showed that 34 (75.6%) mothers performed appropriate EIBF, while 11 (24.4%) did not, and there was a significant relationship between EIBF implementation and the prevention of hypothermia in newborns (p < 0.05). It can be concluded that EIBF has a significant association with hypothermia prevention, and it is recommended that health workers be more proactive in providing education to pregnant women and families regarding the importance of EIBF to improve its implementation and reduce the risk of hypothermia and neonatal mortality.
Penerapan Akuntansi Lingkungan di Badan Usaha Milik Negara (BUMN): Kajian Literatur Sistematis Marta Kurniawan; Trinandari Prasetya Nugrahanti
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3824

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan akuntansi lingkungan pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia serta implikasinya terhadap kinerja perusahaan. Melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR) dengan panduan PRISMA, sebanyak 22 artikel terpilih dianalisis untuk memperoleh gambaran menyeluruh terkait hubungan antara akuntansi lingkungan, biaya lingkungan, kinerja lingkungan, dan kinerja perusahaan. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan akuntansi lingkungan memberikan pengaruh yang beragam: sebagian penelitian menemukan dampak positif terhadap kinerja keuangan, sementara studi lain menunjukkan hasil negatif atau tidak signifikan. Kendati demikian, akuntansi lingkungan konsisten berkontribusi terhadap aspek non-finansial seperti reputasi, legitimasi, dan kepercayaan pemangku kepentingan, yang pada akhirnya memperkuat keberlanjutan jangka panjang BUMN. Kontribusi penelitian ini adalah memperkaya literatur akuntansi lingkungan dalam konteks BUMN yang masih relatif terbatas dibandingkan perusahaan swasta. Selain itu, kajian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen BUMN dan regulator untuk memosisikan akuntansi lingkungan bukan sekadar beban biaya, melainkan sebagai investasi strategis yang mendukung transparansi, akuntabilitas, serta daya saing jangka panjang.
Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Pasien Di Pelayanan Kesehatan Puskesmas Limboto Barat Nurliyan Eksan; Sabirin B. Syukur; Hamna Vonny Lasanuddin; Yuliandari Yunus
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3827

Abstract

Kepuasan pasien merupakan tingkat keberhasilan suatu layanan kesehatan dalam meningkatkan mutu pelayanannya. Salah satu metode yang digunakan untuk menilai tingkat kepuasan pasien yaitu menggunakan Service Quality, metode ini digunakan karena dapat membantu untuk mengetahui apakah pelayanan yang diberikan oleh puskesmas telah memberikan rasa kepuasan terhadap pasien atau diperlukan kembali suatu peningkatan pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan pasien di Puskesmas Limboto Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan survei analitik dengan desain cross-sectional yang dimaksudkan untuk mencari pengaruh faktor-faktor yang menjadi variabel independen terhadap kepuasan pasien rawat jalan dalam pelayanan kesehatan dasar di puskesmas Limboto Barat. diatas faktor paling dominan yang mempengaruh kualitas pelayanan kesehatan yaitu variabel Assurance (Jaminan), hal ini menunjukkan bahwa kepercayaan pasien terhadap kompetensi, sopan santun, dan rasa aman yang diberikan oleh petugas kesehatan sangat berpengaruh terhadap tingkat kepuasan mereka. Analisis data pengaruh Responsiveness (Daya Tanggap) dengan kepuasan pasien, diketahui bahwa nilai p=(0,003), Hasil analisis pengaruh Bukti Fisik (Tangibles) dengan kepuasan pasien, diketahui bahwa nilai p=(0,003), Hasil analisis pengaruh Jaminan (Assurance) dengan kepuasan pasien, diketahui bahwa nilai p=(0,002), Hasil analisis antara pengaruh Keandalan (Reability) dengan kepuasan pasien, diketahui bahwa nilai p=(0,001), Hasil analisis pengaruh Empati (Empathy) dengan kepuasan pasien, diketahui bahwa nilai p=(0,000), maka disimpulkan bahwa Responsiveness (Daya Tanggap), Bukti Fisik (Tangibles), Jaminan (Assurance), Keandalan (Reability) dan Empati (Empathy) memiliki pengaruh signifikan dengan kepuasan pasien Terhadap Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Limboto Barat, diharapkan penelitian ini dapat menjadi bahan evaluasi untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan, khususnya dalam aspek yang dinilai belum memuaskan oleh pasien.
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Stres Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Islam Sunan Kudus Wiwik Dewi Mulyani; Muhammad Purnomo; Anny Rosiana Mashitoh
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3828

Abstract

Latar Belakang: Stres kerja merupakan salah satu permasalahan utama yang dihadapi oleh perawat dan dapat berdampak signifikan terhadap kesehatan mental, produktivitas, dan kualitas pelayanan kepada pasien. Berbagai faktor dapat memengaruhi tingkat stres kerja pada perawat yaitu, beban kerja yang berlebihan, lingkungan kerja yang tidak kondusif, konflik peran ganda, pola ketenagaan yang tidak tersusun rapi, konflik interpersonal, kurangnya dukungan sosial dan gaji yang tidak sesuai. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Islam Sunan Kudus. Metode: Desain penelitian menggunakan deskriptif analitik korelasi dengan pendekatan cross sectional. Lokasi penelitian di Rumah Sakit Islam Sunan Kudus pada bulan Agustus 2025, jumlah sampel sebanyak 114 responden dengan teknik total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner tertutup yang sudah diuji validitas dan reliablitasnya, yang hasilnya dianalisis menggunakan Chi-Square. Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat stres kerja memiliki hubungan signifikan dengan beban kerja (p=0,001< 0,05) dan gaji (p=0,000< 0,05). Sedangkan lingkungan kerja, konflik peran, pola ketenagaan, komflik interpersonal, dan dukungan sosial tidak memiliki hubungan signifikan dengan tingkat stres kerja dengan nilai p >0,05. Simpulan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dan gaji dengan tingkat stres kerja. Sementara itu, lingkungan kerja, konflik peran, pola ketenagaan, konflik interpersonal, dan dukungan sosial tidak menunjukkan hubungan signifikan dengan stres kerja. Diharapkan penelitian ini dapat mengidentifikasi dan memahami berbagai penyebab stres yang dialami oleh tenaga keperawatan.
Hubungan Tingkat Pendidikan Ibu, Tabu Makanan Dan Kepatuhan Konsumsi Tablet Fe Dengan Anemia Defisiensi Zat Besi Pada Ibu Hamil Di Wilayah Kerja Puskesmas Marga Kencana Siti Nur Asiyah; Abdullah; Masayu Dian Khairani; Meti Kurniawati
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3829

Abstract

Anemia defisiens zat besi merupakan masalah nasional yang hingga kini belum dapat teratasi sesuai target. Banyak faktor yang dapat menyebabkan anemia defisiens zat besi pada ibu hamil, termasuk aspek pendidikan, budaya, dan kepatuhan ibu dalam mengonsumsi tablet Fe. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui hubungan tingkat pendidikan ibu, tabu makanan, dan kepatuhan ibu mengonsumsi tablet Fe dengan anemia defisiens zat besi pada ibu hamil di desa Marga Kencana dan Desa Gading Kencana. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ibu hamil minimal trimester II. Sampel dalam penelitian ini 53 orang ibu hamil dengan teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah total sampling. Alat ukur/instrument yang digunakan kuesioner. Analisa data menggunakan uji gamma. Hasil penelitian didapatkan tidak ada hubungan antara tingkat pendidikan (p-value = 0,607) ibu dengan Anemia defisiens zat besi. Kemudian ada hubungan antara tabu makanan (p-value = 0,001) dan kepatuhan mengonsumsi tablet Fe (p-value = 0,001) dengan Anemia defisiens zat besi. Diharapkan hasil penelitian ini dapat menambah pengetahuan peneliti tentang hubungan antara tingkat Pendidikan ibu, tabu makanan, dan kepatuhan ibu mengonsumsi tablet Fe dengan Anemia defisiensi zat besi pada ibu hamil. Peneliti dapat memberikan sarana edukasi untuk ibu hamil agar dapat berkonsultasi keluhan yang dirasakan.
Peran Carbon Management Dalam Meningkatkan Nilai Perusahaan: Literatur Review Sri Krisnawati; Trinandari Prasetya Nugrahanti
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3845

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meninjau secara komprehensif peran manajemen karbon terhadap nilai perusahaan. Dengan menggunakan pendekatan literatur review, penelitian ini mengidentifikasi keterkaitan antara pengungkapan emisi karbon, manajemen risiko karbon, serta praktik keberlanjutan dengan daya tarik investor dan peningkatan nilai perusahaan. Hasil telaah menunjukkan bahwa pengelolaan karbon tidak hanya berkontribusi pada keberlanjutan lingkungan, tetapi juga mempengaruhi efisiensi operasional, citra perusahaan, serta akses terhadap modal. Praktik ini semakin mendapat perhatian dari investor institusional maupun publik yang mengutamakan faktor lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG). Penelitian ini menyimpulkan bahwa carbon management merupakan instrumen strategis dalam meningkatkan daya saing sekaligus nilai jangka panjang perusahaan.

Page 158 of 643 | Total Record : 6421

 156   157   158   159   160 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026) Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 2 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 3 (2024) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 2 No. 2 (2022) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2021) More Issue