cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 6,741 Documents
 663   664   665   666   667 
Analisis Sistem Penilaian Kinerja Dan Umpan Balik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan ( Studi Pada Karyawan Di PT Sumber Alfaria Trijaya Branch Cileungsi 2 ) Alfauzy, Achmad; Jaya, Umban Adi; ProboKusumo, ProboKusumo
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh sistem penilaian kinerja dan umpan balik terhadap kepuasan kerja karyawan di sektor ritel. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya sistem evaluasi yang adil dan objektif dalam meningkatkan motivasi serta kepuasan kerja. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan survei terhadap 30 karyawan aktif, menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Analisis dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penilaian kinerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, demikian pula umpan balik yang diberikan secara objektif dan membangun. Secara simultan, kedua variabel menjelaskan 82,6% variasi kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan sistem penilaian dan umpan balik yang efektif dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif serta meningkatkan kesejahteraan karyawan. Hasil studi ini diharapkan menjadi masukan strategis bagi manajemen perusahaan ritel dalam merancang sistem evaluasi kinerja yang lebih transparan dan konstruktif.
Strategi Manajemen Kelas dalam Meningkatkan Efektivitas Pembelajaran: Kajian Pustaka Amelia, Siti Izatul; Humairoh, Azzarina Azka; Tazkiyah, Mutiara; Usriyah, Lailatul
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi manajemen kelas dalam meningkatkan efektivitas pembelajaran melalui pendekatan kajian pustaka. Manajemen kelas merupakan aspek penting dalam proses pembelajaran karena berkaitan erat dengan terciptanya lingkungan belajar yang kondusif, efektif, dan interaktif. Pengelolaan kelas yang efektif memungkinkan guru mengatur lingkungan belajar, mengendalikan perilaku siswa, meningkatkan partisipasi peserta didik, serta menciptakan interaksi positif selama proses pembelajaran berlangsung. Metode penelitian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian kajian pustaka (library research). Data diperoleh dari berbagai artikel ilmiah nasional dan internasional, jurnal, buku, serta referensi akademik yang berkaitan dengan manajemen kelas dan efektivitas pembelajaran yang diterbitkan pada tahun 2020–2025. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi dan studi literatur. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis isi (content analysis) untuk mengidentifikasi konsep, strategi, dan faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas manajemen kelas dalam proses pembelajaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi manajemen kelas yang efektif memiliki pengaruh besar terhadap peningkatan efektivitas pembelajaran. Strategi pengelolaan kelas seperti pengaturan lingkungan belajar, penerapan disiplin positif, penggunaan metode pembelajaran inovatif, pembangunan komunikasi yang baik, serta pemanfaatan teknologi digital mampu meningkatkan motivasi, partisipasi, konsentrasi, dan prestasi belajar siswa. Selain itu, guru yang memiliki kemampuan manajemen kelas yang baik lebih mampu menciptakan suasana belajar yang aktif, tertib, dan menyenangkan. Kesimpulan. Strategi manajemen kelas memiliki peranan penting dalam mendukung keberhasilan proses pembelajaran. Pengelolaan kelas yang efektif tidak hanya meningkatkan efektivitas pembelajaran, tetapi juga mendorong keterlibatan, kedisiplinan, dan prestasi belajar siswa. Oleh karena itu, guru perlu terus meningkatkan kompetensi manajemen kelas melalui pelatihan, inovasi, dan pengembangan profesional agar mampu menghadapi tuntutan pembelajaran abad ke-21.
Analisis Manajemen Talenta, Kepemimpinan Laissez -Faire dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (studi pada PD. Alam Aneka Aroma Kota Sukabumi) Alda, Risti; Jaya, Umban Adi; Probokusumo, Probokusumo
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.10553

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan sebagai faktor pendukung keberhasilan organisasi. Kepuasan kerja dipengaruhi oleh berbagai aspek, di antaranya manajemen talenta, kepemimpinan laissez-faire, dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen talenta, kepemimpinan laissez-faire, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PD. Alam Aneka Aroma Kota Sukabumi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 32 karyawan sebagai responden melalui kuesioner skala Likert. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), koefisien determinasi, serta analisis jalur dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial manajemen talenta dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan kepemimpinan laissez-faire berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara simultan, ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peran kepemimpinan menjadi faktor dominan dalam meningkatkan kepuasan kerja, sementara manajemen talenta dan lingkungan kerja perlu dioptimalkan agar memberikan kontribusi yang lebih efektif bagi pengelolaan sumber daya manusia.
Potensi Nigella sativa sebagai Agen Antiinflamasi dan Antioksidan dalam Terapi Acne Vulgaris: Tinjauan Literatur Taufiq, Angelica Vanini Winata; Sudarmono, Pratiwi Pujilestari; Widiyanti, Dian; Harliansyah, Harliansyah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Acne vulgaris merupakan penyakit inflamasi kronis pada unit pilosebasea yang melibatkan hiperkeratinisasi folikel, produksi sebum berlebih, kolonisasi Cutibacterium acnes, inflamasi, dan stres oksidatif. Terapi konvensional acne vulgaris sering menimbulkan efek samping, iritasi, serta resistensi antibiotik, sehingga diperlukan alternatif terapi yang lebih aman dan efektif. Nigella sativa dikenal sebagai tanaman herbal yang memiliki kandungan bioaktif utama berupa thymoquinone dengan aktivitas antiinflamasi, antioksidan, dan antimikroba. Review ini bertujuan mengkaji potensi Nigella sativa sebagai agen antiinflamasi dan antioksidan dalam terapi acne vulgaris. Metode yang digunakan adalah narrative review melalui penelusuran literatur pada basis data PubMed, Scopus, dan Google Scholar dengan rentang publikasi tahun 2014–2025 menggunakan kata kunci Nigella sativa, thymoquinone, acne vulgaris, inflammation, dan oxidative stress. Hasil kajian menunjukkan bahwa thymoquinone mampu menghambat jalur nuclear factor kappa B (NF-κB), menurunkan ekspresi IL-1β, IL-6, dan TNF-α, serta menekan proses inflamasi pada lesi acne. Selain itu, Nigella sativa meningkatkan aktivitas antioksidan endogen seperti superoxide dismutase (SOD), glutathione (GSH), dan katalase, sehingga dapat mengurangi kerusakan jaringan akibat reactive oxygen species (ROS). Aktivitas antimikroba terhadap bakteri penyebab acne juga mendukung efektivitasnya sebagai terapi topikal. Berbagai formulasi seperti gel, hidrogel, dan emulgel menunjukkan hasil klinis yang baik dan aman. Temuan ini menegaskan bahwa Nigella sativa berpotensi sebagai terapi tambahan atau alternatif yang efektif dan aman pada acne vulgaris.
ANALISIS EFEKTIVITAS PROGRAM PKK DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KELUARGA DI DESA BANDAR KHALIPAH KECAMATAN PERCUT SEI TUAN Marika, Elsya; Sinaga, Riny Viri Insy; Zulaili, Zulaili
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.10555

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas Program Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK) dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga di Desa Bandar Khalipah, Kecamatan Percut Sei Tuan, Kabupaten Deli Serdang. Program PKK merupakan inisiatif nasional yang berfokus pada pemberdayaan perempuan dan penguatan peran keluarga melalui berbagai kegiatan, seperti pelatihan keterampilan, pendidikan nonformal, penyuluhan kesehatan, dan pengembangan usaha ekonomi produktif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi lapangan. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi dari 26 kader PKK yang tersebar di 17 dusun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar program PKK telah terlaksana dengan baik dan memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas hidup masyarakat, khususnya dalam aspek ekonomi, pendidikan, dan kesehatan keluarga. Beberapa program seperti pendidikan anak usia dini, pelatihan keterampilan, kegiatan keagamaan, serta pemberdayaan usaha kecil dan rumah tangga terbukti mendorong partisipasi aktif masyarakat. Namun, masih terdapat tantangan dalam hal keterbatasan pendanaan, minimnya pembentukan koperasi, dan kurangnya intensitas pelatihan kewirausahaan. Oleh karena itu, penguatan strategi program, dukungan regulasi pemerintah, serta pendekatan berbasis koperasi syariah diusulkan sebagai solusi untuk meningkatkan efektivitas jangka panjang. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam perumusan kebijakan pemberdayaan berbasis komunitas di wilayah pedesaan.
ANALISIS EFEKTIVITAS PROGRAM PEMBINAAN USAHA KECIL DAN MENENGAH DALAM PENINGKATAN EKONOMI LOKAL DI DESA CEMPEDAK LOBANG KECAMATAN SEI RAMPAH KABUPATEN SERDANG BEDAGAI Prasetiyo, Aldi; Sinaga, Riny Viri Insy; Suriana, Suriana
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.10556

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas program pembinaan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dalam peningkatan ekonomi lokal di Desa Cempedak Lobang, Kecamatan Sei Rampah, Kabupaten Serdang Bedagai. Latar belakang penelitian ini didasari oleh peran strategis UKM dalam pembangunan ekonomi, terutama di wilayah pedesaan yang memiliki potensi besar namun belum tergarap optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi terhadap pelaku UKM, aparatur desa, dan instansi terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pembinaan UKM telah dilaksanakan secara terpadu dan menyeluruh, mencakup pelatihan teknis dan manajerial, pendampingan usaha, fasilitasi permodalan melalui KUR dan koperasi desa, serta penerapan digital marketing yang memberikan kontribusi sebesar 21,5% terhadap keberlanjutan usaha. Selain itu, penguatan kelembagaan desa seperti BUMDes dan kelompok usaha bersama turut mendorong kemandirian ekonomi lokal. Studi kasus UD Ziad menunjukkan bahwa pengolahan ubi kayu menjadi tepung tapioka mampu meningkatkan nilai tambah dan pendapatan masyarakat secara signifikan. Program ini dinilai efektif karena didukung oleh sinergi antar organisasi, kondisi sosial-politik yang stabil, serta pemanfaatan potensi lokal. Namun, tantangan seperti keterbatasan literasi digital, akses pasar, dan diversifikasi produk masih perlu diatasi. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan literasi digital, diversifikasi produk berbasis lokal, serta monitoring dan evaluasi program secara berkala untuk memperkuat keberlanjutan ekonomi desa.
URGENSI TEKNOLOGI DIGITAL BERBAHASA INDONESIA DALAM PENYEBARAN INFORMASI ENERGI TERBARUKAN Supriyati, Farras Aqilah; Hanafi, Mochammad Rafi; Royyan, Raihan Ar; Febriana, Sovia; Pawana, Tri Arya; Rizkyanfi, Mochammad Whilky
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.10557

Abstract

Perubahan iklim mendorong kebutuhan akan percepatan transisi energi, namun di Indonesia masih terdapat kesenjangan signifikan antara potensi energi terbarukan dan tingkat pemanfaatannya. Kondisi ini tidak hanya dipengaruhi oleh faktor teknis, tetapi juga rendahnya literasi energi di kalangan masyarakat. Penelitian ini bertujuan mengkaji urgensi pengembangan dan pemanfaatan teknologi digital berbahasa Indonesia sebagai sarana penyebaran informasi energi terbarukan kepada masyarakat luas. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui systematic literature review terhadap berbagai sumber ilmiah bereputasi. Hasil penelitian menunjukkan terdapat kesenjangan signifikan antara potensi energi surya Indonesia sebesar 3.295 GW dengan realisasi pemanfaatan yang masih di bawah 0,02%. Meskipun penetrasi digital nasional sangat tinggi dengan 185,3 juta pengguna internet (66,5%) dan 139 juta pengguna media sosial aktif (49,9% populasi), infrastruktur ini belum dioptimalkan secara efektif sebagai sarana edukasi energi. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa penggunaan Bahasa Indonesia dalam format video pendek merupakan kombinasi paling efektif untuk menjembatani konten ilmiah kompleks kepada masyarakat awam. Bahasa Indonesia berperan strategis sebagai enabler demokratisasi informasi yang mampu meminimalkan disparitas pemahaman antargolongan masyarakat. Oleh karena itu, diperlukan strategi komunikasi digital yang inklusif, visual, dan kontekstual untuk mendorong perubahan perilaku serta mempercepat pencapaian target bauran energi nasional
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Servant Leadership Sebagai Variabel Mediasi Pada PT Salim Ivomas Pratama Tbk Perkebunan Balam, Kecamatan Balai Jaya, Kabupaten Rokan Hilir, Provinsi Riau Ginting, Riska Mahdalena; Karim, Ahmad; Elanda, Yochi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the effect of motivation on employee performance through servant leadership as a mediating variable at PT Salim Ivomas Pratama Tbk Balam Plantation, Balai Jaya District, Rokan Hilir Regency, Riau Province. This study employed a quantitative approach. The population in this study consisted of 739 employees, with a sample of 88 respondents determined using the Slovin formula and proportional random sampling technique. The data analysis techniques used included validity testing, reliability testing, classical assumption testing, and hypothesis testing consisting of t-test (partial), coefficient of determination test (R²), and Sobel test using SPSS version 27. The results of the study indicate that: (1) motivation has a positive and significant effect on employee performance, as evidenced by a t-value of 6.186 > t-table of 1.988; (2) motivation has a positive and significant effect on servant leadership, as evidenced by a t-value of 12.394 > t-table of 1.988; (3) servant leadership has a positive and significant effect on employee performance, as evidenced by a t-value of 4.840 > t-table of 1.988; and (4) servant leadership is able to mediate the effect of motivation on employee performance, as evidenced by a t-value of 4.507 > t-table of 1.988. The findings of this study indicate that motivation and servant leadership are important factors that can improve employee performance within the company.
Pengaruh Lifestyle Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Iphone Melalui Citra Merek Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus pada Generasi Z di Kota Medan Lafau, Aperius; Chaniago, Sabaruddin; Elanda, Yochi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of lifestyle and product quality on purchasing decisions of iPhone smartphones, with brand image as an intervening variable among Generation Z in Medan City. This study employed a quantitative research method with data collection conducted through the distribution of online questionnaires to 100 Generation Z respondents aged 13–28 years. Data analysis was carried out using The results showed that lifestyle and product quality significantly influence the brand image of iPhone. The lifestyle variable was found to have a significant negative effect on purchasing decisions, while product quality had a positive and significant effect on purchasing decisions. In addition, brand image also had a positive and significant influence on purchasing decisions and acted as an intervening variable in the relationship between lifestyle and product quality toward purchasing decisions. These findings indicate that lifestyle, product quality, and brand image simultaneously play important roles in shaping iPhone purchasing decisions among Generation Z in Medan City.
Penggunaan Media Flashcard Berbasis Augmented Reality Pada Materi Ragam Budaya Indonesia Untuk Menanamkan Nilai Kewargaan Siswa Gen Alpha Hamidah, Itsnani Nur; Nurfadillah, Dilla; Caniago, Renaldo; Yadi, Dede; Zulfitria, Zulfitria
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Augmented Reality (AR) is a technology used to bring the virtual world into the real world simultaneously. Augmented Reality (AR)-based flashcard learning media is used as an alternative solution to problems in learning about the diversity of Indonesian culture, particularly traditional houses. The purpose of this study is to provide an in-depth description of Generation Alpha students' experiences in using AR-based flashcards. This media can transform images of traditional houses on flashcards into 3D objects, making the learning method less monotonous and encouraging students to explore the topic more deeply. Through this deeper understanding, students can internalize civic values such as patriotism, which is reflected in their appreciation of cultural diversity, as well as a sense of pride and respect for culture.

Page 665 of 675 | Total Record : 6741

 663   664   665   666   667 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 2 (2026) Vol. 6 No. 1 (2026) Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 2 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 3 (2024) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 2 No. 2 (2022) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2021) More Issue