Journal of International Multidisciplinary Research
Journal of International Multidisciplinary Research is a scientific publication that aims to provide a broad platform for research, discussion, and deeper understanding across various disciplines. The journal welcomes contributions in all fields of science from various fields of study, including social sciences, natural sciences, health sciences, humanities, economics, sharia, usuluddin, dawah, tarbiah, education, civil engineering, law, computer science, business management, psychology, medicine, nursing, education, international relations, communication, architecture, nutritional sciences, biological sciences, electrical engineering, mechanical engineering, chemical sciences, physical sciences, mathematics, literature.
Articles
802 Documents
<![CDATA[Judicial Review Peninjauan Kembali Yang Dilakukan Oleh Badan Atau Pejabat Tata Usaha Negara ]]>
<![CDATA[Fajar Rachmad Dwi Miarsa]]>;
<![CDATA[Hardi Anugrah Santoso]]>;
<![CDATA[M. Zamroni]]>;
<![CDATA[Wahyu Ariadi]]>
<![CDATA[ Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 1 (2023): November 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Banjarese Pacific Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62504/jimr916
<![CDATA[Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk memberikan wawasan terkait adanya putusan Mahkamah Konstitusi mengenai Peninjauan kembali upaya hukum oleh Badan atau Pejabat Tata Usaha Negara yang sudah tidak diperbolehkan lagi setelah dikeluarkan putusan tersebut. Meskipun pada Undang-undang sebelumnya pengajuan PK telah menjadi kewenangan PTUN yang tertera dalam UU Peratun No. 5 tahun 1986. Metodologi penulisan yang dipakai berbentuk yuridis normatif. Metode penelitian adalah disiplin ilmu yang mempelajari langkah-langkah dalam proses penelitian, atau ilmu yang terkait dengan metode ilmiah yang digunakan untuk mengambil, membeberkan, dan mengevaluasi keakuratan informasi. Dalam penelitian ini dilakukan pendekatan undang-undang (statute approach) dan pendekatan analitis (analitycal approach). Upaya hukum adalah suatu jalan hukum yang diberikan kepada seseorang atau badan hukum oleh undang-undang, yang merasa belum mendapat keadilan dari putusan hakim di pengadilan. Upaya hukum yang demikian ada dua bentuknya, yaitu upaya hukum biasa terdiri dari dua jenis upaya hukum: Banding, Kasasi. Upaya hukum Luar Biasa: Peninjauan Kembali. Arti demikian ini tentunya tidak terkecuali bagi siapapun dapat mengajukan upaya hukum ke pengadilan, asal sesuai dengan ketentuan dan tidak berlawanan dengan undang-undang yang berlaku. Sama halnya dengan Badan atau Pejabat Tata Usaha Negara yang berhak mengajukan upaya hukum berdasarkan dengan undang-undang yang menjadi pedomannya dalam beracara]]>
<![CDATA[Peran Manajemen SDM Dalam Membangun Kepemimpinan Yang Inklusif Dan Beragam ]]>
<![CDATA[Faizal Faizal]]>
<![CDATA[ Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 10 (2024): Oktober 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Banjarese Pacific Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62504/jimr917
<![CDATA[Penelitian membahas peran manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam membangun kepemimpinan yang inklusif dan beragam di organisasi modern. Di era globalisasi yang semakin kompleks, keberagaman dan inklusi menjadi aspek penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan sumber data dari studi pustaka yang mencakup berbagai literatur terkait manajemen SDM, kepemimpinan inklusif, dan keberagaman di tempat kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM berperan sebagai agen perubahan yang strategis dalam menciptakan kebijakan dan praktik yang mendukung keberagaman. Rekrutmen dan seleksi berbasis keberagaman, pelatihan pemimpin inklusif, serta kolaborasi antara manajemen dan karyawan terbukti menjadi faktor kunci dalam mengatasi tantangan seperti bias yang tersembunyi dan kesenjangan implementasi. Selain itu, pentingnya komunikasi yang terbuka dan saluran umpan balik yang efektif diakui sebagai elemen vital dalam membangun budaya organisasi yang inklusif. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan bahwa manajemen SDM harus proaktif dalam merumuskan strategi keberagaman dan inklusi yang komprehensif. Rekomendasi untuk praktik SDM meliputi pengembangan kebijakan yang jelas, pelatihan berkelanjutan, dan evaluasi berkala terhadap praktik yang ada. Dengan demikian, organisasi dapat membangun kepemimpinan yang inklusif, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis serta inovatif.]]>
<![CDATA[The Impact Of-Problematic Learning Styles-On Learning Outcomes Of Cultural Diversity In My Country 1 Sub-Diameter 1 Unity ]]>
<![CDATA[Dzulfiqar Falah, Reza]]>;
<![CDATA[Budiana, Sandi]]>;
<![CDATA[Sri Indriani, Rini]]>
<![CDATA[ Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 11 (2024): November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Banjarese Pacific Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62504/jimr918
<![CDATA[The Impact of Problematic Learning Styles on Learning Outcomes in My Country Cultural Diversity Teachers and Teaching Education Dissertation Pacuan University. 2566 This study is a quasi-experimental study using traditional and problem-based learning models to investigate how cultural diversity sub-factors affect learning outcomes in My Country State School in Bokor IV C 78 Problem-based learning models have more requirements than traditional control class learning problems based on the experimental class model compared to the model. Because the results of both samples are lower than the L table, they have a high N value, so to find out whether the sample <0.148 is distributed in normal class groups, the researcher conducted an additional normality test using the Liliefors test hypothesis test of 7.42843 is greater than 1.9944 in the table, therefore the alternative hypothesis is accepted and the null hypothesis H0 is rejected Based on the above findings, the problem-based learning model is more effective than the traditional approach. diversity in my country.]]>
<![CDATA[Human Resource Management Based On Islamic Values At Madrasah Aliyah Nurul Qarnain In Facing The Challenges Of The Digital Era ]]>
<![CDATA[Siti Maimunah]]>;
<![CDATA[Qoidul Khoir]]>
<![CDATA[ Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 10 (2024): Oktober 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Banjarese Pacific Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62504/jimr919
<![CDATA[In order to meet the difficulties of the digital age, this study intends to examine how Islamic educational institutions apply Human Resource management based on Islamic principles.. This study uses a qualitative method with a case study approach on an educational institution that applies Islamic principles in human resource management, such as trust, justice, and excellence. The research results show that the integration of Islamic values in human resource management significantly improves the performance, loyalty, and satisfaction of educators. However, the challenges in digital literacy are still felt by most educators, even though institutions have provided regular technology training. The implementation of a collaborative culture through deliberation has proven effective in enhancing innovation and the involvement of educators in the decision-making process. The use of digital technology tailored to Islamic values, such as sharia-compliant human resource management applications, also strengthens aspects of transparency and justice in institutional management. In conclusion, Human Resource management based on Islamic values, supported by digital technology, is capable of improving performance quality and creating a harmonious work environment that is relevant in addressing the challenges of the digital era.]]>
<![CDATA[Kajian Sosial Ekonomi Usaha Tani Bawang Merah (Allium Ascalonicum L) Di Pulau Tomia Kabupaten Wakatobi ]]>
<![CDATA[Dewi Angraini]]>;
<![CDATA[Abdi Abdi]]>;
<![CDATA[Hidrawati Hidrawati]]>
<![CDATA[ Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 10 (2024): Oktober 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Banjarese Pacific Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62504/jimr923
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aspek sosio historis usahatani bawang merah, pendapatan usahatani bawang merah, dan kelayakan usahatani bawang merah di pulau Tomia Kabupaten Wakatobi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini ditentukan sesuai dengan teknik analisis dan tujuan penelitian yang diuraikan sebagai berikut: Untuk mengetahui sosio historis bawang merah di Pulau Tomia yang dianalisis dengan deskriptif kualitatif, maka populasi penelitian adalah seluruh pihak yang dianggap memiliki pengetahuan terkait sejarah, eksistensi, dan nilai sosial budaya bawang merah. Sampel ditentukan dengan teknik bola salju (Snowball Sampling). Untuk menganalisis kelayakan usahatani bawang merah yang dianalisis secara kuantitatif, maka populasi adalah seluruh petani bawang merah yang ada di Desa Teemoane. Jumlah petani di Desa Teemoane dalam penelitian ini sebanyak 47 petani bawang merah. Sehingga penelitian ini merupakan sampel jenuh (sampel sensus). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budidaya bawang merah di pulau Tomia telah ada sejak zaman pra–Sejarah dan merupakan salah satu sentra produksi bawang merah di Provinsi Sulawesi Tenggara. Pentingnya bawang merah bagi Masyarakat pulau Tomia, baik secara ekonomi, pangan, maupun lingkungan. Kondisi geografis dan iklim pulau Tomia sangat mendukung pertumbuhan pertumbuhan bawang merah. Bawang merah juga bukan hanya sekedar komoditas, tetapi memiliki nilai simbolis yang mendalam bagi Masyarakat pulau Tomia. Rata–rata biaya total yang dikeluarkan petani sebesar Rp1.251.216/musim, dimana total penerimaan adalah sebesar Rp8.024.681/musim. Dengan pendapatan sebesar Rp6.773.465/musim. Dan nilai kelayakan usahatani berdasarkan R/C Ratio adalah sebesar 6,41. Sehingga usahatani bawang merah di desa Teemoane layak untuk diusahakan.]]>
<![CDATA[Transformation Of Islamic Education Management In The Digital Era: Trends And Implications For Learning Quality ]]>
<![CDATA[Holilah Holilah]]>;
<![CDATA[Wafi Ali Hajjaj]]>
<![CDATA[ Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 10 (2024): Oktober 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Banjarese Pacific Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62504/jimr924
<![CDATA[This research aims to examine the transformation of Islamic education management in the digital era and its implications for the quality of learning, with a focus on the innovation of technology use in teaching and administration. This research uses a descriptive qualitative approach, collecting data through interviews, observations, and documentation in several Islamic educational institutions that have implemented digital technology. Research results reveal that the adoption of technology such as Learning Management Systems (LMS), e-learning platforms, and administrative digitization has improved the effectiveness of the learning process and the efficiency of school management. The findings also indicate that this transformation brings significant changes to the organizational culture, creating higher transparency and accountability in the management of educational institutions. The novelty of this research lies in the comprehensive analysis of the challenges and strategies faced by Islamic educational institutions in aligning technological advancements with traditional values, as well as the emphasis on the importance of continuous training for educators to enhance technological competence. Nevertheless, there are still obstacles such as limited infrastructure and a lack of digital literacy among educators. This research concludes that digital transformation in Islamic educational institutions offers great potential in improving the quality of education, provided it is accompanied by the enhancement of educators' capacities and equitable access to technology]]>
<![CDATA[Design Of A Letter Archives Website Using Native Php In The Department Of Youth Education And Sports In Wonosobo District ]]>
<![CDATA[Erlin Dolphina]]>;
<![CDATA[Yani Parti Astuti]]>;
<![CDATA[Bambang Winardi]]>
<![CDATA[ Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 10 (2024): Oktober 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Banjarese Pacific Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62504/jimr930
<![CDATA[The Department of Education, Youth and Sports is a government agency that operates in the formal and non-formal education service sector as well as in managing education governance in schools. The Department of Education, Youth and Sports has a structural field, one of which is the SUPEG field "General and Personnel Sub-Section", where it deals with a lot of issues related to general and personnel, one of which is incoming and outgoing letters. However, there are obstacles and problems faced, namely that incoming and outgoing letters often have double numbering, some letters cannot be found, the archive process is still manual and there are many other problems. With the existence of this incoming and outgoing mail archive website, it is hoped that it will be useful and can solve this problem at SUPEG in the future. The website was designed using native PHP language and several collaboration languages, namely JavaScript, CSS and others, for the database itself using Xampp. The final result of this research is the production of an Archives Website for Incoming and Outgoing Mail. who can provide information and solve problems that occur in SUPEG "General and Personnel Sub-Section" especially in the correspondence section both within the agency and from outside.]]>
<![CDATA[Analisis Konsep Pendidikan Anak Dalam Kisah Luqman Berdasarkan Tafsir Ibnu Katsir Pada Surah Luqman Ayat 13-19 ]]>
<![CDATA[Muhammad Abi Hamzah]]>;
<![CDATA[Nasrulloh Nasrulloh]]>;
<![CDATA[La Boy]]>
<![CDATA[ Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 10 (2024): Oktober 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Banjarese Pacific Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62504/jimr940
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsep pendidikan anak dalam kisah Luqman berdasarkan penafsiran Surah Luqman ayat 13-19. Metode yang digunakan adalah studi kepustakaan (library research) dengan dokumentasi sebagai teknik pengumpulan data. Data utama berupa terjemahan Surah Luqman ayat 13-19, sedangkan data sekunder meliputi terjemahan kitab tafsir Ibnu Katsir dan literatur pendukung lainnya. Analisis data dilakukan dengan analisis isi untuk menelaah dan menginterpretasikan teks-teks yang diperoleh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kisah Luqman dalam Al-Quran mengandung nilai-nilai pendidikan yang sangat relevan, meliputi: 1) Pentingnya menanamkan akidah tauhid dan larangan menyekutukan Allah; 2) Kewajiban anak untuk patuh dan berbakti kepada orang tua, terutama ibu; 3) Penekanan pada amar makruf nahi munkar; 4) Penegakan ibadah shalat; 5) Pentingnya bersikap sabar; serta 6) Penanaman sikap rendah hati dan berbicara dengan lembut. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa kisah Luqman dapat dijadikan teladan yang sangat berharga bagi orang tua dan pendidik dalam mendidik anak-anak dengan penuh kasih sayang, menanamkan nilai-nilai akhlak yang baik, serta membimbing mereka agar menjadi generasi yang bermanfaat bagi masyarakat, bangsa, dan negara, sesuai dengan perspektif pendidikan Islam. Penelitian ini memberikan kontribusi baru dalam memperkaya khazanah konsep pendidikan anak dalam perspektif Islam melalui analisis mendalam terhadap kisah Luqman, yang dapat dijadikan rujukan bagi orang tua dan pendidik dalam mengembangkan model pendidikan anak yang holistik dan sesuai dengan ajaran Islam.]]>
<![CDATA[Tradisi Menjual Anak Dalam Masyarakat Suku Bugis Makassar Ditinjau Dari Perspektif Hukum Nasional ]]>
<![CDATA[Dyah Auliah Rachma Ruslan]]>
<![CDATA[ Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 10 (2024): Oktober 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Banjarese Pacific Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62504/jimr942
<![CDATA[Dalam masyarakat hukum adat Bugis Makassar, terdapat kepercayaan bahwa seorang anak yang lahir dengan wajah sangat mirip dengan salah satu orang tuanya dianggap kurang baik, karena dipercaya dapat membuat anak tersebut sering sakit atau bahkan cepat meninggal. Oleh karena itu, menurut kepercayaan masyarakat Bugis, anak yang sangat mirip dengan orang tuanya harus dijual kepada orang lain untuk menghindari hal-hal buruk. Penulisan jurnal ini bertujuan untuk menganalisis lebih lanjut dari sudut pandang hukum nasional terkait tradisi menjual anak dalam masyarakat Bugis, khususnya apakah makna "menjual" dalam tradisi tersebut sama dengan konsep jual beli sebagaimana diatur dalam Pasal 1457 KUH Perdata, dan apakah ada implikasi hukum dari tradisi tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif dengan pendekatan undang-undang. Sumber bahan hukum yang digunakan meliputi bahan hukum primer dan sekunder, yang dikumpulkan melalui studi pustaka dan dianalisis secara kualitatif serta disajikan secara preskriptif. Dalam tradisi menjual anak di masyarakat Bugis Makassar, tidak ada transfer tanggung jawab, karena anak tetap berada di bawah asuhan orang tuanya. Tradisi ini tidak dapat dianggap sebagai perjanjian jual beli yang sah menurut hukum, karena bertentangan dengan ketentuan objek perjanjian. Tradisi ini hanya merupakan bagian dari adat istiadat setempat yang dipercaya dapat mencegah hal-hal buruk, tanpa menimbulkan akibat hukum.]]>
<![CDATA[Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Manajemen Laba Pada Perusahaan Tambang Di Indonesia ]]>
<![CDATA[Wahyuni Istiqomah Adha]]>;
<![CDATA[Wa Ode Fadilla Wahid]]>;
<![CDATA[Sri Ardita Vitara Sartono Farihu]]>;
<![CDATA[La Ode Risman]]>;
<![CDATA[Intihanah Intihanah]]>
<![CDATA[ Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 10 (2024): Oktober 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Banjarese Pacific Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62504/jimr943
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi manajemen laba pada perusahaan tambang yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dalam konteks yang kompleks ini, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif dan analisis konten. Populasi yang diteliti adalah perusahaan tambang yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan adalah data sekunder dari laporan keuangan yang telah diaudit. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis tematik. Pembahasan menggarisbawahi bahwa perusahaan yang lebih besar dan lebih menguntungkan cenderung melaporkan laba yang lebih transparan, sedangkan perusahaan dengan utang tinggi berisiko lebih besar terlibat dalam manipulasi laba. Penelitian ini juga menemukan bahwa praktik tata kelola yang baik berfungsi sebagai penghalang terhadap praktik manajemen laba yang tidak etis. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan pentingnya memahami interaksi antara berbagai faktor yang memengaruhi manajemen laba untuk meningkatkan transparansi laporan keuangan. Temuan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan teori manajemen laba dan corporate governance, serta implikasi praktis bagi perusahaan dalam memperkuat akuntabilitas dan integritas laporan keuangan.]]>
