cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
intelekcendikiawannusantara@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
ariffiandi03@gmail.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30464560     DOI : -
Core Subject : Education,
Other
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara (JICN) adalah Jurnal Multi Disiplin Semua Bidang Ilmu sebuah publikasi yang melayani sebagai wadah bagi penelitian interdisipliner dan kolaboratif di berbagai bidang ilmu. Jurnal ini memperoleh keunggulan dengan mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti ilmu sosial, hukum, pertanian, pendidikan, ekonomi, manajemen, sejarah, komputer, kesehatan, sains alam, ilmu sosial, bahasa, humaniora, dan ilmu lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,727 Documents
 151   152   153   154   155 
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FIFGROUP CABANG PAMULANG TANGERANG SELATAN Putri Nur Fajri Sagita; Sheila Ardilla Yughi
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada FIFGROUP Cabang Pamulang. Populasi dan Sampel yang digunakan sejumlah 74 karyawan FIFGROUP Cabang Pamulang. Metode Penelitian yang digunakan peneliti adalah metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana dan berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung 6,300 > t tabel 1,666 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai t hitung 3,397 > t tabel 1,666 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan Kepemimpinan dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai F hitung 27,426 > F tabel 3,12. Dengan analisis regresi linier berganda Y=0,757+0,677X1+0,317X2. Hasil dari koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,588 (58,8%), sedangkan sisanya sebesar 41,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA TANGERANG SELATAN Nurin Yusrina; Yan Kristian Halomoan
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Tangerang Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Tangerang Selatan. Adapun dalam penentuan jumlah sampel, penulis menggunakan rumus slovin, jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 126 pegawai sehingga presentasi kelonggran yang digunakan adalah 10% dan setelah menggunakan rumus hasil perhitungan dapat dibulatkan menjadi 56 orang responden. Pengumpulan data dengan cara kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji F simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial, gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Tangerang Sealtan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y= 24,171 + 0,523X1. Nilai korelasi sebesar 0,680 (kuat). Nilai koefisien determinasi 21,34%. Nilai thitung 6,813 > ttabel 2,003 dengan signifikan 0,000 < 0,05. 2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Tangerang Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y= 18,147 + 0,660 X2. Nilai korelasi variabel motivasi kerja sebesar 0,583 (kuat). Nilai koefisien determinasi sebesar 23,91%. Nilai thitung 7,192 > ttabel 2,003 dengan signifikan 0,000 < 0,05. 3) Secara simultan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Tangerang Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y= 17,602 + 0,270 X1 + 0,409 X2. Nilai korelasi sebesar 0,759 (kuat). Nilai koefisien determinasi sebesar 29,27%. Nilai Fhitung 31,296 > Ftabel 4,02 dengan tingkat siginifikan 0,000 < 0,05
PENGARUH TRAINING, COACHING, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HAKAASTON (HKA) RUAS TOL BINJAI BAGIAN LAYANAN TRANSAKSI Tria Amanda; Maisyura Maisyura; Yusniar Yusniar
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana Pengaruh Training, Coaching dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hakaaston (HKA) Ruas Tol Binjai Bagian Layanan Transaksi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara membagikan kuesioner kepada 92 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang terdiri dari uji instrumen data, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Training berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hakaaston (HKA) Ruas Tol Binjai Bagian Layanan Transaksi, selanjutnya, Coaching berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hakaaston (HKA) Ruas Tol Binjai Bagian Layanan Transaksi dan penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hakaaston (HKA) Ruas Tol Binjai Bagian Layanan Transaksi. Temuan ini memberikan implikasi yang berguna bagi perusahaan untuk menetapkan strategi yang berkaitan dengan sumber daya manusia untuk meningkatkan kepuasan kerja pada karyawan
STRATEGI ANALISIS PORTOFOLIO UNTUK MENINGKATKAN KINERJA INVESTASI Muammar Khaddafi; Nur Ivani Firmanda; Ria Resti Sinaga; Sentiyani Sentiyani
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan pasar keuangan global yang pesat dan volatilitas tinggi mengharuskan investor mengadopsi pendekatan yang lebih sistematis dalam mengelola portofolio. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis evolusi analisis portofolio modern yang mengintegrasikan Teori Portofolio Modern (MPT) dengan behavioral finance, faktor Environmental, Social, and Governance (ESG), dan teknologi finansial.Penelitian menggunakan pendekatan mixed methods dengan desain convergent yang mengintegrasikan metodologi kuantitatif dan kualitatif. Komponen kuantitatif menganalisis 150 portofolio investasi yang dipilih melalui stratified random sampling untuk periode 2019-2024, menggunakan metrik seperti Sharpe ratio, Value at Risk (VaR), dan simulasi Monte Carlo. Komponen kualitatif melibatkan in-depth interview dengan 38 partisipan terdiri dari manajer portofolio, financial advisor, akademisi, dan investor institusional, serta 3 sesi focus group discussion.
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN DAN SUPERVISI STUDI EMPIRIK PADA PT BANK CENTRAL ASIA TBK KANTOR CABANG UTAMA JAKARTA SELATAN Anisa Ajeng Sari; Ading Sunarto
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi perusahaan dalam mencapai tujuan dan meningkatkan daya saing. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan supervisi terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Central Asia Tbk Cabang Utama Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden, dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,567 dan kontribusi pengaruh sebesar 61,6%. Supervisi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,185 dan kontribusi sebesar 51,8%. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan supervisi memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai kontribusi sebesar 62,2% dan nilai Fhitung sebesar 72,533 lebih besar dari Ftabel, serta nilai signifikansi sebesar 0,001 yang lebih kecil dari 0,05.Temuan ini menunjukkan bahwa semakin baik gaya kepemimpinan dan supervisi yang diterapkan, maka kinerja karyawan cenderung meningkat. Oleh karena itu, manajemen perusahaan perlu memperhatikan gaya kepemimpinan yang efektif dan pengawasan yang optimal untuk meningkatkan produktivitas dan pencapaian target organisasi
PERAN GURU DALAM PEMBENTUKAN KARAKTER DISIPLIN SISWA MELALUI PEMBIASAAN DI SEKOLAH DASAR Haslinda Haslinda; Nurfadillah Nurfadillah; Darmiati Darmiati; Dwi Adelia Putri; Rizal Darmawan; Anri Anri
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan peran guru dalam pembentukan karakter disiplin siswa melalui kegiatan pembiasaan di sekolah dasar. Disiplin merupakan karakter dasar yang harus ditanamkan sejak dini guna membentuk pribadi yang bertanggung jawab, tertib, dan patuh terhadap aturan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan angket. Hasil penelitian menunjukkan bahwa guru memiliki peran penting dalam menanamkan nilai-nilai kedisiplinan melalui pembiasaan rutin, keteladanan, pemberian penghargaan, dan sanksi edukatif. Meskipun terdapat kendala seperti latar belakang siswa yang beragam dan rendahnya kesadaran disiplin, guru mengatasi hal tersebut melalui pendekatan kolaboratif dan berkelanjutan bersama orang tua. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pembiasaan yang dilakukan guru secara konsisten sangat efektif dalam membentuk karakter disiplin siswa.
IMPLEMENTASI MANAJEMEN PERPUSTAKAAN DI KABUPATEN GOWA Wahyu Agung Wijaya; Syamsurijal Syamsurijal; Hasan Hasan
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji implementasi manajemen perpustakaan dengan fokus pada pelayanan pengguna di Perpustakaan Kabupaten Gowa. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari kepala perpustakaan, staf sirkulasi, dan pengunjung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi manajemen perpustakaan mencakup tiga aspek utama: perencanaan layanan (strategi penambahan koleksi, penyediaan fasilitas, dan kesiapan staf), pelaksanaan layanan (penerimaan pengunjung, peminjaman buku, dan penyampaian informasi), serta evaluasi pelayanan berdasarkan kepuasan pengguna. Hambatan yang dihadapi meliputi kekurangan staf, jam operasional yang terbatas, dan penataan buku yang kurang rapi. Sebagai solusi, perpustakaan berupaya memberikan pelayanan optimal meski dengan keterbatasan yang ada.
Peran Dakwah Penyuluh Agama Islam terhadap Tradisi Ziarah Kubur Makam Syekh Abdurrahim Kamaluddin Kecamatan Binuang Kabupaten Polewali Mandar Awaluddin Awaluddin; Nurdin Nurdin; Juangsah Juangsah
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan 1) Bagai mana peran dakwah penuluh agama dalam menyikapi tradisi ziarah ke Makam Syeh Abdurrahim Kamaluddin. 2)  Bagai mana metode dakwah penyuluh agama kepada masyarakat di kecamatan Binuang pada tradisi nazar ziarah ke Makam Syeh Abdurrahim Kamaluddin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan mengumpulkan data melalui wawancara mendalam dengan pihak terkait seperti: masyarakat kecamatan binuanng, masyarakat pulau salama, imam masjid pulasama, dan penyulu agama kcamata binuang. Hasil penelitian ini mempunyai maksud 1) Dalam perannya, dakwah penyuluh agama membuat tradisi ziarah makam lebih bermakna sesuai dengan nilai-nilai keagamaan. Mereka menjelaskan makna mendalam dari ziarah kubur, mengingatkan akan pentingnya akhirat, dan mendorong orang untuk berkontemplasi. Hal ini memberikan dimensi spiritual yang lebih kaya dalam setiap langkah ziarah. Sebagai hasilnya, ziarah kubur bukan hanya rutinitas adat, tetapi kesempatan untuk merenungkan makna hidup dan mendalami hubungan dengan Tuhan. Dengan demikian, dakwah penyuluh agama memberikan nilai tambah penting kepada tradisi ziarah makam, memungkinkan penghormatan kepada yang telah meninggal sekaligus memperkuat komitmen terhadap nilai-nilai keagamaan yang sejati. 2) Kesimpulan akhirnya adalah bahwa dalam konteks metode dakwah oleh penyuluh agama terkait tradisi ziarah makam, pendekatan yang menggabungkan penghormatan terhadap tradisi dan penyampaian ajaran agama menjadi langkah yang sangat penting. Dengan menjaga keseimbangan yang harmonis antara agama dan budaya, penyuluh agama yang menghormati identitas masyarakat dalam tradisi mereka mendapatkan respons positif. Pendekatan ini membuka jalan untuk lebih banyak orang menerima pesan-pesan agama sambil tetap mempertahankan nilai-nilai budaya lokal yang berharga. Dalam kesimpulannya Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dakwah penyuluh agama memiliki peran penting dalam meningkatkan makna tradisi ziarah makam dengan menjelaskan aspek-aspek keagamaan, mengingatkan tentang akhirat, dan mendorong kontemplasi spiritual. Dalam konteks ini, ziarah makam tidak lagi hanya menjadi rutinitas budaya, tetapi menjadi kesempatan untuk merenungkan makna hidup dan menguatkan ikatan dengan Tuhan.
PENGARUH PERHATIAN DAN PENDIDIKAN ORANG TUA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA MI MIFTAHUL ULUM PANDANARUM Afiffah Fajrin Amaldi; Yhasinta Agustyarini
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendidikan tinggi seringkali menjadi prasyarat untuk memasuki pekerjaan yang lebih baik dan lebih terampil. Mendikbud Ristek mengungkapkan bahwa 80% mahasiswa di Indonesia tidak bekerja dalam bidang yang relevan dengan jurusan kuliah mereka. Hanya 27% dari lulusan perguruan tinggi yang berhasil mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jurusan studi mereka. Saat mencari pekerjaan, lulusan perguruan tinggi akan bersaing dengan rekan-rekan lulusan dari bidang studi yang berbeda. Itulah mengapa pentingnya meningkatkan prestasi belajar di sekolah sejak dini. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui besarnya pengaruh perhatian orang tua terhadap prestasi belajar siswa MI Miftahul Ulum Pandanarum; (2) Mengetahui besarnya pengaruh pendidikan orang tua terhadap prestasi belajar siswa MI Miftahul Ulum Pandanarum; (3) Mengetahui besarnya pengaruh perhatian orang tua dan pendidikan orang tua secara bersama-sama terhadap prestasi belajar siswa MI Miftahul Ulum Pandanarum. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Data yang didapatkan menggunakan angket/kuesioner dan dokumentasi. Subjek penelitiannya yaitu siswa kelas I, II, III, IV, V MI Miftahul Ulum Pandanarum tahun ajaran 2023-2024 dengan jumlah populasinya sebanyak 313 dan sampelnya sebanyak 176 responden. Hasil temuan dari penelitian ini dijabarkan sebagaimana berikut ini : Pertama, besar pengaruh perhatian orang tua (X1) terhadap prestasi belajar siswa (Y) MI Miftahul Ulum Pandanarum 1,5%. Kedua, besar pengaruh pendidikan orang tua (X2) terhadap prestasi belajar siswa (Y) MI Miftahul Ulum Pandanarum 0,3%. Ketiga, besar pengaruh perhatian (X1) dan pendidikan orang tua (X2) terhadap prestasi belajar siswa (Y) MI Miftahul Ulum Pandanarum 2%.
ANALISIS INVESTASI PORTOFOLIO TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI Muammar Khaddafi; R Deci Fadillah; Putri Natasya Amira; Winna Irafia Pohan
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Investasi portofolio menjadi pendekatan yang semakin penting dalam pengambilan keputusan investasi di tengah ketidakpastian pasar dan kompleksitas instrumen keuangan. Melalui analisis portofolio, investor dapat merancang strategi investasi yang lebih terukur dengan mempertimbangkan aspek risiko dan imbal hasil dari berbagai aset. Artikel ini membahas secara menyeluruh peran analisis portofolio dalam mendukung pengambilan keputusan investasi, mulai dari konsep dasar portofolio, teori-teori keuangan seperti Modern Portfolio Theory dan Capital Asset Pricing Model, hingga strategi diversifikasi dan rebalancing aset. Hasil kajian menunjukkan bahwa analisis portofolio yang tepat dapat meningkatkan efisiensi pengelolaan dana, meminimalkan risiko kerugian, serta mendorong keputusan investasi yang lebih rasional dan berorientasi jangka panjang.

Page 153 of 273 | Total Record : 2727

 151   152   153   154   155 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 6 (2025): Desember 2025 - Januari 2026 Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): APRIL - MEI 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): Februari - Maret 2025 Vol. 1 No. 6 (2024): Desember 2024 - Januari 2025 Vol. 1 No. 5 (2024): OKTOBER-NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): AGUSTUS - SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): JUNI - JULI 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): FEBRUARI - MARET 2024 More Issue