cover
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
intelekcendikiawannusantara@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
ariffiandi03@gmail.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30464560     DOI : -
Core Subject : Education,
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara (JICN) adalah Jurnal Multi Disiplin Semua Bidang Ilmu sebuah publikasi yang melayani sebagai wadah bagi penelitian interdisipliner dan kolaboratif di berbagai bidang ilmu. Jurnal ini memperoleh keunggulan dengan mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti ilmu sosial, hukum, pertanian, pendidikan, ekonomi, manajemen, sejarah, komputer, kesehatan, sains alam, ilmu sosial, bahasa, humaniora, dan ilmu lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,727 Documents
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS UNTUK MENILAI TINGKAT KINERJA KEUANGAN PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK PERIODE 2015-2024 Juwita Nasrina; Sairin Sairin
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis rasio likuiditas dan rasio profitabilitas pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, Periode 2015-2024. Metode penelitian menggunakan jenis penelitian metode kuantitatif melalui pendekatan deskriptif. Populasi pada penelitian ini adalah data kinerja keuangan perusahaan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, selama 10 tahun. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Sampling Acak (Probability Sampling). Pengolahan data dalam penelitian ini dengan melakukan analisis pada rasio likuiditas dan profitabilitas. Hasil analisis pada rasio likuiditas, menunjukkan nilai rata-rata Current Ratio sebesar 115,86% dengan standar industri  >100%, Quick Ratio sebesar 92,93% dengan standar industri >10% dan Cash Ratio sebesar 34,45% dengan standar industri  =100%. Hal ini dinilai masih berada pada standar rata-rata industri perbankan, sehingga dapat diartikan bahwa rasio likuiditas PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, Periode 2015-2024 dinyatakan “Sehat”. Hasil analisis pada rasio profitabilitas, menunjukkan nilai rata-rata rasio Return On Asset (ROA) sebesar 2,06% dengan standar industri >0,5%, Return On Equity (ROE) sebesar 11,56% dengan standar industri >12,5% dan Net Profit Margin (NPM) sebesar 98,45% dengan standar industri >5%. Hal ini dinilai sudah berada pada standar rata-rata industri perbankan, sehingga dapat diartikan bahwa rasio Profitabilitas PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, Periode 2015-2024 dinyatakan “Sehat”
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA SUPERINDO DEPOK CIPAYUNG JAYA Ahmad Jiad Syarifudin; Suharni Rahayu
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kualitas kerja dan promosi Terhadap keputusan pembelian Pada superindo depok cipayung jaya. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode kuantitatif, Teknik pengumpulan data primer dan data sekunder, yang digunakan melalui teknik penelitian (kuesioner sebanyak 100 responden), observasi, studi pustaka. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear sederhana dan berganda, uji koefisien korelasi, uji determinasi dan uji signifikan (uji t dan uji F). Hasil koefesien korelasi kualitas kerja sebesar 0,545 atau 54,5% dan nilai koefesien korelasi promosi sebesar 0,481 atau 48,1%. Maka dapat diartikan drajat hubungan antara variabel kualitas kerja dan promosi terhadap keputusan pembelian merupakan korelasi kuat. Nilai koefisien determinasi tersebut diperoleh sebesar 34,5%. Sedangkan sisanya sebesar 34,5% dipengaruhi oleh faktor. Diketahui nilai signifikan untuk pengaruh kualitas kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 0.046 < 0.01 dan nilai t hitung 3,125 > t tabel 1,984. dapat disimpulkan bahwa Ha ditolak dan Ha diterima, yang berarti tidak terdapat pengaruh kualitas kerja terhadap kinerja karyawan. Diketahui nilai signifikan untuk pengaruh promosi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 0.000 < 0.01 dan nilai t hitung  2,039 > t tabel 1,984, dapat disimpulkan Ho diterima Ha ditolak, yang berarti terdapat pengaruh promosi terhadap kinerja karyawan. Dan  diketahui nilai signifikan untuk pengaruh kualitas kerja dan promosi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 0.000 < 0.01 dan nilai f hitung 14,765 > Ftabel 3,09, dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti terdapat pengaruh kualitas kerja dan promosi terhadap keputusan pembelian pada PT MandirI Utama Finance
DAMPAK INTENSITAS PENGGUNAAN GAWAI TERHADAP INTERAKSI SOSIAL GURU DAN SISWA DI SMP NEGERI 2 BOJONGGEDE Abdurohman Abdurohman; Dian Alfia Purwandari; Saipiatuddin Saipiatuddin
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang dampak intensitas penggunaan gawai terhadap interaksi guru dan siswa yang akan berfokus di SMP Negeri 2 Bojonggede sebagai tempat penelitiannya. Populasinya adalah guru-guru di kelas 8 dan siswa-siswa di kelas 8. Sampel penelitian dari guru berjumlah 2 orang dan dari siswa diambil dari 4 kelas yaitu 8F, 8G, 8H, dan 8I dengan jumlah 80 orang sampel siswa. Teknik purposive sampling digunakan untuk menentuk subjek penelitian yaitu guru yang mengajar di kelas 8 yang penggunaan gawainya dalam intensitas tinggi dan siswa-siswa yang diajar oleh dua guru yang dijadikan sampel. Metode dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan kategorisasi jenjang dari Saifudin Azwar. Hasil penelitiannya adalah intensitas penggunaan gawai yang tinggi oleh kedua guru memberikan dampak interaksi sosial yang juga tinggi. Artinya hal tersebut tetap berbanding lurus dan menyimpulkan penggunaan gawai intensitas tinggi oleh guru bisa berdampak positif terhadap interaksi sosialnya kepada siswa-siswa.    
IMPLIKASI KONSEPTUAL NILAI UANG DALAM SISTEM KEUANGAN SYARIAH: TINJAUAN KRITIS MELALUI KAJIAN LITERATUR Fibriana Rahmadani As'ha; Rismawati Rismawati; Masyhuri Masyhuri
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk mengkaji secara kritis konsep nilai uang dari perspektif Islam dan implikasinya terhadap kebijakan serta praktik keuangan Syariah. Penelitian ini menggunakan metode tinjauan pustaka (library research) dengan pendekatan deskriptif-kualitatif dan kritis. Data dikumpulkan melalui telaah literatur sekunder seperti jurnal ilmiah, artikel penelitian terdahulu, buku teks, serta dokumen resmi yang membahas ekonomi dan keuangan Islam. Hasil kajian menunjukkan bahwa nilai uang dalam sistem Syariah menuntut keadilan dalam transaksi, larangan riba, dan dorongan untuk kegiatan ekonomi produktif. Temuan ini memiliki implikasi penting terhadap desain instrumen keuangan, kebijakan moneter, dan strategi pembiayaan yang berbasis pada tujuan maqashid syariah.
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMA DUTA  NUSANTARA BOJONGSARI-DEPOK Ahmad Ferdiansyah; Moh. Jazuli
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. Prima Duta Nusantara di Bojongsari-Depok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil pada penelitian ini adalah Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,496 atau 49,6%, dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel (7,552 > 2,002) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,050. Pengembangan Karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,368 atau 36,8%, dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel (5,810 > 2,002) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,050. Pelatihan dan Pengembangan Karir secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 6899 + 0,467X1 + 0,363X2, kemudian nilai koefisien determinasi sebesar 0,613 atau 61,3 %, dan uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel (45,187 > 3,159) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,050
Peran Mata Kuliah Kewirausahaan dalam Menumbuhkan Semangat Bisnis di Universitas Djuanda Fadhila Achmad Taqqiya; Ridwan Irawansyah; Agung Saputra; Muhammad Zakki Alghifari; Muhammad Ijlal Alamin
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas peran mata kuliah Kewirausahaan dalam menumbuhkan jiwa dan semangat berwirausaha di kalangan mahasiswa Universitas Djuanda. Dengan pendekatan deskriptif kualitatif dan studi pustaka, penulisan ini mengevaluasi bagaimana mata kuliah tersebut membentuk pola pikir kreatif, inovatif, serta meningkatkan keberanian mahasiswa untuk memulai usaha mandiri. Melalui metode pembelajaran berbasis pengalaman, seperti proyek bisnis dan praktik bazar, mahasiswa memperoleh kesempatan langsung untuk mengembangkan dan menguji ide usaha mereka. Hasil observasi dan wawancara menunjukkan bahwa mahasiswa mengalami peningkatan motivasi, kepercayaan diri, serta keberanian dalam menghadapi tantangan bisnis. Meskipun demikian, tantangan seperti keterbatasan modal, minimnya pendampingan lanjutan, dan integrasi teknologi digital masih menjadi hambatan. Artikel ini merekomendasikan pembentukan inkubator bisnis kampus dan peningkatan kolaborasi dengan dunia industri sebagai solusi untuk menciptakan ekosistem kewirausahaan yang berkelanjutan di lingkungan perguruan tinggi.
PENGARUH MODAL KERJA DAN PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA 2017-2022 Rosselita Lumban Tobing; Isep Amas Priatna
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal kerja dan perputaran piutang terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2022. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi data panel, menggunakan program Eviews 12. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Berdasarkan kriteria diperoleh jumlah sampel 6 dari 11 perusahaan farmasi yang terdaftar di BEI. Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa modal kerja berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, hasil perhitungan uji t diperoleh t-hitung lebih besar dari t-tabel (2.2369 > 2.0345)  dan nilai signifikan (0,0322 < 0,05). Sedangkan perputaran piutang tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, Hasil perhitungan uji t diperoleh t-hitung < t-tabel (0.2495 < 2.0345) dan nilai signifikan (0,8045 > 0,05). Hasil penelitian uji F menunjukkan bahwa modal kerja dan perputaran piutang secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil perhitungan uji F diperoleh F-hitung < F-tabel (2,8991 < 3,208) dan nilai signifikan (0,0692 > 0,05)
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PADA PT. NATAMAS PLAST KABUPATEN BOGOR Muhammad Ihsan
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Natamas Plast, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh yang berjumlah 57 karyawan. Teknik pengumpulan data melalui data primer dan data sekunder. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolonieritas, uji auto korelasi, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier sederhana, analisis regresi linier berganda, analisis koesfisien korelasi, analisis koesfisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil analisis menunjukan bahwa: (1) secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan PT Natamas Plast dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 21,158 + 0,465X1 dan nilai thitung 3,977 > ttabel 2,004 dari nilai signifikan 0,000 < 0,05. (2) secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT PT Natamas Plast dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 16,449 + 0,571X2 dan nilai thitung 5,403 > ttabel 2,004 dari nilai signifikan 0,000 < 0,05. (3) secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Natamas Plast dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 11,835 + 0,242X1 + 0,456X2 dan nilai Fhitung 17,480 > Ftabel 2,780 dari nilai signifikan 0,000 < 0,05.
Adat Istiadat Dipengaruhi Oleh Komplikasi Ideologi Antar Bangsa Barat Dan Timur Masa Kolonial, Dalam Novel Salah Asuhan Karya Abdul Moeis Annisa Nur Khopipah
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan adat-istiadat Minangkabau  yang diterapkan dalam buku Salah Asuhan mengenai hal perkawinan dengan diperlihatkannya melalui sistem kekerabatan masyarakat Minangkabau menganut sistem matrilineal yang mengatur kehidupan dan ketertiban suatu masyarakat yan terikat pada jalinan kekerabatan dalam garis keturunan ibu. Sistem matrilineal dalam masyarakat Minangkabau membuat mamak yang dimana sebagai Ibu Hanafi memiliki kewajiban dan tanggung jawab yang besar terhadap kemenakannya. Sehingga tak lain dari adat itu mewajibkannya Hanafi untuk menikah dengan Rapiah yang dimana Rapiah merupakah kemenakan dari Ibu Hanafi dari Sutan Batuah.  Berbeda dengan adat perkawinan dalam budaya barat zaman Kolonial. Dalam adat kawin campuran antara penduduk Bumiputra dengan bangsa Belanda.  Dapat menimbulkan kontradiktif dengan hukum dan peraturan oleh pemerintah Belanda yang bersifat terbuka, bebas, seakan-akan tidak diskriminatif, dan modern. Walaupun wanita dari bangsa Belanda menikah dengan lelaki pribumi, maka wanita tersebut dianggap menghinakan diri sendiri, dan orang Barat. Bahkan diaggap sudah keluar dari golongan entitas, hak, keistimewaan sebagai orang Barat. Agak berbeda sedikit dengan orang Belanda yang laki-laki yang menikah dengan perempuan pribumi, tidak dipandang terlalu hina. Bahkan kalau perempuan pribumi itu beranak dianggap berjasa bagi bangsa pribumi. Sebagaimana dalam tokoh Hanafi dengan Corrie yang bertolak belakang dalam hal kebudayaan dan status sosialnya. Sehingga tersirat aturan bahwa bangsa pribumi, tidak pantas, tidak layak dan tidak sebanding untuk menikah dengan bangsa Barat, karena konstruksi yang dibangun oleh bangsa Barat adalah penguasa atau superior. Dengan hal demikian memunculkan sebuah ideologi yang berbeda pula antara keduanya dengan lahirlah Salah Asuhan  yang tampil di tengah-tengah zamannya, zaman yang melukiskan bentrokan antara kaum muda (pembaharu) yang berpendidikan dan berpadangan luas dengan kaum tua (tradisional) yang masih terpaku dengan adat-istiadatnya. Maka dalam penelitian ini, kami menggunakan jenis penelitian perpustakaan (library research) dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan keseluruhan data yang terkumpul yang kemudian dianalisis yang bersifat kualitatif dengan menggunakan metode Content Analysis Metode Content Analysis yang akan mengungkapkan isi pemikiran Abdoel Moeis melalui pendekatan kausalitas yang akan menjelaskan gejala umum hubungan karya sastra dan masyarakatnya yang tertuang dalam novel Salah Asuhan
Penerapan Data Warehouse dan Power BI Menggunakan Metode 4-Step Kimball untuk Meningkatkan Efektivitas Data Diklat Pegawai di Inspektorat Daerah Sumedang Wahyuningsih, Cici; Sri Bekti Handayani; Yopi Hidayatul Akbar
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Inspektorat Daerah Sumedang memiliki peran dalam mengawasi kinerja aparatur pemerintah daerah. Oleh karena itu, pegawai di lingkungan tersebut dituntut untuk mengikuti program pendidikan dan pelatihan (diklat) untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka. Namun, sistem diklat di Inspektorat saat ini belum memiliki analisis data yang memadai, hal tersebut dapat menghambat proses pengambilan keputusan dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini akan membangun sebuah data warehouse dengan menggunakan metode 4-step Kimball serta tahapan Extract, Transform, dan Load (ETL) untuk pengolahan data. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan Power BI untuk membuat dashboard visualisasi data dalam membantu proses pengambilan keputusan yang lebih cepat dan akurat dalam pegembangan kompetensi pegawai. Penelitian ini diharapkan dapat membantu dalam meningkatkan kualitas program pendidikan dan pelatihan pegawai di Inspektorat Daerah Sumedang.