cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
intelekcendikiawannusantara@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
ariffiandi03@gmail.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30464560     DOI : -
Core Subject : Education,
Other
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara (JICN) adalah Jurnal Multi Disiplin Semua Bidang Ilmu sebuah publikasi yang melayani sebagai wadah bagi penelitian interdisipliner dan kolaboratif di berbagai bidang ilmu. Jurnal ini memperoleh keunggulan dengan mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti ilmu sosial, hukum, pertanian, pendidikan, ekonomi, manajemen, sejarah, komputer, kesehatan, sains alam, ilmu sosial, bahasa, humaniora, dan ilmu lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,727 Documents
 161   162   163   164   165 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ZURICH INSURANCE GROUP TANGERANG Ryan Nur Efendy; Heri Priyanto
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah metode Deskriptif Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Zurich Insurance Group Tangerang sebanyak 61 Karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling. Metode pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh sebanyak 61 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Lingkungan Kerja (X1) dan Stres Kerja(X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan persamaan regresi Y = 7,831 + 0,277X1 + 0,552X2. Koefisien determinasi sebesar 50,2. Uji hipotesis secara parsial diperoleh nilai thitung Uji Hipotrsis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (6,827 > 1,671) diperkuat dengan Sig 0,000 < 0,05, Dengan demikian maka Ho ditolak dan H1 diterima. Hal ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan Pada PT Zurich Insurance Group Tangerang. Stres Kerja diperoleh bahwa nilai thitung > ttabel atau (6,827 > 1,671) dengan signifikansi 0,000 < 0,05, maka menolak H0 dan menerima H2, hal ini menunjukkan bahwa Stres Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan pada PT Zurich Insurance Group Tangerang. Uji hipotesis diperoleh nilai nilai Fhitung > Ftabel atau (29,275 > 3,156) sehingga menolak Ho dan menerima Ha. Hal ini menunjukkan bahwa pada PT Zurich Insurance Group Tangerang, Lingkungan Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) mempunyai pengaruh yang sama terhadap Kinerja Karyawan. Dengan demikian, hipotesis ketiga diterima.
PENGARUH DISIPLIN KERJA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT CALMIC INDONESIA DI JAKARTA SELATAN Jejen Zaenal Paizin; Fathan Arif
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Disiplin kerja secara parsial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Calmic Indonesia di Jakarta Selatan,untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara parsial terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada PT Calmic Indonesia di Jakarta Selatan,untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Calmic Indonesia di Jakarta Selatan, Penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif, Nilai konstanta intersep sebesar 9,037 menyatakan bahwa jika variabel Disiplin Kerja (X1) meningkat I satuan, maka variabel Produktivitas Kerja Karyawan (Y) akan meningkat sebesar 9.037. Nilai konstanta intersep sebesar 12,204 menyatakan bahwa jika variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) (X2) meningkat I satuan, maka variabel Produktivitas Kerja Karyawan (Y) akan meningkat sebesar 12,204. Dimana Nilai Konstanta a = 7.170 dapat diartikan bahwa jika , Disiplin Kerja (X1), Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) (X2) dan bernilai nol maka  Produktivitas Kerja Karyawan (Y) bernilai sebesar 7.170.
PENGARUH PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, AUDIT REPORT LAG DAN AUDIT TENURE TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN Reza Fitriyansyah; Fina Fitriyana
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh pertumbuhan perusahaan, audit report lag dan audit tenure terhadap opini audit going concern. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019–2023. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini didasarkan pada teknik purposive sampling. Populasi pada penelitian ini sebanyak 69 perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia pada sektor infrastruktur dengan adanya kriteria pemilihan sampel diperoleh sampel sebanyak 43 perusahaan, sehingga jumlah observasi data sebanyak 215. Penelitian ini menggunakan alat statistic yaitu software eviews versi 13. Teknik analisis yang digunakan merupakan regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pertumbuhan perusahaan berpengaruh terhadap opini audit going concern sedangkan audit report lag dan audit tenure tidak berpengaruh terhadap opini audit going concern. Serta secara simultan pertumbuhan perusahaan, audit report lag dan audit tenure berpengaruh terhadap opini audit going concern
PENGARUH DEBT DEFAULT, KONDISI KEUANGAN, DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN (Studi Kasus Terhadap Perusahaan Consumer Cyclicals Yang Terdaftar di BEI Tahun 2019–2023) Deliani Zai; Susi Sih Kusumawardhany
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh debt default, kondisi keuangan, dan kepemilikan institusional terhadap opini audit going concern. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif menggunakan data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id. Populasi dalam penelitian ini yaitu perusahaan sektor consumer cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2019–2023. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 67 perusahaan dengan periode pengamatan 5 tahun pada rentang waktu 2019–2023 dan jumlah laporan keuangan yang dijadikan sampel pada penelitian ini berjumlah 335. Analisis yang dipakai adalah regresi logistik. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis dengan bantuan program Eviews versi 12. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa debt default, kondisi keuangan, dan kepemilikan institusional berpengaruh signifikan terhadap opini audit going concern. Sedangkan debt default berpengaruh signifikan terhadap opini audit going concern, kondisi keuangan berpengaruh signifikan terhadap opini audit going concern dan kepemilikan institusional berpengaruh signifikan terhadap opini audit going concern
PENGARUH BIMBINGAN KARIR TERHADAP PERENCANAAN KARIR SISWA KELAS XII OTKP DI SMK NEGERI 1 BANTAENG Aina Alfira; Rukiana Novianti Putri
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat perencanaan karir siswa dan pengaruh layanan bimbingan karir terhadap perencanaan karir siswa kelas XII OTKP di SMK Negeri 1 Bantaeng. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan dilaksanakan di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Bantaeng Kabupaten Bantaeng. Pengumpulan data dilakukan dengan metode Observasi, kuesioner (angket) dan dokumentasi. Objek dalam penelitian ini adalah siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Bantaeng Kabupaten Bantaeng dan yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 5 orang siswa dengan menggunakan metode eksperimen dengan teknik One Group Pretest dan posttest. Teknik Analisis data yang digunakan yaitu dengan Analisis Paired sample T test. Hasil penelitian pada pengaruh layanan bimbingan karir terhadap perencanaan karir siswa kelas XII Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran di SMK Negeri 1 Bantaeng, Berdasarkan hasil kuesioner yang dibagikan ke siswa maka dapat diketahui kategori perencanaan karir siswa di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Bantaeng terdapat 2 orang siswa yang menempati kategori Tinggi dengan persentase 40% sedangkan yang berada di kategori sedang 3 orang 60%, kemudian hasil hipotesis dibuktikan bahwa terdapat pengaruh layanan bimbingan karir terhadap perencanaan karir siswa di SMK Negeri 1 Bantaeng dengan nilai signifikansi 0,000 dimana p < 0,05.
PENGARUH LOYALITAS KARYAWAN DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA Tbk CABANG DEPOK Reynoldi Roberto Bochem; Rahmi Hermawati
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Loyalitas Karyawan dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk Cabang Depok, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Objek penelitian ini adalah karyawan pada PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk Cabang Depok yang berjumlah 67 Orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik Sample Random Sampling serta untuk menentukan jumlah sampel peneliti menggunakan rumus hitung jenuh dengan menggunakan toleransi kesalahan 5% sehingga jumlah sampel yang digunakan sebanyak 67 responden. Metode pengambilan data yang digunakan adalah observasi dan kuesioner. Hasil penelitian menyatakan bahwa terdapat pengaruh loyalitas karyawan terhadap kinerja dapat dilihat dari nilai persamaan regresi Y = 13,880 + 0,650X X1. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,705 yang berarti hubungan antara loyalitas karyawan dengan kinerja karyawan berada pada Tingkat sedang. Nilai determinasi sebesar 49,7%. Uji hipotesis menghasilkan nilai t hitung 8,013 > nilai t tabel 1,997 sehingga H01 ditolak dan Ha1 diterima. Terdapat pengaruh komunikasi kerja terhadap kinerja dapat dilihat dari nilai persamaan regresi Y = 18,130 + 0,544 X2. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,600 yang berarti hubungan antara loyalitas karyawan dengan kinerja karyawan berada pada Tingkat sedang. Nilai determinasi sebesar 36,1%. Uji hipotesis menghasilkan nilai t hitung 6,054 > nilai t tabel 1,997 sehingga H02 ditolak dan Ha2 diterima. Terdapat pengaruh loyalitas karyawan dan komunikasi kerja terhadap kinerja dapat dilihat dari nilai persamaan regresi Y = 10,277 + 0,498X1 + 0,242X2. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,736 yang berarti hubungan antara loyalitas karyawan dan komunikasi kerja dengan kinerja karyawan berada pada Tingkat sedang. Nilai determinasi sebesar 54,1%. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung 37,723 > nilai F tabel 3,10 sehingga H03 ditolak dan Ha3 diterima
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Kerajinan Sanggah di Desa Kapal Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung I Wayan Suarbawa; I Komang Cipta Adi Putra; Ngurah Wisnu Murthi; I Nyoman Widhya Astawa
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kabupaten Badung merupakan salah satu kabupaten/kota di Provinsi Bali yang memiliki potensi yang besar pada sektor industri kecil yang terserap ke beberapa sektor Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) yang tersebar ke beberapa daerah di Kabupaten Badung. Di mana salah satunya adalah industri kerajinan sanggah di Desa Kapal Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung. Tujuan dari penelitian ini adalah: Untuk mengetahui pengaruh upah, nilai produksi, dan modal terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kerajinan sanggah di Desa Kapal Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung baik secara parsial maupun simultan. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 55 unit usaha pada industri kerajinan sanggah di Desa Kapal Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung dengan menggunakan teknik sampel jenuh atau sensus. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (a) Upah secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kerajinan sanggah di Desa Kapal Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung. (b) Nilai produksi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kerajinan sanggah di Desa Kapal Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung. (c) Modal secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kerajinan sanggah di Desa Kapal Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung. (d) Upah, nilai produksi dan modal secara simultan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kerajinan sanggah di Desa Kapal Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung.
Hubungan Penggunaan Media Sosial Dengan Kesehatan Mental Pada Mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat Di Institut Kesehatan Deli Husada Deli Tua Tahun 2025 Arman Wizaya Ziliwu; Devi Febrisa Br Tarigan; Berlina Gea; Elrida Gurning; Nada Amirah
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan pesat teknologi digital dalam beberapa dekade terakhir telah mengubah cara masyarakat berkomunikasi dan mengakses informasi, terutama di kalangan remaja dan pelajar. Beberapa penelitian menunjukkan bahwa penggunaan media sosial yang berlebihan dapat memicu stres, kecemasan, bahkan depresi pada pelajar. Penggunaan media sosial yang lebih tinggi dikaitkan dengan kesehatan mental yang lebih buruk. Paparan berita bencana yang lebih tinggi melalui media sosial dikaitkan dengan depresi yang lebih tinggi pada peserta dengan tingkat stres bencana yang tinggi (tetapi tidak rendah). Penelitian ini dilakukan di Balai Kesehatan Deli Husada, Deli Tua. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain potong lintang. Populasi penelitian ini adalah 206 mahasiswa tahun ketiga (semester enam) Fakultas Kesehatan Masyarakat di Balai Kesehatan Deli Husada, Deli Tua, dengan jumlah sampel 68 orang. Analisis bivariat menunjukkan adanya hubungan antara penggunaan media sosial dan kesehatan mental, dengan nilai p sebesar 0,001. Dengan nilai p < (0,05), dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara penggunaan media sosial dengan kesehatan mental di Balai Kesehatan Deli Husada Deli Tua tahun 2025. Diharapkan mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat dapat lebih memahami tentang penggunaan media sosial yang tepat.
Ketimpangan Struktural Dalam Pembangunan Pariwisata Labuan Bajo: Tinjauan Kriminologi Kritis Terhadap Hak Warga Lokal Wihelmus Asal Brahi Kamis; Hudi Yusuf
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pembangunan sektor pariwisata di Labuan Bajo, Nusa Tenggara Timur, sebagai salah satu Kawasan Strategis Pariwisata Nasional (KSPN) super prioritas, membawa dampak yang tidak hanya bersifat ekonomi, tetapi juga sosial dan kultural. Alih-alih menjadi jalan bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat lokal, proses pembangunan ini justru memunculkan berbagai persoalan sosial, seperti konflik agraria, penggusuran paksa, kriminalisasi warga, serta terjadinya eksklusi sosial dan ekonomi. Fenomena ini menunjukkan adanya ketimpangan dalam distribusi manfaat dan risiko pembangunan yang lebih berpihak pada kepentingan negara dan modal besar dibandingkan pada hak-hak masyarakat lokal. Tulisan ini bertujuan untuk mengkaji secara kritis dinamika tersebut dengan menggunakan pendekatan kriminologi kritis dan struktural. Pendekatan ini digunakan untuk mengungkap bentuk-bentuk kejahatan struktural yang seringkali tersembunyi dalam kebijakan pembangunan dan tidak terjangkau oleh instrumen hukum formal. Hasil kajian ini menunjukkan bahwa pembangunan pariwisata di Labuan Bajo mencerminkan proses marginalisasi sistematis terhadap masyarakat lokal melalui berbagai mekanisme kekuasaan dan regulasi yang tidak adil. Oleh karena itu, diperlukan pendekatan alternatif berbasis keadilan restoratif dan pembangunan partisipatif yang menempatkan komunitas lokal sebagai subjek utama dalam pengelolaan pariwisata. Dengan demikian, pembangunan pariwisata dapat diarahkan menjadi lebih adil, inklusif, dan berkelanjutan bagi semua pihak yang terlibat
PERAN GURU PAI DALAM MEMBINA AKHLAK SISWA DI SDN 3 KEBULEN JATIBARANG Bukhori Anwar; Mohammad Maulana Nur Kholis
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan upaya guru Pendidikan Agama Islam (PAI) dalam membina akhlak siswa di UPTD SDN 3 Kebulen, Kecamatan Jatibarang, Kabupaten Indramayu. Masalah utama yang diangkat adalah lemahnya akhlak siswa akibat kurangnya perhatian dan kasih sayang dari orang tua, yang mayoritas bekerja di luar negeri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa guru PAI menerapkan berbagai strategi dalam membina akhlak siswa, seperti pembiasaan, keteladanan, pemberian nasihat, ceramah, pengontrolan, musyawarah, serta evaluasi perilaku. Program-program pendukung seperti budaya 5S, ngaji pagi bersama, dan salat berjamaah turut memperkuat pembentukan karakter. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peran aktif guru PAI sangat berpengaruh dalam membentuk akhlak siswa meskipun dalam kondisi sosial yang menantang.

Page 163 of 273 | Total Record : 2727

 161   162   163   164   165 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 6 (2025): Desember 2025 - Januari 2026 Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): APRIL - MEI 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): Februari - Maret 2025 Vol. 1 No. 6 (2024): Desember 2024 - Januari 2025 Vol. 1 No. 5 (2024): OKTOBER-NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): AGUSTUS - SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): JUNI - JULI 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): FEBRUARI - MARET 2024 More Issue