cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M Rusli B
Contact Email
mruslib@gmail.com
Phone
+6285242908070
Journal Mail Official
pusdig.id@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Griya Lumandi Permai Blok B19, Kec. Wara Selatan, Palopo
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Social Society
Published by Pustaka Digital Indonesia
ISSN : -     EISSN : 28088506     DOI : https://doi.org/10.54065/28088506
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Journal Social Society merupakan karya ilmiah yang diterbitkan oleh Pustaka Digital Indonesia. Journal Social Society menyebarluaskan hasil-hasil penelitian yang ditulis berdasarkan hasil kajian dan kajian literatur di bidang Manajemen & Administrasi Publik. Journal Social Society menerbitkan edisinya dua kali setahun yaitu pada bulan juni dan desember. Fokus Kajian & ruang lingkup, Seperti (1) Tansformasi Digital Layanan & Administrasi Publik, (2) Kebijakan Perlindungan Sosial Masyarakat, (3) Kebijakan, Organisasi, dan Manajemen Layanan, (4) Manajemen dan Perlindungan Karyawan, dll
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 180 Documents
 10   11   12   13   14 
Pengaruh Kinerja Keuangan, Intellectual capital dan Growth opportunity terhadap Nilai Perusahaan Rizky, Muhammad Ade Al; Widiyati, Dian
Journal Social Society Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.906

Abstract

Urgensi dari penelitian ini adalah untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi nilai perusahaan pada sektor perindustrian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Tujuan penelitian ini yaitu mengungkap pengaruh kinerja keuangan, intellectual capital, dan growth opportunity  terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi dengan mengakses laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan sektor perindustrian yang dipublikasikan di Bursa Efek Indonesia periode 2019–2023. Instrumen penelitian berupa lembar observasi data sekunder, yang memuat variabel-variabel penelitian seperti kinerja keuangan (ROA, ROE, DER), intellectual capital (VAIC), growth opportunity  (rasio pertumbuhan aset/penjualan), serta nilai perusahaan (Tobin’s Q). Teknik analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan bantuan perangkat lunak EViews versi 13. Populasi penelitian mencakup 67 perusahaan sektor perindustrian, sedangkan sampel ditentukan dengan purposive sampling dan menghasilkan 8 perusahaan dengan total 40 data observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan, intellectual capital, dan growth opportunity  secara simultan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan (F-statistik = 5,327, Prob(F-stat) = 0,003 < 0,05). Namun, secara parsial hanya kinerja keuangan yang berpengaruh signifikan (t-statistik = 3,215, Prob = 0,002 < 0,05), sedangkan intellectual capital (t-statistik = 1,024, Prob = 0,312) dan growth opportunity  (t-statistik = 0,874, Prob = 0,387) tidak berpengaruh signifikan. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,482 menunjukkan bahwa 48,2% variasi nilai perusahaan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen, sedangkan sisanya 51,8% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini mengindikasikan bahwa kinerja keuangan memiliki peran penting dalam menentukan nilai perusahaan, sementara intellectual capital dan growth opportunity  belum menunjukkan pengaruh yang berarti. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu akuntansi, khususnya dalam pengambilan keputusan terkait manajemen nilai perusahaan. Penelitian ini juga diharapkan menjadi referensi akademik bagi Universitas Pamulang, terutama pada Program Studi Akuntansi dalam memperkaya literatur mengenai faktor-faktor yang memengaruhi nilai perusahaan.
Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Loyalitas Karyawan pada Perusahaan Tuuk Eatery Kota Palopo Rahayu, Sri; Erni, Erni; Widia, Widia; Bakhtiar, Bakhtiar; Supri, Baharman
Journal Social Society Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.907

Abstract

Urgensi penelitian ini terletak pada pentingnya memahami bagaimana sistem reward dan punishment dapat memengaruhi loyalitas karyawan dalam konteks usaha kecil dan menengah (UKM), khususnya di sektor kuliner seperti Tuuk Eatery Kota Palopo. Tujuan penlitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap loyalitas karyawan pada Perusahaan Tuuk Eatery Kota Palopo. Penelitian ini  dilakukan  di tuuk eatery yaang berada di alamat JL.Gotong Royong kota palopo. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tuukeatry Kota Palopo yang berjumlah 30 orang Adapun teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut, ketika diterapkan secara bersamaan, mampu mendorong peningkatan loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Secara parsial, baik reward maupun punishment juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan. Pemberian reward atau penghargaan memberikan motivasi positif bagi karyawan untuk tetap berkomitmen dan menunjukkan kinerja yang optimal. Sementara itu, penerapan punishment atau sanksi yang tepat berfungsi sebagai kontrol terhadap perilaku karyawan, yang pada akhirnya juga dapat meningkatkan kedisiplinan dan loyalitas mereka terhadap perusahaan. Dengan demikian, manajemen perusahaan perlu mempertahankan dan mengembangkan sistem reward dan punishment yang adil, terstruktur, dan konsisten guna menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung loyalitas jangka panjang karyawan
Pengaruh Dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Manajerial, dan Intellectual Capital terhadap Nilai perusahaan Nadilah, Nadilah; Afandi, Agus
Journal Social Society Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.909

Abstract

Urgensi penelitian ini yaitu untuk memahami pengaruh Dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Manajerial, dan Intellectual Capital terhadap nilai perusahaan dapat membantu meningkatkan mekanisme tata kelola dan pemanfaatan aset intelektual untuk memaksimalkan nilai perusahaan secara berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh dewan komisaris independen, kepemilikan manajerial, dan intellectual capital terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah pada perusahaan sektor properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2020-2023. Berdasarkan metode purposive sampling diperoleh sampel sebanyak 21 perusahaan. Jenis data pada penelitian ini adalah data sekunder dengan metode penelitian kuantitatif. Teknik analisis data pada penelitian ini dengan menggunakan metode analisis regresi linear bergandan dengan diolah menggunakan software eviews 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan dewan komisaris independen, kepemilikan manajerial, dan intellectual capital berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Sedangkan secara parsial dewan komisaris independen berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, dan intellectual apital tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening pada Dinas Perhubungan Provinsi Banten Nurasih, Siti; Sanusi , Fauji
Journal Social Society Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.910

Abstract

Urgensi penelitian ini yaitu untuk memahami bagaimana kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja secara langsung maupun melalui komitmen organisasi dapat meningkatkan kinerja karyawan di Dinas Perhubungan Provinsi Banten. Penelitian ini penting karena menilai bagaimana kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja memengaruhi kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening, yang dapat memberikan wawasan strategis bagi Dinas Perhubungan Provinsi Banten dalam meningkatkan efektifitas operasional dan pelayanan public. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis serta membuktikan bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Perhubungan Provinsi Banten dengan sampel yang digunakan sebanyak 118 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan jenis sampel jenuh. Dengan menggunakan instrumen penelitian berupa angket. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan studi kepustakaan, observasi, wawancara dan angket. Metode analisis data yaitu dengan menggunakan bantuan aplikasi smartPLS 3.0 (Patrial Least Square). Hasil pengujian menunjukan bahwa 1) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 2) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 3) Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi; 4) Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi; 5) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 6) Komitmen organisasi dapat memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan; 7) Komitmen organisasi tidak dapat memediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Analisis Rasio Profitabilitas sebagai Alat untuk Mengukur Kinerja Keuangan pada UMKM SW Group Magelang Yaqin, Muhammad Ainul; Shofian, Dina Eka; Stybudi, Bambang
Journal Social Society Vol. 6 No. 1 (2026): Januari - Maret 2026
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.6.1.2026.911

Abstract

Urgensi penelitian ini untuk memberikan alat ukur yang efektif melalui analisis rasio profitabilitas dalam mengevaluasi kinerja keuangan UMKM SW Group Magelang guna mendukung pengambilan keputusan strategi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mengevaluasi kinerja keuangan UMKM SW Group Magelang secara objektif dan sistematis. Subjek penelitian dipilih karena perusahaan ini mengadopsi model bisnis berbasis e-commercedan dropshipping yang relevan dengan dinamika persaingan di era digital. Instrumen penelitian yang digunakan meliputi pedoman wawancara, lembar observasi, dan dokumen laporan keuangan periode 2021–2024. Pedoman wawancara disusun untuk menggali informasi terkait strategi manajemen keuangan, lembar observasi digunakan untuk mencatat praktik operasional sehari-hari, sedangkan dokumen laporan keuangan berfungsi sebagai sumber utama analisis kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui tiga tahapan. Pertama, wawancara mendalam dengan pemilik usaha dan manajer keuangan guna memperoleh informasi mengenai praktik pengelolaan keuangan. Kedua, observasi langsung terhadap aktivitas operasional dan sistem pencatatan keuangan perusahaan. Ketiga, pengumpulan data sekunder berupa laporan keuangan yang mencakup neraca, laporan laba rugi, dan ekuitas pemilik. Analisis data dilakukan dengan menghitung rasio profitabilitas yang meliputi Net Profit Margin (NPM), Return on Assets (ROA), dan Return on Equity (ROE). Perhitungan rasio ini bertujuan untuk menilai kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba, mengukur efektivitas penggunaan aset, serta mengevaluasi tingkat pengembalian modal pemilik. Hasil analisis kemudian dibandingkan dengan standar industri untuk memperoleh gambaran kinerja keuangan secara komprehensif. Dengan pendekatan ini, penelitian mampu memberikan evaluasi yang menyeluruh terkait efisiensi operasional dan daya saing keuangan SW Group Magelang
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen di Toko Boysdontcry dengan Menggunakan Metode Structural Equation Modelling (SEM) Tedyarto, Deo Baghus; Hijuzaman, Osep; Sutartiah, Farliana
Journal Social Society Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.913

Abstract

Urgensi dari penelitian ini adalah untuk memahami sejauh mana kualitas pelayanan dan kualitas produk memengaruhi kepuasan konsumen dalam industri ritel fesyen yang sangat kompetitif. Dalam penelitian ini toko Boysdontcry yang menjadi objek penelitian karena bersaing di pasar yang menuntut keunggulan dalam layanan dan produk untuk mempertahankan loyalitas pelanggan. Kualitas layanan dan mutu produk merupakan dua faktor kunci yang diyakini berperan penting dalam menciptakan pengalaman belanja yang memuaskan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modelling (SEM) berbasis perangkat lunak SmartPLS 3. Instrumen penelitian berupa kuesioner tertutup dengan skala Likert yang mengukur variabel kualitas pelayanan, kualitas produk, dan kepuasan konsumen. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara langsung dan daring kepada responden, yaitu pelanggan yang pernah berbelanja di Boysdontcry dalam tiga bulan terakhir. Jumlah sampel penelitian adalah sebanyak 229 orang, yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan SEM-PLS (Partial Least Square) untuk menguji hubungan antarvariabel dan melihat pengaruh kualitas pelayanan serta kualitas produk terhadap kepuasan konsumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kualitas pelayanan maupun kualitas produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas pelayanan serta kualitas produk secara simultan dapat memperkuat kepuasan pelanggan. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan strategis bagi manajemen Boysdontcry dalam merumuskan kebijakan peningkatan mutu layanan dan produk. Dengan demikian, toko dapat mempertahankan pelanggan lama sekaligus menarik pelanggan baru, yang pada akhirnya akan mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis di tengah persaingan pasar fesyen yang ketat.
Pengaruh Intensitas Aset Tetap, Capital Intensity dan Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak Erlina, Erlina; Karlina, Lilis
Journal Social Society Vol. 6 No. 1 (2026): Januari - Maret 2026
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.6.1.2026.916

Abstract

Urgensi penelitian ini terletak pada pentingnya memahami faktor-faktor yang memengaruhi agresivitas pajak, mengingat praktik penghindaran pajak oleh perusahaan besar dapat mengurangi potensi penerimaan negara. Oleh karena itu, penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam upaya optimalisasi pendapatan negara melalui sektor perpajakan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji, menganalisis, serta memberikan bukti empiris mengenai pengaruh intensitas aset tetap, capital intensity, dan ukuran perusahaan terhadap agresivitas pajak pada perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2023. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian asosiatif dengan menggunakan metode kuantitatif. Variabel independen yang digunakan adalah intensitas aset tetap, capital intensity, dan ukuran perusahaan, sedangkan variabel dependen adalah agresivitas pajak. Lokasi penelitian dilakukan pada perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di BEI. Populasi penelitian ini berjumlah 126 perusahaan, dan melalui metode purposive sampling diperoleh total data panel yang digunakan berasal dari 135 observasi. Instrumen penelitian berupa dokumen laporan keuangan tahunan perusahaan yang dipublikasikan di situs resmi BEI dan situs perusahaan terkait. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara dokumentasi, yakni mengunduh serta mencatat data sekunder yang diperlukan dari laporan tahunan perusahaan. Analisis data menggunakan analisis regresi data panel dengan bantuan perangkat lunak statistik untuk menguji pengaruh simultan maupun parsial dari variabel independen terhadap agresivitas pajak. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa ketiga variabel secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak dengan nilai F-statistic sebesar 5,797646 dan Prob(F-statistic) 0,000000 < 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intensitas aset tetap, capital intensity, dan ukuran perusahaan berpengaruh secara simultan terhadap agresivitas pajak. Namun, secara parsial, intensitas aset tetap tidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak, capital intensity juga tidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak, sedangkan ukuran perusahaan terbukti berpengaruh terhadap agresivitas pajak. Temuan ini memberikan gambaran bahwa ukuran perusahaan memiliki peran yang lebih dominan dalam memengaruhi praktik agresivitas pajak dibandingkan dengan intensitas aset tetap maupun capital intensity
Pengaruh Kinerja Lingkungan terhadap Pengungkapan Lingkungan dengan Biaya Lingkungan menjadi Variabel Pemoderasi Sofia, Analia; Adiwijaya, Zainal Alim
Journal Social Society Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.917

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya perhatian global terhadap isu keberlanjutan yang mendorong perusahaan untuk lebih transparan dalam mengungkapkan dampak lingkungannya. Transparansi tersebut penting tidak hanya untuk memenuhi tuntutan regulasi, tetapi juga dalam membangun kepercayaan publik dan menjaga reputasi perusahaan. Salah satu cara untuk menilai transparansi adalah melalui pengungkapan lingkungan yang dipengaruhi oleh kinerja lingkungan serta faktor pendukung lainnya seperti biaya lingkungan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur sub sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2022–2023. Populasi penelitian mencakup seluruh perusahaan dalam sub sektor tersebut, sedangkan sampel dipilih dengan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria ketersediaan annual report dan sustainability report. Jumlah sampel yang diperoleh adalah 18 perusahaan dengan total 36 laporan. Data dikumpulkan melalui dokumentasi dengan instrumen berupa lembar penilaian indeks Environmental Disclosure (ED). Variabel kinerja lingkungan diukur melalui kepemilikan ISO 14001, pengungkapan lingkungan melalui indeks ED, sedangkan biaya lingkungan diukur dengan rasio biaya lingkungan terhadap laba bersih. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja lingkungan berpengaruh positif terhadap pengungkapan lingkungan dengan nilai koefisien 0,372 dan signifikansi 0,012 (< 0,05). Hal ini berarti semakin baik kinerja lingkungan, semakin tinggi tingkat pengungkapan yang dilakukan perusahaan. Namun, biaya lingkungan tidak terbukti sebagai variabel moderasi dengan signifikansi 0,287 (> 0,05). Temuan ini menegaskan bahwa transparansi lingkungan lebih ditentukan oleh komitmen perusahaan dalam menjaga kinerja lingkungan daripada besarnya biaya lingkungan yang dikeluarkan.
Pengaruh Struktur Modal, Invesment Opportunity Set dan Penerapan Good Corporate Governance terhadap Kualitas Laba (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Keuangan di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2023) Afandi, Agus; Sunarso, Sunarso
Journal Social Society Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.919

Abstract

Urgensi penelitian ini terletak pada pentingnya memahami bagaimana struktur modal, investment opportunity set, dan penerapan good corporate governance secara simultan memengaruhi kualitas laba dalam perusahaan sektor keuangan di Bursa Efek Indonesia guna meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan keberlanjutan kinerja keuangan di masa pasca-pandemi. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh struktur modal, invemsment opportunity set, dan good corporate governance terhadap kualitas laba. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitaif asosiatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini didasarkan pada teknik purposive sampling. Diketahui sebanyak 104 perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia pada Financials dengan adanya kriteria pemilihan sampel diperoleh sampel sebanyak 10 perusahaan, sehingga jumlah observasi data sebanyak 44. Penelitian ini menggunakan alat statistik yaitu software eviews versi 13. Teknikl analisis yangl digunakan merupakanl regresi datal panel. Hasil penelitian menunjukkanl bahwa strukturl modal, invesmentl opportunity lset, dan goodl corporate governancel secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Sedangkan secara parsial menunjukan bahwa struktur modal tidak berpengaruh terhadap kualitas laba. Investment opportunity set berpengaruh terhadap kualitas laba. Dalam penelitian ini variabel good corporate governance diuji menggunakan Proxy komite laudit, kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional. Komitel audit tidakl berpengaruh terhadap kualitas laba. Kepemilan manajerial tidak berpengaruh terhadap kualitas laba. Kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap kualitas laba. Manfaat penelitianl ini, khususnya bagi penulis diharapkan dapat memperluas wawasan, meningkatkan lpemahaman, serta memperkaya pengalaman dalam mengkaji berbagai faktor yang memengaruhi kualitas laba khususnya yang berkaitan dengan struktur modal, investment opportunity set, dan penerapan good corporate governance.
Analisis Rasio Solvabilitas dan Profitabilitas untuk Menilai Kinerja Keuangan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Periode 2021-2024 Sari, Idha; Tangdigau, Gavrila Yori; Bandaso, Cilsa Nopelin; Mapandin, Rosita Sari
Journal Social Society Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.920

Abstract

Urgensi pada penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja keuangan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk melalui rasio solvabilitas dan profitabilitas pada periode 2021–2024. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk periode 2021–2024 melalui pendekatan rasio solvabilitas dan profitabilitas. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif. Lokasi penelitian ditetapkan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi penelitian adalah seluruh laporan keuangan tahunan perusahaan periode 2021–2024, sedangkan sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling berupa laporan neraca dan laba rugi yang relevan dengan variabel penelitian. Instrumen yang digunakan adalah lembar dokumentasi dan tabel analisis rasio, dengan teknik pengumpulan data melalui studi dokumentasi dari situs resmi BEI. Analisis data dilakukan secara deskriptif kuantitatif dengan menghitung Debt to Asset Ratio (DAR), Debt to Equity Ratio (DER), Gross Profit Margin (GPM), dan Net Profit Margin (NPM) kemudian dibandingkan dengan standar industri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio solvabilitas perusahaan mengalami tren perbaikan. Nilai DAR menurun dari 53% (2021) menjadi 47% (2024), meskipun masih di atas standar ideal (<35%). DER juga menurun signifikan dari 115% (2021) menjadi 88% (2024), sehingga pada tahun terakhir masuk kategori baik. Rasio profitabilitas menunjukkan kinerja berbeda: GPM relatif stabil pada kisaran 34–37%, rata-rata 36%, dan konsisten berada pada kategori baik. Namun, NPM mengalami fluktuasi, yaitu 14% (2021), 9% (2022), 12% (2023), dan 12% (2024), sehingga belum memenuhi standar ideal (>15%). Secara keseluruhan, kinerja keuangan perusahaan tergolong cukup baik dengan adanya penguatan struktur modal dan efisiensi biaya produksi, meskipun masih menghadapi tantangan dalam meningkatkan laba bersih. Temuan ini mengimplikasikan pentingnya strategi efisiensi operasional, pengendalian biaya, serta pemanfaatan laba ditahan untuk memperkuat ekuitas.

Page 12 of 18 | Total Record : 180

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026): Januari - Maret 2026 Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025 Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - Juni 2025 Vol. 3 No. 2 (2023): Juli - Desember 2023 Vol. 3 No. 1 (2023): Januari - Juni 2023