cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Basthoumi Muslih
Contact Email
dseptifauzi@gmail.com
Phone
+6285648737266
Journal Mail Official
simanis@unpkdr.ac.id
Editorial Address
JL.KH AHMAD DAHLAN NO.76 KEDIRI
Location
Kota kediri,
Jawa timur
INDONESIA
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Nusantara PGRI Kediri
ISSN : -     EISSN : 29622050     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Prosiding Simposium Nasional Manajemen Bisnis menerbitkan penelitian dalam disiplin ilmu yang disediakan aplikasi untuk manajemen, serta penelitian di bidang-bidang seperti Manajemen Strategi, Manajemen Keuangan, Manajemen Operasi, Manajemen Pemasaran, Manajemen SDM, Teknologi Keuangan, Enterpreneur, Ekonomi, Etika Bisnis, Perilaku Organisasi, dan paradigma lain yang berfokus pada masalah.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 829 Documents
 68   69   70   71   72 
ANALISIS KEBERLANJUTAN BISNIS DILIHAT DARI PERAN MODAL USAHA, LITERASI KEUANGAN, DAN LITERASI DIGITAL Krisnanda Mahardika Agustin; Diah Ayu Septi Fauji; Poniran Yudho Leksono
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/bez3f533

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Modal Usaha, Literasi Keuangan, dan Literasi Digital terhadap Keberlanjutan Bisnis usaha mikro di Desa Tarokan, yang merepresentasikan wilayah pedesaan dengan karakteristik berbeda dari wilayah perkotaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausalitas dengan populasi 102 usaha mikro dan dengan 46 sampel usaha mikro aktif yang memenuhi kriteria. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dan dianalisis menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Modal Usaha berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Keberlanjutan Bisnis, sedangkan Literasi Keuangan dan Literasi Digital berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap Keberlanjutan Bisnis.
PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TIMBUL JAYA PUTRA KEDIRI Dina Lintang Wulandari; Hery Purnomo; Edy Djoko Soeprajitno
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/8n5jnp84

Abstract

Riset bertujuan mengevaluasi determinasi individual serta kolektif dari elemen komunikasi, kepemimpinan, dan situasi operasional terhadap produktivitas staf. Penelitian kuantitatif pada riset ini mengandalkan kuesioner, observasi, serta wawancara sebagai instrumen pengumpulan data. Untuk pengolahan data, digunakan uji validitas dan reliabilitas instrumen, serangkaian uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas), serta menggunakan analisis regresi linier berganda (uji t, uji F, koefisien determinasi). Pendekatan kuantitatif diaplikasikan melalui skema sensus terhadap 40 pegawai berlandaskan model regresi linier berganda. Bukti empiris mengonfirmasi hanya figur kepemimpinan yang sanggup mendongkrak performa pekerja secara mandiri. Kualitas komunikasi dan lingkungan kerja terbukti tidak berkontribusi nyata secara individual, walau begitu integrasi sinergis ketiganya terbukti vital dalam mengoptimalkan totalitas capaian organisasi. Indikasi ini dikonfirmasi oleh perolehan uji F yang menunjukkan tingkat signifikansi <0,05. Temuan pada penelitian ini menunjukkan yaitu peningkatan kualitas komunikasi, kepemimpinan, serta lingkungan kerja secara bersama-sama berkontribusi besar terhadap mengoptimalkan kinerja karyawan pada CV Timbul Jaya Putra Semampir di Kediri.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, SERTA PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TAHU DESA PURWODADI Isna Salsabila; Ismayantika Dyah Puspasari; Restin Meilina
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/nxawwh48

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, dan kualitas pelayanan baik secara terpisah maupun bersamaan terhadap keputusan pembelian pada Usaha Tahu Rumahan di Desa Purwodadi, Kecamatan Purwoasri, Kabupaten Kediri. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain survei kausal, penelitian ini mengumpulkan data primer melalui kuesioner terstruktur yang menggunakan Skala Likert 5 poin. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang tidak terbatas, dengan sampel sebanyak 96 responden yang ditentukan berdasarkan rumus Cochran dan teknik purposive sampling. Pengujian instrumen dilakukan dengan uji validitas Pearson Product Moment dan uji reliabilitas Cronbach's Alpha menggunakan perangkat lunak SPSS 23. Hasil pengujian instrumen menunjukkan bahwa seluruh butir pernyataan variabel adalah valid (r-hitung > 0,201) dan reliabel (Cronbach's Alpha > 0,60). Analisis data dalam model ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda untuk membuktikan hipotesis pengaruh secara parsial dan simultan, serta memberikan rekomendasi strategi bauran pemasaran yang optimal untuk keberlanjutan sektor UMKM pangan tradisional di pedesaan.
PENGARUH RASIO PROFITABILITAS, SOLVABILITAS, DAN LIKUIDITAS TERHADAP HARGA SAHAM PERBANKAN 2021-2024 Dyo Rendi Setyawan; Zulistiani; Hery Purnomo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/xqnshj09

Abstract

Studi ini mengkaji determinan fundamental yang memengaruhi nilai pasar saham bank di BEI, dengan fokus pada aspek kemampuan laba, struktur modal, dan ketahanan likuiditas dalam rentang waktu 2021 hingga 2024. Melalui pengujian regresi data panel atas 40 observasi dari sepuluh bank utama berdasar kriteria purposif, temuan memaparkan hanya proksi profitabilitas yang mendongkrak nilai saham secara parsial. Walau begitu, ketiga instrumen keuangan tersebut menyumbang dampak simultan sebesar 52,4%. Orisinalitas artikel ini menyoroti kuatnya sentimen profitabilitas yang mendominasi perspektif pemodal ketika fase kebangkitan ekonomi pasca pandemi.
KEPUTUSAN PEMBELIAN JIMS HONEY DITINJAU DARI PENGARUH TREND FASHION, FOMO, DAN HARGA Katarina Astriani; Ema Nurzainul Hakimah; Poniran Yudho Leksono
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/g83m7z87

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Trend Fashion, Fear of Missing Out (FOMO), dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Jims Honey pada mahasiswi Universitas Nusantara PGRI Kediri. Perkembangan industri fashion dan tingginya penggunaan media sosial mendorong perubahan perilaku konsumen dalam mengambil keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswi yang pernah membeli atau menggunakan produk Jims Honey. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Trend Fashion dan Fear of Missing Out (FOMO) tidak berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Sementara itu, Harga berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian ketiga variabel tersebut secara bersamaan pada konsumen produk Jims Honey di lingkungan perguruan tinggi.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA UMKM KULINER PANGSIT NJEDOK DI NGANJUK Rheina Indah Fitriani
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/0f0pjj11

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana UMKM kuliner Pangkit Njedok di Kabupaten Nganjuk menangani kepuasan pelanggan dalam kaitannya dengan harga, kualitas produk, dan kualitas layanan. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kausal-asosiatif dan teknik kuantitatif. Seratus peserta dipilih secara acak untuk penelitian ini. Untuk mengkaji data yang diperoleh dari survei tersebut, peneliti menggunakan IBM SPSS Statistics 27 dan regresi linier berganda. Menurut hasil, kepuasan pelanggan tidak terlalu dipengaruhi oleh kualitas layanan (sig. 0,331), kualitas produk (sig. 0,821), atau penetapan harga (sig. 0,706) sendiri. Selain itu, analisis serentak mengungkapkan bahwa tidak ada hubungan yang signifikan antara kepuasan pelanggan dan kualitas layanan, kualitas produk, atau penetapan harga (sig. 0.755). Keaslian penelitian ini terletak pada penggunaan ketiga variabel tersebut untuk menganalisis bagaimana kebahagiaan pelanggan di Pangkit Njedok, UMKM kuliner di Kabupaten Nganjuk. Hal ini menunjukkan bahwa ada aspek non-model lain yang lebih penting dalam mempengaruhi kepuasan pelanggan.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN GAJAH MAS Yosafat Wiliam Yafenusta; Susi Damayanti
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/4zgakz92

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja, dan kepemimpinan terhadap disiplin kerja karyawan Gajah Mas Tulungagung, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi berjumlah 32 karyawan dan teknik sampel jenuh digunakan sehingga seluruh karyawan menjadi responden. Pengumpulan data melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, (2) motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja, (3) kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja, (4) secara simultan, budaya organisasi, motivasi kerja, dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian ketiga variabel tersebut secara simultan terhadap disiplin kerja dalam konteks bisnis hospitalitas terpadu yang menggabungkan layanan hotel dan kafe di bawah manajemen keluarga.
KINERJA PEGAWAI DITINJAU DARI GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI PADA DISHUB KEDIRI Tyas Ayu Putri Fitria; Dian Kusumaningtyas; Poniran Yudho Leksono
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/ze7zqb34

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kediri dalam masa pemulihan pascakrisis kebakaran kantor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan penelitian kausalitas. Sampel penelitian berjumlah 40 pegawai tetap (PNS atau PPPK) yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner dan data dianalisis menggunakan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin efektif gaya kepemimpinan yang diterapkan, semakin tinggi motivasi kerja yang dirasakan, dan semakin baik komunikasi organisasi yang terjalin, maka semakin tinggi pula kinerja pegawai yang dihasilkan. Kebaharuan penelitian ini terletak pada fokus kajian yang menguji ketiga variabel tersebut secara simultan dalam konteks pemulihan organisasi pascakrisis pada instansi pemerintah daerah di bidang perhubungan.
PERAN MANAJEMEN SDM DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV ATSIRI PERKASA INDONESIA Cintani Dila Puspita; Samari; Moch. Wahyu Widodo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/9qaf1468

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam meningkatkan performa karyawan di CV Atsiri Perkasa Indonesia. Perusahaan yang fokus pada pengolahan dan pemasaran cengkeh ini masih menggunakan sistem pengelolaan yang bersifat kekeluargaan, sehingga pelaksanaan fungsi MSDM belum optimal. Penelitian ini menerapkan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini terdiri dari pemimpin dan staf CV Atsiri Perkasa Indonesia. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa penerapan MSDM berperan krusial dalam meningkatkan kinerja karyawan lewat proses perekrutan, penempatan tugas, motivasi kerja, pengawasan, penilaian kinerja, dan penerapan disiplin kerja. Walaupun begitu, masih ada beberapa masalah seperti tidak adanya struktur organisasi yang definitif, sistem evaluasi kinerja yang belumterstandarisasi, dan program pelatihan yang masih terbatas. Oleh sebab itu, perusahaan harus menciptakan sistem MSDM yang lebih terorganisir dan profesional untuk meningkatkan produktivitas serta daya saingnya.
PENGARUH KEMAMPUAN NEGOSIASI, KECEPATAN LAYANAN, DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN CV SUMBER TANI Muhammad Tri Aditya Nur Ramadhon; Itot Bian Raharjo; Moch. Wahyu Widodo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/g5yxjf06

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kemampuan negosiasi, kecepatan layanan distribusi, dan kedisiplinan kerja terhadap kepuasan pelanggan pada CV Sumber Tani Kediri. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan kuesioner dengan skala Likert 1 – 5 kepada responden yang ditentukan menggunakan metode non-proability sampling dan teknik purposive dengan penentuan sampel menggunakan quota sampling. Analisis data dilakukan menggunakan software IBM SPSS Statistics 23 melalui uji regresi linier berganda. Hasil analisis parsial menunjukkan kemampuan negosiasi dan kedisiplinan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan kecepatan layanan distribusi tidak berpengaruh secara parsial. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut berpengaruh bersamaan terhadap kepuasan pelanggan. Kebaruan penelitian ini terletak pada integrasi teori negosiasi pemasaran, kualitas layanan logistik, dan perilaku organisasi khusus pada sektor distribusi B2B agribisnis lokal yang masih jarang diteliti.

Page 70 of 83 | Total Record : 829

 68   69   70   71   72 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis Vol. 4 (2025): Simposium Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis