Bata Ilyas Educational Management Review
Bata Ilyas Educational Management Review encourages courageous and bold new ideas, focusing on contribution, theoretical, managerial, and social life implications. Bata Ilyas Educational Management Review Management welcomes papers that are based on human resources management for example: Organizational behavior, Occupational psychology, Labor economics Human resources wellbeing Organizational management Leadership on human resource management Organizational development Employee engagement Organizational psychology perspective Organizational and human resource wellbeing sustainability Islamic human resource management Bata Ilyas Educational Management Review requires a research design with a high standard of methodological transparency. Manuscripts may be conceptual or empirical in nature and feature quantitative and/or qualitative analysis with well-illustrated tables, figures, and supportive material to enhance readers’ readability. Bata Ilyas Educational Management Review expects manuscripts to present research with no fatal methodological flaws, and with generalizable findings that go beyond a single cross-sectional study measuring self-reported behavioral intentions. Bata Ilyas Educational Management Review explores the application of marketing principles and practices within academic, commercial, industrial, public sector, and non-governmental organizational settings. The Bata Ilyas Educational Management Review features: Basic and applied research that reflects current human resource management theory, methodology, and practice. A summary for human resources practitioners and a structured abstract accompanying each article.
Articles
83 Documents
<![CDATA[PENGARUH SARANA DAN PRASARANA, TINGKAT PENDIDIKAN, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN GANRA KABUPATEN SOPPENG ]]>
<![CDATA[ANTON, IRWAN]]>;
<![CDATA[BAHARUDDIN, BAHARUDDIN]]>;
<![CDATA[DARTI, DARTI]]>;
<![CDATA[ARIEF, SYAFRI]]>
<![CDATA[ Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 1 No. 2 (2021): July - December ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/biemr.v1i2.100
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Sarana dan Prasarana, Tingkat Pendidikan, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng. Obyek pada penelitian ini adalah pegawai pada Kantor Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng sebanyak 35 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sensus/total sampling. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Adapun teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS 16. Penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Sarana dan prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai di Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng. (2) Tingkat Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai di Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng. (3) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai di Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng. (4) Sarana dan prasarana, tingkat pendidikan dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai di Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng]]>
<![CDATA[ANALISIS PERENCANAAN DAN KUALITAS SDM PEGAWAI TERHADAP TINGKAT PENYERAPAN ANGGARAN APBD MELALUI SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAERAH PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN BANTAENG ]]>
<![CDATA[TAMRIN, MUHAMMAD]]>;
<![CDATA[GUNAWAN, HENDRA]]>
<![CDATA[ Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 1 No. 2 (2021): July - December ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/biemr.v1i2.101
<![CDATA[Mutmainna. Analisis Perencanaan Dan Kualitas SDM Pegawai Terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran Apbd Melalui Sistem Informasi Keuangan Daerah Pada Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Bantaeng (Dibimbing oleh Buyung Romadhoni dan Muhammad Tamrin) Tujuan dari penelitian ini yakni untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh perencanaan anggaran serta kualitas sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran baik secara langsung maupun melalui sistem informasi keuangan pada Badan Pengelola Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Bantaeng Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Dalam penelitian ini, metode analisis yang digunakan yakni model analisis jalur (path analysis)dengan menggunakan program SPSS. Jumlah populasi dan sampel sebanyak 63 orang ASN dengan teknik sampling jenuh. Pada penelitian ini dapat di tarik beberapa simpulan yaitu perencanaan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap sistem informasi keuangan daerah pada BPKD Kabupaten Bantaeng yang berarti menunjukkan bahwa perencanaan anggaran yang semakin baik maka akan meningkatkan sistem informasi keuangan daerah. Selain juga kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap sistem informasi keuangan daerah pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bantaeng, yang berarti menunjukkan jika kualitas sumber daya manusia semakin baik maka akan meningkatkan sistem informasi keuangan daerah. Demikian juga perencanaan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran pada BPKD Kabupaten Bantaeng yang berarti menunjukkan bahwa perencanaan anggaran yang semakin baik maka akan meningkatkan penyerapan anggaran. Selain juga kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bantaeng, yang berarti menunjukkan jika kualitas sumber daya manusia semakin baik maka akan meningkatkan penyerapan anggaran. Hal lain juga menunjukan untuk sistem informasi keuangan daerah berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran, yang berarti menunjukkan jika sistem informasi keuangan daerah semakin baik maka akan meningkatkan penyerapan anggaran Kesimpulan lain juga menunjukan perencanaan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran melalui sistem informasi keuangan daerah pada BPKD Kabupaten Bantaeng yang berarti menunjukan bahwa jika perencanaan anggaran semakin baik maka akan meningkatkan penyerapan anggaran melalui sistem informasi keuangan daerah. Sedangkan kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran melalui sistem informasi keuangan daerah pada BPKD Kabupaten Bantaeng yang berarti menunjukan bahwa jika kualitas sumber daya manusia semakin baik maka akan meningkatkan penyerapan anggaran melalui sistem informasi keuangan daerah. Kata-kata Kunci : Perencanaan,Kualitas SDM, Penyerapan Anggaran, Sistem Informasi Keuangan Daerah.]]>
<![CDATA[PENGARUH PERSEPSI PENDIDIKAN & PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR DINAS DIKOTA MAKASSAR ]]>
<![CDATA[SYARIFUDDIN, SYARIFUDDIN]]>;
<![CDATA[BATA ILYAS, JAMALUDDIN]]>;
<![CDATA[SANI, AMAR]]>
<![CDATA[ Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 1 No. 2 (2021): July - December ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/biemr.v1i2.102
<![CDATA[Sebuah perubahan dunia instansi pada kondisi makro di Indonesia memberikan dampak pada besarnya tuntutan reformasi birokrasi dan administrasi. Dari pelaksanaan otonomi daerah, pembinaan terhadap Pegawai atau staff kantor dinas dikota Makassar. yang dilimpahkan kepada Pemerintah Daerah. Hal ini memberikan konsekuensi pada reorganisasi dalam upaya penataan dan pengembangan karir yang sesuaikan dengan kemampuan dan kompetensinya, Gibson merupakan mengatakan secara tidak langsung perlu memproses informasi yang diberikan tetapi kita dapat langsung menghayati informasi yang diberikan. Teori Menurut Sumarsono (2009:93) pendidikan dan pelatihan merupakan faktor penting pengembangan SDM. Pendidikan dan pelatihan tidak hanya menambah pengetahuan, akan tetapi juga meningkatkan ketrampilan bekerja, demikian dapat meningkatkan produktivitas. Dalam desain penelitian, penulis menggunakan jenis penelitian dan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini berusaha mengungkap dan menjelaskan keadaan dari objek penelitian dan mencoba menganalisa untuk memberikan kebenaran berdasarkan data jadi, Hasil Penelitian, Penelitian ini dilakukan pada 31 responden. Untuk memperoleh gambaran mengenai karakteristik distribusi skor untuk setiap variabel, skor tertinggi dan terendah yang dicapai responden dari variabel X dan variabel Y, menghitung mean, standar deviasi, serta membuat tabel, grafik berdasarkan hasil jawaban angket yang diperoleh dari tanggapan responden. Hasil perhitungan analisis deskripsi untuk masing variabel penelitian Data pendidikan dan pelatihan dinyatakan sangat tidak vailid, kesimpulannya wajib untuk dilaksanakan pelatihan.]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMUNIKASI, FASILITAS, DAN JAMINAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI PUSKESMAS RALLA KABUPATEN BARRU ]]>
<![CDATA[Soemaryo, Partono]]>;
<![CDATA[Kasmawati, Kasmawati]]>;
<![CDATA[Abdullah, Rasyidin]]>
<![CDATA[ Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 1 No. 2 (2021): July - December ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/biemr.v1i2.104
<![CDATA[Dari hasil pengujian yang dilakukan disimpulkan: 1) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien Puskesmas Ralla Kabupaten Barru. Artinya, semakin baik komunikasi maka tingkat kepuasan pasien Puskesmas Ralla Kabupaten Barru akan semakin tinggi, demikian sebaliknya. 2) Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien Puskesmas Ralla Kabupaten Barru. Artinya, semakin baik fasilitas puskesmas maka tingkat kepuasan pasien Puskesmas Ralla Kabupaten Barru akan semakin tinggi, demikian sebaliknya. 3) Jaminan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien Puskesmas Ralla Kabupaten Barru. Artinya, semakin baik jaminan maka tingkat kepuasan pasien Puskesmas Ralla Kabupaten Barru akan semakin tinggi, demikian sebaliknya. 4) Komunikasi, fasilitas, dan jaminan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien Puskesmas Ralla Kabupaten Barru. Artinya, semakin baik komunikasi, fasilitas, dan jaminan maka tingkat kepuasan pasien Puskesmas Ralla Kabupaten Barru akan semakin tinggi, demikian sebaliknya]]>
<![CDATA[PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA KEUANGAN ]]>
<![CDATA[R, Rahmawati]]>;
<![CDATA[Susanti, Nur Arini]]>;
<![CDATA[Daing, Ardaningsi]]>
<![CDATA[ Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 1 No. 2 (2021): July - December ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/biemr.v1i2.109
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Good Corporate Governance dan Manajemen Laba Terhadap Kinerja Keuangan Tahun 2012-2016. Good Corporate Governance merupakan tata kelola yang baik atau Good Corporate Governance merupakan sebuah konsep yang menekanan pentingnya hak pemegang saham untuk memperoleh informasi. Tujuan utama dari penelitian ini adalah meneliti hubungan antara corporate governance, yang diukur dengan, dewan komisaris independen, komite audit, manajemen laba, dan kinerja keuangan pada perusahaan perbankan umum nasional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2016. Populasi pada penelitian ini adalah 10 perusahaan perbankan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016. Pemilihan sampel ditentukan dengan Discretionary accruals, sehingga diperoleh data perusahaan sampel sebanyak 50. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS v. 25. Kata Kunci: Pengaruh Good Corporate Governance, Manajemen Laba, Kinerja Keuangan]]>
<![CDATA[TINGKAT SERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR UMKM DI ERA EKONOMI DIGITAL SEKALIGUS PADA MASA PANDEMI COVID-19 ]]>
<![CDATA[Paramita, Ahsani]]>
<![CDATA[ Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 1 No. 2 (2021): July - December ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/biemr.v1i2.110
<![CDATA[Beberapa UMKM dapat segera beradaptasi dengan memanfaatkan digitalisasi ekonomi dalam meningkatkan usaha mereka namun tidak sedikit yang akhirnya menyerah karena dalam keadaan pandemi Covid-19. Keironisan tersebut menjadi dasar penulis membuat tulisan ini yang menjawab bagaimana tingkat penyerapan tenaga kerja dalam era digitalisasi sekaligus pada masa pandemi. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif deskriptif dengan menggunakan teknik library research. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat penyerapan tenaga kerja secara signifikan dipengaruhi oleh digitalisasi ekonomi dan juga pandemi Covid-19.]]>
<![CDATA[Analisis Determinan Manajemen Laba dengan Good Corporate Governance sebagai variable Moderasi ]]>
<![CDATA[Tiong, Piter]]>;
<![CDATA[Irwan, Andi]]>
<![CDATA[ Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 1 No. 2 (2021): July - December ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/biemr.v1i2.111
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh financial distress, leverage, free cash flow terhadap manajemen laba. Untuk menganalisis pengaruh financial distress, leverage dan free cash flow yang dimoderasi oleh Good Corporate Governance terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, berasal dari sumber eksternal berupa laporan keuangan yang dipublikasikan pada website Bursa Efek Indonesia. Sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa financial distress berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap manajemen laba. Leverage dan free cash flow berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba. Interaksi financial distress dengan GCG tidak dapat memoderasi pengaruh antara financial distress terhadap manajemen laba. Interaksi leverage dengan GCG tidak berpengaruh signifikan dengan leverage terhadap manajemen laba, serta interaksi free cash flow dengan GCG tidak berpengaruh signifikan dengan manajemen laba. Hal ini dapat diindikasikan bahwa GCG tidak dapat memperkuat atau memperlemah hubungan antara free cash flow terhadap manajemen laba pada perusahaan Manufaktur di Sektor Makanan dan Minuman tahun 2015 – 2019. Kata kunci : financial distress, leverage, free cash flow dan manajemen laba]]>
<![CDATA[PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA KFC GIRIAN ]]>
<![CDATA[Mumu , Selly]]>
<![CDATA[ Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 1 (2022): January - June ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/biemr.v2i1.152
<![CDATA[Store atmosphere dan promosi merupakan faktor penting yang dapat mendorong keputusan pembelian konsumen. Tetapi beberapa masalah seperti penataan yang kurang menarik dan kesalahan penggunaan media promosi dapat menyebabkan promosi menjadi gagal. Untuk itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh store atmosphere dan promosi baik secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian pada KFC Girian. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deduktif. Populasi dalam penelitian ini adalah rata-rata jumlah konsumen dalam sebanyak 3.428 dengan teknik pengambilan sampel non-probability dengan jumlah sampel 79 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan alat analisis SPSS Versi 25. Hasil penelitian ini yaitu variabel store atmosphere secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, variabel promosi secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan variabel store atmosphere dan promosi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian]]>
<![CDATA[FRAUD DIAMOND DALAM MEMPREDIKSI KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI BEI. ]]>
<![CDATA[Takakobi , Regina Beatrix]]>
<![CDATA[ Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 1 (2022): January - June ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/biemr.v2i1.153
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fraud diamond dalam memprediksi kecurangan laporan keuangan. Dalam penelitian in fraud diamond di ukur dengan 4 indikator yaitu pressure, opportunity, rationalization dan capability. Populasi dalam penelitian ini adalah perushaaan Perbankan yang ada di BEI tahun 2017-2018, sampel penelitian berjumlah 62 data sampel, namun berdasarkan purposive sampling maka data sampel yang sesuai dengan kriteria adalah sebanyak 50 data sampel. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan alat bantu SPSS versi 20.0. hasil penelitan adalah (1) External Pressure, Rationalization dan Capability tidak berpengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan, (2) Financeial Pressure dan Opportunity berpengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan, dan namun secara simultan variabel External Pressure, financial pressure, opportunity, rationalization dan capability berpengaruh signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan, sehingga dapat efektif untuk mendeteksi keucarang laporan keuangan.]]>
<![CDATA[PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOSMETIK MAYBELLINE DI KOTA MANADO ]]>
<![CDATA[Karamoy, Tiffany Sayako]]>
<![CDATA[ Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 1 (2022): January - June ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/biemr.v2i1.154
<![CDATA[Abstrak Semakin banyaknya perempuan Indonesia yang peduli dengan kecantikan menjadikan pasar kosmetik menjadi salah satu pasar yang menjanjikan bagi produsen kosmetik. Hal ini mengakibatkan persaingan pasar untuk produk-produk kosmetik di Indonesia menjadi sangat kompetitif. Maka dari itu keputusan pembelian dari konsumen menjadi hal yang sangat penting bagi suatu perusahaan untuk dapat bertahan dalam suatu industri, begitu juga bagi perusahaan kosmetik Maybelline yang berada dibawah naungan PT L’Oreal Indonesia. Dalam penelitian ini akan dibahas tentang pengaruh dari dua faktor yaitu celebrity endorser dan brand image serta pengaruhnya terhadap keputusan pembelian kosmetik Maybelline di kota Manado. Berdasarkan survey yang dilakukan pada 50 orang responden yang pernah menggunakan produk kosmetik Maybelline, didapati bahwa kedua variable yang dibahas dalam penelitian ini yaitu celebrity endorser dan brand image sebagai variable independent memiliki pengaruh yang signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap variable dependent yaitu keputusan pembelian. Hasil penelitian ini tentunya diharapkan dapat menjadi masukan yang bisa memberikan manfaat bagi pihak-pihak terkait, terlebih khusus perusahaan kosmetik Maybelline yang berada dibawah naungan PT L’Oreal Indonesia guna mempertahankan serta meningkatkan keputusan pembelian terkait produk-produk yang ditawarkan perusahaan Maybelline]]>
