cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
jurnalcendekiailmiah@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Cendekia Ilmiah
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285271     DOI : 10.56799
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. J-CEKI terbit 6 kali dalam setahun atau tiap 2 bulan sekali. J-CEKI menerbitkan artikel bidang Humaniora dan Ilmu Sosial. Humaniora: Bahasa dan Linguistik, Sejarah, Sastra, Seni Pertunjukan, Filsafat, Agama, Seni Rupa. Ilmu Sosial: Ekonomi, Antropologi, Sosiologi, Ilmu Komunikasi, Ilmu Pendidikan, Ilmu Politik, Hukum, Psikologi, Geografi, Studi Budaya dan Etika, Studi Gender dan Seksualitas, Studi Area, Arkeologi, dan bidang terkait lainnya.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 3,880 Documents
 262   263   264   265   266 
Analisis Stres Kerja pada Dokter Umum Menggunakan Intrumen Niosh Generic Job Stress Questionnaire di Rumah Sakit Daerah Jakarta Ramadhani, Raysha; Rachman, Arif; Rubini, Rizki Adriansyah
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.10744

Abstract

Stres kerja merupakan tantangan utama dalam profesi kedokteran, khususnya bagi dokter umum yang bertugas di rumah sakit daerah dengan beban kerja tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berhubungan secara signifikan dengan tingkat stres kerja dokter umum di Rumah Sakit Daerah Jakarta menggunakan instrumen NIOSH Generic Job Stress Questionnaire. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional terhadap 373 responden yang dipilih melalui simple random sampling. Data dianalisis menggunakan uji bivariat (Spearman, Mann-Whitney) dan uji multivariat regresi linier ganda. Hasil menunjukkan bahwa rata-rata stres kerja berada pada tingkat sedang hingga tinggi (65,75 ± 20,255). Variabel-variabel yang terbukti berpengaruh signifikan dalam model akhir adalah: lingkungan fisik (B = 2,586; p = 0,000), konflik peran (B = 0,413; p = 0,000), konflik interpersonal (B = 0,162; p = 0,040), jumlah beban kerja (B = -0,818; p = 0,018), variasi beban kerja (B = 0,746; p = 0,012), tanggung jawab terhadap orang lain (B = 0,457; p = 0,012), kemampuan yang tidak digunakan (B = 1,019; p = 0,039), tuntutan mental (B = -1,186; p = 0,000), shift kerja (B = -3,220; p = 0,000), aktivitas di luar pekerjaan (B = 1,428; p = 0,005), kepribadian tipe A (B = -0,359; p = 0,004), dan penilaian diri (B = -0,404; p = 0,005). Temuan menunjukkan bahwa stres kerja tidak hanya dipengaruhi oleh beban tugas, tetapi juga oleh faktor psikososial dan kepribadian. Intervensi manajerial yang terarah pada perbaikan lingkungan kerja, pengelolaan beban tugas, dan penguatan keseimbangan kehidupan pribadi dapat menurunkan tingkat stres dan meningkatkan kesejahteraan dokter.
Maskulinitas CEO dan Implikasinya Terhadap Praktik Konservatif Akuntansi di Era Transparansi Khamidah, Nur; Rusdiyanto, Rusdiyanto; Hasanah, Anisaul
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 5: Agustus 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i5.10762

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh maskulinitas wajah CEO pria terhadap praktik konservatif akuntansi di era transparansi yang semakin berkembang. Di tengah peningkatan tuntutan keterbukaan informasi, penting bagi perusahaan untuk mengelola pelaporan keuangan dengan prinsip kehati-hatian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi bagaimana karakteristik fisik seorang CEO, khususnya tingkat maskulinitas wajahnya, dapat mempengaruhi kebijakan akuntansi yang diterapkan oleh perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020 hingga 2023. Data maskulinitas diukur menggunakan aplikasi ImageJ dan Stata, dan analisis data dilakukan dengan regresi panel menggunakan metode Pooled Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin tinggi maskulinitas wajah CEO, semakin kecil kecenderungannya perusahaan untuk menerapkan konservatisme akuntansi. Sebaliknya, CEO dengan tingkat maskulinitas wajah rendah cenderung mendorong praktik akuntansi yang lebih konservatif. Temuan ini memberikan kontribusi penting dalam memahami bagaimana faktor psikologis dan fisik seorang CEO dapat mempengaruhi keputusan-keputusan strategis perusahaan, serta relevansinya dalam literatur teori agensi, konsistensi perilaku dan upper echelon.
Studi Tentang Persepsi Nilai Dan Kepuasan Pelanggan Di Industri Restoran Ayam Cepat Saji Kurniawan, Ilhan; Usep Suhud; Andi Muhammad Sadat
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.10764

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengevaluasi dampak dari persepsi kualitas, harga, dan risiko terhadap nilai yang dirasakan serta kepuasan pelanggan pada konsumen restoran cepat saji lokal, Almaz. Merek ini mengalami perkembangan signifikan, terutama seiring meningkatnya dukungan terhadap produk dalam negeri di tengah penurunan minat terhadap restoran cepat saji asing. Perubahan tren ini menandakan adanya pergeseran selera konsumen yang perlu dikaji lebih dalam. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan teknik Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan perangkat lunak AMOS versi 26. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 318 individu yang pernah membeli produk Almaz. Hasil pengolahan data menunjukkan bahwa persepsi terhadap kualitas dan harga secara signifikan meningkatkan nilai yang dirasakan, sedangkan persepsi risiko justru memberikan pengaruh negatif yang berarti. Di sisi lain, nilai dan harga yang dianggap sesuai oleh konsumen terbukti menjadi faktor penting dalam membentuk kepuasan, sementara persepsi kualitas dan risiko tidak menunjukkan hubungan yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Temuan ini menegaskan pentingnya menciptakan persepsi positif atas nilai dan harga, serta meminimalkan persepsi risiko demi meningkatkan loyalitas konsumen terhadap merek lokal.
Pengaruh Kompensasi Dan Senioritas Kerja Terhadap Work Life Balance Pada Tenaga Kesehatan Di Klinik Pratama Trimedika Kota Bekasi Kevin Aldio Putra; Agus Hadian Rahim; Rinawati, Rinawati
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.10776

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan senioritas kerja terhadap work life balance pada tenaga kesehatan di Klinik Pratama Trimedika Kota Bekasi. Fenomena ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi menjadi permasalahan signifikan di sektor kesehatan, dimana 70% tenaga kesehatan mengalami stres tinggi akibat jam kerja tidak fleksibel dan beban kerja berat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh terhadap 43 tenaga kesehatan sebagai responden. Instrumen penelitian berupa kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, dengan analisis data menggunakan regresi linear berganda melalui SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap work life balance dengan koefisien regresi 0,575 (p < 0,001), senioritas kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien regresi 0,346 (p < 0,026), dan secara simultan kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap work life balance dengan F hitung 107,293 (p < 0,000). Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,843 menunjukkan bahwa 84,3% variasi work life balance dapat dijelaskan oleh kompensasi dan senioritas kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi manajemen klinik untuk mengoptimalkan sistem kompensasi dan struktur senioritas guna meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja tenaga kesehatan.
Pengaruh Job Insecurity dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover intentiondi Puskesmas Nambo Kabupaten Bandung Pangihutan, Reymond; Andriani, Rian; Santoso, Budi
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.10777

Abstract

Tingkat turnover karyawan yang tinggi akan menimbulkan dampak negatif bagi organisasi, hal ini menciptakan ketidakstabilan dan ketidakpastian terhadap kondisi tenaga kerja dan peningkatan biaya sumber daya manusia, juga mengakibatkan organisasi tidak efektif karena organisasi kehilangan karyawan yang berpengalaman dan perlu melatih kembali karyawan baru. Banyak faktor yang mempengaruhi turnover intention karyawan, diantaranya adalah Job Insecurity dan komitmen organisasi yang tinggi dari karyawan dapat menurunkan turnover intention. Keinginan untuk meninggalkan suatu organisasi didahului oleh niat karyawan yang dipicu antara lain oleh ketidakpastian terhadap pekerjaan dan tidak adanya komitmen karyawan terhadap organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel Job Insecurity dan komitmen organisasi terhadap turnover intention di Puskesmas Nambo Bandung. Penelitian ini dilakukan pada 49 responden dengan metode sampling menggunakan total sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah uji regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa secara simultan Job insecurity dan komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap turnover intention di Puskesmas Nambo Kabupaten Bandung baik secara simultan maupun parsial.
Analisis Wacana Kritis terhadap Pernyataan Asep Iwan Iriawan dalam Pemberitaan Kasus Korupsi CPO pada Kanal YouTube Metro TV Juliyanti, Fina; Mayasari, Mayasari; Utamidewi, Wahyu
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.10808

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pernyataan Asep Iwan Iriawan di kanal YouTube Metro TV terkait kasus korupsi ekspor Minyak Sawit Mentah (CPO) senilai Rp11,8 triliun. Pernyataan kontroversial "ada elit yang bermain" menjadi fokus penelitian ini karena mengandung makna simbolis dan kritik terhadap aktor-aktor berpengaruh dalam sistem hukum Indonesia. Dengan menggunakan pendekatan Analisis Wacana Kritis (CDA) Norman Fairclough, penelitian ini mengeksplorasi tiga dimensi utama: analisis teks (mikro), praktik diskursif (meso), dan praktik sosial (makro). Data primer diperoleh dari transkrip video siaran YouTube Metro TV pada 17 Juni 2025, sementara data sekunder berasal dari laporan media dan dokumentasi resmi. Analisis mikro menunjukkan bahwa Asep menggunakan kosakata retoris dan metaforis yang membingkai elit berkuasa sebagai pihak yang diduga berperan dalam proses hukum. Analisis mesostruktural menunjukkan bahwa pernyataan tersebut diproduksi dan disebarluaskan oleh media arus utama tetapi dikonsumsi oleh publik melalui platform digital, sehingga menimbulkan beragam interpretasi. Sementara itu, analisis makro mengungkap konteks sosial-politik yang mendasari pernyataan tersebut, termasuk krisis kepercayaan terhadap lembaga hukum dan tingginya tingkat korupsi.
Penerapan Metode Six Sigma Untuk Mengurangi Jumlah Produk Cacat pada Proses Produksi Karton Box di PT. Indah Semesta Karya Ayubi, M. Adin Al; Sujayanto, Muhammad Rizki Putra; Herlambang, Bondan; Andriansyah, Muhamad; Irwati, Dwi
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.10812

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas penerapan metode Six Sigma dengan pendekatan DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control) dalam menurunkan jumlah produk cacat pada proses produksi karton box di PT. Indah Semesta Karya. Studi dilakukan selama periode Januari hingga April 2025 di lini produksi utama, dengan fokus pada tiga jenis cacat dominan, yaitu lem tidak rata, sobekan pada lipatan, dan ukuran tidak presisi. Data dikumpulkan melalui observasi, dokumentasi hasil inspeksi kualitas harian, serta wawancara dengan tim Quality Control dan operator produksi. Analisis dilakukan menggunakan pengukuran Defect per Million Opportunities (DPMO), sigma level, Pareto Chart, dan Fishbone Diagram. Hasil penelitian menunjukkan penurunan DPMO dari 6.889 menjadi 4.056 dan peningkatan sigma level dari 3,95 menjadi 4,16, menandakan adanya perbaikan kualitas yang signifikan. Implementasi perbaikan seperti pelatihan ulang operator, perbaikan mesin, dan penyusunan SOP baru terbukti efektif. Selain itu, sistem pengendalian mutu melalui check sheet, audit internal berkala, dan manajemen visual turut menjaga keberlanjutan hasil. Penelitian ini menyimpulkan bahwa metode Six Sigma berperan penting dalam meningkatkan kualitas dan efisiensi produksi di industri kemasan karton.
Pengaruh Perilaku Keuangan terhadap Keputusan Investasi Cryptocurrency dengan Literasi Keuangan Sebagai Moderasi Muslim, Ma'ruf Muflihun; Hamidah, Hamidah; Yuniarti, Puji
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 5: Agustus 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i5.10823

Abstract

Investasi cryptocurrency berkembang pesat di Indonesia, namun pengambilan keputusan investor individu kerap dipengaruhi oleh bias psikologis seperti overconfidence, herding, dan disposition effect, terutama dengan tingkat literasi keuangan yang beragam. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bias psikologis terhadap keputusan investasi kripto, serta menguji peran literasi keuangan sebagai variabel moderasi. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui survei online terhadap 210 anggota komunitas investor kripto di Telegram. Analisis dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa overconfidence, herding, dan disposition effect berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi. Namun, hanya literasi keuangan yang secara signifikan memoderasi hubungan antara disposition effect dan keputusan investasi. Artinya, literasi keuangan dapat mengurangi dampak disposition effect, namun belum mampu menetralkan pengaruh overconfidence dan herding. Penelitian ini memperkaya literatur tentang perilaku keuangan dalam konteks aset digital. Secara praktis, temuan ini menegaskan pentingnya kesadaran dan pemahaman finansial bagi investor kripto. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian simultan tiga bias perilaku keuangan dengan literasi keuangan sebagai moderator dalam konteks investasi kripto di Indonesia, yang masih jarang diteliti.
Pengaruh Capital Intensity dan Firm Size Terhadap Tax Avoidance pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI 2024 Hedar, Hedar Rusman; Marnilin, Feni; Sukayat, Harmoko
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.10824

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana penghindaran pajak dipengaruhi oleh capital intensity dan firm size pada organisasi perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2024. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan pendekatan asosiatif kuantitatif. Laporan keuangan tahunan 2024 dari 39 perusahaan perbankan memberikan data sekunder yang digunakan. Rasio aset tetap terhadap total aset digunakan untuk menilai intensitas modal, dan logaritma natural dari total aset digunakan untuk mengukur tax avoidance. Efektif tax rate (ETR) berfungsi sebagai pengganti penghindaran pajak. Temuan menunjukkan bahwa intensitas modal secara signifikan dan sebagian memengaruhi penghindaran pajak. Penghindaran pajak juga secara signifikan tetapi negatif dipengaruhi oleh tax avoidance. Pada saat yang sama, kedua faktor independen tersebut memiliki dampak besar pada tax avoidance. Hasil ini menggarisbawahi pentingnya undang-undang dan pengawasan pajak yang tepat dalam industri perbankan dengan menunjukkan bahwa struktur aset dan tax avoidance berdampak pada penghindaran pajak. Temuan ini menunjukkan bahwa penghindaran pajak dipengaruhi oleh struktur aset dan skala perusahaan, yang menyoroti pentingnya regulasi dan pengawasan pajak yang tepat di sektor perbankan.
Komunikasi Interpersonal dalam Hubungan Jarak Jauh (Long Distance Relationship) pada Mahasiswa Universitas Singaperbangsa Karawang di Luar Pulau Jawa Ramdhan, Muhammad; Ema, Ema; Oxcygentri, Oky
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.10830

Abstract

This study aims to determine the forms of interpersonal communication used by Long-Distance Relationship (LDR) couples and the challenges faced in maintaining these relationships among students at Singaperbangsa University, Karawang. This study used a qualitative approach with a descriptive study method. The informants in this study were four LDR couples consisting of male and female students in long-distance relationships. Data collection techniques were carried out through in-depth interviews and documentation. The results showed that the form of interpersonal communication most frequently used by LDR couples was digital technology-based communication, such as chat, telephone, and video calls through applications such as WhatsApp, Google Meet, and Zoom. Communication was carried out regularly with the aim of maintaining emotional closeness and avoiding misunderstandings. In addition, the couples also demonstrated openness, honesty, and a high level of commitment as part of a strategy to maintain relationship quality.

Page 264 of 388 | Total Record : 3880

 262   263   264   265   266 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: April 2026 Vol. 5 No. 2: Februari 2026 Vol. 5 No. 1: Desember 2025 Vol. 4 No. 6: Oktober 2025 Vol. 4 No. 5: Agustus 2025 Vol. 4 No. 4: Juni 2025 Vol. 4 No. 3: April 2025 Vol. 4 No. 2: Februari 2025 Vol. 4 No. 1: Desember 2024 Vol. 3 No. 6: Oktober 2024 Vol. 3 No. 5: Agustus 2024 Vol. 3 No. 4: Juni 2024 Vol. 3 No. 3: April 2024 Vol. 3 No. 2: Februari 2024 Vol. 3 No. 1: Desember 2023 Vol. 2 No. 6: Oktober 2023 Vol. 2 No. 5: Agustus 2023 Vol. 2 No. 4: Juni 2023 Vol. 2 No. 3: April 2023 Vol. 2 No. 2: Februari 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 6: Oktober 2022 Vol. 1 No. 5: Agustus 2022 Vol. 1 No. 4: Juni 2022 Vol. 1 No. 3: April 2022 Vol. 1 No. 2: Februari 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue