cover
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Articles 2,088 Documents
Pengaruh Motivasi Kerja dan Program Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat PT. Sams Sejahtera Propertindo di Bekasi Nafi Ma’ruf Wal Haq; Prihatina Jati; Rosalia Irawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.11631

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan program pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pusat PT. Sams Sejahtera Propertindo di Bekasi. Dengan menggunakan metode kuantitatif melalui survei terhadap 50 karyawan tetap dan analisis PLS-SEM menggunakan SmartPLS 4, penelitian ini menemukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja (koefisien 0.120; T-statistik 0.520; P-value 0.603), sedangkan program pengembangan karir berpengaruh signifikan positif (koefisien 0.861; T-statistik 4.028; P-value 0.000). Secara simultan, kedua variabel menjelaskan 63% variasi kinerja karyawan, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain di luar model. Hasil ini menunjukkan bahwa pengembangan karir merupakan faktor dominan dalam meningkatkan kinerja dibandingkan motivasi kerja. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperkuat kebijakan pengembangan karir yang terstruktur dan berkelanjutan serta mengoptimalkan strategi motivasi kerja agar memberikan dampak nyata pada peningkatan produktivitas karyawan.
Determinan Efektivitas Penggunaan Sistem Keuangan Desa Dengan Peran Pendamping Sebagai Pemoderasi Ramansyah, Diki; Junita, Afrah; Lubis, Nasrul Kahfi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.11645

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Efficacy dan Pemahaman Regulasi terhadap Efektivitas Penggunaan Sistem Keuangan Desa dengan Peran Pendamping sebagai Pemoderasi pada desa di Kecamatan Karang Baru Kabupaten Aceh Tamiang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data yang didapat dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert, populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh aparatur desa yang ada di kecamatan karang baru. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan siskeudes, pemahaman regulasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan siskeudes, peran pendamping desa berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan siskeudes, self efficacy yang dimoderasi oleh peran pendamping desa tidak memiliki pengaruh terhadap efektivitas penggunaan siskeudes, pemahaman regulasi yang dimoderasi oleh peran pendamping desa tidak memiliki pengaruh terhadap efektivitas penggunaan siskeudes.
Analisis Efisiensi Pengelolaan Anggaran Perjalanan Dinas dan Implikasinya terhadap Strategi Bisnis pada Perusahaan Distribusi Bahan Bangunan Zen, Ghaniya Azzahra; Ratnawati, Dyah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.11673

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengelolaan anggaran perjalanan dinas di perusahaan distribusi bahan bangunan dengan metode deskriptif kualitatif. Fokus kajian meliputi proses penyusunan anggaran, evaluasi realisasi, efektivitas validasi, efisiensi biaya, serta dampaknya pada strategi perusahaan. Data diperoleh dari wawancara dengan staf keuangan dan dokumen internal. Hasil menunjukkan anggaran disusun secara sistematis dengan tingkat realisasi 99,57% dan efisiensi biaya akomodasi 0,43%, didukung oleh sistem pelaporan digital dan pengendalian internal yang baik. Efisiensi yang dicapai memberikan potensi bagi perusahaan untuk mendukung agenda strategis, mengalokasikan dananya untuk inovasi dan ekspansi, memperkuat daya saing dan kelangsungan usaha. Kesimpulannya, pengelolaan anggaran yang baik mencerminkan disiplin fiskal dan membuka ruang untuk tujuan strategis, meskipun kesadaran biaya di seluruh organisasi masih perlu ditingkatkan untuk menjaga keberlanjutan.
Pengaruh Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan pada PT Telkom Indonesia Periode 2017–2022 Aulia, Refina Rahma; Januarianto, Benedictus Tri; Saragih, Bambang Ermansyah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.11674

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan PT Telkom Indonesia periode 2017–2022. Kebijakan Dividen diukur dengan menggunakan Dividend Payout Ratio (DPR) dan Price to Book Value (PBV) sebagai indikator untuk mengukur nilai perusahaan. Metode yang digunakan bersifat deskriptif kuantitatif dengan data sekunder melalui Teknik dokumentasi. Analisis dilakukan menggunakan regresi linier berganda melalui SPSS 30.0, dilengkapi uji normalitas, uji Hipotesis (uji t), dan uji koefisien determinasi. Hasil Penelitian menunjukkan model NP = 464 + 3,866 (DPR) + e dengan koefisien determinasi 65,9%. Hasil uji t (2,782 > 2,776) menunjukkan DPR berpengaruh signifikan secara parsial terhadap nilai perusahaan, sehingga disimpulkan bahwa kebijakan dividen memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Peran Akad Mudharabah Pada Sistem Kerja Sama Di Showroom Kevin Motor Bengkulu Arianda, Ceksa; Desi Isnaini; Makmur, Makmur
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.11731

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran akad mudharabah dalam sistem kerja sama di showroom Kevin motor Bengkulu serta untuk mengidentifikasi tantangan dan kendala yang dihadapi dalam meningkatkan pendapatan dan kelancaran operasional usaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data diperoleh melalui observasi dan wawancara langsung dengan dua informan utama, yaitu pemilik modal (shahibul mal) dan pengelola modal (mudharib). Pemilihan informan dilakukan dengan teknik purposive sampling, dengan pertimbangan bahwa keduanya merupakan pihak yang terlibat langsung dalam praktik akad mudharabah di showroom Kevin motor Bengkulu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akad mudharabah menjadi dasar utama dalam membangun hubungan kerja sama yang adil dan saling menguntungkan. Pemilik modal menyediakan seluruh dana untuk pengadaan motor bekas, sementara pengelola bertanggung jawab penuh atas operasional usaha, mulai dari pembelian unit motor, perawatan, pemasaran, hingga penjualan. Prinsip amanah, kejujuran, dan profesionalitas menjadi kunci dalam menjaga kelancaran akad ini. Adapun tantangan yang dihadapi meliputi keterlambatan perputaran modal akibat lesunya pasar, meningkatnya persaingan bisnis, serta potensi penyalahgunaan dana jika tidak dikelola dengan amanah dan transparan. Dengan demikian, akad mudharabah berperan penting tidak hanya dalam aspek pembiayaan usaha tanpa riba, tetapi juga dalam menciptakan transparansi, dan keadilan.
Analisis Peramalan Penjualan dengan Metode Least Square pada Franchise Fremilt di Tasikmadu Karanganyar Rohman, Annisa; Erni Widajanti
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.11739

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Franchise Fremilt di Tasikmadu Karanganyar. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis keakuratan dalam meramalkan penjualan dan menentukan ramalan jumlah penjualan fremilt di Tasikmadu Karanganyar dengan menggunakan metode Least Square. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan menggunakan data penjualan Fremilt dari tahun 2021 hingga 2024. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Hasil peramalan penjualan pada Franchise Fremilt di Tasikmadu Karanganyar menggunakan metode Least Square menunjukkan adanya tren peningkatan penjualan dari tahun ke tahun. Berdasarkan data penjualan periode 2021 hingga 2024, diperoleh persamaan garis tren Ŷ = 1.522,2 + 42,2X. Hasil peramalan menunjukkan bahwa total penjualan pada tahun 2025 diperkirakan mencapai 46.797 cup, dan meningkat menjadi 51.074 cup pada tahun 2026. Keakuratan hasil peramalan diuji menggunakan metode MAD, MSE, dan MAPE yang menunjukkan nilai kesalahan relatif rendah. Selain itu, nilai tracking signal juga berada dalam batas wajar, yakni antara -6,82 hingga 7,50, yang mengindikasikan bahwa metode Least Square tepat dan dapat diandalkan dalam memprediksi penjualan Fremilt. Dengan demikian, metode ini dapat dijadikan sebagai acuan pengambilan keputusan dalam perencanaan produksi dan pengelolaan stok secara lebih efektif dan efisien.
Analisis Sistem Antrean Dalam Optimalisasi Pelayanan Kasir Hotway’s Chicken Di Solo Naranata, Tera Nadya; Sunarso, Sunarso
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.11741

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada pelanggan Hotway’s Chicken di Solo dengan tujuan menganalisis optimalisasi pelayanan kasir melalui analisis sistem antrean. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif yang diperoleh secara primer melalui observasi langsung dan wawancara terhadap responden di Hotway’s Chicken di Solo. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan Hotway’s Chicken di Solo, dengan jumlah sampel sebanyak 120 transaksi pelanggan yang di amati selama 4 hari. Teknik Pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan metode observasi untuk mencatat waktu kedatangan, waktu awal dilayani, dan waktu selesai pelayanan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Teknik analisis deskriptif dan pendekatan teori antrean, termasuk model Single Channel - Single Phase (M/M/1) serta simulasi Multi Channel - Single Phase. Uji validitas data dilakukan melalui pengukuran konsistensi waktu observasi, dan realibilitas diukur dengan konsistensi hasil observasi beberapa hari. Hasil analisis menunjukkan rata-rata tingkat kedatangan pelanggan (λ) sebesar 10,12 pelanggan per jam dan tingkat pelayanan kasir (μ) sebesar 12,99 pelanggan per jam. Dengan satu kasir, rata-rata waktu tunggu dalam antrean (Wq) sebesar 16,48 menit dan total waktu dalam sistem (Ws) sebesar 17,62 menit, yang melebihi standar waktu pelayanan perusahaan, yaitu 5-10 menit. Simulasi penambahan kasir dengan model Multi Channel - Single Phase menghasilkan penurunan waktu tunggu antrean menjadi 0,32 menit dan total waktu pelayanan menjadi 4,94 menit. Hasil ini menunjukkan bahwa pelayanan optimal dapat dicapai dengan menambah jumlah kasir menjadi dua orang, sehingga waktu tunggu dan total pelayanan sesuai standar yang ditetapkan. Oleh karena itu, peneliti ini merekomendasikan penambahan jumlah kasir serta evaluasi berkala untuk meningkatkan efisiensi dan kepuasan pelanggan di Hotway’s Chicken di Solo
Dampak Kawasan Pelabuhan Dalam Kehidupan Ekonomi Masyarakat Di Pulau Baai Bengkulu Perspektif Ekonomi Syariah Marzelino Arif Julyandri; Romi Adetio Setiawan; Andi Cahyono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.11757

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pelabuhan terhadap pendapatan, pekerjaan, dan distribusi kebutuhan pokok masyarakat sebelum dan sesudah pendangkalan, serta mengevaluasinya dari perspektif ekonomi syariah dengan menitikberatkan pada prinsip keadilan, keseimbangan, dan kemaslahatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif, melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian dipilih dengan teknik purposive sampling yang terdiri dari 12 orang: nelayan, pedagang, dan pekerja pelabuhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendangkalan pelabuhan berdampak signifikan pada penurunan pendapatan nelayan akibat kelangkaan BBM, kenaikan harga barang pokok yang dirasakan pedagang dan konsumen, serta berkurangnya intensitas kerja buruh pelabuhan. Dari perspektif ekonomi syariah, kondisi ini mencerminkan belum terwujudnya keadilan distribusi ekonomi (al-‘adl al-iqtisadi) dan maslahah bagi masyarakat kecil. Penelitian ini merekomendasikan pentingnya perbaikan infrastruktur pelabuhan, stabilisasi distribusi energi dan kebutuhan pokok, serta penguatan lembaga keuangan syariah di kawasan pelabuhan guna mendukung UMKM dan masyarakat pesisir.
Pengaruh Konflik dan Lingkungan Kerja terhadap Kelelahan Emosional Karyawan CV. Barokah Grup Abadi Muttaqin, Sirojul; Damayanti, Wiwit; Zendrato, Yuniria
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.11787

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik kerja dan lingkungan kerja terhadap kelelahan emosional karyawan CV Barokah Grup Abadi. Latar belakang penelitian berangkat dari fenomena kelelahan emosional yang dapat dipicu oleh faktor internal maupun eksternal dalam lingkungan kerja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan instrumen kuesioner, diolah menggunakan aplikasi IBM SPSS versi 23. Sampel penelitian berjumlah 50 responden dengan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kelelahan emosional (t hitung 4,056 > 2,011; sig 0,00 < 0,05). Sementara itu, lingkungan kerja berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kelelahan emosional (t hitung -1,477 < 2,011; sig 1,46 > 0,05). Secara simultan, konflik kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kelelahan emosional (f hitung 8,544 > 3,195; sig 0,01 < 0,05). Hasil ini menegaskan bahwa konflik kerja menjadi faktor utama yang memicu kelelahan emosional, sedangkan pengaruh lingkungan kerja relatif kecil. Temuan penelitian ini penting sebagai masukan bagi manajemen untuk mengelola konflik kerja secara efektif guna meminimalisir dampak negatif terhadap karyawan.
Menyelidiki Peran Citra Merek dan Kesadaran Merek Terhadap Loyalitas Merek pada Produk Kosmetik Lokal di Kota Mataram Sri Maryanti; Febrian Humaidi Sukmana; I Gusti Agung Arista Pradnyani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.11792

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh citra merek dan kesadaran merek terhadap loyalitas merek pada konsumen merek kosmetik lokal Sariayu di Kota Mataram. Meskipun industri kosmetik lokal memiliki potensi yang signifikan, meningkatnya persaingan mendorong pelaku usaha untuk mengembangkan strategi yang mampu menyentuh aspek emosional guna membangun loyalitas merek yang kuat. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 100 responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel, baik secara individu maupun bersama-sama, terhadap loyalitas merek. Hasil menunjukkan bahwa citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas merek, dengan nilai koefisien beta (β) yang mengindikasikan bahwa citra merek merupakan prediktor paling dominan dalam model. Selain itu, kesadaran merek juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas merek, meskipun pengaruhnya tidak sekuat citra merek. Oleh karena itu, Citra merek dan kesadaran merek sama-sama memainkan peran penting dalam membentuk loyalitas konsumen terhadap merek kosmetik lokal Sariayu. Oleh karena itu, manajer disarankan untuk memfokuskan strategi pemasaran mereka pada pembangunan citra merek yang kuat dan positif, serta peningkatan kesadaran merek, agar tetap relevan di tengah persaingan pasar yang semakin ketat.