cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 4,030 Documents
 395   396   397   398   399 
Analisis Faktor yang Mempengaruhi Penjualan Tenaga Listrik pada PT PLN Unit Layanan Pelanggan Sumba Jaya di Kabupaten Sumba Barat Daya Septifan Agnes Arcalaus Silfeto; Made Ika Prastyadewi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.18211

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi penjualan tenaga listrik pada PT PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Sumba Jaya di Kabupaten Sumba Barat Daya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan data bulanan periode Januari 2023 sampai Desember 2025. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah penjualan tenaga listrik, sedangkan variabel bebas meliputi penambahan pelanggan, penambahan VA tersambung, jumlah kali gangguan, dan PDRB Atas Dasar Harga Konstan 2010=100. Data diperoleh dari laporan penjualan tenaga listrik PLN, laporan Frekuensi Gangguan Tegangan Menengah (FGTM), serta publikasi BPS. Analisis data dilakukan secara deskriptif dan inferensial dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penjualan tenaga listrik ULP Sumba Jaya cenderung meningkat selama periode penelitian, meskipun mengalami fluktuasi bulanan. Secara umum, penambahan pelanggan, penambahan VA tersambung, dan perkembangan aktivitas ekonomi daerah berkontribusi positif terhadap peningkatan penjualan tenaga listrik, sedangkan jumlah gangguan cenderung menekan penjualan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan penjualan tenaga listrik tidak hanya dipengaruhi oleh ekspansi pelanggan, tetapi juga oleh keandalan jaringan dan dinamika ekonomi wilayah pelayanan
Akuisisi Microsoft terhadap LinkedIn: Analisis Kinerja Keuangan dan Dampak Strategis Eugenia Vaydeline; Christian Eric; Nanik Linawati; Ezra Christopher; Sylvester Samuel
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.18268

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak akuisisi LinkedIn oleh Microsoft terhadap kinerja keuangan perusahaan. Akuisisi yang diselesaikan pada tahun 2016 tersebut merupakan salah satu langkah strategis terbesar dalam industri teknologi global yang dilakukan untuk memperkuat ekosistem digital, memperluas basis pengguna, serta meningkatkan pemanfaatan data dalam pengembangan model bisnis berbasis teknologi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode komparatif melalui analisis kinerja keuangan Microsoft sebelum dan sesudah akuisisi. Indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja keuangan meliputi Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), dan Net Profit Margin (NPM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada periode awal pasca-akuisisi, Microsoft menghadapi berbagai tantangan yang berkaitan dengan biaya integrasi, penyesuaian operasional, dan pengelolaan sumber daya. Kondisi tersebut memberikan tekanan terhadap kinerja keuangan perusahaan dalam jangka pendek. Namun, dalam jangka panjang, Microsoft berhasil memperoleh manfaat yang signifikan dari akuisisi tersebut. Peningkatan nilai ROA, ROE, dan NPM menunjukkan adanya perbaikan efisiensi penggunaan aset, peningkatan tingkat pengembalian kepada pemegang saham, serta kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba bersih. Perbaikan kinerja ini didukung oleh terciptanya sinergi yang kuat antara Microsoft dan LinkedIn melalui pertumbuhan pendapatan, integrasi produk dan layanan, perluasan jaringan pengguna, serta optimalisasi monetisasi platform LinkedIn. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa akuisisi LinkedIn memberikan dampak positif terhadap kinerja keuangan dan posisi strategis Microsoft. Akuisisi ini juga berkontribusi dalam memperkuat daya saing perusahaan di pasar layanan enterprise dan ekosistem digital global.
Penilaian Kinerja Keuangan Emiten melalui Analisis Common Size pada Laporan Keuangan : Studi Kasus pada PT. Kimia Farma Tbk Nayla Rachma Dhanisa; Afifah Nur Hanifah; Syamsul Huda
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.18284

Abstract

Pandemi COVID-19 memberikan tekanan besar terhadap kinerja operasional dan keuangan perusahaan, sehingga evaluasi terhadap perubahan struktur laporan keuangan menjadi penting untuk menilai kemampuan perusahaan mempertahankan keberlanjutan usahanya. Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja keuangan PT Kimia Farma Tbk selama periode 2019–2022 menggunakan metode common size. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan data sekunder berupa laporan posisi keuangan dan laporan laba rugi perusahaan. Analisis dilakukan dengan membandingkan proporsi setiap akun terhadap total aset, total liabilitas dan ekuitas, serta penjualan bersih. Hasil penelitian menunjukkan adanya perubahan struktur keuangan selama periode pengamatan yang ditandai oleh peningkatan penjualan dan laba usaha serta kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek maupun jangka panjang. Temuan ini mengindikasikan bahwa meningkatnya permintaan produk kesehatan selama pandemi memberikan kontribusi positif terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini menegaskan bahwa analisis common size dapat digunakan untuk mengidentifikasi perubahan komposisi keuangan, menilai efisiensi pengelolaan sumber daya, dan mendukung evaluasi kinerja perusahaan secara komparatif.
Pengaruh Return on Asset (ROA), Earning Per Share (EPS) dan Ukuran Perusahaan Terhadap Return Saham pada Perusahaan Makanan dan Minuman di Bursa Efek Indonesia Rekha Sabrina Meilani; Afifah Nurhanifah; Syamsul Huda
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.18285

Abstract

Return saham merupakan salah satu indikator utama yang mencerminkan respons pasar terhadap kinerja perusahaan. Dalam industri makanan dan minuman, pemahaman mengenai faktor-faktor fundamental yang memengaruhi return saham menjadi penting bagi pengambilan keputusan investasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Return on Assets (ROA), Earnings per Share (EPS), dan ukuran perusahaan terhadap return saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019–2022. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA dan EPS berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham, sedangkan ukuran perusahaan tidak memberikan pengaruh yang signifikan. Secara simultan, ketiga variabel berkontribusi signifikan dalam menjelaskan variasi return saham. Temuan ini mengindikasikan bahwa investor lebih mempertimbangkan indikator profitabilitas dibandingkan skala perusahaan dalam mengevaluasi prospek investasi. Penelitian ini menegaskan pentingnya kinerja keuangan sebagai dasar pembentukan nilai investasi pada sektor makanan dan minuman.
Menelusuri Ekosistem Wirausaha Lokal: Studi Fenomonologi UMKM Kuliner dan Kerajinan di Kota Ambon Maria Tetelepta; Jean Asthenu; Simson Melmambessy; Victorio Fernando Nahuway
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.18287

Abstract

Geliat wirausaha di kawasan kepulauan Indonesia Timur menyimpan dinamika tersendiri yang kerap luput dari perhatian riset akademik. Kajian ini hadir untuk memetakan lansekap ekosistem kewirausahaan yang sesungguhnya dirasakan oleh pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kota Ambon, khususnya mereka yang bergerak di bidang kuliner khas dan kerajinan tangan. Dengan mengedepankan paradigma fenomenologi deskriptif, peneliti menghimpun pengalaman langsung dua belas wirausahawan lokal yang dipilih melalui penentuan sampel bertujuan (purposive). Seluruh data ditelaah menggunakan prosedur kondensi, display, dan verifikasi yang dikembangkan Miles, Huberman, dan Saldaña. Riset ini mengungkap bahwa kehidupan berwirausaha di Kota Ambon dirajut oleh enam kondisi utama: tata kelola kebijakan, ketersediaan modal, lanskap budaya lokal, kekuatan jaringan pendukung, mutu sumber daya pelaku, serta jangkauan pasar. Di antara temuan yang paling mencolok, sistem kekerabatan pela-gandong terbukti menjelma menjadi sumber daya sosial yang menggerakkan solidaritas ekonomi antarpelaku usaha secara organik. Sebaliknya, fragmentasi geografis antarpulau dan sempitnya koridor pembiayaan formal membentuk dinding penghalang yang cukup nyata bagi pertumbuhan usaha. Bertolak dari temuan tersebut, kajian ini menyuarakan pentingnya kebijakan pengembangan UMKM yang berakar pada kearifan lokal sebagai alternatif strategi yang lebih kontekstual dan berkelanjutan untuk kawasan Indonesia Timur.
Kompetensi Sumber Daya Manusia Lokal Dalam Menghadapi Perkembangan Digitalisasi Di Kota Ambon Joice Siahaya; Elin Hutubessy
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.18291

Abstract

Percepatan transformasi digital secara global menuntut tenaga kerja lokal untuk memiliki kompetensi yang dinamis dan relevan dengan kebutuhan zaman. Penelitian ini dirancang untuk memetakan secara menyeluruh kondisi kompetensi SDM lokal Kota Ambon dalam merespons perkembangan digitalisasi yang berlangsung kian pesat. Melalui pendekatan deskriptif kualitatif berbasis kajian pustaka dan telaah data sekunder, penelitian ini menghimpun informasi dari Indeks Masyarakat Digital Indonesia (IMDI), Badan Pusat Statistik, dokumen SPBE, serta berbagai publikasi resmi instansi pemerintah daerah. Analisis menunjukkan bahwa Kota Ambon mencatatkan nilai IMDI sebesar 47,75 dan menjadi satu-satunya daerah di Provinsi Maluku yang berhasil meraih predikat kota digital. Ketersediaan infrastruktur internet yang menjangkau seluruh wilayah administrasi, tren peningkatan literasi digital masyarakat, serta kemajuan implementasi SPBE menjadi tiga pilar yang menopang proses transformasi tersebut. Namun di sisi lain, kajian juga mengidentifikasi sejumlah tantangan yang belum terselesaikan: terbatasnya penguasaan keterampilan digital tingkat lanjut, lemahnya keselarasan antara program pelatihan kerja dengan kebutuhan industri digital, serta kesenjangan kompetensi yang nyata antargenerasi angkatan kerja. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini mengusulkan model pengembangan kompetensi SDM yang berpijak pada tiga pilar—literasi digital, keterampilan digital fungsional, dan adaptabilitas teknologi—sebagai peta jalan untuk memperkuat daya saing tenaga kerja lokal Kota Ambon.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung Rintan Cahya Rani; Dwi Gema Soegesti
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.18300

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung. Permasalahan dalam penelitian ini berkaitan dengan masih belum optimalnya tingkat kedisiplinan dan motivasi kerja pegawai yang berpotensi mempengaruhi kinerja pegawai. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 160 pegawai menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi 0,000 dan koefisien regresi sebesar 0,454. Motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi 0,000 dan koefisien regresi sebesar 0,410. Secara simultan, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai R Square sebesar 0,631. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan disiplin kerja dan motivasi kerja dapat mendukung peningkatan kinerja pegawai secara optimal.
Pengaruh Work Load Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Work Stress Sebagai Variabel Mediasi Fazli Aminuddin; Prihantono Prihantono; Ichsan Iqbal
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.18308

Abstract

Kinerja pegawai merupakan faktor krusial dalam keberhasilan organisasi pemerintahan, namun sering kali dipengaruhi oleh beban kerja berlebih dan kurangnya pelatihan yang memadai. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Work Load dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai melalui work stress sebagai variabel mediasi pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Melawi. Penelitian menggunakan metode kausal kuantitatif dengan populasi seluruh pegawai berjumlah 95 orang yang seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert, observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan Structural Equation Model berbasis Partial Least Square dengan bantuan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Load berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai serta berpengaruh positif dan signifikan terhadap work stress. Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai serta berpengaruh negatif dan signifikan terhadap work stress. Work stress terbukti berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, work stress mampu memediasi hubungan Work Load dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan beban kerja secara proporsional dan penyelenggaraan pelatihan kerja yang berkelanjutan sebagai upaya strategis dalam menurunkan stres kerja dan meningkatkan kinerja pegawai.
Housing Cooperatives: Exploring Sustainable, Affordable, and Inclusive Living Diah Nofitasari; Ahmad Subagyo; Fitriana Dewi Sumaryana; Sugiyanto Ikhsan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.18320

Abstract

This study addresses the persistent global housing crisis, marked by rapid urbanization, rising land and construction costs, and increasing income inequality. The research aims to critically analyze housing cooperatives as a sustainable and inclusive solution to these challenges, focusing on their capacity to provide adequate and affordable housing where market-driven models have fallen short.A qualitative approach is adopted, combining an extensive literature review with comparative case studies from Indonesia, India, Jordan, Australia, Saudi Arabia, and Europe. The analysis covers the historical development, legal and policy frameworks, financing models, governance structures, and social and environmental impacts of housing cooperatives. The findings reveal that housing cooperatives significantly enhance affordability, promote social inclusion, and strengthen community resilience, especially when supported by enabling legal frameworks, innovative financing, and strong participatory governance. However, challenges such as regulatory complexity, limited access to long-term funding, and low public awareness persist. To maximize the potential of housing cooperatives, the study recommends strengthening legal recognition, fostering financial innovation, building institutional capacity, and encouraging multi-stakeholder collaboration. These measures are essential for advancing equitable and sustainable urban development.
Penerapan Strategi Restrukturisasi Utang Sebagai Upaya Pemulihan Kinerja Keuangan Pada PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Melvi Yansi; Bella Aulia Izza; Cintya Bella Hayati; Arya Sulistio Setiawan; Samaria.A.Manik; Ilham Rudiansyah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.18332

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan strategi restrukturisasi utang sebagai upaya pemulihan kinerja keuangan pada PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode studi kasus. Data yang digunakan berupa data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk periode 2020–2023. Analisis dilakukan menggunakan rasio solvabilitas, yaitu Debt to Asset Ratio (DAR) dan Debt to Equity Ratio (DER), yang kemudian dianalisis secara deskriptif komparatif untuk melihat perubahan kondisi keuangan sebelum dan sesudah restrukturisasi utang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa restrukturisasi utang memberikan dampak positif terhadap perbaikan kondisi keuangan perusahaan. Nilai DAR menurun dari 1,81 pada tahun 2021 menjadi 1,37 pada tahun 2022 dan 1,09 pada tahun 2023, yang menunjukkan berkurangnya proporsi kewajiban terhadap aset perusahaan. Selain itu, total liabilitas perusahaan berhasil ditekan dari USD 13,03 miliar pada tahun 2021 menjadi USD 5,02 miliar pada tahun 2023. Meskipun ekuitas perusahaan masih bernilai negatif, defisit ekuitas mengalami penurunan yang signifikan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa restrukturisasi utang berperan dalam mengurangi tekanan finansial, memperbaiki struktur permodalan, dan mendukung proses pemulihan kinerja keuangan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk.

Page 397 of 403 | Total Record : 4030

 395   396   397   398   399 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 5: Juli 2026 Vol. 5 No. 4: Mei 2026 Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue