cover
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Articles 2,288 Documents
Pengaruh Pengalaman Belajar Ekonomi Terhadap Inovasi Produk UMKM dengan Mediasi Keterampilan Digital Hane'mis Ba'an; Suparno Suparno; Ari Saptono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4309

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman belajar ekonomi terhadap inovasi produk pada UMKM binaan Dinas PPKUKM DKI Jakarta yang di mediasi oleh keterampilan digital. Penelitian ini menggunakan sampel 397 responden dari pelaku UMKM binaan Dinas PPKUKM Jakarta timur. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan SEM-PLS dengan bantuan software Smartpls. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman belajar ekonomi berpengaruh signifikan terhadap inovasi produk dan keterampilan digital, keterampilan digital berpengaruh signifikan terhadap inovasi produk serta memberikan efek mediasi antara pengalaman belajar ekonomi dengan inovasi produk. Penemuan ini diharapkan memberikan kontribusi empiris pada ilmu ekonomi mikro terutama dalam inovasi produk UMKM. Selain itu, hasil penelitian ini juga diharapkan bermanfaat bagi Dinas PPKUKM DKI Jakarta dalam merancang pola pembinaan yang berfokus pada pengalaman belajar ekonomi, keterampilan digital, dan inovasi produk agar dapat mendukung peningkatan persaingan UMKM.
Preferensi Berinvestasi Berdasarkan Gender: Apakah Berbeda? Aida Rakhmawati; Sasiska Rani; Ni Putu Indah Tania
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4310

Abstract

Di dalam dunia investasi, terdapat perdebatan menarik mengenai bagaimana preferensi saham dapat dipengaruhi oleh faktor gender. Salah satu variabel yang semakin mendapatkan perhatian adalah perbedaan preferensi berdasarkan gender. Meskipun tidak ada generalisasi yang sempurna, terdapat beberapa tren yang dapat dikenali dalam pandangan investor berdasarkan gender. Artikel ini menggali literatur terkini untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi preferensi pemilihan saham berdasarkan jenis kelamin, serta implikasi praktis dan teoritis dari perbedaan ini dalam konteks pengambilan keputusan investasi.
Pengaruh Efikasi Diri, Bimbingan Karir dan Lingkungan Kampus Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa: (Studi Kasus Mahasiswa Tingkat Akhir Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta) Annisa Chandra Rosmayani; Dwi Kismayanti Respati; Susi Indriani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4311

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh efikasi diri, bimbingan karir dan lingkungan kampus terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan partisipan dari 105 mahasiswa tingkat akhir angkatan tahun 2017-2020 Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. Analisis data dilakukan menggunakan uji T, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menyimpulkan hal-hal berikut. Pertama, efikasi diri memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Kedua, bimbingan karir juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Ketiga, lingkungan kampus memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Selanjutnya, efikasi diri, bimbingan karir dan lingkungan kampus secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa.
Pengaruh Modal Kerja Terhadap Pendapatan Nelayan Di Desa Takkalala Kecamatan Malangke Kabupaten Luwu Utara Winda Winda; Nurkhoifha Nurkhoifha; Karis Romo Tibian; Wiki P; Revi Pertiwi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4312

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Modal Kerja Terhadap Pendapatan Nelayan Di Desa Takkalala Kecamatan Malangke Kabupaten Luwu Utara. Jenis penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif. Jenis data yang digunakan berasal dari data primer dan data sekunder. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara serta kuesioner. Jumlah sampel yang digunakan 78 Responden. Analisis data menggunakan Regresi Linear Sederhana. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Modal Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Pendapatan Nelayan Di Desa Takkalala Kecamatan Malangke Kabupaten Luwu Utara.
Bibliometric Analysis Relational Capital On Business Fitnantyo Bimawan; Kundori Kundori; Andar Sri Sumantri
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4313

Abstract

The aim of the research is to identify themes and research trends by assessing them based on keywords. To understand scientific understanding and trends in the research field by identifying articles and references that are highly cited. To obtain bibliomatric results using mapping and visualization software. To identify the main research topics and themes that often appear in research on Relational Capital in business. The data source was taken from the Google Scholar database. Data collection method using the publish or perish application. Then the data was selected according to the research topic and completed using Mendeley Desktop. Data is processed using VOSViewer. Search results based on authors using VOSViewer found 688 authors with a minimum number of authors of 3 found at 19 meetings. Furthermore, 54 keywords were found and divided into 11 different clusters. The keywords relational capital and intellectual capital are the most research topics. Conclusion Relational capital is an important component of intellectual capital which refers to the value generated from an organization's relationships with external stakeholders, such as customers, suppliers, partners and society.
Pengaruh Kualitas Produk, Citra Merek dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian pada UMKM Kerupuk Ikan Tamban Ik Berkah Serli Dwi Kurnia Saputri; M. Syafnur; Surya Kusumah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4314

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk, Citra Merek, Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada UMKM Kerupuk Ikan Tamban IK Berkah.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer yang diperoleh menggunakan kuesioner terhadap 240 orang responden. Data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari objek tempat melakukan penelitian dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis dengan bantuan program SPSS version 24 for windows.Hasil pada penelitian ini dalam uji t menunjukkan bahwa variabel Kualitas Produk (X1) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, Citra Merek (X2) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, Harga (X3) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan uji F nilai probabilitas sig 0,000 < 0,05 yang berarti bahwa secara bersama-sama kualitas produk, citra merek, dan harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y). Serta nilai uji koesifien determinasi yaitu (R2) sebesar 0,571. Hal ini menunjukkan bahwa 57,1% kualitas produk, citra merek, dan harga berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada UMKM Kerupuk Ikan Tamban IK Berkah.Dalam hal ini dapat disimpulkan bahwa kualitas produk, citra merek, dan harga berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian pada UMKM Kerupuk Ikan Tamban IK Berkah, maka pihak pemasar harus lebih spesifik dan lebih aktif lagi dalam mencari informasi mengenai perilaku konsumen yang secara berkala dapat berubah.
Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Sosial Kota Tanjungpinang Vinny Agnestia Sartika; Muhammad Rizki; Eko Murti Saputra; Marsudi Marsudi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4315

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Sosial Kota Tanjungpinang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Dinas Sosial Kota Tanjungpinang berjumlah 80 orang. Untuk itu sampel yang diambil dari populasi harus betul-betul representatif (mewakili). Teknik sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh maka Dalam penelitian ini sampel diambil seluruh Pegawai Dinas Sosial Kota Tanjungpinang berjumlah 80 orang. Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif, proses analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 25 dengan pengujian yang dilakukan yaitu uji instrumen penelitian, asumsi klasik, regresi liner sederhana, uji hipotesis serta uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa kesimpulannya berdasarkan Uji T menunjukkan bahwa secara parsial Penempatan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas kemudian peningkatan terhadap Penempatan Kerja dengan asumsi variabel lainnya tetap maka akan memberikan dampak peningkatan terhadap Produktivitas. Besarnya pengaruh yang diberikan oleh variabel Penempatan Kerja terhadap Produktivitas adalah sebesar 36,9%, sedangkan sisanya sebesar 63,1% adalah dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil penelitian tersebut membuktikan bahwa Penempatan Kerja yang dilakukan terbukti dapat mempengaruhi Produktivitas dimana adanya Penempatan Kerja yang sesuai dapat memberikan peningkatan Produktivitas pada Dinas Sosial Kota Tanjungpinang.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan pada Band Sensor Indonesia Nyimas Melda Rafliyanti; Eka Kurnia Saputra; Octojaya Abriyoso; Dwi Septi Haryani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4316

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan Band Sensor Indonesia. Populasi dari penelitian ini adalah sebanyak 224 orang konsumen Band Sensor Indonesia. Sampel diperoleh dengan menggunakan rumus Slovin dengan dengan menghasilkan 144 konsumen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitaf. Objek penelitian yang diambil oleh peneliti merupakan salah satu Band yang ada di Kota Tanjungpinang yaitu Band Sensor Indonesia. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan penyebaran kuesioner, observasi, dan strudi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada Band Sensor Indonesia atau hipotesis (Ha) diterima dengan nilai thitung variabel kualitas pelayanan yaitu 17,970 > 1,963 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,050. Sedangkan hasil uji koefisien determinasi R2 dalam penelitian ini yaitu 0,680 maka dapat disimpulkan bahwa kepuasan pelanggan Band Sensor Indonesia dipengaruhi oleh kualitas pelayanan sebesar 68%. Sedangkan sisanya 32% kepuasan pelanggan dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hal ini menunjukkan bahwa dengan meningkanya kualitas pelayanan, maka akan meningkatkan kepuasan pelanggan Band Sensor Indonesia.
Analisis Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Tasnim Gerak Persada Hardiansyah Hardiansyah; Muhammad Mu’azamsyah; Surya Kusumah; M. Syafnur
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4317

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kepuasan kerja karyawan pada PT Tasnim Gerak Persada. Indikator-indikator pada kepuasan kerja di dalamnya terdapat kepuasan terhadap pekerjaan, kepuasan terhadap kondisi kerja, kepuasan terhadap supervisi atau atasan, kepuasan terhadap rekan kerja, terakhir kesempatan promosi. Guna mewujudkan tujuan penelitian yang telah diuraikan, penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, dokumentasi dan studi kepustakaan. Objek penelitian ini adalah PT Tasnim Gerak Persada. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan menggunakan analisis data reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan, dalam penelitian ini menggunakan tahap-tahap pengumpulan informasi dengan menggunakan teknik wawancara, dari hasil wawancara tersebut peneliti menjelaskan dan menguraikan, tahap selanjutnya penelitian memberi kesimpulan. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja karyawan pada PT Tasnim Gerak Persada belum sepenuhnya efektif dan belum sepenuhnya berjalan dengan baik. Kepuasan kerja karyawan yang terdiri dari kepuasan terhadap pekerjaan, kepuasan terhadap kondisi kerja, kepuasan terhadap supervisi atau atasan, kepuasan terhadap rekan kerja,terakhir kesempatan promosi belum sepenuhnya efektif di PT Tasnim Gerak Persada melalui indikator-indikator kepuasan kerja karyawan menurut Robbins dan Judge.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Bintanindo Oetama Sejahtera Tanjungpinang Kurniasari Kurniasari; Anggia Sekar Putri; Ahmad Yani; Muqtafin Muqtafin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4318

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja pada PT. Bintanindo Oetama Sejahtera Tanjungpinang. Populasi dari penelitian ini ialah karyawan PT. Bintanindo Oetama Sejahtera Tanjungpinang sebanyak 31 orang. Sampel diperoleh menggunakan teknik purposive sampling dan menghasilkan 30 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Objek penelitian ini adalah PT. Bintanindo Oetama Sejahtera Tanjungpinang. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dan kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis linier sederhana, dan uji hipotesis dengan menggunakan program JASP. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara persial variabelkompensasi (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel produktifitas (Y) pada PT. Bintanindo Oetama Sejahtera Tanjungpinang dimana penelitian ini mendapatkan hasil variabel kompensasi memiliki nilai thitung sebesar 3,267 dengan nilai ttabel sebesar 1,70113 dan nilai signifikansi 0,002 berada dibawah 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel maka H0 ditolak dan H1 diterima. Dari hasil koefesien determinasi nilai R Square sebesar 0,292 menunjukkan kompensasi memberikan dampak sebanyak 29% terhadap produktivitas

Page 77 of 229 | Total Record : 2288