cover
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6287831398687
Journal Mail Official
peshum.jurnal@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
PESHUM
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28288017     DOI : 10.56799
PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Humaniora diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Humaniora menerbitkan artikel bidang: (1) Pendidikan: Pendidikan dan Pembelajaran, Pendidikan Karakter, Pendidikan Inklusi, Kurikulum Pendidikan. (2) Sosial: Ekonomi, Sosiologi, Psikologi, Sosial, Budaya, Antropologi. (3) Humaniora: Sastra, Sejarah, Bahasa, Seni, Filsafat, Agama, Hukum. PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Humaniora terbit setiap 6 kali dalam setahun.
Articles 159 Documents
Search results for , issue "Vol. 4 No. 1: Desember 2024" : 159 Documents clear
Optimalisasi Digital Marketing Mix Guna Meningkatkan Pendapatan Usaha Kost Airmadidi Kabupaten Minahasa Utara Anggreyorina Anggreyorina; A Rohendi; Rinawati Rinawati
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6426

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan strategi digital marketing mix guna meningkatkan pendapatan usaha kost di Airmadidi, Kabupaten Minahasa Utara. Dalam era digital, pemasaran digital menjadi penting bagi usaha kecil dan menengah (UMKM), termasuk usaha kost, untuk memperluas pasar dan meningkatkan pendapatan. Usaha kost sebagai bagian dari sektor properti, memiliki potensi besar dalam menciptakan lapangan kerja dan memberdayakan ekonomi lokal. Namun, banyak pengusaha kost yang belum memanfaatkan strategi digital marketing secara optimal, sehingga menghadapi tantangan dalam menarik dan mempertahankan penyewa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus untuk mengidentifikasi kendala yang dihadapi dalam penerapan strategi digital marketing dan mengusulkan strategi optimalisasi yang dapat diterapkan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pemilik kost, observasi dan analisis literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa optimalisasi penggunaan media sosial dapat meningkatkan visibilitas usaha kost dan menarik lebih banyak penyewa potensial. Strategi digital marketing yang tepat juga dapat membantu usaha kost bersaing secara efektif di pasar yang semakin kompetitif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan strategi digital marketing mix yang optimal dapat menjadi solusi efektif bagi usaha kost di Airmadidi untuk meningkatkan pendapatan dan daya saing mereka. Rekomendasi utama adalah penguatan kapasitas digital para pelaku usaha kost melalui pelatihan dan dukungan teknologi untuk memaksimalkan manfaat dari pemasaran digital.
Pengaruh Pengawasan Dan Punishment Terhadap Disiplin Kerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap RSUD Morowali Rafika Rafika; Erliany Syaodih; Kahar Mulyani
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6428

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan punishment terhadap disiplin kerja perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Morowali. Populasi penelitian terdiri dari 98 perawat kontrak yang bekerja di instalasi tersebut. Teknik penarikan sampel dengan menggunakan rumus Slovin yaitu 79 responden, metode pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan analisis regresi untuk mengevaluasi pengaruh variabel independen (pengawasan dan punishment) terhadap variabel dependen (disiplin kerja). Data dianalisis menggunakan uji t untuk melihat pengaruh secara parsial, dan uji F untuk melihat pengaruh secara simultan. Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) Pengawasan (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja (Y), dengan nilai signifikansi (p < 0,05) dan t-hitung > t-tabel, (2) Punishment (X2) juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja (Y), dengan nilai signifikansi (p<0,05), (3) Secara bersama-sama, pengawasan dan punishment memiliki pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja perawat, ditunjukkan dengan nilai F-hitung > F-tabel dan signifikansi (p<0,05). Temuan ini menunjukkan bahwa baik pengawasan maupun punishment berperan penting dalam meningkatkan disiplin kerja perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Morowali. Rekomendasi dari penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar untuk meningkatkan manajemen disiplin kerja dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di rumah sakit.
Beban Tugas Kuliah, Pembelajaran Daring Terhadap Minat Belajar Mahasiswa Akuntansi Stei Jakarta Enung Siti Saodah; Merliyana Merliyana; Asep Saefurahman; Pristina Hermastuti; Doddi Prastuti; Lina Noersanti; Kus Tri Andyarini
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6430

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah beban tugas kuliah dan pembelajaran daring berpengaruh terhadap minat belajar Mahasiswa, penelitian ini dilakukan pada Mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta jurusan Akuntansi yang berkuliah pada semester genap tahun ajaran 2023/2024. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik convenience sampling Dimana mahasiswa yg terpilih untuk dijadikan sebagai responden hanya mahasiswa jurusan akuntasi yang berkuliah aktif di semester genap dan diperoleh 182 responden yang kemudian diolah dengan menggunakan analisis linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa beban tugas kuliah tidak berpengaruh terhadap minat belajar Mahasiswa, hal ini menunjukan bahwa sebanyak atau seberat apapun tugas yang diberikan dosen kepada mahasiswa tidak mempengaruhi minat mahasiswa untuk belajar. Sedangkan untuk pembelajaran daring berpengaruh terhadap minat belajar Mahasiswa dengan katalain bahwa metode pembelajaran online lebih di sukai mahasiswa sehingga minat belajar Mahasiswa pun meningkat dengan adanya perkuliahan online.
Pengaruh Demografi Dan Beban Kerja Terhadap Burnout Syndrome Dokter Dan Nakes IGD RS Bhayangkara Surabaya Aulia Dewi Kusumawati; Arlette Suzy Puspa Pertiwi; Achmad Dheni Suwardhani
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6431

Abstract

Burnout syndrome adalah kelelahan karyawan akibat pekerjaan, ditandai dengan kelelahan ekstrem, berkurangnya kemampuan untuk mengatur proses kognitif dan emosional, dan ada jarak psikis atau mental. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh demografi yang meliputi usia, jenis kelamin, status pernikahan, pendidikan, lama bekerja, serta pengaruh beban kerja terhadap burnout syndrom pada Dokter dan nakes di IGD RS Bhayangkara Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional, yang menggunakan data kuantitatif. Sampelnya adalah semua karyawan di IGD yang meliputi Dokter, Perawat, dan Bidan yang memenuhi kriteria inklusi dan eksklusi yaitu sebanyak 39 orang. Untuk memperoleh data, sampel mengisi kuisioner data diri, Burnout Assessment Tools 12, dan kuisioner beban kerja. Hasil dari penelitian adalah faktor demografi akan mempengaruhi beban kerja kerja dan selanjutkan akan memebrikan pengaruhi terhadap burnout syndrome dengan nilai p-value < 0,05. Pada penelitian ini beban kerja memberikan pengaruh terhadap burnout syndrome yaitu sebanyak 56,9%.
Hello English Application in Teaching Grammar For Students at SMP Tri Dharma Palembang Dwi Andrea Oktaverani; Nike Angraini; Dio Resta Permana
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6447

Abstract

In today's era, all learning processes use modern methods. Learning media could be easily found by utilizing the digital era like today. One of them is the Hello English application that can be used as learning media for students. Many students felt bored learning grammar, especially using books. Therefore, the research aimed to determine the grammar understanding using the Hello English application. This research used a pre-experimental method. The population in this study were eighth-grade students at SMP Tri Dharma Palembang. The 25 out of 51 students were selected as the sample. This research used a paired sample t-test, and validity, and reliability results were calculated with a Likert scale and Cronbach alpha. Before analyzing the data, the normality test was conducted. The results of the paired sample t-test in the experimental group showed that the pre-test and post-test of the experimental group obtained a t-value of 10.719 and a p of 0.01 (p < 0.05). This proves that there was any significant enhancement in understanding grammar using the Hello English application. The findings show that teaching grammar using the Hello English application enhanced students' understanding of the grammar of the simple present tense for eighth-grade students of SMP Tri Dharma Palembang in the academic year 2024/2025.I
Pengaruh Pemasaran Media Sosial terhadap Ekuitas Merek dan Respon Pelanggan (Studi Kasus: Instagram Benang Jarum) Ilma Wulansari Hasdiansa
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6448

Abstract

Pemasaran media sosial kini menjadi salah satu bentuk pemasaran yang paling berpengaruh, didorong oleh kemajuan teknologi yang telah terintegrasi ke dalam kehidupan sehari-hari konsumen untuk berkomunikasi dan mengakses informasi melalui platform digital. Instagram, sebagai platform jejaring sosial terbesar kedua di Indonesia, dimanfaatkan secara luas oleh perusahaan untuk mendukung strategi pemasaran mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemasaran media sosial yang dilakukan oleh Benang Jarum, sebuah merek pakaian asal Indonesia, terhadap ekuitas merek dan respons pelanggan berdasarkan aktivitasnya di Instagram. Model konseptual penelitian ini dievaluasi menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM), dengan data yang diperoleh dari survei terhadap pengguna Instagram yang telah berinteraksi dengan Benang Jarum dalam enam bulan terakhir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa elemen-elemen seperti hiburan, interaksi, tren, personalisasi, dan risiko yang dirasakan sebagai karakteristik pemasaran media sosial, memiliki dampak positif terhadap ekuitas merek. Selain itu, citra merek, sebagai salah satu komponen ekuitas merek, terbukti memberikan pengaruh positif terhadap respons pelanggan
Analisis Kearifan Lokal Sebagai Pendekatan Inovasi Pembelajaran PAUD Melalui Kegiatan Permainan Tradisional Nurul Rochimah; Gudnanto
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6451

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kearifan lokal dalam bentuk permainan tradisonal sebagai inovasi Pembelajaran anak usia dini. Kearifan lokal merupakan budaya yang harus dilestarikan dan dikenalkan kepada anak-anak melalui dunia pendidikan sebagai bentuk inovasi dalam pembelajaran agar pembelajaran menjadi menarik dan menyangkut serta tertanam nilai budaya. Metode dalam penelitian ini yakni metode penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Sumber data yang di peroleh dari hasil wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah kearifan lokal mampu memberikan inovasi pembelajaran dalam dunia pendidikan PAUD yang dijadikan sebagai media pembelajaran melalui permainan tradisional. Dengan menerapkan kearifan lokal, selain terdapat nilai nilai budaya, juga mampu mengembangkan kemampuan anak seperti kemampuan sosial, berbahasa, kerjasamqq, motorik halus maupun motorik kasar. Jadi, dapat disimpulkan bahwa kearifalan lokal mampu menjadi inovasi pembelajaran dalam dunia pendidikan anak usia dini.
Pengaruh Pengangguran Dan Inflasi Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Sumatera Utara Natalia Tan; Fitrawaty; Nathania Christy; nadia vega; Hottarida Sinaga
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6475

Abstract

Pertumbuhan ekonomi ialah satu dari tujuan utama untuk menganalisis pembangunan perekonomian di suatu negara. Hal ini disebabkan karena pertumbuhan ekonomi mencerminkan tingkat kemajuan dan perkembangan negara tersebut. Secara umum, pertumbuhan ekonomi dapat dinyatakan sebagai  kenaikan pengeluaran per kapita dalam masa yang panjang, yang mencakup 3 elemen penting: proses, kenaikan output per kapita, dan waktu. Untuk hal ini, pertambahan perekonomian bukan sekadar representasi kondisi perekonomian dalam saat tertentu, melainkan suatu proses yang menunjukkan perubahan atau peningkatan perekonomian dari masa ke masa. Dengan demikian, peningkatan ekonomi menjadi bagian dari dinamika ekonomi yang berkelanjutan. Pertumbuhan ekonomi juga dapat didefinisikan atas kenaikan dalam Produk Domestik Bruto (PDB) atau Produk Nasional Bruto (PNB), dengan tidak memperhatikan pertumbuhannya lebih besar atau sebaliknya dari laju pertambahan penduduk dan mungkinkah perubahan terjadi dalam sistem perekonomian. Dalam otonomi daerah, pemda mempunyai kekuasaan untuk mengelola sumber daya setempat guna mendorong pertumbuhan ekonomi. Namun, ketika daya dukung lingkungan dan kapasitas warga negara tidak lagi memadai untuk menopang aktivitas ekonomi, laju pertumbuhan ekonomi suatu negara dapat mengalami perlambatan.
Exploration of Religious Music Art in Pekalongan: Transformation of Tradition, Digitalization, and Role in Contemporary Preaching Firdaus Perdana
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6478

Abstract

Religious music art in Pekalongan faces significant challenges in maintaining tradition amidst modernization and digitalization. This study explores the transformation of religious music art in Pekalongan in the context of tradition, adaptation to the digital era, and its role as a contemporary da’wah medium. The study used a qualitative approach with a descriptive exploratory method. Data were collected through in-depth interviews with artists, religious figures, and cultural observers, as well as observation and documentation of religious art events in Pekalongan. Data analysis was carried out thematically concerning the theory of artistic communication, socio-cultural modernization, and digital media. The study results show that religious music art in Pekalongan has transformed from traditional forms such as rebana and hadroh into a modern format that combines elements of tradition with digital technology. Digitalization provides excellent opportunities for developing and disseminating this art through platforms such as YouTube and TikTok. However, it still faces challenges such as commercialisation and the risk of losing the essence of tradition. Religious music art in Pekalongan has also proven effective as a contemporary da’wah medium, especially for the younger generation, through Islamic lyrics and culturally relevant formats. This transformation shows the balance between preserving tradition and modern innovation, making religious music a cultural identity and a dynamic tool for preaching.
Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Pengembangan Karir Personil Direktorat Intelkam Polda NTT Dengan Motivasi Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Jeferson Tanesab; Helzron Lobo
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6481

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui gambaran perspektif responden terkait Pengembangan Karir, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja pada kantor Direktoratl Intelkam Polda NTT. Kemudian dilakukan uji pengaruh terkait Variabel-variabel yang ada di dalamnya dengan Motivasi dan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi dan Pengembangan Karir sebagai variabel terikat. Data dikumpulkan dengan teknik wawancara dan kusioner, dan data dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan inferensial menggunakan aplikasi Smart PLS 3.8. Hasil analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa pengembangan karir, kepemimpinan, budaya organisasi dan kepuasan kerja Pada Kantor Direktorat Intelkam Polda NTT adalah baik, sementara motivasi berada pada kategori sangat baik. Hasil analisis statistik inferensial menunjukkan bahwa kepemimpinan dan budaya organinasi berpengaruh signifikan terhadap kotivasi; kepemimpinan dan budaya organinasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir; sedabgakan budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap pengembangan karir; motivasi berpengaruh tidak signifikan terhadap pengembangan karir; dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir; motivasi tidak memediasi pengaruh Kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap pengembangan karir; kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap pengembangan karir personel pada Kantor Direktorat Intelkam Polda NTT. Kontribusi Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Pengembangan Karir sebesar 80,4%, sisanya sebesar 19,6%; Kontribusi Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi sebesar 65,1%, sisanya sebesar 34,9%; Kontribusi Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja sebesar 56,8% sedangkan sisanya sebesar 43,2% dipengaruhi oleh variabel yang tidak termasuk dalam model ini.

Page 3 of 16 | Total Record : 159