cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6287831398687
Journal Mail Official
peshum.jurnal@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
PESHUM
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28288017     DOI : 10.56799
Core Subject : Humanities, Education, Social,
Humanities Education Social Sciences
PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Humaniora diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Humaniora menerbitkan artikel bidang: (1) Pendidikan: Pendidikan dan Pembelajaran, Pendidikan Karakter, Pendidikan Inklusi, Kurikulum Pendidikan. (2) Sosial: Ekonomi, Sosiologi, Psikologi, Sosial, Budaya, Antropologi. (3) Humaniora: Sastra, Sejarah, Bahasa, Seni, Filsafat, Agama, Hukum. PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Humaniora terbit setiap 6 kali dalam setahun.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 214 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 1: Desember 2025" : 214 Documents clear
Pengaruh Transformational Leadership, Job Satisfaction Dan Organizational Culture Terhadap Employee Performance Aldi Saryono, Bagus; Prastyani, Desy
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.12130

Abstract

Transformational leadership berperan penting dalam strategi sumber daya manusia yang dapat dimanfaatkan oleh perusahaan dengan memberikan dampak dari gaya pengembangan kepemimpinan dalam memberikan visi dan misi organisasi untuk memperluas perspektif karyawan dan meningkatkan performance karyawan. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengukur lebih spesifik pengaruh dari transformational leadership terhadap job satisfaction, organizational culture dan employee performance pada karyawan staff industri farmasi. Jenis penelitian ini kuantitatif dengan teknik purposive sampling yang disebarkan melalui kuesioner kepada 200 responden staff industri farmasi berlokasi di wilayah Tangerang. Analisis data primer dilakukan dengan metode Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan lima hipotesis yang diajukan diterima, dan variabel transformational leadership memiliki pengaruh langsung paling besar terhadap organizational culture. Penelitian ini memberikan kontribusi kepada perusahaan dalam mempertahankan dan meningkatkan employee performance dapat melihat dari beberapa faktor job satisfaction dan organizational culture yang dibentuk dari transformational leadership secara optimal dan terukur. Pada penelitian selanjutnya, disarankan untuk dapat memperluas wilayah penelitian dan mencari objek dibidang lainnya.
Analisis Pengaruh Jumlah Penduduk, IPM dan UMP terhadap Kemiskinan di Pulau Sumatera Tahun 2020-2024 Margaretha Sembiring; Lora Theresia Panggabean; Kaiesa Riahatul Muntaza; Nurul Azmi; Mery Kristiani Susanti S; Fadil Irfansyah
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.12297

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jumlah penduduk, Indeks Pembangunan Manusia (IPM), dan Upah Minimum Provinsi (UMP) terhadap tingkat kemiskinan di Pulau Sumatera periode 2020–2024. Permasalahan kemiskinan di wilayah ini masih menjadi isu strategis, mengingat pada Maret 2024 jumlah penduduk miskin tercatat sekitar 5,55 juta jiwa atau 22,01% dari total kemiskinan nasional. Dengan menggunakan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS) di 10 provinsi di Sumatera, penelitian ini menerapkan metode regresi data panel dengan pendekatan Random Effect Model (REM) melalui aplikasi EViews 13. Hasil penelitian menunjukkan jumlah penduduk berpengaruh positif signifikan terhadap kemiskinan, IPM berpengaruh negatif namun tidak signifikan, sedangkan UMP tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, variabel ketiga berpengaruh signifikan dengan kontribusi 60,26%. Temuan ini menekankan pentingnya pengendalian laju pertumbuhan penduduk serta peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan kesehatan sebagai strategi utama pengentasan kemiskinan di Pulau Sumatera. Selain itu, kebijakan UMP perlu dikaji ulang agar lebih efektif dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Gaya Kepemimpinan Ketua Himpunan Mahasiswa Jurusan Pendidikan Antropologi dalam Membangun Solidaritas Mahasiswa Nurhaini Siregar; Mutia Havits Silaen; Muhammad Fahrurrozi; Jeremy Arif Gonjales Tarigan; Flores Tanjung
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.12307

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menyelidiki cara Ketua Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ) Pendidikan Antropologi mengelola ikatan mahasiswa. Latar belakang penelitian didasarkan pada betapa pentingnya organisasi kemahasiswaan sebagai tempat untuk mengembangkan diri sendiri, memberikan pelatihan kepemimpinan, dan memperkuat ikatan antara anggota. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif, yang mengumpulkan data melalui dokumentasi, wawancara mendalam, dan observasi. Informasi penelitian terdiri dari ketua, pengurus, dan anggota HMJ Pendidikan Antropologi di Universitas Negeri Medan selama tahun 2024–2025. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan seorang ketua adalah transformasional, demokratis, memberi dukungan, fleksibel, dan situasional. Dengan kepemimpinan yang diterapkan, organisasi dapat menjadi tempat yang terbuka, terbuka, dan inklusif, yang meningkatkan rasa solidaritas dan kebersamaan anggota. Tantangan seperti kurangnya partisipasi anggota dapat diatasi dengan komunikasi terbuka, musyawarah, dan kerja sama dengan pembina organisasi. Studi ini menemukan bahwa solidaritas mahasiswa sangat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan demokratis dan transformasional. Diharapkan temuan ini akan berfungsi sebagai referensi untuk penelitian lebih lanjut dan menjadi masukan untuk membangun model kepemimpinan di organisasi kemahasiswaan.
Implementasi Tata Cara Penerbitan Persetujuan Teknis sesuai dengan Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan oleh Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kubu Raya Asfiansyah, Asfiansyah; Sri Maryuni; Pardi, Pardi
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.12311

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor 5 Tahun 2021 tentang Tata Cara Penerbitan Persetujuan Teknis oleh Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kubu Raya. Peraturan ini merupakan instrumen penting dalam upaya pengendalian pencemaran lingkungan melalui pengaturan teknis yang wajib dipenuhi oleh pelaku usaha sebelum memulai aktivitas yang berdampak terhadap lingkungan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan desain studi kasus, mengacu pada teori implementasi kebijakan publik Charles O. Jones yang mencakup tiga elemen utama: organisasi, interpretasi, dan aplikasi. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan studi dokumentasi, serta dianalisis menggunakan metode analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses implementasi berjalan cukup baik, ditandai dengan tersusunnya prosedur dan dokumen yang mendukung, serta meningkatnya jumlah persetujuan teknis yang diterbitkan dari tahun ke tahun. Namun, tantangan tetap ada, terutama dalam hal keterbatasan sumber daya manusia, kurangnya sosialisasi kepada pelaku usaha, dan kendala koordinasi antar pihak terkait. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan kapasitas SDM teknis, optimalisasi peran pengawasan dan monitoring, serta penyempurnaan sistem informasi dan pelayanan publik terkait persetujuan teknis. Hasil studi ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pembuat kebijakan dan pelaksana teknis dalam meningkatkan efektivitas implementasi kebijakan lingkungan di tingkat daerah.
Shopee Paylater Dan Perilaku Konsumtif: Studi Gender Di Sumatera Utara Melalui Pendekatan Analisis Multigroup Elisa Clara Saragih; Era Widia Br Sinaga; Melani Manginar Sirait; Hutabalian, Relli Anisma; Hartato Rianto
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.12312

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penggunaan layanan Shopee PayLater terhadap perilaku konsumtif masyarakat di Sumatera Utara, serta menguji peran gender sebagai variabel moderator dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS), dengan melibatkan 90 responden yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner berdasarkan skala likert 5 poin. Hasil analisis menunjukkan bahwa penggunaan Shopee PayLater berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif secara keseluruhan, dengan koefisien jalur sebesar 0.759 dan p-value sebesar 0.000. Analisis berdasarkan jenis kelamin menunjukkan bahwa pengaruhnya tetap signifikan baik untuk laki-laki (koefisien 0,837; p-value 0,000) dan perempuan (koefisien 0,719; p-value 0,000). Namun, hasil Multi-Group Analysis (MGA) menunjukkan bahwa jenis kelamin tidak memoderasi hubungan antara penggunaan Shopee PayLater dan perilaku konsumtif, yang ditunjukkan dengan nilai p-value yang melebihi batas signifikansi (PLS-MGA = 0,070; Uji Parametrik = 0,070; Uji Welch-Satterthwaite = 0,073). Temuan ini mengimplikasikan bahwa kemudahan akses kredit instan melalui layanan Shopee PayLater mendorong perilaku konsumtif impulsif secara merata, tanpa adanya perbedaan yang signifikan antar gender.
Kepemimpinan Komisaris Tingkat (Komting) Kelas A Angkatan 2024 Jurusan Pendidikan Sejarah FIS Unimed Shindi Nurazizah Mutmainah; Mutia Arini; Imanuel Suranta Sembiring; Masdiana Silvia Sinaga; Flores Tanjung
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.12315

Abstract

Studi ini menyelidiki peran Komisaris Tingkat (Komting) dalam manajemen dan pengawasan Jurusan Pendidikan Sejarah Universitas Negeri Medan Kelas A Angkatan 2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian Deskriptif Kualitatif, yang berarti pengumpulan data pada latar ilmiah untuk menafsirkan fenomena yang terjadi. Penelitian deskriptif kualitatif bertujuan untuk memberikan gambaran yang mendalam mengenai suatu fenomena yang diteliti, dengan fokus pada pemahaman terhadap makna yang dikonstruksi oleh individu atau kelompok dalam konteks sosial yang mereka alami. Komting tidak hanya berfungsi sebagai penyampai informasi kepada siswa tetapi juga memainkan peran penting dalam mengatur jadwal, mendorong siswa untuk berpartisipasi, dan menyelesaikan perselisihan di kelas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pendekatan deskriptif dengan melakukan wawancara dengan komting dan siswa di kelas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komting Kelas A 2024 memiliki peran strategis dalam menjaga komunikasi, menciptakan lingkungan belajar yang baik, dan mendorong persaudaraan siswa. Perbedaan pendapat, kurangnya partisipasi sebagian anggota, dan kesulitan untuk berkolaborasi dalam tugas kelompok adalah beberapa masalah yang dihadapi. Namun, komting dapat mengurangi perselisihan dan menjaga kekompakan kelas dengan gaya kepemimpinan yang partisipatif dan komunikatif.
Pembelajaran Mahaarah Istimaa’ Menggunakan Media Youtube di Sekolah Tinggi Bekasi Luthfi Zahara; Hotimin, Hotimin; Subandrio, Subandrio
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.12353

Abstract

Pembelajaran mahaarah isitimaa’ merupakan salah satu kompenen penting dalam penguasaan bahasa Arab. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pembelajaran mahaarah isitmaa’ menggunakan media YouTube, kendala yang dihadapi mahasiswa Sekolah Tinggi Bekasi dalam pembelajaran mahaarah istimaa’ melalui media YouTube, dan respons mahasiswa terhadap pembelajaran mahaarah istimaa’ memggunakan media YouTube. penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan metode naratif dan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Braun & Clarke yang terdiri dari memahami data, meng-coding, dan mendeskripsikan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses pembelajaran mahaarah istimaa’ melalui media YouTube cukup efektif. Dosen memanfaatkan video dari Youtube untuk meningkatkan kemampuan menyimak mahasiswa dengan mendengarkan percakapan bahasa Arab langsung dari penutur asli dan menggunakan metode project-based learning dapat meningkatkan keterlibatan dan motivasi mahasiswa. Terdapat beberapa kendala yang dihadapi mahsiswa dalam pembelajaran mahaarah istimaa’ menggunakan media YouTube, seperti perbedaan kemampuan menyimak antara mahasiswa, sarana yang kurang memadai, dan dialek yang beragam dalam video yang digunakan. Dalam pembelajaran mahaarah istimaa’ menggunakan media YouTube mahasiswa memberikan respons yang bermacam-macam; Sebagian besar berusaha aktif dan berpartisipasi dalam diskusi di kelas.
Digital Audit: Technological Innovation and Its Impact on Audit Quality Stephanie Olivia br. Sihaloho; Cicilya Evangelista Yunani Purba; Iskandar Muda
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.12354

Abstract

In essence, human beings are social creatures who continuously develop over time, producing various innovations that emerge from creative ideas. Within this scope, we analyze the adoption of digital audit technologies using the Innovation Diffusion Theory, identifying key factors that influence their acceptance and integration into audit quality. This effort aims to optimize the problem-solving process as a sustainable solution for increasing organizational performance and accountability. This study employs a Systematic Literature Review (SLR) to investigate the theme and confirm validity and reliability of the findings. The importance of auditors in justify professional competencies, adopting technological capabilities, and engaging in continuous development to remain relevant in a digital environment. This manuscript explains the progression of advanced technologies and their critical role in reshaping modern auditing practices. The study’s results reveal how the perceived attributes of innovation namely relative advantage, compatibility, trialability, complexity, and observability contribute to variations in audit quality and organizational trust. Further investigations are recommended to explore the ethical dimensions associated with automation in auditing, particularly in areas such as transparency, accountability, and independence. This study explores a highly relevant issue by analyzing how auditing practices are evolving in the context of digital transformation. Digital audit represents a new way of conducting assurance engagements using advanced technologies like AI, data analytics, and blockchain. Unlike traditional audits, it allows faster, automated, and data-driven processes. This focus recognizes the quickly changing business environment and the increasing significance of technological innovation in contemporary audit procedures.
A Systematic Literature Review on the Integration of Blockchain and Artificial Intelligence for Fraud Detection in Auditing Ebigel Damesui Tampubolon; Joy Renta Oktavia Hutauruk; Iskandar Muda
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.12376

Abstract

The deliberate integration of advanced technologies has significantly transformed modern organizations, particularly in fraud detection and audit enhancement. This systematic review examines 30 scholarly articles published between 2020 and 2025, focusing on the integration of blockchain distributed ledger technology and artificial intelligence (AI) in audit frameworks. The findings reveal that blockchain ensures immutable audit records and data authenticity, while AI enables rapid anomaly detection and complex pattern recognition. When combined, these technologies greatly improve corporate governance, reduce fraud detection time from weeks to real-time, and increase detection accuracy by up to 95%. Using the UTAUT framework, the study identifies key factors influencing the adoption of blockchain-AI systems, including performance expectations, implementation effort, social influence, and organizational infrastructure. Organizations adopting these integrated solutions experience enhanced audit productivity, improved fraud detection precision, and increased stakeholder trust. However, significant challenges remain, such as complex implementation processes, high financial costs, regulatory uncertainties, and the necessity for organizational change management. Overall, this research provides a comprehensive framework for understanding how emerging technologies are revolutionizing fraud detection in auditing. It offers valuable insights and practical guidance for auditors, corporate leaders, and policymakers on effectively implementing blockchain-AI integrated systems. By addressing deployment challenges and leveraging their combined strengths, organizations can significantly strengthen fraud prevention strategies and elevate audit quality, marking a transformative step toward more transparent, accurate, and efficient auditing practices.
Peranan Pemimpin Kelurahan Tembung Dalam Meningkatkan Pelayananan Publik Kepada Masyarakat Mhd Fauzi Damanik; Angel Sinambela; Jihan Alzaazera; Elman Wira Selamat Lafau; Flores Tanjung
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.12389

Abstract

Pelayanan publik merupakan salah satu pilar utama dalam pembangunan pemerintahan di tingkat kelurahan, yang bertujuan memberikan kemudahan, kecepatan, dan kualitas layanan kepada masyarakat. Pemimpin kelurahan sebagai ujung tombak pemerintahan daerah memiliki peran strategis dalam mengoptimalkan pelayanan publik agar dapat memenuhi harapan dan kebutuhan warga. Penelitian ini membahas peranan pemimpin Kelurahan Tembung dalam meningkatkan pelayanan publik kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi, tindakan, serta pengaruh kepemimpinan kelurahan terhadap kualitas pelayanan yang diberikan kepada warga. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa pemimpin keluruahan berperan penting dalam memperbaiki sistem pelayanan publik melalui komunikasi aktif, serta penerapan inovasi pelayanan yang responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Selain itu, kepemimpinan yang partisipatif dan transparan turut meningkatkan kepercayaan dan kepuasan warga dalam memperoleh layanan administrasi dan sosial. Penelitian ini menegaskan bahwa peran aktif pemimpin kelurahan menjadi faktor kunci dalam mendorong optimalisasi pelayanan publik yang berkualitas dan berorientasi pada masyarakat Implikasi dari temuan ini merekomendasikan penguatan kapasitas pemimpin kelurahan sebagai ujung tombak pelayanan untuk mendukung pemerintahan yang lebih responsif dan inklusif.

Page 2 of 22 | Total Record : 214

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2: Februari 2026 Vol. 5 No. 1: Desember 2025 Vol. 4 No. 6: Oktober 2025 Vol. 4 No. 5: Agustus 2025 Vol. 4 No. 4: Juni 2025 Vol. 4 No. 3: April 2025 Vol. 4 No. 2: Februari 2025 Vol. 4 No. 1: Desember 2024 Vol. 3 No. 6: Oktober 2024 Vol. 3 No. 5: Agustus 2024 Vol. 3 No. 4: Juni 2024 Vol. 3 No. 3: April 2024 Vol. 3 No. 2: Februari 2024 Vol. 3 No. 1: Desember 2023 Vol. 2 No. 6: Oktober 2023 Vol. 2 No. 5: Agustus 2023 Vol. 2 No. 4: Juni 2023 Vol. 2 No. 3: April 2023 Vol. 2 No. 2: Februari 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 6: Oktober 2022 Vol. 1 No. 5: Agustus 2022 Vol. 1 No. 4: Juni 2022 Vol. 1 No. 3: April 2022 Vol. 1 No. 2: Februari 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue