cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Evan Afri
Contact Email
evanafri@gmail.com
Phone
+6282167454614
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN)
Published by PT. Media Inovasi Kreatif Bangsa
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject :
Arjuna Subject : -
Articles 41 Documents
 1   2   3   4   5 
Dampak Komitmen dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten Tapanuli Tengah Annisa, Yuli; Tanjung, Mansur; Lubis, Rifka Hadia
Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN) Vol. 2 No. 3 (2025): Volume 2 Nomor 3 November 2025
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Komitmen dan Karakteristik Individu merupakan faktor penting yang mempengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen dan karakteristik individu terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tapanuli Tengah, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Sampel penelitian berjumlah 90 orang pegawai yang ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Uji t digunakan untuk melihat pengaruh parsial, uji f digunakan untuk melihat pengaruh simultan, serta koefisien determinasi (R2) untuk mengetahui besarnya kontribusi variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung sebesar 2,262 > ttabel sebesar 1.66256 dan nilai taraf signifikan (Sig) 0,026 < 0,05. (2) Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung sebesar 5,710 < ttabel sebesar 1.66256 dan nilai taraf signifikan (Sig) 0,000 < 0,05. (3) Komitmen dan Karakteristik Individu secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitung 43,078 > Ftabel 3,101, dan nilai taraf signifikan 0,000 < 0,05. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa komitmen dan karakteristik individu, baik secara parsial maupun simultan, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tapanuli Tengah.

Page 5 of 5 | Total Record : 41

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): Volume 3 Nomor 1 Maret 2026 Vol. 2 No. 3 (2025): Volume 2 Nomor 3 November 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): Volume 2 Nomor 2 Juli 2025 Vol. 1 No. 3 (2024): Volume 1 Nomor 3 November 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): Call for Paper: Volume 1 Nomor 1 Maret 2024