cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Wheny Utariningsih
Contact Email
lembagarisetm@gmail.com
Phone
+6282213200972
Journal Mail Official
lembagarisetm@gmail.com
Editorial Address
Komplek Firya Mansion, Jl Paya Billi - Panggoi, Dusun A Bahagia, Desa Panggoi, Kecamatan Muara Dua, Kota Lhokseumawe, Aceh, Indonesia
Location
Kota lhokseumawe,
Aceh
INDONESIA
Jurnal Riksa Cendikia Nusantara
Published by Lembaga Riset Mandiri Nusantara
ISSN : -     EISSN : 31108377     DOI : -
Core Subject : Religion, Humanities, Health, Science, Education, Agriculture, Art, Social,
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other
Jurnal Riksa Cendikia Nusantara: Jurnal Ilmiah Multidisiplin published by Lembaga Riset Mandiri Nusantara that published in multidisciplinary fields, covering the fields of Education, Psychology, Law, Economics, Religions, Education, Health, Engineering, Public Policy, Tourism, Social and Politics, Culture and Arts.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 110 Documents
 7   8   9   10   11 
Humanitarian Islam: Genealogi Konflik Agama dan Budaya di Masyarakat Agung Drajat Sucipto
Jurnal Riksa Cendikia Nusantara Vol. 2 No. 5 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Mei 2026
Publisher : Jurnal Riksa Cendikia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.21892023

Abstract

Humanitarian Islam merupakan gagasan yang bisa dijadikan gerakan global untuk menegaskan kembali pesan utama ajaran islam, yakni kasih sayang (rahmah) bagi seluruh alam semesta. Konsep ini digunakan salah satunya sebagai respon langsung dalam setiap konflik yang terjadi. Penelitian studi literatur ini menganalisis data dari berbagai sumber konsep agama (durkhiem), konflik (Coser), hingga peradaban islam. Humanitarian Islam menolak doktrin agama sebagai alat kekuasaan untuk memecah belah. Sehingga gerakan ini bergeser dari yang semula eksklusif sesama umatnya, menjadi inklusif yang eksistensial, sehingga menjadikan seorang muslim yang taat berarti menjadi manusia yang paling depan juga saat membela keadilan bagi sesama. Humanitarian Islam terbagi menjadi tiga gerakan; periode awal islam (Nabi Muhammad), periode pertengahan (fiqih klasik), dan era sekarang. Semakin tinggi ketaatan seorang muslim, maka semakin terdepan seseorang membela sesama manusia melawan ketidakadilan.
Exploring Students’ Perceptions of Teachers’ Strategies for Teaching Reading Irmawaty Umar
Jurnal Riksa Cendikia Nusantara Vol. 2 No. 4 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - April 2026
Publisher : Jurnal Riksa Cendikia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.22056795

Abstract

The purpose of this research was to investigate the students’ perception on teachers’ teaching strategies in teaching reading skill. A qualitative descriptive method was used in this research. In order to answer the research question, the researcher collected data from questionnaire. the researcher distributed a questionnaire to the students that contained some questions in order to get perception on the teacher's strategies in teaching reading. Data analysis in this research used descriptive analysis and the process used is tabulating data, which includes scoring and tabulating. The results of the research on student perception towards teaching strategies in teaching reading indicated that the most preferred strategies are brainstorming, predicting, and making connections. On the other hand, students did not recommend the use of visualizing, summarizing, and questioning as effective reading strategies. This research also suggest that teachers/lecturers should consider incorporating more brainstorming, predicting, and making connections activities in their reading instruction to better engage to their students.
Pengaruh Profitabilitas dan Likuiditas Terhadap Leverage Pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk Periode 2015–2024 Syafira Ramadhani; Ratu Anggi Triani
Jurnal Riksa Cendikia Nusantara Vol. 2 No. 8 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Agustus 2026
Publisher : Jurnal Riksa Cendikia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.22094525

Abstract

Leverage mencerminkan penggunaan utang perusahaan dalam membiayai operasional dan investasi. Profitabilitas dan likuiditas diduga memengaruhi kebijakan leverage perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Return on Asset (ROA) dan Current Ratio (CR) terhadap Debt to Equity Ratio (DER) pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk periode 2015–2024. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Teknik analisis data meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return on Asset (ROA) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Debt to Equity Ratio (DER), dengan nilai t hitung sebesar -2,502 dan nilai signifikansi 0,041 < 0,05. Current Ratio (CR) tidak berpengaruh signifikan terhadap Debt to Equity Ratio (DER), dengan nilai t hitung sebesar -0,294 dan nilai signifikansi 0,777 > 0,05. Secara simultan, Return on Asset (ROA) dan Current Ratio (CR) tidak berpengaruh signifikan terhadap Debt to Equity Ratio (DER), dengan nilai F hitung sebesar 3,252 dan nilai signifikansi 0,100 > 0,05. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi perusahaan dalam menentukan kebijakan utang serta bagi investor dan peneliti selanjutnya.
Pengaruh Net Profit Margin Dan Debt to Equity Ratio Terhadap Return Saham Sektor Food and Beverages di BEI Periode 2020-2025 Ismi Fitriyani; Muhamad Arifin
Jurnal Riksa Cendikia Nusantara Vol. 2 No. 8 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Agustus 2026
Publisher : Jurnal Riksa Cendikia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sektor Food and Beverages merupakan salah satu sektor strategis di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang menunjukkan fluktuasi return saham selama periode 2020-2025, sementara temuan mengenai pengaruh rasio keuangan terhadap return saham pada sektor ini masih beragam di antara penelitian-penelitian terdahulu. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh Net Profit Margin (NPM) dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Return Saham, baik secara parsial maupun simultan, pada perusahaan sektor Food and Beverages yang terdaftar di BEI periode 2020-2025. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan populasi 27 perusahaan dan sampel 7 perusahaan yang dipilih melalui purposive sampling, menghasilkan 42 observasi (panel 6 tahun) yang dianalisis dengan statistik deskriptif dan regresi linear berganda berbantuan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan NPM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return Saham (t = 3,005; sig = 0,005), DER berpengaruh negatif namun tidak signifikan (t = -1,279; sig = 0,208), sedangkan secara simultan NPM dan DER berpengaruh positif dan signifikan (F = 4,939; sig = 0,012) dengan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,202. Temuan ini mengindikasikan bahwa profitabilitas, bukan struktur utang, menjadi sinyal utama yang direspons investor pada sektor ini, sehingga NPM dapat dijadikan indikator prioritas dalam menilai potensi return saham perusahaan Food and Beverages.
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Kualitas Pelayanan Kesehatan (Studi Kasus Di UPT Puskesmas Picung Kabupaten Pandeglang) Ahmad Rijal; Kamaludin
Jurnal Riksa Cendikia Nusantara Vol. 2 No. 8 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Agustus 2026
Publisher : Jurnal Riksa Cendikia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kualitas pelayanan kesehatan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian dilaksanakan di UPT Puskesmas Picung Kabupaten Pandeglang, Provinsi Banten. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai UPT Puskesmas Picung yang berjumlah 65 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Data diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 27 melalui uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja (X₁) berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kualitas pelayanan (Y), dengan nilai t hitung 1,619 dan signifikansi 0,110. Pengembangan SDM (X₂) juga berpengaruh positif tetapi tidak signifikan, dengan t hitung 1,088 dan signifikansi 0,281. Secara simultan, kedua variabel tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan, dengan F hitung 2,501 dan signifikansi 0,090. Nilai R Square sebesar 0,075 menunjukkan bahwa model menjelaskan 7,5% variasi kualitas pelayanan. Temuan ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja dan pengembangan SDM belum sepenuhnya menjelaskan kualitas pelayanan, sehingga terdapat ruang untuk mengkaji faktor lain yang lebih dominan dan mengembangkan penelitian selanjutnya secara lebih komprehensif
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Digital Literasi Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Pendidik Di Era Industri 4.0  (Studi Kasus Pada Pesantren Modern Kulni Cabang Cikande) Nur Fitriyanah; Kamaludin
Jurnal Riksa Cendikia Nusantara Vol. 2 No. 8 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Agustus 2026
Publisher : Jurnal Riksa Cendikia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan digital literasi (X1) dan pengembangan digital literasi (X2) terhadap produktivitas tenaga kerja pendidik (Y) di Pesantren Modern Kulni pada era Industri 4.0, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih adanya kesenjangan literasi digital di Indonesia yang berpotensi menghambat produktivitas dan daya saing, termasuk pada lingkungan pendidikan berbasis pesantren. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan teknik sampling jenuh (sensus) terhadap seluruh populasi sebanyak 60 tenaga pendidik. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji validitas dan reliabilitas, regresi linier sederhana dan berganda, uji t, uji F, serta uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan digital literasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pendidik (t hitung 2,359 > t tabel 1,672; Sig. 0,022 < 0,05) dengan kontribusi sebesar 63,1%. Pengembangan digital literasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pendidik (t hitung 4,686 > t tabel 1,672; Sig. 0,000 < 0,05) dengan kontribusi sebesar 70,8%. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pendidik (F hitung 78,478 > F tabel 3,16; Sig. < 0,001), dengan nilai korelasi (R) sebesar 0,856 dan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,734, yang berarti 73,4% variasi produktivitas tenaga kerja pendidik dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sedangkan sisanya 26,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Persamaan regresi berganda yang diperoleh adalah Y = -1,122 + 0,322X1 + 0,678X2. Pelatihan dan pengembangan digital literasi merupakan faktor krusial dalam meningkatkan produktivitas tenaga pendidik di era transformasi digital, sehingga disarankan agar Pesantren Modern Kulni terus mengoptimalkan program pelatihan yang berkelanjutan, didukung oleh fasilitas dan kebijakan kelembagaan yang memadai.
Pengaruh Leverage dan Aktivitas Terhadap Profitabilitas Pada PT Unilever Indonesia Tbk Periode 2014-2025 Shilvia; Ratu Anggi Triani
Jurnal Riksa Cendikia Nusantara Vol. 2 No. 8 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Agustus 2026
Publisher : Jurnal Riksa Cendikia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Profitabilitas merupakan salah satu indikator yang menunjukkan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage yang diproksikan dengan Debt to Asset Ratio (DAR) dan aktivitas yang diproksikan dengan Total Asset Turnover (TATO) terhadap profitabilitas yang diproksikan dengan Return on Asset (ROA) pada PT Unilever Indonesia Tbk periode 2014–2025. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan PT Unilever Indonesia Tbk periode 2014–2025 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingga diperoleh 12 laporan keuangan tahunan sebagai sampel penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Debt to Asset Ratio (DAR) dan Total Asset Turnover (TATO) secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return on Asset (ROA). Secara simultan, DAR dan TATO berpengaruh signifikan terhadap ROA. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa leverage dan aktivitas berpengaruh terhadap profitabilitas PT Unilever Indonesia Tbk periode 2014–2025.
The Relationship Between Participation In The Chronic Disease Management Program (Prolanis) and Self Management Behavior of Hypertension Patientsin  The UPTD Puskesmas Kota Agung Rice Hernanda
Jurnal Riksa Cendikia Nusantara Vol. 2 No. 8 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Agustus 2026
Publisher : Jurnal Riksa Cendikia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.22141529

Abstract

Keikutsertaan dalam Prolanis di UPTD Puskesmas Kota Agung bertujuan membantu penderita hipertensi mengelola kesehatan melalui edukasi, pemeriksaan rutin, dan aktivitas fisik. Namun, partisipasi peserta masih rendah akibat kurangnya kesadaran, keterbatasan waktu, minimnya dukungan keluarga, dan fasilitas yang kurang bervariasi. Kondisi ini menyebabkan pengelolaan hipertensi kurang optimal, seperti tekanan darah yang tidak terkendali dan rendahnya kepatuhan terhadap pengobatan. Untuk meningkatkan keikutsertaan, perlu dilakukan edukasi interaktif, pelibatan keluarga, penyesuaian jadwal, dan inovasi program. Dengan partisipasi aktif, Prolanis dapat membantu pasien mengelola hipertensi, mencegah komplikasi, dan meningkatkan kualitas hidup. Jenis penelitian kuantitatif, desain yang digunakan dalam penelitian menggunakan metode pendekatan Cross Sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah pasien menjalani prolanis di Wilayah UPTD Puskesmas Kota Agung, sampel awal dalam penelitian berjumlah 131 pasien yang menjalani prolanis dengan hipertensi dari hasil jumlah perhitungan menggunakan rumus slovin didapat jumlah sampel yang akan digunakan yaitu sebanyak 99 responden dengan usia 45 tahun ke atas. Instrumen yang digunakan berupa observasi dan kuesioner, data penelitian ini menggunakan uji Chi-square. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan signifikan antara keikutsertaan dalam Prolanis dan manajemen diri pasien hipertensi (p = 0,035; α = 0,05). Meskipun Prolanis telah berjalan, manajemen diri pasien masih rendah, meningkatkan risiko komplikasi. Optimalisasi Prolanis, terutama dalam kunjungan rumah dan pemantauan kesehatan, diperlukan untuk mendukung manajemen hipertensi yang lebih baik.
Pengaruh Kebijakan Dividen dan Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar di Bei Tahun 2021-2025 Aan Lilis; Suryono
Jurnal Riksa Cendikia Nusantara Vol. 2 No. 8 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Agustus 2026
Publisher : Jurnal Riksa Cendikia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.22152082

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kebijakan Dividen Dan Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021-2025. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian terditi atas 10 perusahaan perbankan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, dengan jumlah data sebanyak 50 observasi. Teknik analisis data yang dilakukan meliputi analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi (R²). Pengolahan data dilakukan menggunakan IBM SPSS Statistics versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kebijakan dividen diproksikan dengan Dividend Payout Ratio (DPR) tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan nilai signifikansi sebesar 0,637. Sementara itu, kinerja keuangan yang diproksikan dengan Return on Assets (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Secara simultan, Kebijakan Dividen dan Kinerja Keuangan berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan nilai signifikansi 0,000. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,295 menunjukkan bahwa kedua variabel mampu menjelaskan pengaruh terhadap harga saham sebesar 29,5%, sedangkan 70,5% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian.
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Bagian Produksi di PT Charoen Pokphand Indonesia Ainun Nupus; Kamaludin
Jurnal Riksa Cendikia Nusantara Vol. 2 No. 8 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Agustus 2026
Publisher : Jurnal Riksa Cendikia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.22152109

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya tingkat turnover dan dinamika absensi karyawan bagian produksi pada sektor industri manufaktur. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan beban kerja secara parsial maupun simultan terhadap loyalitas karyawan bagian produksi di PT Charoen Pokphand Indonesia Plant Cikande. Penelitian kuantitatif asosiatif ini dilaksanakan dengan mengumpulkan data primer melalui penyebaran kuesioner berskala Likert kepada 64 orang responden yang merupakan karyawan bagian produksi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang mencakup uji hipotesis parsial (uji ), uji hipotesis simultan (uji ), serta analisis koefisien determinasi () menggunakan bantuan program SPSS. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan (; ) dengan kontribusi sebesar 58,4%. Variabel beban kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan (; ) dengan kontribusi parsial sebesar 63,3%. Secara simultan, kompensasi finansial dan beban kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan (; ). Nilai koefisien determinasi () yang diperoleh sebesar 0,705 mengindikasikan bahwa kedua variabel independen tersebut secara bersama-sama mampu menjelaskan 70,5% variasi loyalitas karyawan dalam kategori hubungan yang kuat, sementara sisanya sebesar 29,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian ini. Simpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa pengelolaan beban kerja yang proporsional dan pemberian kompensasi finansial yang adil secara bersama-sama menjadi strategi utama dalam meningkatkan komitmen serta loyalitas karyawan produksi di lingkungan manufaktur.

Page 10 of 11 | Total Record : 110

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2025 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 10 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Oktober 2026 Vol. 2 No. 9 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - September 2026 Vol. 2 No. 8 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Agustus 2026 Vol. 2 No. 7 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Juli 2026 Vol. 2 No. 6 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Juni 2026 Vol. 2 No. 5 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Mei 2026 Vol. 2 No. 4 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - April 2026 Vol. 2 No. 3 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Maret 2026 Vol. 2 No. 2 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Februari 2026 Vol. 2 No. 1 (2026): Riksa Cendikia Nusantara - Januari 2026 Vol. 1 No. 4 (2025): Riksa Cendikia Nusantara-Desember 2025 Vol. 1 No. 3 (2025): Riksa Cendikia Nusantara-November 2025 Vol. 1 No. 2 (2025): Riksa Cendikia Nusantara-Oktober 2025 Vol. 1 No. 1 (2025): Riksa Cendikia Nusantara-September 2025 More Issue