cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Febri Adi Prasetya
Contact Email
indexsasi@apji.org
Phone
+6282135809779
Journal Mail Official
indexsasi@apji.org
Editorial Address
Perum. Bumi Pucanggading, Jln. Watunganten 1 No 1-6, Kelurahan Batursari, Mranggen , Kab. Demak, Provinsi Jawa Tengah, 59567
Location
Kab. demak,
Jawa tengah
INDONESIA
Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora Dan Pendidikan
Published by Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen
ISSN : 28090403     EISSN : 28090268     DOI : 10.55606
Core Subject : Education,
Education
Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora Dan Pendidikan adalah jurnal yang ditujukan untuk publikasi artikel ilmiah yang diterbitkan oleh Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen. Bidang kajian dalam jurnal ini termasuk linguistik, sastra, filsafat, psikologi, hukum, pendidikan, sosial dan studi budaya. Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan. Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan diterbitkan 3 kali setahun: Januari, Mei dan September. Silakan buat Artikel Template baru lalu kirimkan naskah Anda.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 408 Documents
 37   38   39   40   41 
Evaluasi Program Pembinaan Kerohanian Peserta Didik Pada Kurikulum Merdeka di SMP Negeri 2 Manuhing
Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2026): Mei: Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/inovasi.v5i2.5808

Abstract

This study aims to evaluate the spiritual guidance program for students in the context of implementing the Merdeka Curriculum at SMP Negeri 2 Manuhing. The focus of the study includes the role of Islamic, Christian, and Hindu Kaharingan teachers, the forms of guidance activities, the obstacles encountered, and strategies for strengthening and developing evaluation instruments based on local wisdom. This study uses a qualitative approach with observation, in-depth interviews, and documentation of the principal, religious teachers, and students. The results show that the implementation of spiritual guidance reflects the spirit of the Merdeka Curriculum by emphasizing flexibility, contextual values, and character-based learning. However, its implementation is still sectoral in nature per religion, not yet integrated across faiths, and constrained by limited facilities, teacher competence, and the absence of formal policies. Strengthening efforts are directed at three main dimensions, namely institutional, pedagogical, and cultural, through the formation of an interfaith team, reflective training, and the integration of local Dayak Kaharingan cultural values into learning. In addition, this study developed a Kaharingan-based spiritual guidance evaluation instrument with four main dimensions: spirituality, moral-ethics, socio-culture, and personal reflection. This instrument is designed to assess students' spiritual development holistically and contextually, in accordance with the multicultural character of the school
Kajian Hukum Tentang Penyalahgunaan Wewenang Sebagai Bentuk Tindak Pidana Korupsi di Indonesia
Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2026): Mei: Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/inovasi.v5i2.5818

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaturan hukum terkait penyalahgunaan wewenang sebagai tindak pidana korupsi serta mengidentifikasi kendala dalam penegakan hukumnya di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun pengaturan hukum telah tercantum dalam Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 jo. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001, implementasinya masih menghadapi berbagai kendala, seperti kurangnya independensi aparat penegak hukum, tumpang tindih regulasi, dan lemahnya sistem pengawasan internal. Oleh karena itu, perlu perbaikan sistem hukum dan penguatan lembaga pengawas agar penegakan hukum dapat berjalan efektif.
Kajian Hukum Keterbukaan Informasi Pada Aplikasi Pinjaman Online
Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2026): Mei: Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/inovasi.v5i2.5898

Abstract

Penelitian ini mengkaji keterbukaan informasi pada aplikasi pinjaman online di Indonesia dengan fokus pada tantangan perlindungan hukum serta peran pengawasan dan regulasi pemerintah. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui sejauh mana perlindungan hukum mampu menghadapi permasalahan transparansi informasi, serta bagaimana regulasi dan pengawasan pemerintah menjamin perlindungan konsumen. Metode yang digunakan adalah penelitian normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan konseptual, yang didukung oleh analisis literatur serta regulasi terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum masih menghadapi hambatan berupa praktik penyalahgunaan data dan informasi yang tidak jelas, sementara regulasi pemerintah, melalui OJK dan Kementerian Kominfo, berperan penting dalam mengawasi penyelenggara aplikasi agar lebih transparan. Pembahasan menekankan perlunya penguatan regulasi dan edukasi masyarakat.
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Efektivitas Pembelajaran di Perguruan Tinggi
Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2026): Mei: Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/inovasi.v5i2.5899

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan efektivitas pembelajaran di perguruan tinggi melalui pendekatan kualitatif Untuk memperkuat analisis, penelitian ini mengintegrasikan data statistik dari berbagai studi kuantitatif relevan. Hasil menunjukkan bahwa strategi SDM yang baik memiliki hubungan kuat terhadap peningkatan efektivitas pembelajaran. Beberapa penelitian kuantitatif yang direview melaporkan bahwa pelatihan kompetensi dosen berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja mengajar, dengan koefisien korelasi yang berada pada rentang 0,61–0,78, menunjukkan hubungan kuat antara pengembangan SDM dan mutu pembelajaran (Setyawan et al., 2023; Latifah & Amalia, 2024). Sistem reward dan evaluasi kinerja yang transparan juga terbukti meningkatkan motivasi dan produktivitas akademik, dengan pengaruh langsung sebesar 35%–48% terhadap peningkatan kualitas pengajaran (Joni & Hermawan, 2023; Wijayanti & Sari, 2024). Penelitian lain menemukan bahwa pengembangan kompetensi SDM dan perencanaan strategis menyumbang hingga 52% variasi efektivitas pembelajaran di perguruan tinggi (Pahira & Rinaldy, 2023). Sintesis data tersebut menegaskan bahwa manajemen SDM yang komprehensif meliputi pelatihan, evaluasi, insentif, dan pengembangan karir berkontribusi signifikan terhadap peningkatan efektivitas pembelajaran. Temuan ini memperkuat urgensi pengembangan strategi SDM yang adaptif, berbasis data, dan berorientasi mutu sebagai fondasi daya saing perguruan tinggi di era digital.
Analisis Perlindungan Hukum Korban Salah Tangkap Dalam Sistem Peradilan Pidana di Indonesia Berdasarkan Perspektif Hak Asasi Manusia
Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2026): Mei: Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/inovasi.v5i2.5900

Abstract

Penangkapan yang dilakukan tanpa dasar hukum yang sah atau karena kekeliruan identitas masih menjadi persoalan serius dalam sistem peradilan pidana di Indonesia. Kasus salah tangkap tidak hanya mencerminkan pelanggaran terhadap hak asasi manusia (HAM), tetapi juga menunjukkan adanya kesenjangan antara norma hukum yang telah ditetapkan dan pelaksanaannya di lapangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaturan dan perlindungan hukum terhadap hak-hak korban salah tangkap dalam peraturan perundang-undangan nasional, serta menganalisis mekanisme penyelesaian hukum yang tersedia bagi para korban. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan, pendekatan kasus, dan pendekatan konseptual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan terhadap korban salah tangkap telah diatur dalam berbagai instrumen hukum nasional, seperti UUD NRI 1945, UU Nomor 39 Tahun 1999 tentang HAM, dan KUHAP, serta diperkuat oleh komitmen terhadap instrumen HAM internasional seperti ICCPR dan UNCAT. Meski secara normatif telah ada jaminan hak atas ganti rugi dan rehabilitasi melalui mekanisme praperadilan maupun putusan pengadilan, implementasinya masih menghadapi berbagai kendala, antara lain birokrasi yang berbelit, minimnya kesadaran aparat, dan belum optimalnya perlindungan yang bersifat otomatis terhadap korban. Kondisi ini menunjukkan perlunya perbaikan sistemik agar prinsip keadilan substantif benar-benar dapat diwujudkan bagi korban salah tangkap.
Hubungan Antara Motivasi Belanja Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Konsumen CV. Tambak Ikan Lele Buyung Palembang
Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2026): Mei: Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/inovasi.v5i2.5915

Abstract

This study aims to analyze the significant relationship between shopping motivation and customer satisfaction of customers of CV. Tambak Ikan Lele Buyung Palembang. The background of the study is based on the phenomenon of a significant decrease in the number of consumers, from an average of 130 people per month (2022) to 95 people (mid-2024), which indicates a problem of satisfaction related to service, order response, and delivery timeliness. This study uses a quantitative correlational method with a consumer psychology approach. The study population is consumers of CV. Tambak Ikan Lele Buyung, with a total of 110 respondents, and data collection was carried out using a Likert-scale questionnaire. Data analysis used a simple linear regression technique to test the hypothesis. The results of the study show that there is a very significant and positive relationship between Shopping Motivation and Consumer Satisfaction (r = 0.348, p = 0.000 < 0.01). This finding proves that the higher the consumer's shopping motivation, the higher the level of satisfaction they feel towards the shopping experience at the CV. Statistically, Shopping Motivation contributes 12.1% to the variation in Consumer Satisfaction, with the remainder influenced by other factors. This result is consistent with Self-Determination Theory (SDT), which asserts that fulfilling consumers' basic psychological needs (autonomy, competence, relatedness) during shopping activities is crucial in shaping customer satisfaction and loyalty. Practical implications: Companies are advised to improve service quality and interpersonal interactions to strengthen consumers' intrinsic shopping motivation.
Kajian Yuridis Terhadap Kewenangan Hakim Pengawas dalam Pengawasan Kepailitan
Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2026): Mei: Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/inovasi.v5i2.5968

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk pengaturan kewenangan hakim pengawas dalam sistem hukum kepailitan di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hakim pengawas memiliki kewenangan strategis yang tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga substantif dalam mengawasi kurator dan proses kepailitan secara keseluruhan. Namun, pelaksanaan kewenangan tersebut masih menghadapi tantangan, seperti kurangnya standarisasi peran dan potensi intervensi eksternal. Pembahasan difokuskan pada perlunya penguatan regulasi dan peningkatan kapasitas hakim pengawas demi mendukung sistem kepailitan yang adil dan profesional.
Perlindungan Hukum Terhadap Perempuan dan Anak Sebagai Korban Kekerasan Dalam Rumah Tangga di Indonesia
Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2026): Mei: Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/inovasi.v5i2.5969

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk dan efektivitas perlindungan hukum terhadap perempuan dan anak sebagai korban kekerasan dalam rumah tangga di Indonesia. Metode yang digunakan adalah penelitian hukum normatif atau penelitian hukum kepustakaan (library research) sebagai teknik pengumpulan Bahan Hukum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun telah terdapat regulasi seperti Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2004 tentang Penghapusan Kekerasan dalam Rumah Tangga serta Undang-Undang Perlindungan Anak, pelaksanaannya masih mengalami berbagai kendala, seperti keterbatasan akses layanan, lemahnya aparat penegak hukum, serta adanya stigma sosial. Kesimpulannya, perlindungan hukum terhadap korban KDRT perlu diperkuat melalui pendekatan yang holistik dan berkeadilan.
Hubungan Antara Social Support Terhadap Employee Experience Pada Karyawan Depo Pt. X
Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2026): Mei: Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/inovasi.v5i2.6055

Abstract

This study aims to analyze the significant relationship between Social Support and Employee Experience among employees at the Depot of PT. X. The background of this study is the strategic transformation of PT X from a manual mechanical operational system to a modern, digital, and automated one, which aims to increase efficiency and competitiveness. This change creates significant adaptation challenges for employees, especially those accustomed to old work patterns, which causes difficulties, anxiety, and the need for new skills. Nevertheless, the results of initial observations and interviews indicate that employees are able to respond quickly and demonstrate a positive Employee Experience, reflected in the existence of autonomy in decision-making, self-confidence (competence) in completing tasks, and supportive working relationships (relatedness). The established social support includes emotional, informational, instrumental, and appraisal assistance, which are crucial in helping employees adapt to new tools. This study uses a quantitative correlational method. The study population is the employees of the Depot of PT X.. Data collection was carried out using the Employee Experience and Social Support scales. It is hoped that the results of this study will prove the hypothesis of a positive relationship between the two variables, while also providing practical contributions to companies in building an adaptive work culture by strengthening social support amidst technological innovation.
Strategi Komunikasi Internal Berbasis Digital melalui Viva Engage dalam Corporate Event Kemerdekaan : Studi pada Perusahaan Energi Multinational
Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2026): Mei: Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/inovasi.v5i2.6069

Abstract

This study examines the implementation of Viva Engage as a digital internal communication platform in supporting an Independence Day corporate event at a multinational energy company. The research is grounded in the increasing need for effective digital communication systems that are able to strengthen employee engagement in organizations with complex structures and diverse workforces. The objective of this study is to analyze how Viva Engage contributes to communication effectiveness, employee participation, and engagement during internal corporate events. A descriptive qualitative approach was applied through participant observation, informal interviews, and documentation of the event processes. The findings indicate that Viva Engage facilitated faster information dissemination, encouraged two-way communication, and enhanced employee involvement before, during, and after the event. Interactive features such as announcements, multimedia content, and engagement tools helped create a sense of belonging and improved organizational connectedness. This study implies that digital platforms are not only operational tools but also strategic instruments for reinforcing organizational culture and sustaining employee engagement in multinational corporate settings.

Page 39 of 41 | Total Record : 408

 37   38   39   40   41 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei: Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 5 No. 1 (2026): Januari: Inovasi: Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2025): September: Inovasi : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 4 No. 2 (2025): Mei: Inovasi : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 4 No. 1 (2025): Januari: Inovasi : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 3 No. 3 (2024): September: Inovasi : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 3 No. 1 (2024): Januari: Inovasi : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 2 No. 3 (2023): September: Inovasi : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 2 No. 2 (2023): Mei: Inovasi : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 2 No. 1 (2023): Januari: Inovasi : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 1 No. 3 (2022): September: Inovasi : : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 1 No. 2 (2022): Mei: Inovasi : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 1 No. 1 (2022): Januari: Inovasi : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan More Issue