cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. purworejo,
Jawa tengah
INDONESIA
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Muhammadiyah Purworejo
ISSN : 0216938X     EISSN : 26848414     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 464 Documents
 40   41   42   43   44 
HUMAN RELATION DAN ETOS KERJA DI ERA SOCIETY 5.0: PERAN MOTIVASI KERJA Ridwan Baraba; Rizky Risma Cahyani
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i1.8316

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh peran mediasi motivasi kerja terhadap hubungan antara human relation terhadap etos kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan KL LAZISMU Purworejo. Sampel yang digunakan sebanyak 115 orang karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menggunakan pilihan jawaban Likert Scale yang telah diujicobakan dan telah memenuhi syarat Validitas dan Reliabilitas. Alat analisis yang digunakan adalah uji mediasi dengan metode Baron dan Kenny. Hasil penelitian diperoleh bahwa semua hipotesis penelitian ini terbukti, yaitu human relation berpengaruh positif terhadap etos kerja, human relation berpengaruh positif terhadap motivasi kerja, motivasi kerja berpengaruh positif  terhadap etos kerja, dan motivasi kerja memediasi hubungan human relation terhadap etos kerja.Kata kunci : human relation; etos kerja; dan motivasi kerja.
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERBANKAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 Nadia Intan Rahmawati; Rosita Rosita
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i1.8194

Abstract

Penelitian ini bertujuan dalam menguji adanya pengaruh GCG dimana dihitung berdasarkan proporsi dewan komisaris independen, proporsi dewan direksi independen, kepemilikan perusahaan dan ukuran perusahaan terhadapkinerja keuangan perbankan yang terdaftar di BEI periode 2019-2020. Pengukuran pada riset ini pada GCG dimana diproksikan dengan proporsi dewan komisaris independen, proporsi dewan direksi independen, kepemilikan perusahaan serta ukuran perusahaan. Kinerja keuanganmenggunakan ROA.Sampel pada penelitian ini ditentukan berdasarkan purposive sampling dari perusahaan perbankan di BEI periode 2019-2020.Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan taraf kesalahan 5% menggunakan SPSS. Temuan penelitian yaitu secara simultan proporsi dewan direksi independen,kepemilikan perusahaan serta ukuran perusahaanmemiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan. Perhitungan parsial hanya proporsi dewan komisaris independen yang menunjukkan adanya pengaruh negatif, namun pada variabel lainnya memiliki pengaruh yang positif dan signifikan pada kinerja keuangan.Kata Kunci: Good Corporte Governance, Proporsi Dewan Komisaris Independen, Proporsi Dewan Direksi Independen, Kepemilikan Perusahaan Dan Ukuran Perusahaan, Kinerja Keuangan.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, DAN PROMOSI, TERHADAP MINAT BELI KOPI KENANGAN DI PURWOKERTO Fajar Nur Wibowo; Nenden Nur Anisa; Nuni Wulansari
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i1.8309

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas produk dan Promosi terhadap Minat Beli Kopi Kenangan di Purwokerto, Objek dari penelitian ini adalah Kopi Kenangan Purwokerto , sedangkan subjeknya adalah Konsumen Kopi Kenangan Purwokerto. penelitin ini menggunakan pengambilan sample dengan Teknik purposive sampling. Jumlah sample dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Data didapatkan melalui kuesioner yang didistribusikan langsung ke Konsumen Kopi Kenangan Purwokerto . Teknik analisis data menggunakan SPSS versi 22. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan, menunjukan bahwa Kualitas produk berpengaruh terhadap Minat Beli dan Promosi berpengaruh terhadap Minat Beli Konsumen.Kata-kata Kunci: Kualitas Produk, Promosi, Minat Beli
PENGOPTIMALAN PELAYANAN NASABAH BANK BNI KCP KUTISARI DENGAN METODE ANTRIAN Ifwarisan Defri; Andre Yusuf Trisna Putra; Elsa Sabrina Agustia Putri; Erwan Adi Saputro
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i1.8369

Abstract

Antrian sering kita jumpai dalam kehidupan sehari-hari. Seseorang harus menunggu untuk mendapatkan sebuah layanan. Banyak perusahaan mengupayakan berbagai cara agar konsumen tidak menunggu terlalu lama. Sistem antrian merupakan faktor penting dalam bisnis karena merupakan ukuran efisien atau tidaknya kinerja pelayanan bisnis. Model aplikasi antrian dapat membantu manajemen dalam merancang sistem operasi teller bank guna memperoleh kualitas pelayanan yang optimal. Kantor cabang Bank BNI KCP Kutisari memiliki dua layanan teller. Metode antrian dilakukan dengan menghitung jumlah pelanggan yang datang pada jam kerja selama 3 hari. Bank BNI KCP cabang Kutisari melayani dengan disiplin seperti First Come First Serve (FCFS), dimana nasabah yang datang lebih awal akan dilayani terlebih dahulu. Kinerja model sistem antrian yang optimal ini berjalan dengan sangat baik dan efektif di Bank BNI KCP Kutisari.Kata Kunci : Sistem Antrian, Model Sistem Antrian, Optimalisasi, Pelayanan
PENERAPAN CSR DAN KOMUNIKASI DALAM RANGKA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MUHAMMADIYAH Mahendra Galih Prasaja; Endah Pri Ariningsih; Budiyanto Budiyanto
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i1.8353

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada amil zakat lazizmu Purworejo, Ditengah geliat masyarakat yang tinggi dalam menyalurkan zakat kepada lembaga . Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran corporate social responsibility dan komunikasi dalam rangka pemberdayaan masyarakat muhammadiyah.Peneltian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah amil zakat lazizmu yang berjumlah 250 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling, Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Hasil penelitian menunjukan Corporate social responsibility berpengaruh positif dan signifikan pada pemberdayaan masyarakat, dan Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan pada pemberdayaan masyarakat.Kata kunci : Corporate Social Responsibility, Komunikasi, Lazismu
PENGARUH INOVASI, ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN DUKUNGAN PARTNER TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING PADA UMKM KERAJINAN DI PURWOREJO Wijayanti Wijayanti; Nenden Nur Annisa; Septika Nur Fauziyah
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i1.8371

Abstract

Usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) mempunyai peranan strategis dalam meningkatkan perekonomian nasional. Pada era yang penuh dengan persaingan saat ini, pelaku usaha dituntut untuk melakukan strategi yang tepat agar dapat bersaing dengan pesaingnya. Oleh karena itu, pelaku usaha perlu mengembangkan inovasi, memperbaiki orientasi dalam berwirausaha, dan dukungan partner guna mencapai keunggulan bersaing. Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) pengaruh inovasi terhadap keunggulan bersaing, (2) pengaruh orientasi kewirausahaan terhadap keunggulan bersaing. (3) pengaruh dukungan partner terhadap keunggulan bersaing. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelaku UMKM di Kabupaten Purworejo, sampel penelitian ini berjumlah 100 responden. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing, (2) orientasi kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing. (3) Dukungan Partner berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing.Kata kunci: Inovasi, Orientasi Kewirausahaan, Dukungan Partner dan Keunggulan Bersaing
PENGARUH KEPEMILIKAN PUBLIK, PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN AGRESIVITAS PAJAK TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Rabiatul Adawiah Berasa; Iswadi Bensaadi; Ghazali Syamni
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 2 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i2.8382

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemilikan publik, profitabilitas, leverage dan agresivitas pajak terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018-2020. Penelitian ini menggunakan data panel tak seimbang dengan jumlah 22 perusahaan sektor pertambangan dengan 54 observasi. Data penelitian diperoleh melalui website Bursa Efek Indonesia dan website masing-masing perusahaan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel random effect model. Hasil penelitian membuktikan bahwa kepemilikan publik dan profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Leverage dan agresivitas pajak tidak berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Hasil penelitian ini mendukung teori stakeholder untuk variabel kepemilikan publik dan profitabilitas. Perusahaan memiliki perhatian yang tinggi untuk mengungkapkan tanggung jawab sosial ketika kepemilikan saham perusahaan oleh publik dan profitabilitas perusahaan tinggi. Hasil penelitian ini memberikan implikasi praktis tentang pentingnya kepemilikan publik dan profitabilitas perusahaan dalam pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Kata kunci: Pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan; kepemilikan publik; profitabilitas; leverage; agresivitas pajak.
ANALISIS EFEKTIVITAS ALOKASI ANGGARAN DAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA Rosida P. Adam; Fatlina zainudin; Rismanto Rismanto
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 2 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i2.8698

Abstract

Tujuan penelitian ini menganalisis pengaruh efektivitas alokasi anggaran dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) terhadap kinerja pegawai Pemerintah Kabupaten Tojo Una-Una. Sampel penelitian dilakukan dengan proporsional dan purposive sampling. Jumlah sampel sebanyak 98 pegawai, Sedangkan metode analisis data menggunakan regresi liner berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektifitas Alokasi Anggaran (X1) dan Tunjangan Perbaikan Penghasilan (TPP) (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinreja Pegawai (Y), dan nilai koefisien pengaruh tertinggi yakni Jumlah Tunjangan Perbaikan Penghasilan (TPP) terhadap Kinerja Pegawai yaitu sebesar 0.401 atau 40,1 %. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 69,3%, artinya, kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel independen Efektivitas Alokasi Anggaran (X1) dan besarnya Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Keyword: Efektivitas Alokasi Anggaran, Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dan Kinerja Pegawai.
LITERASI KEUANGAN DAN PERENCANAAN PENSIUN BAGI KARYAWAN GENERASI SANDWICH: KOMPARASI BERDASARKAN GENDER Maria Rio Rita; Yeterina Widi Nugrahanti; Riskin Hidayat; Djie Liveren Adjie Tehananda
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 2 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i2.8489

Abstract

Masa pensiun tidak dapat dihindarkan bagi seorang yang berstatus karyawan. Oleh sebab itu perlu adanya perencanaan pensiun sejak dini dan literasi keuangan yang baik agar di masa tuanya tetap dapat menikmati kesejahteraan finansial, demikian pula bagi mereka yang termasuk dalam kategori Generasi Sandwich. Studi ini bertujuan untuk menguji perbedaan literasi keuangan dan perencanaan pensiun yang dilakukan karyawan berdasarkan gender. Sampel dalam studi ini adalah karyawan berusia antara 25-55 tahun yang memiliki tanggungan finansial untuk gerasi di atas dan di bawahnya pada saat yang sama. Sampel diperoleh menggunakan metode snowball sampling, dan selanjutnya data dianalisis menggunakan uji Chi-Square. Temuan studi ini mendokumentasikan bahwa tidak terdapat perbedaan perencanaan pensiun yang signifikan dari karyawan berdasarkan gender dan literasi keuangannya, namun terdapat korelasi positif signifikan antara literasi keuangan dan perencanaan pensiun dari karyawan Generasi Sandwich. Kata Kunci: Perencanaan Pensiun, Gender, Literasi Keuangan, Generasi Sandwich, Uji Chi-Square
COMPARATIVE ANALYSIS OF THE LEVEL OF PUBLIC TRUST IN THE SERVICES PROVIDED BY RSI SULTAN AGUNG SEMARANG (STUDY BEFORE AND AT THE TIME COVID-19 PANDEMIC) Saiful Mujab; Dwi Astutik; Hesti Ristanto; Galuh Aditya; Sudarman Sudarman
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 2 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i2.7928

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk: 1) Mengetahui tingkat kepercayaan masyarakat atas pelayanan yang diberikan oleh RSI Sultan Agung Semarang sebelum dan pada saat pandemi COVID-19. 2) Menguji perbedaan tingkat kepercayaan masyarakat atas pelayanan yang diberikan oleh RSI Sultan Agung Semarang sebelum dibandingkan pada saat pandemi COVID-19. Desain penelitian ini kuantitatif, dengan menggunakan sampel 60 orang keluarga pasien secara accidental sampling. Teknik analisis dengan menggunakan uji komparatif wilcoxon signed ranks test. Hasil Penelitian dapat disimpulkan: 1). Responden tetap percaya terhadap pelayanan yang diberikan baik sebelum pandemi COVID-19 (sebanyak 49 responden, 81,7%), dan 43 responden (71,7%) pada saat pandemi. 2). Uji beda membuktikan terdapat perbedaan tingkat kepercayaan masyarakat atas pelayanan yang diberikan sebelum dengan pada saat pandemi COVID-19. RSI Islam Sultan Agung Semarang dalam upayanya menyikapi perubahan pada saat pandemi COVID-19 untuk menjaga kepercayaan masyarakat. RSI Sultan Agung Semarang telah mengimplementasikan prosedur tetap (protap) penanganan COVID-19 sesuai dengan ketetapan pemerintah melalui Keputusan Menteri Kesehatan (Kepmenkes) Nomor 1591/2020 Kata Kunci: Tingkat Kepercayaan, Pelayanan

Page 42 of 47 | Total Record : 464

 40   41   42   43   44 

Filter by Year

2005 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 22, No 1 (2026): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 21, No 2 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 21, No 1 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 2 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 1 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 2 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 2 (2022): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 1 (2022): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 3 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 2 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 1 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 3 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 1 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 2 (2019): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 1 (2019): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 2 (2018): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 1 (2018): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 2 (2017): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 1 (2017): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2B (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2A (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2C (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1C (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1B (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1 (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1D (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1A (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 3 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2A (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2B (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1A (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1B (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1c (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2a (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2c (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2 (2014): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2b (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1.a (2014): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1 (2014): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2013): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s Vol 8, No 2.a (2012): Jurnal Manajemen & Bisnis Vol 7, No 1 (2011): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2010): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2010): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2009): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2009): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2008): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2008): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2007): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2006): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2006): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2005): Jurnal Manajemen & Bisnis More Issue