cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. purworejo,
Jawa tengah
INDONESIA
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Muhammadiyah Purworejo
ISSN : 0216938X     EISSN : 26848414     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 453 Documents
 42   43   44   45   46 
DAMPAK PERILAKU KONSUMTIF DAN INKLUSI KEUANGAN TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI GENERASI SANDWICH: PERAN MODERASI LITERASI KEUANGAN Paendong, Brayen Samuel; Rita, Maria Rio
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 1 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v20i1.9125

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh perilaku konsumtif dan inklusikeuangan terhadap keputusan investasi pada generasi sandwich yang dimoderasi oleh literasi keuangan. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 175 orang dari generasi sandwich yang diambil dengan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan MRA (Moderated Regression Analysis) dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perilaku konsumtif tidak berpengaruh negatif terhadap keputusan investasi, (2) inklusi keuangan berpengaruh positif terhadap keputusan investasi, dan (3) literasi keuangan tidak terbukti memoderasi pengaruh perilaku konsumtifterhadap keputusan investasi pada generasi sandwich.
PENINGKATAN CUSTOMER SATISFACTION DENGAN MEMANFAATKAN E-SERVICE DALAM RANGKA KEBANGKITAN UMKM DI ERA PANDEMI Ardi, Rudi Prasetyo; Hardiani, Wenefrida Ardhian Ayu; Nugraheni, Krisnawati Setyaningrum
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 1 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v20i1.9126

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari e-service dan online review dalam meningkatkan kepuasan pelanggan di era pandemic. Penelitian ini menggunakan sampe sebanyak 100 konsumen yang pernah membeli makanan di Pujasera Abadi Kabupaten Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Accidental sampling yang dilakukan dengan memperoleh data dari sekumpulan populasi, lalu secara insidental atau secara kebetulan saja dengan tidak menggunakan perencanaan tertentu dan dipandang data yang diperoleh cocok sebagai sumber data. Data dianalisis menggunakan software SPSS 23 dengan analisis regresi berganda untuk mengetahui seberapa besar pengaruh hubungan variabel independen terhadap variabel dependen. Pujasera Abadi Kabupaten Semarang menampung 20 tenant yang menjual berbagai macam makanan sehari – hari. Lokasinya cukup mudah untuk didatangi akan tetapi karena maraknya persaingan usaha menjadi suatu perhatian besar bagi para penjual makan di pujasera kabupaten semarang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa E-Service dan Online Review secara bersama-sama dapat memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Customer Satisfication pelanggan di Pujasera Abadi Kabupaten Semarang
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT URCHINDIZE INDONESIA Ronaldi, Muhammad Isnan; Fu’ad, Eko Nur
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 21, No 1 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v21i1.9139

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Urchindize Indonesia. Permasalahan Utama dalam penelitian ini adalah tren penurunan keseluruhan sepanjang 2023, meskipun terdapat lonjakan pada Maret dan Juli. Fluktuasi ini menunjukkan ketidakstabilan kinerja ekspor, yang kemungkinan disebabkan oleh faktor musiman, operasional, dan kondisi ekonomi. Tanpa strategi stabilisasi, ketergantungan pada faktor eksternal dapat menghambat pertumbuhan jangka panjang. Diperlukan analisis lebih lanjut untuk mengidentifikasi penyebab utama dan merancang strategi peningkatan ekspor yang lebih stabil. Populasi dalam penelitian ini adalah 150 karyawan PT. Urchindize Indonesia, dengan metode sampel jenuh yang melibatkan seluruh populasi. Dari total kuesioner yang disebarkan, 109 kuesioner dikembalikan dan valid untuk dianalisis. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan jenis data primer. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS) yang diolah melalui perangkat lunak SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin kuat budaya organisasi, semakin tinggi komitmen karyawan, dan semakin baik kepemimpinan dalam perusahaan, maka semakin baik pula kinerja karyawan yang dihasilkan. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya perusahaan untuk memperkuat budaya organisasi, meningkatkan komitmen karyawan, serta menerapkan kepemimpinan yang lebih efektif guna meningkatkan kinerja secara berkelanjutan.Kata Kunci : Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
ANALISIS INTELECTUAL CAPITAL SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN CSR DENGAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN Rosita, Rosita; Susanto, Heri; Hidayat, Riskin
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 2 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v20i2.9129

Abstract

CSR merupakan kegiatan dari perusahaan sebagai wujud peningkatan nilai tambah perusahaan. Namun apakah kegiatan CSR ini akan meningkatkan kinerja keuangan perusahaan saat perusahaan memiliki asset tak berwujud berupa Intellectual Capital (IC)? Penelitian ini menggunakan model path analysis untuk menguji dampak CSR terhadap kinerja keuangan yang dimediasi oleh intellectual capital perusahaan terindeks LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia untuk periode 2017-2021. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh positif yang siginifikan dari CSR dengan indikator kemasyarakatan, produk dan konsumen, ketenagakerjaan, dan tema lingkungan hidup terhadap kinerja keuangan perusahaan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa IC mampu memediasi hubungan CSR dengan kinerja keuangan perusahaan. Kami menyimpulkan bahwa CSR dapat meningkatkan kinerja keuangan perusahaan yang dimediasi oleh IC. Hasil penelitian ini menunjukkan ada peran yang penting dari IC dalam meningkatkan kinerja perusahaan
FAKTOR-FAKTOR PENENTU KINERJA KARYAWAN: PERAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI Bakhri, Syaiful; Ardi, Rudi Prasetyo; Daryono, Daryono
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 21, No 1 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v21i1.9135

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada CV. NJA Truss Maju Perkasa Lampung Timur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di CV. NJA Truss Maju Perkasa Lampung Timur yang berjumlah 50 orang. Sampel diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh/sensus. Prosedur analisis data yang digunakan untuk analisis statistik antara lain uji t, uji F, koefisien determinasi (R2), dan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) Organizational Commitment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (4) Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Organizational Commitment. secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Kata Kunci : Perilaku kewarganegaraan, komitmen organisasi, kinerja karyawan.
ANALISIS KONSEP INDUSTRI HALAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTURE DENGAN STUDI KASUS PT UNILEVER INDONESIA TBK Ekowati, Titin; Puspitasari, Intan; Utami, Esti Margiyanti; Budiyanto, Budiyanto; Wijayanti, Wijayanti; Widjajani, Susi
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 2 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v20i2.9130

Abstract

Pasar halal telah muncul sebagai sektor pengembangan baru yang menciptakan potensi pasar dalam ekonomi global. Di Indonesia pasar halal juga sangat potensial karena sebagian besar penduduknya sebagai konsumen Muslim. Sehingga perusahaan penting untuk memperhatikan konsep industri halal. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi implementasi konsep industri halal yang diimplementasikan PT. Unilever Indonesia Tbk, yang meliputi aktivitas industry halal, halal procurement, halal manufacturing, dan halal logistic. Penelitian ini menggunakan desain single case study dengan mengidentifikasi konsep industri halal yang dilaksanakan oleh satu perusahaan yaitu PT Unilever Indonesia Tbk. Hasil studi kasus ini tidak dapat digeneralisasi, namun demikian tetap mungkin untuk dimunculkan proposisi, yaitu: aplikasi konsep industri halal di perusahaan dapat membentuk positioning perusahaan terhadap kebutuhan pasar Muslim. Hal tersebut dapat terjadi karena dari hasil temuan studi kasus ini diketahui bahwa perusahaan yang menjadi obyek penelitian yaitu PT. Unilever Indonesia memiliki komitmen yang tinggi untuk mengimplementasikan konsep industri halal sehingga mampu memiliki positioning yang bagus dalam memenuhi kebutuhan pasar Muslim
BERDAMPAKKAH CREATIVE TECHNOPRENEURSHIP TERHADAP JIWA KEWIRAUSAHAAN? Rokhim, Abdul; Hidayat, Riskin
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 21, No 1 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v21i1.9136

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dampak Pembelajaran Mata Kuliah Creative Technopreneurship terhadap skill dan jiwa kewirausahaan mahasiswa Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta (UST). Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif yang bertujuan untuk melukiskan secara sistematis fakta atau karakteristik populasi tertentu atau bidang tertentu secara faktual dan cermat. Data dalam penelitian ini berupa data primer berupa hasil wawancara mendalam (depth interview) dan observasi. Data sekunder dari sumber kepustakaan dan referensi-referensi yang lain, seperti artikel, jurnal, ataupun dokumentasi yang relevan. Penelitian ini membuktikan bahwa Creative Technopreneurship compatible untuk menjadi sarana menumbuhkan jiwa kewirausahaan. Penelitian ini masih menyisakan keterbatasan yaitu alat analisis kualitatif yang membutuhkan ketajaman dan kejelian dari peneliti. Waktu penelitian yang hanya dua bulan, tidak menutup kemungkinan banyak menyisakan kekurangan juga. Meski begitu, penelitian ini bisa berkontribusi pada Mata kuliah Creative Technopreneurship secara khusus, dan Mata Kuliah Kewirausahaan secara umum.Kata Kunci: Creative Technopreneurship, Wirausahawan, Wirausahawan Pemula, Jiwa kewirausahaan.
ANALISIS DAMPAK PELAKSANAAN KEGIATAN EVENT TERHADAP PENDAPATAN PELAKU USAHA DI KABUPATEN PARIGI MOUTONG PROVINSI SULAWESI TENGAH INDONESIA Adam, Rosida P; Zainuddin, Fatlina; Husnah, Husnah; Asngadi, Asngadi; Rauf, Rustam Abd
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 2 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v20i2.9131

Abstract

Tujuan penelitian ini menganalisis dampak pelaksanaan kegiatan event terhadap pendapatan pelaku usaha selama kegiatan event berlangsung Di Kabupaten Parigi Moutong. Kegiatan event telah 4 (empat) kali dilakukan, tahun 2022 tiga agenda nasional yakni (1) Word Food Day (Hari Pangan Nasional), (2) Harkanas (Hari Ikan Nasional), dan (3) event internasional Equator Run 10 K.Metode penelitian ini dikategorikan penelitian kuantitatif dan selanjutnya dilakukan analisis data dengan metode regresi liner berganda. Metode survey dilakukan sebanyak 59 sampel pelaku usaha. Tteknik penarikan sampel secara purposive sampling. Hasil penelitian menunjukan: (1) Besarnya koefisien korelasi (R) antara event, lama usaha, pendidikan, tenaga kerja dan modal yangdigunakan sangat kuat yaitu 0,904. (2) Variabel event, lama usaha, pendidikan, tenaga kerja dan modal memberikan dampak yang sifnifikan terhadap pencapaian pendapatan UMKM di Kabupaten Parigi Moutong dengan nilai F hitung sebesar 96,759; pada taraf sifnifikansi 0,000. (3) Dari lima factor penentu capaian pendapatan UMKM, yakni pelaksanaan event adalah factor dominan dengan nilai koefisien 2.438.984,2. (4) Pendapatan UMKM meningkat + 70 % dengan adanya event (tanpa event Rp. 4.021.398,3 meningkat menjadi sebesar Rp.6.831.525,4, dengan adanya event). (5) Besarnya produksi dengan adanya event adalah 101,9, sedangkan tanpa event adalah 44,6. (6) Tingkat hunian hotel dengan adanya event sebanyak 8 kamar (Full), tanpa event sebanyak 5 kamar (7) Kebutuhan dana UMKM dengan adanya event sebesar Rp.2.243.694, kemudian tanpa adanya event sebesar Rp.1.771.169. (8) Kebutuhan tenaga kerja saat event adalah 5 orang, sedangkan tanpa event adalah 4 orang. (9) Jumlah kunjungan dengan adanya event per jenis usaha sebanyak 41,8 pengunjung dan tanpa event per jenis usaha sebanyak 14,4 pengunjung.
TREN DAN POLA PENELITIAN LITERASI KEUANGAN CREATIVE WORKERS PADA UMKM SENI DAN KREASI: ANALISIS BIBLIOMETRIK Saputri, Dina Wahyu; Yuhertiana, Indrawati
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 21, No 1 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v21i1.9137

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memahami perkembangan publikasi artikel yang membahas topik literasi keuangan creative worker pada UMKM seni dan kreasi. Metode penelitian ini dengan menggunakan analisis bibliometrik melakukan penyaringan database artikel dari Google Scholar dari tahun 2020-2024. Setelah dilakukan filterisasi terdapat artikel berjumlah 174 yang sesuai dengan kata kunci yang diolah menggunakan Publish or Perishdan VOSviewere. Dilihat dari artikel jurnal yang terdapat pada kata kunci tersebut diantaranya membahas pentingnya literasi keuangan untuk kesejahteraan mengelola keuangan di masa depan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan terdapat 4 kluster yang menjelaskan terkait adanya hubungan sikap dan perilaku keuangan, mencerminkan integrasi antara pengetahuan dan teknologi keuangan, menekankan strategi dalam pengelolaan keuangan yang tepat, menegaskan perilaku keuangan yang efektif dalam mewujudkan kinerja keuangan yang maksimal, serta menekankan pekerja kreatif yang efektif merupakan elemen kunci dalam mewujudkan literasi keuangan yang baik. Diharapkan, dengan melalui penelitian ini dapat menjadi sumber terbarukan bagi peneliti di masa yang akan datang terkait topik literasi keuangan pada UMKM seni dan kreasi.Kata Kunci : Literasi keuangan, pekerja kreatif, UMKM, Bibliometrik
TRANSFORMASI SPENDER MENJADI PENGUSAHA: BIAS-BIAS EMOSI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI KEDAI KOPI INDEPENDEN Riasita, Franciska Desti; Rita, Maria Rio
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 2 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v20i2.9127

Abstract

Fenomena gelombang kopi memperlihatkan peralihan perilaku konsumen kopi yang menjadi akhirnya tertarik untuk memiliki kedai kopi sendiri atau yang dikenal dengan istilah kedai kopi independen. Penelitian ini memetakan tingkat bias emosi dari pelaku usaha kedaikopi independent di Kota Salatiga meliputi: excessive optimism, overconfidence, dan illusion of control. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif-kualitatif untuk mengukur tingkat bias emosi dari pengusaha dalam investasi kedai kopi independent. Data primerdiperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner dan dilengkapi wawancara mendalam dengan 14 responden. Temuan menunjukkan bahwa pelaku usaha kedai kopi memiliki tingkat bias excessive optimism, overconfidence, dan illusion of control yang tergolong tinggi engan rata-rata masing-masing sebesar 7.96; 7.78 dan 7.96. Bagi calon maupun pengusaha wajib merencanakan keputusan investasi secara matang karena melibatkan dana yang besar serta pengelolaan emosi yang bijak dalam proses pengambilan keputusan bisnis. Studi ini menarik untuk dilakukan karena adanya pergeseran perilaku dari spender menjadi pengusaha, apakah bias emosi mendominasi keputusan investasi pengusaha tersebut. Fakta ini menyisakan ruanguntuk dieksplore lebih lanjut dengan menguji nexus bias emosi baik sebagai determinan maupun konsekuensi dalam penelitian mendatang.

Page 44 of 46 | Total Record : 453

 42   43   44   45   46 

Filter by Year

2005 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 21, No 2 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 21, No 1 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 2 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 1 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 2 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 2 (2022): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 1 (2022): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 3 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 2 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 1 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 3 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 1 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 2 (2019): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 1 (2019): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 2 (2018): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 1 (2018): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 2 (2017): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 1 (2017): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2C (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2B (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2A (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1A (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1C (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1B (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1 (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1D (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 3 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2A (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2B (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1B (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1A (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1c (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2b (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2a (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2c (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2 (2014): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1.a (2014): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1 (2014): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2013): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s Vol 8, No 2.a (2012): Jurnal Manajemen & Bisnis Vol 7, No 1 (2011): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2010): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2010): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2009): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2009): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2008): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2008): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2007): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2006): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2006): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2005): Jurnal Manajemen & Bisnis More Issue