cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sri Langgeng Ratnasari
Contact Email
dsarisucahyo@yahoo.com
Phone
+62778-392752
Journal Mail Official
dimensijurnal2012@gmail.com
Editorial Address
Jln. Pahlawan No,99 Batuaji Batam - Kepulauan Riau Indonesia
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Dimensi
Published by Universitas Riau Kepulauan Batam
ISSN : 20859996     EISSN : 25990004     DOI : http://dx.doi.org/10.33373/dms.v8i3
Core Subject : Economy, Humanities, Education, Art,
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education
Arjuna Subject : -
Articles 687 Documents
 41   42   43   44   45 
POLA KOMUNIKASI PERKAWINAN MENGGUNAKAN SURAT TAUKIL DILIHAT DARI PRESPEKTIF HUKUM Irene Svinarky; Angel Purwanti; Ukas Ukas; I Made Budi Arsika
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 1 (2022): JURNAL DIMENSI (MARET 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hukum tanpa adanya komunikasi yang baik tidak akan berjalan, sebaliknya komunikasi tanpa adanya hukum yang mengatur maka dapat saja keluar dari jalur yang telah ditetapkan, karena di Indonesia semua kegiatan selalu terkait dengan hukum tertulis ataupun hukum tidak tertulis. Di Indonesia hukum berlaku beberapa hukum yang mengatur mengenai perkawinan, seperti hukum adat, hukum islam dan hukum negara. Di dalam Kompilasi Hukum Islam Wali hakim juga dapat menikahkan mepelai laki-laki dan mempelai wanita. Hal ini terdapat di dalam Buku I KHI. Namun perkawinan dapat diwakil wali oleh Wali Hakim apabila telah mendapatkan Surat Taukil yang berjudul (Iqrar Taukil Wali Bil Kitabah). Dalam surat itu dimana dibutuhkan persiapan untuk memahami tahapan-tahapan dari persiapan perkawinan. Tujuan penelitian dalam tulisan ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan perkawinan dan penerapan pola komunikasi yang digunakan dalam perkawinan di dalam agama islam. Metode penelitian yang digunakan disini adalah metode penelitian normatif hukum islam yang mana norma-norma dalam hukum islam dijadikan sebagai objek penelitian. Hasil Penelitian Dan Pembahasannya dapat di uraikan berikut ini : Mengenai Iqrar Taukil Wali Bil Kitabah merupakan surat yang digunakan oleh calon pengantin perempuan yang akan menikah jika wali nikah tidak dapat menghadiri pernikahan tersebut. Surat ini tidak tidak terlalu dikenal di masyarakat, namun dalam prakteknya surat tersebut dirujuk pada Pelaksanaan Peraturan Menteri Agama Nomor 19 Tahun 2018 tentang Pencatatan Perkawinan
ANALISIS SAMBUNGAN BAJA TERHADAP PRILAKU KUAT TARIK FABRIKASI MOORING PILE BARGE TECHNIP Setiyohadi, Imam
JURNAL DIMENSI Vol 6, No 3 (2017): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2017)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v6i3.3687

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis sambungan baja terhadap prilaku kuat tarik fabrikasi mooring pile barge technip, dimana meliputi perhitungan ukuran las, tebal effektif sambungan las, kuat rencana las, beban tarik terfaktor, dan juga mengetahui secara detail tahapan-tahapan dari proses fabrikasi serta prilaku kuat tarik barge / tongkang terhadap gaya yang timbul akibat angin dan arus. Pada analisis sambungan baja terhadap prilaku kuat tarik fabrikasi mooring pile barge technip ini menggunakan perhitungan secara manual yang berlandaskan pada SNI 03-1729-2002. Peraturan Perencanaan Bangunan Baja (PPBBI 1984) dan Structural Welding Code-Steel, AWS D1.1/D1.1M, 2002. Hasil perhitungan secara teknis sambungan las pada proses fabrikasi mooring pile barge didapati bahwa panjang total las yang dibutuhkan (  ) terbesar yaitu 330 mm dari tahapan proses fabrikasi bollard dengan tebal pelat 20 mm. Panjang las tiap sisinya 250 mm dengan menggunakan las ukuran 10 mm sedangkan prilaku kuat tarik Bollard terhadap gaya tarikan tambat akibat angin adalah   =  29,37 ton dan gaya tarikan tambat akibat arus adalah  =   21,618 ton.
STRATEGI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN NILAI PENJUALAN PADA CV. JAYA MANTAP PERKASA KOTA BIMA MARKETING STRATEGY IN INCREASING SALES VALUE IN CV. JAYA MANTAP PERKASA KOTA BIMA Rahmatullah, Fajri; Nurdin, Herry
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 1 (2022): JURNAL DIMENSI (MARET 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i1.3204

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah strategi marketing yang di terapkan dapat meningkatkan penjualan produk pada CV Jaya Mantap Perkasa. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif mengandalkan pengamatan dan wawancara dalam pengumpulan data di lapangan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik analisis SWOT, yang terdiri dari Strenghts, Weakness, Opportunities dan Threaths. ), Alat Analisis IFAS (Internal Strategic Factors Summary), EFAS (External Strategic Factors Analysis Summary), Analisis SWOT dan diagram SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Faktor internal yang menjadi kekuatan yaitu produk bervariasi, lokasi strategis, hubungan baik konsumen, harga kompetitif. Yang menjadi kelemahan yaitu, kurangnya promosi bisnis, pengantaran barang sesuai dengan kuota yang tersedia,dan konsumen luar kota tidak bisa menjangkau tempat pembelian. Faktor eksternal yang menjadi peluang yaitu permintaan pasar, potensi sumberdaya alam, dukungan pemerintah, perkembangan teknologi informasi dan perubahan pola konsumen. yang menjadi ancaman adalah persaingan usaha sejenis, perubahan musim, dapat beralihnya konsumen. perhitungan matrik EFAS sebesar 2,12 dan matrik IFAS sebesar 2,37 yang kemudian digambarkan dalam analisis SWOT, maka dapat diketahui posisi CV Jaya Mantap Perkasa berada pada kuadran I. Hal ini menunjukan bahwa perusahaan mengunakan kekuatan untuk memanfaan peluang yang ada untuk mencapai tujuan perusahaan . Berdasarkan hasil analisis matriks SWOT, maka alternatif strategi yang dapat diperoleh adalah sebagai berikut: strategi perluasan pasar, strategi diferensiasi produk, strategi pemanfaatan suberdaya perusahaan yang ada, strategi peningkatan promosi, strategi peningkatan kerjasama, strategi perbaikan aliran kerja perusahaan. Kata Kunci : Strategi Pemasaran; Analisis IFAS; Analisis EFAS; Analisis SWOT Abstract The purpose of this study was to determine whether the marketing strategy applied could increase product sales at CV Jaya Mantap Perkasa. This research is a descriptive study with a qualitative approach relying on observations and interviews in data collection in the field. The data analysis technique used in this study is to use the SWOT analysis technique, which consists of Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threaths. ), Analysis Tools IFAS (Internal Strategic Factors Summary), EFAS (External Strategic Factors Analysis Summary), SWOT analysis and SWOT diagrams. The results showed that the internal factors that became the strength were varied products, strategic location, good customer relations, competitive prices. The weaknesses are the lack of business promotion, delivery of goods according to the available quota, and consumers outside the city cannot reach the place of purchase. External factors that become opportunities are market demand, natural resource potential, government support, developments in information technology and changes in consumer patterns. the threat is similar business competition, changing seasons, switching consumers. the calculation of the EFAS matrix is 2.12 and the IFAS matrix is 2.37 which is then described in the SWOT analysis, it can be seen that CV Jaya Mantap Perkasa's position is in quadrant I. This shows that the company uses the power to take advantage of existing opportunities to achieve company goals. Based on the results of the SWOT matrix analysis, the alternative strategies that can be obtained are as follows: market expansion strategy, product differentiation strategy, existing company resources utilization strategy, promotion improvement strategy, cooperation enhancement strategy, company work flow improvement strategy Keywords: Marketing Strategy; IFAS Analysis; EFAS Analysis; SWOT Analysis
KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI KOMPETENSI GURU Widodo Ismanto; T. Munzir; Sri Langgeng Ratnasari; Gandhi Sutjahjo; Ciptono Ciptono
JURNAL DIMENSI Vol 10, No 3 (2021): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2021)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v10i3.3934

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakter pribadi, Kepemimpinan, kompetensi terhadap kinerja melalui kompetensi guru. Metode penelitian yang digunakan adalah Explanatory case research study dan Multiple Regression Analysis, dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas alpha cronbach untuk instrumen penelitian. Populasi penelitian ini adalah guru Yayasan KBB sebanyak 101 guru. Sampel sebanyak 101 responden dengan Teknik sampling sensus. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS. Hasil penelitian ini adalah karakter pribadi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, pengaruh karakteristik individu berpengaruh tidak signifikan terhadap kienrja melalui kompetensi guru, Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui kompetensi guru.
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, HUMAN RELATION, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Ratnasari, Sri Langgeng; Wulandari, Septi; Hadi, Moch Aminudin
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 1 (2022): JURNAL DIMENSI (MARET 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i1.3958

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengaruh perceived organizational support, human relation, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Kantor Cabang Utama Batam. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Populasi penelitian ini berjumlah 147 orang karyawan, dengan pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga mendapatkan responden berjumlah 108 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh perceived organizational support berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, human relation berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. perceived organizational support, human relation, kompetensi, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Kantor Cabang Utama Batam.
PENGARUH TINGKAT PEMAHAMAN DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KABUPATEN BINTAN Bambang Sambodo; Meria Shinta
JURNAL DIMENSI Vol 10, No 3 (2021): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2021)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v10i3.3557

Abstract

The purpose of this research was to determine the influence of the level of understanding and tax sanctions on micro small and medium enterprises taxpayers compliance in Kabupaten Bintan. This research used a sample of 358 respondents using purposive sample technique. The method used in this research is quantitative. The object of this research is micro small and medium enterprises taxpayer compliance in Kabupaten Bintan. The data analysis technique used is data quality test, classic assumption test, multiple linear regression test, and hypothesis testing with the help SPSS version 24 computer program. The result of this research is based on hypothesis test, t test shows that the level of understanding variable (X1) individually significant influences the taxpayers compliance variable (Y) and the tax sanctions variable (X2) individually significant influences the taxpayers compliance variable (Y). As for the F test all independent variables which are the level of understanding (X1) and tax sanctions (X2) together or over all significant influences the dependent variable which is taxpayers compliance (Y). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pemahaman dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Bintan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 358 orang responden dengan menggunakan teknik purposive sample. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Objek penelitian ini adalah wajib pajak Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Bintan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis dengan bantuan program komputer SPSS versi 24. Hasil penelitian ini berdasarkan uji hipotesis, uji statistik t menunjukkan bahwa variabel tingkat pemahaman (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel kepatuhan wajib pajak (Y) dan variabel sanksi pajak (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel kepatuhan wajib pajak (Y). Sedangkan uji statistik F menunjukkan bahwa kedua variabel independen yaitu tingkat pemahaman (X1) dan sanksi pajak (X2) berpengaruh signifikan secara bersama-sama atau simultan terhadap variabel dependen yaitu kepatuhan wajib pajak (Y).
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN BIMA Hasanudin, Hasanudin; Irawan, Ikbal
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 1 (2022): JURNAL DIMENSI (MARET 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i1.3230

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bima. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan jenis data kuantitatif dari sumber data primer. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bima sebanyak 54 orang dengan rincian pegawai negeri sipil (PNS) pada Dinas Cail 36 orang dan pegawai honor daerah sebanyak 18 orang. Sampel pada penelitian adalah seluruh karyawan pada kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bima sebanyak 54 orang dengan teknik sampling yang digunakan yaitu sampling jenuh dimana keseluruhan populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisa data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi dan uji heterokedastisitas), analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi berganda, uji determinasi, uji f dan uji t. Hasil uji t dan uji f statistik menunjukan bahwa motivasi dan lingungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bima dengan tingkat hubungan rendah dan besarnya pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja adalah sebesar 6,6% sedangkan sisanya 93,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti budaya organisasi, kompensasi, beban kerja dan lain sebagainya. Kata Kunci : Motivasi Kerja; Lingkungan Kerja;Kinerja Karyawan
PENGARUH BIAYA OPERASIONAL DAN ARUS KAS TERHADAP PROFITABILITAS Muhamad Sapuan
JURNAL DIMENSI Vol 10, No 3 (2021): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2021)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v10i3.3945

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui biaya operasional, mengetahui arus kas, mengetahui profitabilitas (return on assets) dan untuk mengetahui pengaruh biaya operasional terhadap profitabilitas (return on assets) yang berpengaruh terhadap profitabilitas arus kas (Return On Asset). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan triwulan I perusahaan. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk tahun 2009-2013. Untuk mengetahui besarnya biaya operasional dan arus kas terhadap profitabilitas (return on assets) digunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis ini menggunakan uji statistik F statistik t dua pihak dengan uji = 0,05. Proses analisis statistik menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa H0 bersama – sama variabel bebas tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat, sedangkan Ha menyatakan bahwa secara bersama – sama variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat.
PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP MATERI PASAR PERSAINGAN SEMPURNA (STUDI KASUS MAHASISWA AKUNTANSI TAHUN 2019-2020 Haqiqi, Fauzan; Yusmalina, Yusmalina; Tegor, Tegor; Azura, Novi
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 1 (2022): JURNAL DIMENSI (MARET 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i1.3931

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh antara: 1) Persepsi terhadap Pembelajaran; 2) Persepsi terhadap Pasar persaingan sempurna; 3) Pembelajaran terhadap pasar persaingan sempurna; 4) Persepsi terhadap pasar persaingan sempurna melalui pembelajaran. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa universitas karimun sebanyak 86 responden. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa : Pertama, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Persepsi terhadap Pembelajaran dengan nilai t-values 62,732 1,96. Kedua, tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Persepsi terhadap Pasar Persaingan Sempurna dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,208 1.96. Ketiga, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Pembelajaran terhadap Pasar Persaingan Sempurna dengan nilai koefisien jalur sebesar 3,250 1,96. Keempat, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Persepsi terhadap Pasar Persaingan Sempurna melalui Pembelajaran dengan nilai koefisien jalur sebesar 19,108 1,96.
GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE, KONFLIK KEPENTINGAN PENYELENGGARA DAN PENGELOLA UNIVERSITAS SWASTA Zulkifli Zulkifli; Sri Langgeng Ratnasari; T. Munzir; Herni Widiyah Nasrul; Widodo Ismanto
JURNAL DIMENSI Vol 10, No 3 (2021): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2021)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v10i3.3609

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan studi literatur (library research) yang berkaitan dengan tata kelola dan konflik kepentingan dalam penyelenggaraan dan pengelolaan uiversitas swasta, serta memperoleh pemahaman terhadap penanganan dan pengendalian konflik kepentingan. Implementasi Good University Governance pada universitas swasta mempunyai tingkat resiko yang tinggi terhadap konflik kepentingan antara pengurus yayasan selaku penyelenggara dan civitas akademika internal selaku pengelola operasional. Pengurus yayasan selaku principal penyelenggara merasa memiliki hak otoritas yang tinggi, sehingga tanpa disadari melakukan intervensi dalam teknis proses pengelolaan akademik. Intervensi pengurus yayasan dalam teknis pengelolaan operasional akademik dapat memberikan suasana layanan akademik yang kurang kondusif dan lingkungan sosial yang kurang mendukung pendidikan dan penelitian yang berkualitas. Best practice Good University Governance tercermin dari keterpisahan pengelola dan pemilik, dan pengelolaan sistem pendidikan dilaksanakan secara mandiri, transparan dan akuntabel, serta pentingnya pemilik menyerahkan kepada tenaga professional yang lebih mengerti dalam menjalankan pengelolaan universitas. Untuk penerapan good university governance yang mandiri, transparan dan akuntabel perlu di rumuskan kerangka kebijakan, dan Implementasi kerangka kebijakan. Legitimasi penyelenggaraan dan pengelolaan universitas yang didasari pada rasa saling percaya dan kerjasama diantara para pengurus adalah lebih penting, dibandingkan dengan bentuk dan struktur untuk kepartisipasian didalam urusan yang berhubungan dengan pengelolaan rutinitas universitas. Kata Kunci: Good University Governance, Konflik Kepentingan

Page 43 of 69 | Total Record : 687

 41   42   43   44   45 

Filter by Year

2012 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 15, No 1 (2026): Jurnal Dimensi (March 2026) Vol 14, No 3 (2025): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2025) Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025) Vol 14, No 1 (2025): JURNAL DIMENSI (MARET 2025) Vol 13, No 3 (2024): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2024) Vol 13, No 2 (2024): JURNAL DIMENSI (JULI 2024) Vol 13, No 1 (2024): JURNAL DIMENSI (MARET 2024) Vol 12, No 3 (2023): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2023) Vol 12, No 2 (2023): JURNAL DIMENSI (JULI 2023) Vol 12, No 1 (2023): JURNAL DIMENSI (MARET 2023) Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022) Vol 11, No 2 (2022): JURNAL DIMENSI (JULI 2022) Vol 11, No 1 (2022): JURNAL DIMENSI (MARET 2022) Vol 10, No 3 (2021): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2021) Vol 10, No 2 (2021): JURNAL DIMENSI (JULI 2021) Vol 10, No 1 (2021): JURNAL DIMENSI (MARET 2021) Vol 9, No 3 (2020): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2020) Vol 9, No 2 (2020): JURNAL DIMENSI (JULI 2020) Vol 9, No 1 (2020): JURNAL DIMENSI (MARET 2020) Vol 8, No 3 (2019): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2019) Vol 8, No 2 (2019): JURNAL DIMENSI (JULI 2019) Vol 8, No 2 (2019): JURNAL DIMENSI (JULI 2019) Vol 8, No 1 (2019): JURNAL DIMENSI (MARET 2019) Vol 7, No 3 (2018): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2018) Vol 7, No 2 (2018): JURNAL DIMENSI (JULI 2018) Vol 7, No 2 (2018): JURNAL DIMENSI (JULI 2018) Vol 7, No 1 (2018): JURNAL DIMENSI (MARET 2018) Vol 7, No 1 (2018): JURNAL DIMENSI (MARET 2018) Vol 6, No 3 (2017): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2017) Vol 6, No 2 (2017): JURNAL DIMENSI (JULI 2017) Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017) Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017) Vol 5, No 3 (2016): Volume 5 No.3 2016 Vol 5, No 2 (2016): Volume 5 No.2 2016 Vol 5, No 3 (2016): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2016) Vol 5, No 2 (2016): JURNAL DIMENSI (JULI 2016) Vol 5, No 1 (2016): JURNAL DIMENSI (MARET 2016) Vol 5, No 3 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 5, No 2 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 5, No 1 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): Volume 4 No.2 2015 Vol 4, No 3 (2015): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2015) Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI (JULI 2015) Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI (MARET 2015) Vol 4, No 3 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): Volume 3 No.1 2014 Vol 3, No 3 (2014): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2014) Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI (JULI 2014) Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI (MARET 2014) Vol 3, No 3 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2013) Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI (JULI 2013) Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI (MARET 2013) Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2012) Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI (JULI 2012) Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI (MARET 2012) Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI More Issue