cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN
Published by Universitas Trisakti
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 641 Documents
 37   38   39   40   41 
PENGARUH DIVERSIFIKASI PERUSAHAAN DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI Eka Dyah Wijayanti; Aloysius Harry Mukti
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU II
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/semnas.v0i0.3425

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh diversifikasi perusahaan dan asimetri informasi terhadap manajemen laba dengan kepemilikan institusional sebagai variabel moderasi. Obyek penelitian ini adalah Perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010 - 2015. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode dokumentasd data sekunder. Pengolahan data menggunakan program Eviews versi 7. Hasil analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan semua variabel independen signifikan terhadap manajemen laba dan secara parsial variabel bebas diversifikasi dan asimetri informasi berpengaruh signifikan terhadap manajmen laba, variabel moderasi kepemilkan institusional tidak berpengaruh signifikan terhadap hubungan diversifikasi dengan manajemen laba, variabel moderasi kepemilikan institusional berpengaruh signifikan terhadap hubungan asimetri informasi dengan manajemen laba, sedangkan variabel kontrol leverage berpengaruh signifikan terhadap manajmen laba, namun variabel kontrol ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.
TRANSACTIONAL LEADERSHIP: IMPROVING SATISFACTION, PERFORMANCE, AND MOTIVATION OF THE EMPLOYEES AT PD. HOLLYWOOD Nadya Anindhita Radityani; Jerry Marcellinus Logahan
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU II
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/semnas.v0i0.3442

Abstract

The objective of this research is to find out about the impact/influence of Leadership Transactional on Employees Satisfaction, Employees Performance, and Motivation at PD. Hollywood. The data are acquired by spreading questionnaires to 46 employees of PD. Hollywood. In this research was using simple and multiple regression method. Thus, in this study writer went to the field, acting as an observer and observed the symptoms and record it in the observational record with no attempt to manipulate the variables. The result are showed that leadership transactional partially and simultaneously have a positive and significant impact/influence on employees satisfaction and motivation, while employee performance has no correlation with leadership transactional. Therefore, automatically there is no significant impact/influence between leadership transactional and employee performance. (NAR)
The Influence of Website Quality, Perceived Benefit and Trust to Online Shopping Attitude and Online Purchase Intentions Fenny Puspita; Renny Risqiani; Amir Fikri
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU II
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/semnas.v0i0.3430

Abstract

Tujuan: Penelitian yang dilakukan pada saat ini adalah untuk mengetahui faktor faktor apa saja yang mempengaruhi online shopping attitude dan online purchase intentions.Metode: variabel dan alat ukur yang digunakan pada penelitian ini berdasarkan pada penelitian sudah ada sebelumnya. Penyebaran kuesioner dilakukan dengan menggunakan media sosial, dan sampel yang terkumpul adalah sebanyak 251. Metode penarikan data yang digunakan pada penelitian ini dengan menggunakan purposive sampling, dan diproses dengan menggunakan Lisrel dan SPSS.Kesimpulan: Dari variabel-variabel yang mempengaruhi Online Shopping Attitude terlihat dari hasil bahwa variabel yang paling besar pengruhnya terhadap Online Shopping Attitude adalah trust. Terlihat jelas bahwa perusahaan yang membangun tingkat kepercayaan yang lebih baik akan menjadi perusahan yang lebih sukses dibandingkan dengan perusahaan yang tidak berfokus pada kepercayaan. Trust yang tinggi terhadap suatu situs web site akan berpengaruh besar terhadap online shopping attitude, ketika sikap terhadap belanja online positif maka terciptalah Online Purchase Intention.
PENENTUAN ISI AWAL MINYAK DI TEMPAT DAN PERAMALAN PRODUKSI PADA RESERVOIR V Jessica Augusta; Onnie Ridaliani; Lestari Said
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU I
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/semnas.v0i0.3421

Abstract

Minyak bumi masih menjadi kebutuhan utama dalam kehidupan sehari-hari. Sebelum melalui proses pengolahan, minyak bumi diproduksikan dari suatu reservoir. Hal penting yang perlu diketahui dari kegiatan eksplotasi minyak adalah perhitungan isi awal minyak di tempat. Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk membandingkan beberapa metode yang digunakan dalam penentuan jenis tenaga dorong reservoir V, perhitungan isi awal minyak di tempat dari reservoir V pada Lapangan KTH serta meramalkan performa produksi reservoir di masa yang akan datang dengan menganalisa nilai estimasi perolehan maksimum reservoir dan nilai faktor perolehan minyak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini meliputi identifikasi jenis tenaga dorong dari reservoir V menggunakan metode kualitatif dan metode drive index. Dilanjutkan perhitungan nilai isi awal minyak di tempat menggunakan metode material balance Havlena Odeh, dilanjutkan dengan peramalan performa produksi reservoir dengan metode decline curve analysis. Reservoir V merupakan saturated reservoir karena tekanan awal atau inisial sama dengan tekanan bubble point 1235 psi. Setelah dilakukan analisa dan perhitungan, reservoir V memiliki tenaga dorong dominan solution gas. Hasil dari perhitungan isi awal minyak di tempat dengan metode Havlena-Odeh sebesar 77,823 MMSTB. Jenis kurva decline reservoir V adalah kurva exponential dengan nilai konstanta eksponen (b) nol dan decline rate sebesar 0,0123/bulan. Melalui analisa kurva decline reservoir V memiliki EUR sebesar 21,255 MMSTB, dengan RR sebesar 0,475 MMSTB yang menjadikan nilai RF sebesar 27,31 %.
PENGARUH ORGANIZATION JUSTICE TERHADAP INTENTION TO LEAVE YANG DIMEDIASI OLEH BURNOUT Lucy Warsindah
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU II
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/semnas.v0i0.3438

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel Organizational Justice, Intention to Leave dan Burnout,, serta menganalisis pengaruh Organizational Justice terhadap Intention to Leave yang dimediasi oleh Burnout karyawan operasional di Bank BUMN Jakarta. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji hipotesis. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan penelitian lapangan melalui penyebaran kuesioner, sampel yang digunakan sebanyak 250 responden dan metode analisis yang digunakan adalah Statistik deskriptif, dan Structural Equation Modeling (SEM).Hasil dari penelitian ini adalah (1) Analisis pada Organizational Justice menunjukkan bahwa perusahaan telah memberikan keadilan kepada  para karyawan, terutama dalam dimensi Distributive justice. (2) Analisis pada Intention to Leave menunjukkan bahwa seluruh responden mengemukakan adanya keinginan yang kuat untuk berhenti atau pindah ke perusahaan lain. (3) Analisis pada Burnout menunjukkan bahwa seluruh responden mengatakan terjadi tingkat kelelahan yang tinggi, dimana dimensi Emotional Exhaustion merupakan dimensi yang paling dominan yang diakibatkan oleh Burnout (4) Analisis pengaruh Organizational Justice terhadap Intention to Leave yang dimediasi oleh Burnout menunjukan bahwa variabel Burnout mempunyai peran sebagai mediator antara pengaruh Organizational Justice terhadap Intention to Leave.
RESPON PENGGUNA TERHADAP DESAIN ANTARMUKA WEBSITE SPMB UNIVERSITAS TRISAKTI Elda Franzia; Siti Ariani Safarina
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU II
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/semnas.v0i0.3426

Abstract

Website SPMB Universitas Trisakti diakses melalui laman http://spmb.trisakti.ac.id merupakan website yang pertama diakses oleh calon mahasiswa baru Universitas Trisakti dan menjadi student portal bagi mahasiswa Universitas Trisakti. Karena kegunaan yang beragam, website SPMB Universitas Trisakti harus memperhatikan desain antarmukanya. Penelitian ini mengevaluasi respon pengguna terhadap desain antarmuka website, untuk mendapat penilaian dari pengguna terhadap desain website SPMB Universitas Trisakti sehingga dapat dijadikan bahan pengembangan bagi pengelola website. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif, dengan metode pengumpulan data dari observasi, kuesioner, wawancara, dan referensi pustaka. Analisis dilakukan terhadap elemen-elemen visual website yaitu tipografi, simbol/ilustrasi, tata letak dan warna. Hasil dari penelitian ini adalah masukan perbaikan desain untuk meningkatkan kepuasan pengguna website SPMB Universitas Trisakti.
EFEK EKSTRAK ETANOL TUMBUHAN SARANG SEMUT (MYRMECODIA PENDANS) TERHADAP SEL ODONTOBLAS PADA PULPITIS (KAJIAN PADA SEDIAAN HISTOPATOLOGI PULPA GIGITIKUS SPRAGUE DAWLEY) Vica Kartikasari; Sindy Fidelia; Janti Sudiono
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU I
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/semnas.v0i0.3542

Abstract

Sarang semut (Myrmecodia pendans) merupakan tumbuhan yang dapat digunakan sebagai obat tradisional. Myrmecodia pendansmemiliki kandungan flavonoid yang memiliki efek antiinflamasi. Pulpitis adalah inflamasi pulpa yang disebabkan invasi bakteri dan mempengaruhi gambaran sel odontoblas pulpa. Penelitian observasional in vivo rancangan potong silang ini bertujuan untuk mengetahui efek ekstrak etanol tumbuhan Sarang semut (Myrmecodia pendans) terhadap sel odontoblas pada pulpitis. Penelitian ini menggunakan sedian histopatologi yang berasal dari pulpa gigi tikus Sprague Dawley yang diinduksi pulpitis dengan Porphyromonas gingivalis selama 48 jam. Gambaran sel odontoblas dievaluasisecara mikroskopis pada kelompok I (pulpa normal), kelompok II kontrol negatif (pulpitis tanpa treatment), kelompok III perlakuan (pulpitis dengan Sarang semut), kelompok IV kontrol positif (pulpitis dengan CaOH2). Kelompok II, III dan IV dibagi menjadi sub kelompok pengamatan dengan waktu perlakuan 48, 96, 168, 336 jam. Efek antiinflamasi tertinggi didapatkan dari kelompok perlakuan (pulpitis dengan Sarang semut) pada jam ke-48, 96, dan 168 dibandingkan dengan kelompok kontrol positif (pulpitis dengan CaOH2). Hasil uji Kruskal Wallis menunjukkan efek signifikan (p<0.05) antara kelompok pulpa normal, kontrol negatif, positif, dan perlakuan pada 48, 96, 168, 336 jam. Hasil penelitian menunjukkan ekstrak tumbuhan sarang semut mempunyai efek antiinflamasi setara dengan Ca(OH)2 yang biasa digunakan sebagai obat komersial pada pulpitis.
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE TASK PERFORMANCE YANG DI MEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION Nuradisa Purnama; Lucy Warsindah
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU II
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/semnas.v0i0.3486

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Ethical Leadership terhadap Employee Task Performance yang dimediasi oleh Organizational Identification pada karyawan PT Wijaya Karta di Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 200 yang diperoleh melalui rumus Slovin dari total 400 karyawan. Penelitian ini menggunakan alat analisis Statistik Deskriptif dan SEM (Structural Equation Model). Berdasarkan hasil pengujian hipotesis Ethical leadership berpengaruh positif terhadap employee task performance, Ethical leadership memiliki pengaruh positif terhadap Organizational Identification, Organizational identification memiliki pengaruh positif terhadap employee task performance, dan Organizational identification tidak memediasi pengaruh ethical leadership terhadap employee task performance. Dalam penelitian ini diperoleh implikasi manajerial yaitu, untuk meningkatkan ethical leadership manajer diharapkan mendengarkan keluh kesah karyawan dan melakukan komunikasi secara informal, untuk meningkatkan organizational identification diharapkan manajer melakukan pendekatan kepada para karyawan dan melakukan pemberdayaan secara adil, untuk meningkatkan employee task performance diharapkan pimpinan memberikan keleluasaan kerja kepada karyawan dalam melakukan tugas inti agar para karyawan dapat meningkatkan kreativitas.
PRETREATMENT NANO KITOSAN DAN NANO KALSIUM (X. gideon) PADA APLIKASI HOME BLEACHING TERHADAP KEKERASAN EMAIL Komariah Komariah; Fina Callista; Del Afriadi Bustami
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU I
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/semnas.v0i0.3445

Abstract

Kitosan dan Kalsium salah satu bahan polimer alami yang diperoleh dari eksoskeleton Xylotrupes gideon melalui proses demineralisasi, deproteinisasi, dan deasitilisasi. Nano kitosan dan Kalsium mampu meningkatkan kekerasan email gigi dan menghambat proses demineralisasi, salah satunya yang diakibatkan oleh penggunaan bahan home bleaching. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pretreatment nano kitosan dan nano kalsium X. gideon pada aplikasi home bleaching terhadap kekerasan email gigi. Penelitian menggunakan sampel 36 gigi premolar yang dibagi menjadi 4 kelompok; kelompok pertama kontrol negatif (saliva artifisial), kelompok kedua pengaplikasian home bleaching tanpa pretreatment dengan nano kitosan maupun nano kalsium, kelompok ketiga dilakukan pretreatment dengan nano kitosan dan kelompok keempat dilakukan pretreatment dengan nano kitosan dan nano kalsium. Hasil menunjukkan bahwa terdapat perbedaan bermakna pada kelompok yang diberi pretreatment nano kitosan dan nano kalsium X.gideon pada aplikasi home bleaching terhadap kekerasan email gigi (p<0.05). Penelitian menggunakan pretreatment kombinasi nano kitosan dengan nano kalsium terbukti lebih efektif dalam meningkatkan kekerasan email dibandingkan dengan kelompok lainnya.
PERHITUNGAN ISI AWAL MINYAK DITEMPAT PADA RESERVOIR HR MENGGUNAKAN METODE MATERIAL BALANCE Rinanda Hanindyo Rastiarsa; Onnie Ridaliani; Djunaedi Agus Wibowo
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU I
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/semnas.v0i0.3527

Abstract

Reservoir HR berlokasi di Cekungan Kutai, Kalimantan Timur. Reservoir HR telah dikembangkan sejak 6 Juni 1975. Penentuan jenis tenaga dorong atau Drive Mechanism pada kedua reservoir ini dengan menggunakan tiga metode yakni metode kualitatif, Drive Index, dan Ganesh Thakur. Isi minyak awal ditempat akan dihitung menggunakan Software MBAL dan rumus umum material balance. Reservoir HR memiliki jenis tenaga dorong berupa Combination Drive karena pada hasil analisa jenis tenaga dorong kualitatif nilai Gas Oil Ratio yang naik lalu kemudian turun, pada analisa Drive Index nilai SDI yang lebih dominan, dan pada analisa Ganesh Thakur memiliki skema grafik yang setelah dianalisa memiliki karakteristik Water Drive dan Solution Gas Drive. Perhitungan nilai isi awal minyak di tempat reservoir HR dengan metode material balance sebesar 8.214 MMSTB.

Page 39 of 65 | Total Record : 641

 37   38   39   40   41 

Filter by Year

2015 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2019 BUKU I PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2019 BUKU II PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU II PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU I Prosiding Seminar Nasional Cendekiawan 2017 Buku II Prosiding Seminar Nasional Cendekiawan 2017 Buku I Prosiding Seminar Nasional Cendekiawan 2017 Buku III Prosiding Seminar Nasional Cendekiawan 2016 Prosiding Seminar Nasional Cendekiawan 2015 Buku I Prosiding Seminar Nasional Cendekiawan 2015 Buku II