jurnal niara
The scope includes but is not limited to topics, e.g. public policy, administrative reform, corporate governance, collaborative governance, dynamic public services, e-government, digital governance, e-commerce, local government studies, multi-level governance, financial institutions, behavioral finance, innovation, entrepreneurship, microfinance, human resource, knowledge management, leadership, strategic management, organizational development, institutionalization, organizational behavior, learning culture, fiscal policy, tax administration, international tax, politics of taxation, welfare and national security, and sustainable development
Articles
431 Documents
<![CDATA[Strategi Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sumatera Barat Dalam Menghadapi Penundaan Persiapan Tahapan Pilkada Serentak Tahun 2020 Akibat Covid-19 ]]>
<![CDATA[Riyanda, Riko]]>;
<![CDATA[Ilham]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 14 No. 1 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (416.156 KB)
|
DOI: 10.31849/niara.v14i1.6013
<![CDATA[Pelaksanaan pilkada serentak pada situasi pandemi akan manyangkut langsung dengan persoalan keselamatan dan kesehatan jiwa pemilih. KPU Provinsi Sumatera Barat disamping mewujudkan pilkada yang demokratis disaat yang bersamaan juga diharapkan bisa berjalan dengan aman, lancar dan tidak ada korban satu apapun. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengidentifikasi strategi KPU Provinsi Sumatera Barat dalam menghadapi penundaan pilkada serentak tahun 2020 akibat Covid 19. Metode pengambilan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi, teknik pemilihan informan dengan purposive sampling. Adapun hasil penelitian ini strategi KPU Provinsi Sumatera Barat dalam menghadapi penundaan pilkada serentak akibat masa pandemi Covid 19 adalah: pertama, meninjau secara kesinambungan perkembangan Peta Sebaran Covid 19 Di Sumatera Barat, kedua, memastikan semua tahapan pilkada harus mematuhi protokol kesehatan, ketiga, mengoptimalkan aturan kampanye di media masa selama pandemi Covid 19 dan Keempat, melibatkan seluruh komponen masyarakat untuk meningkatkan partisipasi pemilih.]]>
<![CDATA[Pemuda Dalam Kontestasi Politik : Melacak Alasan Rasional Calon Anggota Legislatif Muda Dprd Kota Pekanbaru Di Pemilihan Legislatif Tahun 2019 ]]>
<![CDATA[Wicaksono, Agung]]>;
<![CDATA[Mulianto, Budi]]>;
<![CDATA[Fikri, Rijalul]]>;
<![CDATA[Selwa, Hendi]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 14 No. 1 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (598.762 KB)
|
DOI: 10.31849/niara.v14i1.6015
<![CDATA[Salah satu fenomena menraik dalam Pemilihan Umum (Pemilu) 2019 yakni mulai aktifnya para pemuda untuk terlibat langsung dalam dunia politik praktis. Pada tataran yang lebih khusus, keaktifan para pemuda dalam berpolitik di tandai dengan mulai banyaknya calon anggota legislatif (Caleg) muda yang bertarung untuk menduduki posisi sebagai wakil rakyat di berbagai tingkatan pemilihan. Ada yang mencalonkan diri untuk DPRD Kabupaten/Kota, DPRD Provinsi, bahkan hingga DPR-RI maupun DPD-RI. Penelitian ini berkaitan dengan kajian politik praktis di ranah Pemilihan Umum. Peneliti tertarik dengan isu-isu elektoral yang berkenaan dengan contestasi politik para calon anggota legislatif (Caleg) Muda yang maju dalam Pemilihan Legislatif 2019. Terjadi peningkatan antusiasme para pemuda dalam ikut berpolitik secara aktif. Penelitian ini berkaitan dengan untuk mencari alasan rasional yang melatar belakangi caleg muda untuk mencalonkan diri di Pemilihan legislatif 2019. Dalam kaitannya dengan penelitian ini, peneliti focus untuk meneliti caleg muda yang berkompetisi di DPRD Kota Pekanbaru Provinsi Riau.Kajian ini tentunya diharapkan menjadi kajian yang bermanfaat bagi mahasiswa karena peneliti telah melakukan kajian secara langsung mengenai alasan rasional caleg muda untuk berkontestasi dalam politik khususnya di DPRD Kota Pekanbaru. Adapun yang menjadi penerbit tujuan peneliti adalah Marpoyan Tujuh Publishing. Tingkat Kesiapterapan Teknologi yang diusulkan adalah TKT pada level 2. Peneliti menggunakan teori pilihan rasional sebagai teori utama yang kemudian diaplikasikan dengan fenomena kemunculan banyakny acaleg muda yang berkompetisi di DPRD Kota Pekanbaru pada Pemilihan Legislatif 2019]]>
<![CDATA[Kebijakan Pembinaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Dalam Melaksanakan Kegiatan Pola Asuh Anak Dan Remaja Desa Jangkang Kecamatan Bantan Kabupaten Bengkalis ]]>
<![CDATA[Juliana, Septa]]>;
<![CDATA[Wedayanti, Made Devi]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 14 No. 1 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (214.114 KB)
|
DOI: 10.31849/niara.v14i1.6058
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk melihat kebijakan Pembinaan Kesejahtraan Keluarga dalam Melaksanakan Kegiatan Pola Asuh Anak dan Remaja Desa Jangkang kecamatan Bantan Kabupaten Bengkalis dan penelitian ini dilaksanakan dengan mengunakan metode penelitian survey, tingkat eksplanasinya deskriftif serta mengunakan data kualitatif. Peneliti mewawancarai secara langsung dan secara mendalam kepada key informant yang di anggap paling mengetahui Kegiatan Pola Asuh anak dan Remaja dengan mengunakan teknik purposive sampling. Secara praktis,hasil penelitian ini bermanfaat sebagai bahan informasi bagi Pemerintah Desa jangkang khususnya Pembinaan Kesejahtraan Keluarga terkait Program yang dilaksanakannya. Hasil penelitian menunjukkan Masih kurang pahamnya masyarakat dengan kegiatan Kegiatan Pembinan Kesadaran Bela Negara dan banyak orang tua berfikiran Pola Asuh anak dan Remaja ini dilakukan disekolah saja bukan dirumah. Oleh sebab itu kegiatan dalam program ini harus dapat ditingkatkan kembali.]]>
<![CDATA[Analisis Self Defelopment Pasca Pemberian Pelatihan Di Unit Pelaksana Teknis Latihan Kerja (UPT-LK) Wilayah 1 Pekanbaru ]]>
<![CDATA[Helsa Oktavia]]>;
<![CDATA[Febri Yuliani]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 14 No. 1 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (587.855 KB)
|
DOI: 10.31849/niara.v14i1.6091
<![CDATA[Analisis Self Development Pasca Pemberian Pelatihan Di Unit Pelaksana Teknis Latihan Kerja (UPT-LK) Wilayah 1 Pekanbaru.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan diri setelah pemberian latihan di UPT-LK wilayah 1 Pekanbaru serta factor-faktor apa saja yang menghambat pengembangan diri setelah pemberian pelatihan di UPT-LK wilayah 1 Pekanbaru. Jenispenelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif.Informan dalam penelitian ini adalah pegawai bagian pelatihan di UPT-LK Wilayah 1 Pekanbaru,pegawai bagian tata usaha di UPT-LK Wilayah 1 Pekanbaru,instruktur pelatihan di UPT-LK Wilayah 1 Pekanbaru, dan peserta pelatihan yang telah mengikuti pelatihan di UPT-LK Wilayah 1 Pekanbaru.Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi.Hasil penelitian diketahui bahwa pengembangan diri yang dilakukan peserta pelatihan setelah menyelesaikan pelatihan di UPT-LK wilayah 1 Pekanbaru masih kurang baik. Factor penghambat pengembangan diri peserta pelatihan setelah mengikuti pelatihan adalah tidak memiliki tujuan yang pasti, suka berfikir negative, kurangnya motivasi, malu atau takut untuk memulai sesuatu dan terjadinya Pandemi Covid-19 (corona virus).]]>
<![CDATA[Netralitas Aparatur Sipil Negara Pada Pelaksanaan Pemilihan Umum Kepala Daerah Tahun 2020 (Studi di Kabupaten Indragiri Hulu Provinsi Riau) ]]>
<![CDATA[Ayub Khan]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 14 No. 3 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (259.871 KB)
|
DOI: 10.31849/niara.v14i3.4832
<![CDATA[Pemilu merupakan salah satu bentuk demokrasi dalam memilih pimpinan. Pelaksanaannya yang secara berkala sudah dijadwalkan di indonesia. Tahun 2020 merupakan jadwal pemilihan serentak di kabupaten kota di provinsi Riau. Dalam hal ini Aparatur Sipil Negara terlibat dalam pemilihan dan juga pelaksana dalam birokrasi pemerintahan. penelitian ini bertujan untuk mengetahui penyebab kurangnya netralitas Aparatur Sipil Negara pada pelaksanaan Pemilihan Umum Kepala Daerah tahun 2020 di kabupaten Indragiri Hulu dengan menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan teknik pengumpulan data yang dilakukan menggunakan metode yang umumnya digunakan pada pendekatan kualitatif, yaitu observasi wawancara dengan responden, studi dokumen, analisis data ini dilakukan sepanjang penelitian ini berlangsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Aparatur Sipil Negara yang ada di kabupaten Bengkalis,Rohil,Rohul dan Kuansing, masih bisa digunakan sebagai alat bagi suatu kekuatan politik tertentu, ini dikarenakan mendapat pengaruh untuk mendukung salah satu pasangan calon, namun mereka tidak berani untuk menyatakan keterlibatannya secara langsung karena takut melanggar peraturan dan mendapat sanksi, serta masih ada upaya dari oknum memasukkan orang-orangnya. Walaupun tidak secara langsung tetapi masyarakat bisa membaca bahwa orang-orang yang dianggap mampu untuk menduduki jabatan. Sedangkan yang dianggap tidak mumpuni di lengserkan atau di nonjobkan.]]>
<![CDATA[Inovasi Layanan Aplikasi e-Samsat Dalam Pembayaran Pajak Kendaraan Bermotor Di Provinsi Riau ]]>
<![CDATA[Evi Zubaidah]]>;
<![CDATA[Lubis, Ema Fitri]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 14 No. 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (165.161 KB)
|
DOI: 10.31849/niara.v14i2.5216
<![CDATA[With the number of tax payment services at the Samsat office in Riau province, the community needs service innovation that is easier to access payment services for motorized vehicle taxes.So that the E-samsat service application emerged ,which is an online application that aims to serve and facilitate the public in paying motorized vehicle taxes.The purpose of this study is to describe in depth the innovation of the E-Samsat application service in the payment of motor vehicle tax in Riau Province as a form of excellent service at the E-Samsat office of Riau Province.This study uses the theory of Everett M.Rogers(2003) in Suwarno (2008:17). In its application,innovation has attributes inherent in the innovation.The innovation attributes referred to are as follows : Relative Advantage, Compatibility, Complexity,Triability (possibility to be tried),Observability (easily observed).The research method used in this research is descriptive method qualitative data collection techniques through interviews, observation and documentation. Data collection, data reduction, and drawing conclusions made on data analysis techniques.The results of this study indicate that the Relative Advantage is the easiness of the community in handling motorized vehicle tax payments (PKB).Compatibility (suitability) where the E-Samsat service innovation for the people of Pekanbaru city is in accordance with the current conditions of technological development. Complexity in which the innovation of E-Samsat services is not considered complicated in the implementation process.Then Triability (possibly tested) the people of Pekanbaru City who responded positively to the existence of E-Samsat service. Furthermore from Observability (ease of observation) with fairly simple service procedures electronically. Keywords : Innovation, Service, E- Samsat Riau Province]]>
<![CDATA[Prinsip Good Environmental Governance Oleh Pemerintah Kabupaten Siak (Studi Kasus Kebakaran Lahan Gambut Di Kecamatan Dayun) ]]>
<![CDATA[Rusadi, Sylvina]]>;
<![CDATA[Nina Yuslaini]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 14 No. 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (272.788 KB)
|
DOI: 10.31849/niara.v14i2.5502
<![CDATA[Negara Indonesia merupakan negara yang memiliki lahan gambut terbesar nomor empat di dunia.Untuk itu potensi kebakaran hutan dan lahan di Indonesia juga menjadi besar.Salah satu usaha yang dilakukan oleh pemerintah pusat dalam mencegah kebakaran hutan adalah dengan membuat aturan yang dapat menjadi dasar pedoman penanganan kebakaran lahan di Indonesia.Salah satu nya adalah melalui Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2016 Tentang Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan. Namun, hingga saat ini aturan yang ditetapkan belum dapat mencegah terjadinya kebakaran hutan dan lahan di Indonesia. Penelitian ini dilakukan di Provinsi Riau karena Provinsi Riau merupakan salah satu provinsi di Indonesia yang memiliki agenda tahunan bencana kebakaran hutan dan lahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana prinsip Good Environmental Governance dapat diterapkan oleh Pemerintah Kabupaten Siak dalam mencegah terjadinya kebakaran lahan dan juga untuk mengetahui faktor penghambat dalam penerapan Good Environmental Governance oleh Pemerintah Kabupaten Siak.Metode penelitian yang dilakukan adalah menggunakan metode Kualitatif melalui pendekatan studi kasus dengan menggunakan teori Good Environmental Governance dan menggunakan wawancara sebagai teknik pengumpulan data yang di ambil pada tahun 2019. Hasil penelitian diperoleh bahwa penerapan prinsip Good Environmental Governance oleh pemerintahan kabupaten siak dalam menanggulangi dan mencegah kebakaran lahan gambut sudah berjalan dengan baik]]>
<![CDATA[Kinerja Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kota Pekanbaru ]]>
<![CDATA[Disya Anggreni Manurung]]>;
<![CDATA[Harapan Tua Ricky Freddy Simanjuntak]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 14 No. 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (182.042 KB)
|
DOI: 10.31849/niara.v14i2.5607
<![CDATA[Pelaksanaan suatu kegiatan / program kebijakan untuk mewujudkan sasaran , tujuan, misi dan visi dari dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak kota Pekanbaru .Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Dinas Pemberdayaan perempuan dan Perlindungan Anak di Kota Pekanbaru dalam menangani kasus – kasus dan juga pencegahan terkait tindak kejahatan dan kekerasan yang menimpa perempuan dan juga anak. Upaya – upaya serta program – program yang dibuat untuk melindungi dan mencegah terjadinya tindak kekerasan yang bisa menimpa perempuan dan anak , serta menelaah faktor – faktor penghambat yang terjadi dalam kinerja dinas tersebut . Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan Pendekatan yang digunakan ialah pendekatan deskriptif yaitu pengamatan dan berdekatana langsung dengan Informan terkait untuk mendapatkan informasi – informasi. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kinerja dinas pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak kota pekanbaru sudah cukup baik , karena dari 5 indikator pengukuran kinerja yang dilakukan peneliti sudah hampir semuanya terpenuhi walaupun belum maksimal. Serta faktor penghambat kinerja yaitu anggapan masyarakat untuk melapor ialah merasa aib, tabu atau hal yang memalukan sehingga lebih baik disimpan sendiri, anggaran yang terbatas dan tidak bisa memenuhi rencana krgiatan dan program – program yang akan dilaksanakan, serta keterbatasan sarana dan prasarana yang ada]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Anggota Club K Universitas Negeri Jakarta ]]>
<![CDATA[Firanti, Dinda Ayu]]>;
<![CDATA[Sulistiani, Indah]]>;
<![CDATA[Sary, Marisa Puspita]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 14 No. 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (323.049 KB)
|
DOI: 10.31849/niara.v14i2.5810
<![CDATA[Budaya organisasi berperan penting dalam sebuah lingkungkan organisasi dimana hal itu akan berpengaruh terhadap banyak hal. Penelitian dibuat untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja dalam organisasi Club K Universitas Negeri Jakarta. Metode deskriptif kuantitatif diguanakan dalam penelitian menggunakan teknik analisis regresi linear sederhana. Peneliti juga menggunakan program spss sebagai alat ukur untuk melakukan uji ke validan data dan reliabilitas data. Teknik pegumpulan data melalui kuesioner dengan menggunakan google formulir untuk melaksanakan penelitian ini. Hasil penelitian ini membawa hasil yaitunilai signifikansi kurang dari nilai probabilitas signifikan dan memiliki makna bahwa budaya dalam organisasi berpengaruh terhadap motivasi kerja anggota organisasi Club K Universitas Negeri Jakarta. Budaya organisasi yang baik akan mempengaruhi suasana dalam organisasi sehingga menimbulkan motivasi kerja anggota organisasi]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Anggota (Survei Badan Eksekutif Mahasiswa Program Studi Ilmu Komunikasi Universitas Negeri Jakarta) ]]>
<![CDATA[Wowor, Hana Aviela Fedria]]>;
<![CDATA[Kiki Dwi Arviani]]>;
<![CDATA[maisya, salsa ratu]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 14 No. 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (359.576 KB)
|
DOI: 10.31849/niara.v14i2.5812
<![CDATA[Badan Eksekutif Mahasiswa salah satu lembaga kemahasiswaan atau organisasi yang berada pada universitas guna menunjang prestasi dan minat bakat mahasiswa. Sama seperti organisasi pada umumnya, lembaga kemahasiswaan juga memiliki budaya yang dipegang oleh setiap anggota, yang kemudian menjadi identitas tersendiri. Penelitian ini hendak mencari tahu apakah ada pengaruh dari budaya organisasi terhadap kinerja anggota Badan Eksekutif Mahasiswa pada Program Studi Ilmu Komunikasi Universitas Negeri Jakarta. Dalam penelitian terdapat populasi, yaitu anggota BEMP Ilmu Komunikasi Universitas Negeri Jakarta yang berjumlah 67 orang dengan non probability sampling jenis purposive sampling, kemudian dengan rumus Slovin menghitung banyak sampel yang diperlukan, yaitu berjumlah 53 orang. Analisis regresi linear sederhana digunakan dalam penelitian ini untuk menganalisis data yang terkumpul yang mana hasilnya menunjukkan ada pengaruh dari budaya organisasi terhadap kinerja anggota BEMP Ilmu Komunikasi di Universitas Negeri Jakarta yang dapat dilihat dari hasil analasis regresi, nilai F hitung berjumlah 33,321 dan signifikansi berjumlah 0,000 < 0,005 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel X, yaitu pengaruh budaya organisasi memberikan pengaruh terhadap variabel Y, yaitu kinerja anggota.]]>
