Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.492
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Signifikan : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan) MONETER Neraca Keuangan : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Moneter : Jurnal Keuangan dan Perbankan Jurnal Lentera Pengabdian QOSIM: Jurnal Pendidikan, Sosial & Humaniora Dedikasi : Jurnal Pengabdian Lentera
Aliyah, Hikmatul
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
PERAN MOTIVASI DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI DESA KARANG ANYAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Novitasari, Diah; Bakhri, Syaiful; Aliyah, Hikmatul
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i04.28219

Abstract

Sumber daya manusia berperan penting sebagai penggerak dan penentu jalannya suatu organisasi. Keberhasilan suatu oraganisasi dalam pencapai tujuan yang diharapkan bergantung pada orang-orang yang berada pada lingkungan organisasi tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan efikasi diri terhadap kinerja pada pegawai Desa Karang Anyar Kebupaten Lampung Timur berjumlah 66 orang. Teknik pengumpulan data penelitian ini adalah teknik wawancara, dokumentasi, dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Desa Karang Anyar Kabupaten Lampung Timur. Sampel diambil dengan teknik sampling jenuh, teknik analisis data menggunakan regresi liner berganda, uji hipotesis (uji t dan uji f), dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Desa Karang Anyar Kabupaten Lampung Timur. Adapun efikasi diri secara parsial tidak berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Desa Karang Anyar Kabupaten Lampung Timur. Adapun motivasi dan efikasi diri dalam penelitian ini secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Desa Karang Anyar Kabupaten Lampung Timur. Hal ini dapat dilihat dari hasil analisis data yang menunjukan nilai 25.845 > 3.938 dari probabilitas 0.000 lebih kecil dari 0.005.
Determinant of Efficiency in the Indonesian Islamic Banks Aliyah, Hikmatul; Hamid, Abdul; Al Arif, Mohammad Nur Rianto
Signifikan: Jurnal Ilmu Ekonomi Vol 12, No 1 (2023)
Publisher : Faculty of Economic and Business Syarif Hidayatullah State Islamic University of Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/sjie.v12i1.30376

Abstract

This study aims to analyze the factors that influence the level of efficiency of Islamic commercial banks in Indonesia. The research employs a panel data analysis and a non-parametric Data Envelopment Analysis (DEA) to measure the level of efficiency. The panel data analysis showed that company size, profitability, liquidity, and management significantly affect the level of efficiency of Islamic banks in Indonesia, while capital and financing risk have no significant impact. The efficiency of Islamic banks in Indonesia should be maintained by balancing the distribution of assets, ensuring portfolio diversification, maintaining sufficient liquidity, and paying attention to management quality. The originality of this study, to the best of the author's knowledge, is that it is the first study to examine the determinants of efficiency in Indonesian Islamic commercial banks using quarterly data from the period of 2015-2020. As a result, the data analyzed has a sufficient amount.JEL Classification: C02, C14, C23, G01How to Cite:Aliyah, H., Hamid, A., & Al Arif, M. N. R. (2023). Determinants of Efficiency in the Indonesian Islamic Banks. Signifikan: Jurnal Ilmu Ekonomi, 12(1), 161-174. https://doi.org/10.15408/sjie.v12i1.30376.
Implementation of Islamic Higher Education Development Management in Indonesia Aliyah, Hikmatul; Anif, Muhammad; Warisno, Andi; Andari, An An; Anshori, M Afif
JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan) Vol. 8 No. 1 (2023): JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan)
Publisher : Graduate Program Magister Manajemen Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmksp.v8i1.10952

Abstract

Since the inauguration of Islamic Higher Education (STI) in Jakarta in July 1945, before Indonesia gained independence, the growth of Islamic tertiary institutions has been ongoing in Indonesia. Since then, Islamic tertiary institutions have started to flourish and change. After STI’s creation, it became UII (Indonesian Islamic University). Following advancements at the UII faculty of religion, PTAIN (State Islamic Religious College), IAIN, and STAIN were nationalized. Additionally, private Islamic higher education took the shape of universities, institutions, or high schools. The three primary pillars of the new higher education paradigm are as follows: First, increased independence (greater autonomy) in management or autonomy. Second, increased responsibility or accountability, not just in terms of financial resources more responsibly, as well as in scientific research, educational materials, and on-going initiatives. Third, improved quality assurance through continuous internal assessments and National Accreditation Board external assessments (BAN).
THE INFLUENCE OF ADDITIONAL EMPLOYEE INCOME ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE LAND OFFICE EAST LAMPUNG DISTRICT Fauzi, Fauzi; Aliyah, Hikmatul; Saputro, Joko
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 8, No 1 (2024): IJEBAR : Vol. 8, Issue 1, March 2024
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v8i1.12784

Abstract

Conceptually and empirically, measurement of staff performance and additional income is closely linked to the core tasks and functions of the work unit. Additional amount of income for civil servants is awarded based on the respective posts occupied by officials, both structural and functional. The research is aimed at finding out the impact of the employee income tax on the performance of employee farm office in East Lampung district. This research uses descriptive quantitative methods. The data collection technique in this study is a questionnaire with samples of 46 respondents using saturated sampling techniques. The data analysis technique used in this study is simple regression with the help of the SPSS 16 application. Conceptually and empirically, measurement of staff performance and additional income is closely linked to the core tasks and functions of the work unit. Additional Scale The results of this study suggest that the additional variable of employee income has a positive and significant impact on the performance of the employee of the land office of the East Lampung District. As for the correlation coefficient of 51.2%, while the remaining 48.8% was influenced by other factors that were not included in this study. Keywords: additional employee income, performance
THE INFLUENCE OF THE USE OF INFORMATION AND ORGANIZATIONAL COMMUNICATION TECHNOLOGY ON THE PERFORMANCE OF VILLAGE APPARATUS IN PASIR DISTRICT EAST LAMPUNG SAKTI Aliyah, Hikmatul; Buchori, Buchori; Anhari, Ahmad
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 8, No 1 (2024): IJEBAR : Vol. 8, Issue 1, March 2024
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v8i1.12514

Abstract

For the development of public services, government organizations need to be able to create and enhance services. Resources are necessary for all organizations, including governmental and commercial ones, to accomplish their objectives. One organizational resource that is essential to reaching shared objectives is human resources. The public expects the government to provide quality services. Performance evaluations are given to employees. Village authorities in the Pasir Sakti District of East Lampung are among the staff members whose work is evaluated and in need of improvement in order to promote organizational performance. The degree of service provided by village government personnel is measured by their performance. "The Influence of Organizational Information and Communication Technology on the Performance of Village Officials in Pasir Sakti District, East Lampung" is the research's stated goal. Since the research is given as statistics, the author in this instance used a quantitative approach to perform the study. Keywords: Information Technology, Organizational Communication, Employee performance
THE INFLUENCE OF THE USE OF INFORMATION AND ORGANIZATIONAL COMMUNICATION TECHNOLOGY ON THE PERFORMANCE OF VILLAGE APPARATUS IN PASIR DISTRICT EAST LAMPUNG SAKTI Fauzi, Fauzi; Aliyah, Hikmatul; Qomariyah, Nurul; Sugiono, Sugiono
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 8, No 1 (2024): IJEBAR : Vol. 8, Issue 1, March 2024
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v8i1.12646

Abstract

In this context, research on the impact of training and employment incentives on the performance of Siskeudes operators in the district of Seketar, East Lampung becomes important. This research will look at whether the training given to Siskeude operators has a positive impact on their performance. In addition, the research will also dig into the influence of employment inducements on Siskeudas operators' performance in that district. This research uses descriptive quantitative methods. The data collection technique in this study is a questionnaire with samples of 17 respondents using saturated sampling techniques. The data analysis technique used in this study is simple regression with the help of the SPSS 16 application. The results of this study suggest that job training variables have a positive and significant impact on employee performance. The correlation factor was 67.3%, while the remaining 32.7% was influenced by other factors that were not included in the study. Keywords: Training, Incentive, Performance
Peningkatan Kompetensi Pemuda melalui Workshop Digital Marketing untuk Mendukung Pengembangan UMKM Lokal Aliyah, Hikmatul; Sugiono, Sugiono; Zelika, Yolla
Lentera Pengabdian Vol. 3 No. 01 (2025): Januari 2025
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lp.v3i01.708

Abstract

Pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam meningkatkan perekonomian lokal, khususnya di Desa Sumber Marga. Namun, keterbatasan pengetahuan tentang digital marketing menjadi kendala utama bagi UMKM dalam memperluas pasar dan meningkatkan daya saing. Di sisi lain, pemuda desa memiliki potensi besar untuk menjadi agen perubahan dengan memanfaatkan teknologi digital. Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi pemuda melalui workshop digital marketing yang difokuskan pada pengembangan UMKM lokal. Workshop ini mencakup pelatihan pembuatan konten kreatif, pemanfaatan media sosial sebagai sarana promosi, dan penggunaan platform marketplace untuk memasarkan produk UMKM. Program ini dirancang menggunakan pendekatan partisipatif, di mana peserta tidak hanya mendapatkan materi teori tetapi juga praktek langsung dalam menyusun strategi digital marketing untuk UMKM mitra. Hasil yang diharapkan dari program ini meliputi peningkatan keterampilan digital marketing di kalangan pemuda, peningkatan penjualan dan jangkauan pasar UMKM lokal, serta terciptanya ekosistem kolaboratif antara pemuda dan UMKM di Desa Sumber Marga. Dengan demikian, program ini diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata dalam mendorong pertumbuhan ekonomi desa yang berkelanjutan di era digital.
Pengabdian Kepada Masyarakat: Menentukan Topik-Topik Penelitian Manajemen, dan Menulis Skripsi yang Efektif Rahayu, Sri; Bakhri, Syaiful; Buchori, Buchori; Rinnanik, Rinnanik; Aliyah, Hikmatul; Sugiono, Sugiono; Vedy, Nabila Kharimah; Kadaryanto, Budi
Dedikasi: Jurnal Pengabdian Lentera Vol. 2 No. 05 (2025): Mei 2025
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/djpl.v2i05.882

Abstract

Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah untuk memberikan pembekalan kepada mahasiswa mengenai cara menulis proposal dan laporan penelitian skripsi, dan pemilihan topik-topik penelitian dibidang manajemen. Peserta kegiatan ini adalah mahasiswa semester 6 Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Institut Bakti Nusantara, Lampung. Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian ini menggunakan metode sosialisasi dan edukasi yaitu narasumber memberikan pengetahuan penelitian terutama cara menulis proposal, laporan skripsi, serta cara membuat kutipan secara efektif, juga mengenai bagaimana cara menentukan topik-topik penelitian dibidang manajemen. Peserta kegiatan ini antusias mengikuti acara dari awal sampai akhir, juga aktif bertanya dan berdiskusi. Hasil dari kegiatan ini mahasiswa memahami cara memilih dan menentukan topik-topik penelitian dalam bidang manajemen, antara lain manajemen pemasaran, keuangan dan Manajemen Sumberdaya Manusia. Selain itu mahasiswa dapat memahami bagaimana menulis proposal maupun laporan penelitian skripsi secara efektif serta cara membuat kutipan yang benar. Acara ini sangat penting diadakan sebagai bekal mahasiswa sebelum praktik membuat proposal dan laporan penelitian skripsi secara nyata sebagai syarat kelulusan studi. Oleh karena itu acara seperti ini harus diadakan lagi dimasa yang akan datang dan ditingkatkan menjadi pelatihan dan pendampingan.
STRATEGI PEMASARAN PEMBIAYAAN MURABAHAH PRODUK MULTIGUNA PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT SYARIAH (STUDI KASUS PT BPRS BOGOR TEGAR BERIMAN) Maulani, Denia; Megawati, Dewi; Aliyah, Hikmatul; Saputra, Andika Guruh
MONETER Vol 9 No 2 (2021): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibn Kahldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (185.529 KB) | DOI: 10.32832/moneter.v9i2.6610

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang Strategi Pemasaran Pembiayaan Murabahah Produk Multiguna Pada PT. BPRS Bogor Tegar Beriman dengan menggunakan metode penelitian kualitatif deskriftif . Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Strategi Pemasaran Pembiayaan Murabahah Produk Multiguna pada PT. BPRS Bogor Tegar Beriman berdasarkan pasar target atau sasaran dan bauran pemasaran (Marketing Mix). Pasar target atau sasaran yang dilakukan oleh Bank Syariah BTB merupakan kelompok GOBELTRAP (golongan  berpenghasilan tetap) dan nasabah umum. Sedangkan strategi pemasaran  pembiayaan Murabahah produk Multiguna yang diterapkan oleh Bank Syariah BTB   lebih kepada bauran pemasaran (Marketing Mix). Bauran ini teridiri dari product (produk), price (harga), place (tempat), promotion (promosi), people (orang), physical evidence (bukti fisik), dan procces (proses). Hal ini dilakukan dalam rangka untuk menarik minat nasabah melakukan pembiayaan Murabahah produk Multiguna.
ANALISIS RISIKO KEUANGAN PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA Aliyah, Hikmatul; Maulani, Denia; Rumiasih, NA.
MONETER Vol 9 No 2 (2021): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibn Kahldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (201.042 KB) | DOI: 10.32832/moneter.v9i2.6794

Abstract

Tulisan ini bertujuan untuk menganalisis risiko pada PT Bank Muamalat Indonesia (BMI). Adapun fokus penelitian ini adalah risiko kredit, risiko likuiditas dan risiko pasar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Hasil analisis menunjukan bahwa BMI telah melakukan upaya untuk mengelola risiko dengan meningkatkan kualitas pembiayaan yang tercermin dari tingkat NPF yang menurun pada tahun 2016 setelah mengalami nilai NPF tertiggi ditahun 2015 yaitu sebesar 7,11%. Melihat nilai Market Share (pangsa pasar) BMI yang rata-rata melebihi 20% pada setiap tahunnya, dapat dikatakan BMI memiliki posisi yang kuat namun semakin melemah dari waktu ke waktu yang sejalan dengan besar total asset, tingkat penyaluran pembiayaan dan tingkat DPK memiliki tren menurun dikalangan perbankan. Namun upaya-upaya yang dilakukan BMI dapat dilihat hasilnya, sehingga mengalami sedikit perbaikan pada tahun 2018. Financing to Deposit Ratio (FDR) BMI pada tahun 2018 berada pada nilai 73.18 lebih rendah dari tahun sebelumnya 84.41 (2017).  Data tersebut menunjukan bahwa likuiditas BMI semakin longgar dan pembiayaan menjadi kurang produktif dari tahun sebelumnya. Dalam hal ini belum ada langkah progresif yang dilakukan BMI. Selanjutnya diharapkan ada upaya-upaya yang lebih efektif untuk meningkatkan likuiditas pendanaan BMI.
Co-Authors Abdul Hamid Anak Agung Dewi Megawati, Anak Agung Dewi Andari, An An Andi Warisno Anhari, Ahmad Anshori, M Afif Artasya, Andini Nabilah Buchori Buchori Buchori Budi Kadaryanto Denia Maulani Fauzi Fauzi Fenny Yulia Putri Hanifan, M. Zakie Hendri Maulana Marlina, Asti Mohammad Nur Rianto Al Arif Muhammad Anif Nora Azmia Novitasari, Diah Nurul Qomariyah Rahmah Hermawan, Siti Nabila Rinnanik Rumiasih, NA. Salamah, Defina Hantin Fikri Saputra, Andika Guruh Saputro, Joko Sopian, Rian SRI RAHAYU Sugiono Sugiono Sugiono, Sugiono Syaiful Bakhri Vedy, Nabila Kharimah Widhi Ariyo Bimo Zelika, Yolla