Claim Missing Document
Check
Articles

Penentuan Strategi Perusahaan dengan Metode Balanced Scorecard dan SWOT di UD Virti Kamal Pancing Putri, Sucy Indika; Novarika, Wirda; Hasibuan, Abdurrozzaq
Factory Jurnal Industri, Manajemen dan Rekayasa Sistem Industri Vol. 3 No. 1 (2024): Edisi Agustus
Publisher : Ilmu Bersama Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56211/factory.v3i1.618

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menggambarkan strategi yang cocok untuk meningkatkan penjualan produk di UDVirti Kamal Pancing. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode balanced scorecard dan SWOT. Dari hasil perhitungan dengan metode balanced scorecard pada UD Virti Kamal Pancing pada tahun 2022-2021 sudah cukup baik dikarenakan masa pandemi yang hampir berakhir dan pasar jual beli mulai membaik, namun pada tahun 2023-2022 keuangan berdasarkan balanced scorecard mengalami penurunan dari 4 perspektif tersebut sehingga omset antara input dan output tidak sesusai. Berdasarkan hasil perhitungan analisis SWOT, dapat diketahui bahwa UD Virti Kamal Pancing dalam beberapa faktor yaitu kekuatan (S) 2,05 kelemahan (W) 1,94, peluang (O) 1,97 dan ancaman (T) 2,02. Maka selisih dari total skor kekuatan dan kelemahan adalah (+) 0,11, sedangkan selisih untuk total skor peluang dan ancaman adalah (-) 0,05 menerangkan bahwa UDVirti Kamal Pancing terletak pada kuadran II. Dimana UDVirti Kamal Pancing menghadapi berbagai ancaman tetapi masih memiliki kekuatan dari segi internal.
Human Resource Transformation through the Development of the AKHLAK Core Values Model to Enhance Organizational Performance Efficiency Hasibuan, Abdurrozzaq; Nasution, Suhela Putri
Journal of Engineering and Science Application Vol. 2 No. 1 (2025): April
Publisher : Institute Of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/jesa.v2i1.16

Abstract

The increasingly dynamic business environment compels State-Owned Enterprises (SOEs) to undergo comprehensive transformation, particularly in the management of human resources (HR). PT Perkebunan Nusantara IV (PTPN IV), as a plantation-sector SOE, faces challenges in fostering a work culture that is adaptive, competent, and value-driven. The background of this research stems from the limited effectiveness of organizational values internalization and the suboptimal efficiency of organizational performance. The central research question is how to develop an HR transformation model based on the Core Values of AKHLAK (Trustworthy, Competent, Harmonious, Loyal, Adaptive, and Collaborative) that can enhance organizational performance efficiency. This study aims to design and test a value-based model of AKHLAK implementation within the framework of work culture transformation at PTPN IV. The research applies a mixed methods approach, combining quantitative surveys, in-depth interviews, and document analysis. Preliminary findings indicate that AKHLAK values are significantly associated with the development of work behavior and habits that support sustainable organizational performance. The proposed model is expected to serve as a strategic reference for value-based HR transformation in SOEs.
Export Competitiveness Of Indonesia's Crude Palm Oil (CPO) In The Indian Market Nasution, Suhela Putri; Hasibuan, Abdurrozzaq
Agriprimatech Vol. 8 No. 1 (2025): Agriprimatech
Publisher : Prodi Agribisnis Fakultas Agro Teknologi Universitas Prima Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/agriprimatech.v8i2.6369

Abstract

One of Indonesia's primary export commodities is CPO. CPO is a significant source of foreign cash for the nation because it can produce 80% of the total value of Indonesian agricultural exports. The Indian market, the world's largest purchaser of CPO, is Indonesia's primary export destination. This study aims to determine how competitive Indonesian CPO is in the Indian market with rivals Malaysia and Thailand. The secondary data used is a time series from 2018 to 2022 gathered from several domestic and foreign organizations. This research method uses the Revealed Comparative Advantage (RCA) analysis to determine Indonesia's competitiveness.
Analisis Penerapan Keselamatan Pengemudi Operator Alat Berat dan Kelelahan Kerja di Bidang Transportasi dan Logistik Luthfiah Nazwa Simamora; Syahputri, Nayla Indah; Gajah, Herliana; Hasibuan, Abdurrozzaq
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 2 (2025): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i2.429

Abstract

Sektor transportasi dan logistik memiliki peran vital dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan kelancaran distribusi barang serta jasa. Namun, sektor ini menghadapi tantangan signifikan terkait keselamatan kerja, khususnya risiko kecelakaan yang dipengaruhi oleh faktor manusia, kondisi kendaraan, dan lingkungan. Kelelahan kerja menjadi faktor utama yang meningkatkan risiko kecelakaan, karena dapat menurunkan konsentrasi dan respon pengemudi. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dengan meninjau berbagai artikel ilmiah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keselamatan pengemudi dan operator alat berat serta manajemen kelelahan kerja di bidang transportasi dan logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan pelatihan keselamatan, pemeriksaan kendaraan rutin, pemanfaatan teknologi pendeteksi kelelahan, pengaturan jam kerja yang sehat, serta peningkatan infrastruktur dan penegakan aturan yang sangat penting dalam mengurangi risiko kecelakaan. Manajemen kelelahan yang efektif melalui pengaturan jam kerja, waktu istirahat yang cukup, dan gaya hidup sehat juga berkontribusi pada peningkatan keselamatan dan efisiensi operasional. Kesimpulannya, pemahaman dan penerapan aspek keselamatan kerja dan manajemen kelelahan yang baik sangat krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif di sektor transportasi dan logistik.
Transformasi Sumber Daya Manusia dalam Pengembangan Model Core Values AKHLAK untuk Meningkatkan Efisiensi Kinerja Organisasi di PT Perkebunan Nusantara IV Hasibuan, Abdurrozzaq; Nos Sutrisno; Suhela Putri Nasution
JOURNAL OF INDUSTRIAL AND MANUFACTURE ENGINEERING Vol. 9 No. 1 (2025): EDISI MEI
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jime.v9i1.14587

Abstract

Perubahan lingkungan bisnis yang semakin dinamis menuntut Badan Usaha Milik Negara (BUMN) untuk melakukan transformasi menyeluruh, terutama dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM). PT Perkebunan Nusantara IV (PTPN IV), sebagai bagian dari BUMN sektor perkebunan, menghadapi tantangan dalam membangun budaya kerja yang adaptif, kompeten, dan berintegritas. Latar belakang permasalahan terletak pada rendahnya efektivitas internalisasi nilai-nilai organisasi terhadap perilaku kerja karyawan dan belum optimalnya efisiensi kinerja organisasi. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana mengembangkan model transformasi SDM berbasis Core Values AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) yang mampu meningkatkan efisiensi kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan menguji model pengembangan nilai AKHLAK dalam kerangka transformasi budaya kerja di PTPN IV. Metode penelitian menggunakan pendekatan mixed methods dengan teknik pengumpulan data melalui survei kuantitatif, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Hasil awal menunjukkan bahwa nilai-nilai AKHLAK memiliki keterkaitan signifikan dengan pembentukan perilaku kerja dan habit kerja yang mendukung kinerja organisasi secara berkelanjutan. Model yang dikembangkan diharapkan menjadi acuan strategis dalam transformasi SDM berbasis nilai di lingkungan BUMN.
PENGENDALIAN MUTU CRUDE PALM OIL (CPO) MENGGUNAKAN METODE SEVEN TOOLS PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV AJAMU Apriani, Nanda; Sibuea, Siti Rahmah; Hasibuan, Abdurrozzaq
Buletin Utama Teknik Vol 20, No 3 (2025): Edisi Mei
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/but.v20i3.11469

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengendalian mutu CPO pada pabrik PT. Perkebunan Nusantara IV Ajamu kemudian membandingkan mutu CPO yang dihasilkan oleh pabrik dengan norma standarmutu yang ditetapkan oleh perusahaan dan SNI yang dikeluarkan oleh BSN (Badan Standarisasi Nasional). Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode seven tools. Parameter yang digunakan sebagai pengukuran yaitu kadar ALB, kadar air dan kadar kotoran pada CPO produksi. Mutu CPO yang dihasilkan oleh pabrik selama penelitian untuk kadar ALB yaitu sebesar 3,68%, kadar air sebesar 0,19% dan kadar kotoran sebesar 0,019%. Jika dibandingkan dengan standar pabrik, maka tidak ada kadar yang melewati standar yang telah ditetapkan. Dan jika dibandingkan dengan standar yang ditetapkan oleh BSN SNI 01-2901-2006 untuk kadar ALB, kadar air dan kadar kotoran tidak ada yang melewati batas standar. Hasil penelitian menggunakan peta kendali X bar dan R untuk kadar asam lemak bebas tidak terdapat data yang di luar batas kendali, kemudian kadar air tidak terdapat data yang di luar batas kendali dan pada kadar kotoran tidak terdapat data yang berada di luar batas kendali.
Pengaruh Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kinerja pada Pekerja Konstruksi: Literature Riview Shafira, Ananda Dwi; Alvionita, Elsti; Wahyuni, Sri; Hasibuan, Abdurrozzaq
JIKES : Jurnal Ilmu Kesehatan Vol. 3 No. 2 (2025): Januari-Juni 2025
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/jik.v3i2.1236

Abstract

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan aspek penting dalam industri konstruksi yang dikenal memiliki risiko tinggi terhadap kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan K3 terhadap produktivitas dan kesejahteraan pekerja konstruksi melalui pendekatan studi literatur. Metode yang digunakan adalah kajian pustaka (literature review) terhadap jurnal-jurnal yang diterbitkan dalam lima tahun terakhir, baik nasional maupun internasional, yang relevan dengan penerapan K3 di sektor konstruksi. Data diperoleh melalui penelusuran di Google Scholar dengan kata kunci terkait K3 dan produktivitas pekerja. Hasil analisis menunjukkan bahwa implementasi K3 yang efektif, seperti pelatihan keselamatan, penggunaan alat pelindung diri (APD), dan keterlibatan manajemen dalam menciptakan budaya keselamatan, memiliki dampak signifikan terhadap peningkatan produktivitas kerja dan pengurangan angka kecelakaan. Di sisi lain, ditemukan tantangan dalam implementasi K3, terutama di proyek berskala kecil yang seringkali menghadapi kendala seperti minimnya pengawasan, kurangnya pelatihan, dan rendahnya kepatuhan terhadap prosedur keselamatan. Kesimpulan dari kajian ini menegaskan bahwa penerapan K3 yang terencana dan berkelanjutan tidak hanya meningkatkan keselamatan kerja, tetapi juga mendukung efisiensi operasional proyek. Oleh karena itu, diperlukan komitmen bersama dari perusahaan dan pemerintah dalam membudayakan K3 demi terciptanya lingkungan kerja konstruksi yang aman, sehat, dan produktif.
Peran Manajemen K3 dalam Menurunkan Tingkat Kecelakaan Lalu Lintas di Jalan Tol Andini, Andini; Tantri, Dinda Agus; Syafitri, Winda; Hasibuan, Abdurrozzaq
JIKES : Jurnal Ilmu Kesehatan Vol. 3 No. 2 (2025): Januari-Juni 2025
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/jik.v3i2.1258

Abstract

Pembangunan infrastruktur jalan tol di Indonesia merupakan proyek strategis yang memiliki risiko tinggi terhadap kecelakaan kerja, terutama pada bagian elevated atau layang. Risiko ini muncul akibat faktor topografi, struktur konstruksi yang kompleks, serta kendala eksternal seperti pembebasan lahan dan ketidaksesuaian volume pekerjaan dengan rencana. Untuk mengatasi hal tersebut, penelitian ini bertujuan mengidentifikasi peran dan efektivitas manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam menekan angka kecelakaan lalu lintas di jalan tol. Metode yang digunakan adalah tinjauan pustaka, menganalisis data dari penelitian sebelumnya antara tahun 2020 hingga 2025, yang diperoleh dari Google Scholar dan ResearchGate menggunakan kata kunci "Manajemen K3", "jalan tol", dan "risiko kecelakaan kerja". Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Manajemen K3 yang efektif dan terintegrasi, dengan dukungan komitmen dari seluruh pihak—pengelola, pekerja, dan pemangku kepentingan—sangat krusial untuk menjamin proyek berjalan aman, efisien, dan produktif. Sistem manajemen K3 berbasis standar internasional seperti ISO 31000, HIRARC, dan implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) secara konsisten terbukti meningkatkan keselamatan dan menurunkan tingkat kecelakaan di lapangan, dengan tingkat keberhasilan mencapai 84% hingga 85,32% pada beberapa proyek tol. Kesimpulannya, keberhasilan implementasi sistem manajemen K3 yang efektif dan konsisten sangat penting dalam mengurangi risiko kecelakaan kerja pada proyek pembangunan jalan tol, didukung oleh komitmen semua pihak dan budaya keselamatan yang kuat di lapangan. abstrak dalam bahasa indonesia yang merupakan rangkuman dari artikel.
Analisis Efektivitas Manajmen Tanggap Darurat dalam Meningkatkan Keselamatan di Tempat Kerja Andini; Tantri, Dinda Agus; Syafitri, Winda; Hasibuan, Abdurrozzaq
JIKES : Jurnal Ilmu Kesehatan Vol. 3 No. 2 (2025): Januari-Juni 2025
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/jik.v3i2.1266

Abstract

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan aspek krusial dalam menjamin perlindungan terhadap tenaga kerja di berbagai sektor industri, khususnya dalam menghadapi potensi keadaan darurat seperti kebakaran, ledakan, dan bencana lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas implementasi manajemen tanggap darurat dalam meningkatkan keselamatan di tempat kerja melalui pendekatan studi literatur. Data dikumpulkan dari sepuluh jurnal nasional yang relevan dan terbit dalam lima tahun terakhir. Hasil kajian menunjukkan bahwa efektivitas sistem tanggap darurat sangat dipengaruhi oleh sejumlah faktor, seperti dukungan manajemen, keterlibatan pekerja, frekuensi pelatihan, ketersediaan peralatan tanggap darurat, serta pembaruan dokumen prosedur secara berkala. Selain itu, budaya keselamatan yang kuat dan partisipatif terbukti mampu meningkatkan kesiapsiagaan dan respons terhadap kondisi darurat. Temuan ini mengindikasikan bahwa keberhasilan manajemen tanggap darurat tidak hanya ditentukan oleh infrastruktur atau prosedur, melainkan juga oleh integrasi seluruh elemen organisasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan adaptif. Oleh karena itu, diperlukan pendekatan holistik yang mencakup kebijakan strategis, penguatan pelatihan, serta pemanfaatan teknologi guna membentuk sistem tanggap darurat yang tangguh dan berkelanjutan.
Implementasi Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) untuk Mencegah Kecelekaan Kerja pada Industri Keripik Singkong Tuntungan Aghniya, Sahnaz Nurul; Sari, Nilam Cahya; Sundari, Sri; Hasibuan, Abdurrozzaq
JIKES : Jurnal Ilmu Kesehatan Vol. 3 No. 2 (2025): Januari-Juni 2025
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/jik.v3i2.1299

Abstract

Industri keripik singkong, dengan karakteristik proses produksi yang melibatkan peralatan tajam, panas, dan bahan baku, memiliki potensi risiko kecelakaan kerja yang signifikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi program Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam upaya mencegah kecelakaan kerja pada industri keripik singkong di Tuntungan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dan observasi langsung terhadap proses produksi serta kondisi lingkungan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa industri telah memiliki kesadaran dasar akan bahaya dan mengimplementasikan beberapa upaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja seperti penyediaan alat pelindung diri, pelatihan bagi pekerja baru, serta adanya ventilasi dan alat pemadam kebakaran. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa upaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja oleh karyawan sudah diterapkan, namun masih terdapat ruang untuk peningkatan lebih lanjut dalam jangka panjang. Meskipun demikian, pemilik industri telah menunjukkan komitmen untuk menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja melalui pelatihan singkat dan penyediaan fasilitas dasar.
Co-Authors Adinda Adinda Aghniya, Sahnaz Nurul Al azid Mrp, M Farouq Al Fiqih, M. Eky Krisandi Alelga, Elsa Alvionita, Elsti Amanda Sari, Desi Ananda, Zahra Andini Andini, Andini Andrean, Karina Andrika, Nuansah Apriani, Nanda Araafi, Alif Ardila, Maisyah Arfah, Mahrani Artila, Tita Aryati, Amelia Rizky Ashifa, Mutiara Asri Fauziah, Ella Aulia, Shabina Aulya Rokan, Zanzabila Azhari, Faisal Azzahra Sirait, Salshabila Berkah Nadi, Muhammad Abi Cahyani, Regita Chairiyah, Tengku Armita Dahlan Abdullah Damanik, Lilis Fitri Handayani Daniel Happy Putra Dari, Fitri Wulan Dermawan, Habib Devina, Kayla Efendi, Ishak Ershanda, Mayumi Fadila, Nurly Fadillah, Muhammad Rizky Febrian, Muhammad Ade Fitri, Yusmiyati Fidia Fitry R Lubis, Adelina Gajah, Herliana Ginting, Gibrina Meinal Salisa Br. Harahap, Mufidah Harahap, Muhammad Wandi Hayatur Rahmi Husna, Afiyah Tasya Juliza Hidayati Karina Nasution, Priska Kasih, Putri Anggara Khairunnisa, Tia Zahra Khalisan, Deril Kimberly Febrina Kodrat Laili, Hasanatun Legimah, Cahya Liansyah , Syabridal Lubis, Ahdar Bunayya Luthfiah Nazwa Simamora maghfirah, Suci Marpaung, Fadhlan Al Hafiz Maryam, Tengku Maulana, Agung Maulana, Alfian Mauliyand, Sarda Muhajirina, Dinda Muhammad Khalis, Muhammad Muliyani Muliyani Nabilawati, Sri Nabilla Balqis, Firstika Nadia Karunia, Meutia Napid, Suhardi Nasution, Ramayulis Nasution, Suhela Putri Naufal, Ahmad Fitra Nos Sutrisno Novarika, Wirda Oesraini, Daffa Dhiba Oktavia, Ratih Panjaitan, Juhri Permana, Dirga Pratama, Manggala Prastyo Pulungan, Fiska Dilla Aulia Purnomo, Anggi Ari Puspa Dewi, Virda Putri Batubara, Aprilia Putri Nasution, Suhela Putri Pasaribu, Natasha Melfisyaira Putri, Cut Putri, Salwa Luthfiah Putri, Sucy Indika Rafif, M. Khaiyir Rahman, Irfan Ramadhani, Dwi Ajeng Ramayulis Ramayulis Rangkuti, Uday Ihza Mahendra Raspiyahni, Raspiyahni Ravi, Muhammad Rifdha, Aliyah Rizki Ananda Salsabila, Annisa Latifah Salsabila, Fatma Salsabila, Tasya Salsabilla Hrp, Naura Sari Br Ginting, Yendika Mailina Sari, Nilam Cahya Sastya, Nielsa Satria, Fajar Seftyani Lubis, Ade Irma Shafira, Ananda Dwi Sibuea, Siti Rahmah Siregar, Aguansyah Maulana Siregar, Nadia Safira Siregar, Nazwa Syafira Irwani Sitanggang, Ellawati Sitompul, Maulida Neza Hayati Sitompul, Perdana Soritaon Harahap, Faisal Halim Sri Wahyuni Subuea, Siti Rahmah Suhela Putri Nasution Suliawati, Suliawati Suluhniate, Marsyaliya Sundari, Sri Syahfitri, Nur Cahaya Syahputra Nasution, Aldi Syahputra Siregar, Yusuf Syahputri, Nayla Indah Syahrina Nasution, Rahmi Indah Sypriansyah, Dimas Tantri, Dinda Agus Tiara, Rizka Triyoolanda, Anggun Veronica, Nabila Vovo, Rahmi Winda Syafitri, Winda Windari, Oppy Oktavianty Wirdatul Jannah Yusmartato, Yusmartato Zakwan, M. Hadin Zalfie Ardian Zidni Maulana, Arfan