Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.208
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Biopsikososial: Jurnal Ilmiah Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Mercubuana Jakarta Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Mitra Manajemen EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Mantik Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Indonesian Journal of Economy, Business, Entrepreneuship and Finance (IJEBEF) Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum Action Research Literate (ARL) Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Lemhannas RI Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen International Review of Practical Innovation, Technology and Green Energy (IRPITAGE) Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Journal of Artificial Intelligence and Digital Business JISMA: Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, dan Akuntansi Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis (JUPSIM) SABAJAYA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi (JURRIE) Jurnal Keuangan dan Bisnis Journal of Mandalika Literature PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Economic Journal
Lutfi Alhazami
Universitas Dian Nusantara
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)

 1 
HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN STARTUP Febrian, Wenny Desty; Sani, Indra; Purnama, Yanthy Herawaty; Alhazami, Lutfi
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 1 (2025): Volume 8 No. 1 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i1.42964

Abstract

Perusahaan startup memiliki lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tekanan, yang dapat mempengaruhi kesejahteraan serta kinerja karyawan. Salah satu faktor yang berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan dalam lingkungan tersebut adalah kecerdasan emosional (KE). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara kecerdasan emosional dan kinerja karyawan di perusahaan startup dengan menggunakan metode studi literatur. Data diperoleh dari berbagai sumber ilmiah yang relevan dalam kurun waktu sepuluh tahun terakhir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional memiliki dampak positif terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun melalui faktor-faktor mediasi seperti stres kerja, motivasi, dan komunikasi interpersonal. Karyawan dengan KE yang tinggi cenderung lebih mampu mengelola emosi, beradaptasi dengan perubahan cepat, serta memiliki tingkat kepuasan kerja yang lebih baik. Selain itu, KE juga berkontribusi terhadap peningkatan efektivitas kerja tim dan membangun budaya kerja yang lebih positif di lingkungan startup. Studi ini menyoroti pentingnya pengembangan KE dalam strategi manajemen sumber daya manusia di perusahaan startup, yang dapat dilakukan melalui pelatihan dan pendekatan kepemimpinan yang mendukung kesejahteraan emosional karyawan. Dengan demikian, penelitian ini memberikan wawasan yang lebih dalam mengenai peran kecerdasan emosional dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja startup, sekaligus menjadi dasar bagi penelitian selanjutnya dalam konteks manajemen organisasi yang lebih luas.
Co-Authors Abdullah, Muhamad Al Faruq Abubakar Betan Aditya, Kelvin Syahrul Ahmad Shukor, Ahmad Shaifful Anuar Aldizar, Addys Allya Agfara Apriani, Ari Apriyana, Nurliya Arya Santun Riyadi Chayatul Jannah Chiutami, Jesslyn Derani Syahreva Desty Febrian, Wenny Didin Hikmah Perkasa Doktoralina, Caturida Donald, Eriklex Eko Bima Sutopo, Israel Elisabeth Christian Eriklex Donald Ester Lina Siringoringo Farlina, Baiq Fina Fauzan, Ray Febrian, Wenny Desty Friska Ledina Situngkir Gabriella Angelica Harjoni Harjoni Harsono, Diwa Yudo Irma Rahmawati Irwanto Israel Eko Bima Sutopo Jasiyah, Rabiyatul Julina, Sinta Kezia Angelita Larasati, Nike Lestari Lestari Lingga Yuliana Mareta, Sigit MARIA BINTANG Meiwanto Doktoralina, Caturida Moch. Jerry Panggaresta Nike Larasati Nurliya Apriyana Pasaribu, Natanael Purnama, Yanthy Herawaty Rahmawati, Siti Irma Ramadhan , Farhan Kusuma Ratu Amanah Amaranth Azalea Ray Fauzan ridwan fauzi RR. Ella Evrita Hestiandari Rudy Sugiharto Rudy Sugiharto Saifullah Saifullah Sani, Indra Selly Beauty Wahayu Tjan Sibarani, Harjono Steffi Laurencia Steffi Laurencia Tetelepta, Edward Gland Tobing, Rudy P. Tria Emi Goulisa Vera Budyarti Vina Wahyu Budi