Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : eCo-Fin

Analisis Prediksi Harga Saham PT. BCA Dengan Menggunakan Metode ARIMA Kurnia, Ferry Agam; Hardianti, Mira; Sinurat, Mangasi; Cahyadi, Lukieto
eCo-Fin Vol. 7 No. 2 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i2.2373

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi harga saham PT. BCA yang mengalami fluktuasi dalam beberapa tahun terakhir. Metode yang digunakan adalah Autoregressive Integrated Moving Average (ARIMA), dengan data sekunder berupa data time series harian penutupan dari tanggal 12 April 2021 hingga 11 April 2025 yang berjumlah 964 data time series. Data tersebut diperoleh melalui pencarian histori harga saham PT. BCA yang tersedia di situs resmi www.investing.com. Pengolahan data dilakukan menggunakan software ekonometrika, yaitu E-views 12. Hasil analisis menunjukkan bahwa model terbaik untuk peramalan adalah ARIMA (1,1,1), dengan nilai MAPE <10%, yang menunjukkan tingkat akurasi yang tinggi. Berdasarkan model tersebut, prediksi harga saham BCA pada tahun 2026 diproyeksikan mengalami tren kenaikan hingga akhir tahun. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam mendukung pengambilan keputusan investasi dengan pendekatan peramalan teknikal berbasis data historis. Hasil ini juga memperkuat keandalan model ARIMA dalam konteks peramalan harga saham harian jangka menengah, khususnya bagi saham-saham dengan pola pergerakan harga yang relatif stabil seperti BCA.
Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan di PERUMDA Tirta Bulian Tebing Tinggi Zulhamdi, Mhd; Rayhan, Mohammad Hafidz; Sinurat, Mangasi; Cen, Cia Cai
eCo-Fin Vol. 7 No. 2 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i2.2535

Abstract

Keberadaan dan peranan para karyawan sangat berdampak secara langsung terhadap keberlangsungan hidup suatu perusahaan/organisasi. Dampak tersebut bisa menguntungkan atau bahkan merugikan perusahaan. Tujuan dilaksanakannya penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh komunikasi serta kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PERUMDA Tirta Bulian Tebing Tinggi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif berdasarkan model explanatory research terhadap 60 orang karyawan sebagai sampel yang diambil melalui teknik total sampling. Data diperoleh dari mengamati (observasi) serta membagikan kuisioner pada para responden kemudian dianalisa melalui beberapa jenis uji diantaranya ialah validitas, reabilitas, normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan  analisa regresi regresi linear (uji parsial, simultan serta koefisien determinasi) dengan bantuan SPSS. Hasilnya mengatakan bahwa hasil thitung dari kedua variabel bebas bernilai melebihi ttabel (2,001) yakni 3,463 untuk variabel komunikasi dan  4,232 untuk kerjasama dengan signifikansi yang sama-sama berada di bawah angka 0,05 yakni 0,001 dan  0,000 serta nilai R2 sebesar 0,468 menunjukkan bahwa model menjelaskan 46,8% variasi kinerja karyawan. Artinya dapat disimpulkan bahwa secara parsial maupun bersama-sama (simultan), komunikasi serta kerjasama tim berpengaruh pada kinerja karyawan di PERUMDA Tirta Bulian Tebing Tinggi.