Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.969
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Pendidikan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Inovator : Jurnal Manajemen Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi JURNAL MANAJEMEN Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Journal of Management Accounting Business and International Research Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis Journal of Artificial Intelligence and Digital Business EJOIN : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Dharma Andalas Innovative: Journal Of Social Science Research TOFEDU: The Future of Education Journal Economica: Journal of Economic and Economic Education Serat Acitya International Journal of Social Science and Community Service Jurnal Signaling
Nasrah, Rasidah
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 30 Documents
Search

 1   2   3 
Increasing Micro, Small and Medium Enterprises to Strengthen Community Economic Resilience Yeni, Afni; Nasrah, Rasidah; Dini, Suci Rahma
Journal Of Accounting Management Business And International Research Vol 4, No 1 (2025): April 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jambuair.v4i1.4177

Abstract

This study aims to analyze the Development of Micro, Small and Medium Enterprises (SMEs) to Strengthen the Economic Resilience of the Community. In this study, the method used is descriptive qualitative. Data collection techniques used in this study are observation, interviews and documentation. The type of data used is primary data. The data analysis technique used in this study is a descriptive qualitative method. The informants in this study were ten (10) people, namely people who have Micro, Small and Medium Enterprises in Nagari Tanjung Bingkung. In business development, there are many ways that can be done by business actors in Nagari Tanjung Bingkung such as development through social media, development by being delivered to collectors, and there are also those delivered to shops and markets. Carrying out online promotions is a method that is widely used by business actors in Tanjung Bingkung. The results of this study indicate that in strengthening economic resilience, the people of Nagari Tanjung Bingkung have opened Micro, Small and Medium Enterprises (SMEs) with marketing that has reached various regions and traditional markets. Most of those who open Micro, Small and Medium Enterprises are housewives, because by doing so they can improve the family economy.
Pengaruh Beban Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Pabrik Tahu CND dan CNG Kota Solok Yeni, Afni; Nasrah, Rasidah; Novia, Laras Septa
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.3240

Abstract

Penelitian ini didasarkan pada pentingnya produktivitas kerja sebagai faktor utama dalam mempertahankan kelangsungan usaha industri kecil, di mana salah satu faktor yang diduga memengaruhi produktivitas adalah beban kerja yang diterima oleh karyawan. Beban kerja yang berlebihan dapat menimbulkan kelelahan fisik maupun mental, sedangkan beban kerja yang terlalu ringan dapat menurunkan motivasi kerja. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana beban kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan di dua pabrik tahu tersebut. Objek penelitian meliputi karyawan yang bekerja di Jl. Letnan Jamhur No. 43 Aro IV Korong, Kecamatan Lubuk Sikarah, serta di Jl. Sersan Basir, Tanah Garam, Kecamatan Lubuk Sikarah, Kota Solok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 37 responden yang merupakan karyawan aktif. Analisis data dilakukan dengan uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 0,227 dan signifikansi 0,882. Secara simultan, variabel bebas juga tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas dengan nilai F-hitung sebesar 0,099 dan signifikansi 0,906. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,06% menunjukkan bahwa produktivitas kerja hanya sedikit dipengaruhi oleh beban kerja, sedangkan 99,94% dipengaruhi oleh faktor lain seperti motivasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
MENGEKSPLORASI POTENSI APLIKASI CANVA DALAM MEMBANGUN MEDIA PEMBELAJARAN DAN PROMOSI SEKOLAH DI MTSM SANIANG BAKA Putra, Yendi; Anwar, Edwin; Putri, Etika Melsyah; Junaidi, Ilham; Wahyuni, Lili; Nasrah, Rasidah; Putri, Rita Dwi; Jeprimansyah, Jeprimansyah; Handayani, Reti
EJOIN : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2024): EJOIN : Jurnal Pengabdian Masyarakat, Februari 2024
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/ejoin.v2i2.2368

Abstract

Kemajuan IT terus meningkat seiring dengan meningkatnya kebutuhan manusia dalam melakukan aktivitas pembelajaran. dengan eksplorasi potensi aplikasi Canva sebagai alat utama dalam mengembangkan media pembelajaran dan promosi sekolah di Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah (MTSM) Saniang Baka. Melibatkan kolaborasi antara guru, siswa, dan staf sekolah, penelitian ini memfokuskan pada penerapan Canva untuk menciptakan materi pembelajaran yang inovatif dan membangun strategi promosi sekolah yang efektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Canva memainkan peran krusial dalam meningkatkan kualitas materi pembelajaran dengan desain visual yang menarik, memudahkan guru dalam mengintegrasikan elemen-elemen multimedia untuk meningkatkan pemahaman siswa. Secara bersamaan, penggunaan Canva untuk promosi sekolah, seperti pembuatan poster dan brosur, secara positif memperkuat citra sekolah dan meningkatkan daya tarik di mata masyarakat. Ditemukan bahwa partisipasi siswa meningkat ketika disajikan dengan materi pembelajaran yang lebih menarik secara visual. Implementasi Canva di MTS Saniang Baka telah memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan media pembelajaran inovatif dan strategi promosi sekolah yang efektif, menandakan potensi besar aplikasi ini dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan citra sekolah..
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN HONORER DI SEKRETARIAT DAERAH KOTA SOLOK Marlinda, Marlinda; Nasrah, Rasidah; Masri, Arfi
Jurnal Signaling Vol 13, No 2 (2024): Jurnal Signaling
Publisher : STMIK Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56327/signaling.v13i2.1698

Abstract

Based on an initial survey in the form of direct interviews with honorary employees at the Solok City Regional Secretariat, a condition was found where most employees felt less cared for in terms of compensation. Judging from the compensation given to them, it was felt that it was still lacking, such as direct compensation such as honorariums, incentives, and allowances given did not match what they expected, because there was a mismatch between the workload and the provision of honorariums, while indirect compensation in the form of vacation facilities, insurance, services and health were still less than satisfactory for employees, because superiors still paid less attention and the impact was that employees felt dissatisfied, while the agency had to achieve optimal results. The purpose of the study was to determine the effect of career development and compensation on the work productivity of honorary employees at the Solok City Regional Secretariat. This type of research uses descriptive with a quantitative approach. The data source used in this study was primary through the distribution of questionnaires regarding career development and compensation on employee work productivity. The sampling technique was carried out by total sampling, which was 88 people. The results of the study showed that partially career development had a positive effect on work productivity, the t-count value was greater than the t table, which was 5.272 1.9879, and the significant value was 0.000 0.05 and compensation had a positive effect on work productivity, the t-count value was also greater than the t table, which was 4.092 1.9879 and the non-significant value was 0.000 0.05. Based on the F test, the F-count value was 16.821 and the F-table value was 3.10. This states that simultaneously career development and compensation have a positive effect on work productivity of Honorary employees at the Solok City Regional Secretariat.
Faktor-Faktor yang memperngaruhi Prestasi Atlet Binaan Komite Olahraga Nasional Indonesia (KONI) Kota Solok Miranda Goliot, Fiony Tasya; Nurhayati, Nurhayati; Nasrah, Rasidah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Peningkatan Prestasi Atlet Binaan Komite Olahraga Nasional Indonesia (KONI) Kota Solok. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 90 Atlet Binaan Komite Olahraga Nasional Indonesia (KONI) Kota Solok. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi hal ini dibuktikan dengan nilai thitung sebesar 0.321 < ttabel 1.66235. Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi dibuktikan dengan nilai thitung 12.760 > ttabel 1.66235. Variabel kompensasi dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap variabel prestasi dibuktikan dengan nilai Fhitung 96.979 >Ftabel 3.10. Nilai Koefisien Determinasi sebesar 0.690 atau 69% mengindikasikan bahwa 69% variabel kompensasi dan motivasi memiliki pengaruh terhadap prestasi, sedangkan sisanya 31% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Antara Pertumbuhan Perusahaan dan Kinerja Keuangan Terhadap Income Smoothing pada Perusahaan Subsektor Logam yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2022 Tri Arli, Cindy Junika; Mursalini, Wahyu Indah; Nasrah, Rasidah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10328

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh pemahaman tentang bagaimana Pengaruh Pertumbuhan Perusahaan dan Kinerja Keuangan terhadap Income Smoothing pada perusahaan subsektor Logam yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 10 sampel dari 19 populasi perusahaan subsektor Logam yang terdaftar di BEI tahun 2018-2022. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode purposive sampling. Berdasarkan hasil uji statistik, dapat disimpulkan bahwa Pertumbuhan Perusahaan berpengaruh signifikan dan parsial terhadap Income. Hasil yang  diperoleh ttabel dari penelitian ini adalah 1,677. Pengujian hipotesis pertama (H1) yaitu pengaruh pertumbuhan perusahaan terhadap income smoothing diterima. Hal ini dapat dilihat dari hasil thitung 2,410 > 1,677 ttabel signifikan 0,020 <dari 0,05. Artinya variabel pertumbuhan perusahaan (X1) berpengaruh terhadap income smoothing (Y). Hipotesis kedua (H2) dalam penelitian ini H0 diterima dapat dilihat dari nilai thitung 1,844  > ttabel 1,677 dan signifikan 0,071 > dari taraf signifikan 0,05. Artinya variabel kinerja keuangan (X2) tidak berpengaruh terhadap income smoothing (Y). Dari hasil uji F pada tabel diatas didapatkan bahwa nilai signifikasi 0,005 < 0,05 dan Fhitung 6,059 > Ftabel 3,195 maka H0 Ditolak dan  H3 diterima. Artinya secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara variabel bebas terhadap variabel terikat, yaitu Pertumbuhan Perusahaan (X1) dan Kinerja Keuangan (X2) secara bersama-sama berpengaruh terhadap Income Smoothing (Y).
Kinerja dan Tanggung Jawab Serta Dampaknya Terhadap Kebersihan Lingkungan Hidup Kota Solok Yeni, Afni; Nasrah, Rasidah; Vierdayati, Vierdayati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10851

Abstract

Penelitian ini dilakukan terhadap Petugas Operasional Persampahan Kota Solok. Tujuan diadakan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kinerja dan Tanggung Jawab terhadap Kebersihan Lingkungan. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah petugas operasional persampahan yang berjumlah 50 orang. Dengan jenis penelitian kuantitatif dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan angket/kuesioner. Berdasarkan analisis regresi linear berganda dari variabel Kinerja dan Tanggung Jawab berpengaruh terhadap Kebersihan Lingkungan Y = 7,834 + 0,340X1 + 0,278X2 + e. Dari uji t yang dilakukan didapatkan variabel Kinerja berpengaruh signifikan terhadap Kebersihan Lingkungan dengan thitung 6,241 > ttabel 2,01 dan sig 0,000 < 0,05. Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Variabel Tanggung Jawab terhadap Kebersihan Lingkungan diketahui thitung 3,663 > ttabel 2,01 dan sig 0.001 < 0,05. Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Dari uji F diketahui fhitung 35,959 > ftabel 3,20 dan signifikansi (0,000 < 0,05). Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Dari Uji Determinasi nilai R Square sebesar 0,605. Artinya adalah bahwa pengaruh variabel indepedent tehadap variabel dependen adalah sebesar 60,5%, sedangkan sisanya sebesar 39,5% dipengaruhi oleh variabel lain.
Peran Kompetensi dan Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai di DPRD Kabupaten Solok Nasrah, Rasidah; Roza, Seflidiana; Merisa, Fawnia
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15436

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peran Kompetensi dan Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai di DPRD Kabupaten Solok dengan sampel 83 responden yang diteliti dengan metode kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat diartikan bahwa Kompetensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja, hal ini dibuktikan dengan uji t dengan nilai signifikan thitung 5,652 > ttabel 1.990 dalam nilai tingkat signifikasi, 0,000 < 0,05. Jadi bisa diartikan bahwa perkembangan Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Solok. Hal ini dibuktikan dengan uji T dengan nilai signifikan thitung 7,331 > t tabel 1,990 dan nilai tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Jadi dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Secara simultan Kompetensi dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Solok. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji F dengan nilai signifikan fhitung 52,949 > ftabel 3,11 dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,000 dan nilai ini jauh lebih kecil dari a (0,05). Hal ini juga dapat dilihat dari nilai R Square diperoleh 0,570 atau 57% dan 43% selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
PACKAGING SEBAGAI SALAH SATU PEMASARAN TERBAIK: UMKM KRIPIK TALAS NAGARI KOTO ANAU Nirwana, Ida; Defitri, Siska Yulia; Nurhayati, Nurhayati; Roza, Seflidiana; Sriyanti, Esi; Yeni, Afni; Lina, Lina; Putra, Ramadhani Kirana; Nasrah, Rasidah; Arfimasri, Arfimasri
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 4 (2024): Volume 5 No. 4 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i4.33110

Abstract

Kegiatan pengabdian bertujuan untuk membantu wirausahaan dilingkup UMKM agar dapat meningkatkan penjualannya dan menambah pendapatan melalui pemberian wawasan berharga mengenai peran strategis kemasan dalam pemasaran produk UMKM. Melalui metode partisipatif dan lokakarya interaktif, pelaku usaha memperoleh pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam merancang kemasan yang lebih menarik, informatif, dan fungsional. Secara keseluruhan, kegiatan pengabdian ini berhasil mencapai tujuan utamanya: meningkatkan pemahaman dan keterampilan pelaku usaha UMKM dalam menggunakan kemasan sebagai strategi pemasaran yang efektif. Hasil ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi UMKM lainnya untuk lebih memperhatikan aspek kemasan dalam strategi pemasaran mereka, sehingga dapat bersaing lebih baik di pasar yang kompetitif dan meningkatkan kesejahteraan melalui usaha kecil dan menengah yang lebih sukses dan berkelanjutan. Kegiatan ini juga menegaskan bahwa dukungan dan bimbingan yang tepat dapat membantu UMKM mengoptimalkan potensi mereka dan berkontribusi lebih signifikan terhadap perekonomian lokal
Optimizing Official Government Websites for Information Dissemination: A Strategic Approach by the Department of Communication and Informatics of Solok City Nirwana, Ida; Nasrah, Rasidah; Sari, Dila Kartiko
The Future of Education Journal Vol 4 No 8 (2025): #2
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Yayasan Pendidikan Tumpuan Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61445/tofedu.v4i8.1026

Abstract

This study aims to determine the strategy for disseminating government websites by the Communication and Information Service in Solok City. The research type is a qualitative descriptive approach. The type of source used is primary data sources. This researcher used data collection techniques such as observation, interviews, and documentation. The informants used in the study were 13 people. The results show that the Communication and Information Service of Solok City utilizes its official website as the primary medium to convey information to the public quickly, transparently, and accessible at any time. This is in line with the spirit of public information transparency and the digitalization of government services. The information dissemination strategy implemented by the Communication and Information Service of Solok City through the official government website has been quite effective in conveying public information. However, it still needs to be strengthened in terms of human resources, collaboration between regional government agencies (OPD), and promotional efforts so that the website becomes the primary source of information accessed by the public. The public generally responded positively to the existence of the official website. However, the level of visits is still not optimal because some people are more active on social media than accessing the website.
Co-Authors Abell, Abell Adilfa, Fery Anggriani, Suci Yoga Anwar, Edwin Arfimasri Arfimasri, Arfimasri Azman, Heru Aulia Darmawan, Arifki Dini, Suci Rahma Eliza, Eliza - Etika Melsyah Putri, Etika Melsyah Fidya Ningsih, Tiwi Fitri, Inong Khanadya Handayani, Reti Hendani, Chindy Septria Hendrayani, Eka Hendri Irawan Indah Mursalini, Wahyu Indrayeni, Indrayeni Jeprimansyah, Jeprimansyah Junaidi, Ilham Lili Wahyuni Lina Lina Lusia, Siska Mariyanti, Eka Marlinda Marlinda Masri, Arfi Merisa, Fawnia Miranda Goliot, Fiony Tasya Mohammad Abdilla Mulya, Jumiatul Mursalini, Wahyu Indah Nirwana, Ida Novia, Laras Septa Nur Azizah Nurhayati Nurhayati Prasiska, Dilla Wahyu Pratama, Yogi Putra, Ramadhani Kirana Putra, Romi Adi Putra, Yendi Putri, Rita Dwi Rahmadani, Intan Rahul, Muhammad Razaq, Al Fadhil Abdul Renita Astri Roza, Seflidiana Saludin, Mohamad Nasir Sari, Dila Kartiko Siska Yulia Defitri Srihasnita, Rita Sriyanti, Esi Susanti, Mutia Sutriani, Rahmi Tri Arli, Cindy Junika Triani, Flora Senja Vierdayati, Vierdayati Vitri, Gusni Wahyu Indah Mursalini Yeni, Afni Zefriyenni Zefriyenni, Zefriyenni