Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.318
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Among Makarti Admisi dan Bisnis EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Abdi Insani TECHNO-SOCIO EKONOMIKA Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Jurnal Keuangan dan Akuntansi Terapan (KUAT) Journal of Social And Economics Research Jurnal Pemberdayaan Umat Neo Journal of economy and social humanities Lead Journal of Economy and Administration Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Klabat Journal of Management Jurnal Akuntansi Syariah Journal of Innovative and Creativity journal of social and economic research PEMIMPIN - Pengabdian Masyarakat Ilmu Pendidikan Indonesia Berdampak: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Udriyah
Universitas Global Jakarta
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Journal of Innovative and Creativity

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Kecap Cap Korma Jaya Utama Jakarta Selatan Gizka Alrizky; Udriyah Udriyah; Yuni Pambreni
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2967

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Kecap Cap Korma Jaya Utama Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan sebagai responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kompensasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kepemimpinan transformasional dan kompensasi memberikan kontribusi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi manajemen perusahaan untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan dan sistem kompensasi agar produktivitas karyawan semakin optimal.
Pengaruh Pengalaman Konsumen dan Reputasi Merek terhadap Kepuasan Konsumen pada Produk Fashion di Aplikasi Shopee Pada Masyarakat Kota Depok Jawa Bara Vinoli Zalsi; Udriyah; Ali Ridho
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3002

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman konsumen dan reputasi merek terhadap kepuasan konsumen pada produk fashion di aplikasi Shopee pada masyarakat Kota Depok, Jawa Barat. Latar belakang dari penelitian ini didasarkan pada maraknya penggunaan aplikasi Shopee sebagai platform belanja online, khususnya untuk produk fashion yang banyak diminati masyarakat urban. Pengalaman konsumen dan reputasi merek menjadi dua faktor penting yang diyakini dapat memengaruhi tingkat kepuasan konsumen dalam berbelanja secara daring. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei terhadap 100 responden yang merupakan masyarakat Kota Depok dan pernah membeli produk fashion melalui aplikasi Shopee. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, serta uji hipotesis (uji t dan uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik pengalaman konsumen maupun reputasi merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen, baik secara parsial maupun simultan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa pengalaman yang baik dan reputasi merek yang kuat dapat meningkatkan kepuasan konsumen dalam berbelanja produk fashion di aplikasi Shopee pada masyarakat Kota Depok.
Pengaruh Green Human Resource Management dan Kompetensi Digital Terhadap Kemampuan Bersaing UMKM Kota Depok Liza Astrieani Sophi; Udriyah; Ali Ridho
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3042

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Green Human Resource Management (Green HRM) dan kompetensi digital terhadap kemampuan bersaing UMKM di Kota Depok. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei terhadap 100 pelaku UMKM. Instrumen dikembangkan dari indikator-indikator yang telah divalidasi dalam penelitian terdahulu. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Green HRM berpengaruh signifikan secara parsial sedangkan Kompetensi Digital tidak berpengaruh signifikan. Kedua variabel memiliki pengaruh bersama-sama yang signifikan secara simultan terhadap kemampuan bersaing UMKM. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,578 menunjukkan bahwa kedua variabel independen mampu menjelaskan 57,8% variasi kemampuan bersaing. Penelitian ini menegaskan pentingnya integrasi strategi manajemen SDM berbasis lingkungan dan penguatan kapabilitas digital dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin dinamis.
Co-Authors Agnemas Yusoep Islami Aizzah, Restu Nur Al Adrunisapta, Muhammad Alif Alfi Maghfuriyah Ali Ridho Ali Ridho Ali Ridho Ali Ridho Alyaputri, Kania Apriyanti Ceskakusumadewi , Ceskakusumadewi D Ilham Rizkian Dian Nugraha Dwi Rachmawati Faizah, Safira Felisya Pangi Wijaya Feri Nugroho Gelaria Yaumal Akbar Gizka Alrizky Hadi Firmansyah Hadi Wijaya Hertin, RD Hertin, Revita Desi Islam, IN Jeriyansah, Jeriyansah Joko Widodo Khusni Faizah Liza Astrieani Sophi Marini Fitriyani Maylinda Nur Faizah Meli Linda Sari Mesja Dwika Mumtaz, Nabila Asdianti Nabila Asdianti Mumtaz Ningsih, Rosmalia Nora Listiana Novitasari Novitasari Nur Fitri Dewi Pradana, Ramdani Eka Pradyaningrum, Sagita Pratama, Ahmad Dzaky Radhiyya Aisya Arimbi Alvianti Rahmawati Ulfah Ramadani, Khaerunisa Rara Ririn Budi Utaminingtyas Rili Isma Putri Riyadi - Riyadi Salamah, Ummy Gusti Suci Ayu Sudari Sultansyah Adira Putra Turahma, Afifah Latifah Vinoli Zalsi Wisnuaji, Putra Tangguh Yuni Pambreni Yuni Pambreni Yuni Pammbreni Yupiter, Yupiter Zaenudin, M Zakia Maulida Antono