Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.487
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Business Preneur : Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Indonesian Management Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Journal of Macroeconomics and Social Development Jurnal Bisnis dan Komunikasi Digital Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Indonesian Journal of Public Administration Review Pesona Pariwisata Retorika: Jurnal Komunikasi, Sosial dan Ilmu Politik
Hidayat, Rusdi
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS PERAN LAPORAN KEUANGAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN PERUSAHAAN Saputra, Mohamad Deka; Khaqiqi, Ahmad Iqbal; Hidayat, Rusdi; Kusumasari, Indah Respati
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v9i11.6748

Abstract

Decision making for a company is important and crucial to determine the fate of the company in the future. For an entrepreneur or CEO, decision making is a skill that they must have for the sustainability of their company. In making a decision, a leader must not be careless in making a decision. Sources of information are also important in making a decision, do not let the available sources of information not correlate with the decision-making of the problems that occur. Such as the company's financial report, whether this financial report is related or influential to a decision-making. So the author here wants to conduct this study with the aim of measuring or describing students' perceptions of the importance of financial reports in making decisions for a company. The data collection technique that the author uses is literature review, reading journals, books and other information media as a basis for information to strengthen or prove and from the influence or relationship between variables. The results of the literature review test obtained that financial reports greatly influence corporate decision-making, from the journal that the author uses as material for research, it was obtained that the role of financial reports in decision-making can be used to improve company performance and for financial reports can be used as a basis for corporate decision-making. Apart from being a basis for corporate decision-making, financial reports are also used as indicators or tools to assess the quality of corporate decision-making. Pengambilan keputusan bagi suatu perusahaan adalah hal yang penting dan krusial untuk mementukan nasib perusahaan kedepanya. bagi seorang pengusaha atau CEO pengambilan keputusan adalah skill yang harus mereka miliki untuk keberlangsungan perusahaan mereka. dalam mengambil sebuah keputusan seorang pemimpin tidak boleh sembarangan dalam mengambil sebuah keputusan. Sumber informasi juga merupakan hal penting dalam membuat sebuah keputusan, jangan sampai sumber informasi yang ada tidak berkolerasi dengan pengambilan permasalahan yang terjadi. Seperti laporan keuangan perusahaan, apakah laporan keuangan ini berhubungan atau berpengaruh terhadap sebuah pengambilan keputusan. maka penulis disini ingin melakukan penelitian ini dengan tujuan mengukur atau menjabarkan tentang persepsi mahasiswa terhadap pentingnya laporan keuangan dalam pengambilan keputusan suatu perusahaan. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah literatur review, membaca jurnal–jurnal, buku dan media informasi lainnya sebagai dasar informasi untuk memperkuat atau membuktikan dan dari pengaruh atau hubungan antar variabel. Diperoleh hasil dari uji literatur review bahwa laporan keuangan sangat berpengaruh terhadap pengambilan keputusan perusahaan, dari jurnal yang penulis gunakan sebagai bahan untuk penelitian di peroleh bahwa peran laporan keuangan terhadap pengambilan keputusan bisa digunakan untuk meningkatakan kinerja perusahaan dan untuk laporan keuangan bisa digunakan sebagai dasar dari pengambilan keputusan perusahaan. Selain sebagai dasar pengambilan keputusan perusahaan laporan keuangan juga digunakan untuk indikator atau alat untuk menilai dari kualitas pengambilan keputusan perusahaan.
Pengaruh Teori Pengambilan Keputusan Pada Proses Inovasi Produk Di PT Mayora : Studi Kasus Produk Kopi Instan Torabika Arifian, William; Putra, Bintang Dwi; Hidayat, Rusdi; Kusumasari, Indah Respati
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dengan adanya persaingan di sektor Fast-Moving Consumer Goods (FMCG), penelitian ini bermaksud untuk mengkaji proses pengambilan keputusan dan inovasi produk PT Mayora, khususnya yang berkaitan dengan produk Torabika. Perusahaan harus senantiasa memahami permintaan konsumen dan berinovasi agar tetap relevan dalam lingkungan komersial yang ketat. Metodologi penelitian ini, yang berfokus pada taktik riset pasar dan adaptasi produk di seluruh dunia, memadukan analisis perilaku dan rasional. Temuan analisis ini menunjukkan keefektifan metode inovasi yang berfokus pada preferensi pelanggan lokal dan adaptasi produk di pasar internasional dalam meningkatkan daya saing produk. Selain itu, analisis SWOT membantu bisnis menemukan peluang, ancaman, kelemahan, dan kekuatannya.
IDENTIFIKASI PERMASALAHAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR PADA REMAJA SMA Akbar, Adam; Devan, Muhammad; Hidayat, Rusdi; Kusumasari, Indah Respati
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi bagaimana perkembangan emosi remaja mempengaruhi pengambilan keputusan karir remaja, dan apakah keadaan saat ini, masa lalu, atau masa depan mempengaruhi proses ini. Selain itu, penelitian ini juga mengeksplorasi dampak perbedaan budaya terhadap pilihan karir remaja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor internal seperti kurangnya pemahaman diri, ketidakpastian dan keraguan dalam memilih karir menjadi kendala utama dalam pengambilan keputusan generasi muda. Faktor eksternal seperti pengaruh orang tua, teman sebaya, dan lingkungan sosial budaya juga berperan penting dalam pilihan karir remaja. Penelitian ini bertujuan untuk membantu generasi muda dalam mengambil keputusan karir yang lebih sesuai dan sejalan dengan potensi mereka, termasuk pelatihan bimbingan karir yang lebih komprehensif di sekolah, dukungan keluarga yang disesuaikan dengan minat dan bakat anak, serta masukan negatif dari teman sebaya yang lebih sedikit mengurangi dampak negatif.
PENDEKATAN TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN SEBAGAI ALAT STRATEGIS DALAM BISNIS Silalahi, Zein Marsitta Rinales; Salsabila, Khalishah Asti; Hidayat, Rusdi; Kusumasari, Indah Respati
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Teori keputusan memainkan peran yang sangat penting dalam manajemen bisnis untuk mencapai tujuan strategis perusahaan. Pengambilan keputusan yang efektif memerlukan analisis mendalam terhadap berbagai faktor, baik internal maupun eksternal, yang mempengaruhi perusahaan. Pemahaman yang baik tentang lingkungan bisnis dan kemampuan manajer untuk mengevaluasi dan memilih alternatif yang tepat menjadi kunci dalam mendukung keputusan yang dapat mendorong pertumbuhan bisnis jangka panjang. Dengan memanfaatkan analisis lingkungan yang komprehensif dan metode kuantitatif, keputusan yang diambil akan lebih tepat sasaran dan efektif dalam mencapai tujuan strategis perusahaan.
Dampak Sosial Pengambilan Keputusan Berbasis Artificial Intelligence terhadap Dinamika Ketenagakerjaan Kusumasari, Indah Respati; Hidayat, Rusdi; Sophia, Zika Aisyantus; Maghfiroh, Frisca Mei; Anggraini, Ayu Dwi
Journal of Macroeconomics and Social Development Vol. 2 No. 2 (2024): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jmsd.v2i2.531

Abstract

Kemajuan teknologi, khususnya Artificial intelligence (AI) , telah membawa perubahan signifikan dalam dinamika ketenagakerjaan di era revolusi industri 5.0. Meskipun teknologi ini mampu meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas hidup pekerja, dampaknya terhadap pengurangan lapangan kerja dan kesenjangan keterampilan menjadi tantangan serius. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak sosial pengambilan keputusan berbasis Artificial intelligence (AI) terhadap ketenagakerjaan, baik dari segi positif maupun negatif. Studi ini menggunakan metode kajian literatur untuk mengumpulkan dan menganalisis data dari berbagai artikel, jurnal, dan laporan terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Artificial intelligence (AI) meningkatkan efisiensi fungsional, mempercepat analisis data, dan memberikan peluang baru dalam pekerjaan berbasis teknologi. Namun, di sisi lain, otomatisasi pekerjaan rutin oleh Artificial intelligence (AI) dapat menyebabkan pengurangan jumlah pekerjaan manual, kesenjangan keterampilan digital, dan tantangan etika terkait privasi data.
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Proses Pengambilan Keputusan pada Perusahaan Multinasional Sitorus, Christine Lestari; Manurung, Olivia Elda Ronauli; Anggraini, Nastiti Maya; Hidayat, Rusdi; Respati K, Indah
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 2 No. 2 (2025): February
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v2i2.3482

Abstract

Pada penelitian ini akan membahas tentang seperti apa pengaruh budaya organisasi terhadap proses pengambilan keputusan pada suatu perusahaan multinasional di Indonesia yang mana setiap perusahaan tersebut pasti memiliki budaya kerja dan proses pengambilan keputusan yang berbeda apalagi setiap perusahaan multinasional harus menghadapi keberagaman budaya dan dinamik global yang ada sehingga pentingnya penelitian ini bertujuan dalam menganalisis suatu budaya organisasi dapat mempengaruhi efektivitas, efisiensi dan juga kualitas dalam mengambil suatu keputusan. Pada artikel ini juga kita mengetahui suatu perusahaan multinasional dapat berhasil dalam menyelaraskan suatu budaya organisasi dengan budaya lokal Indonesia yang memberikan strategi baru dalam pengambilan keputusan yang relevan dengan kolaborasi dalam perusahaan. Budaya organisasi juga menjadi faktor dalam mempengaruhi keberhasilan dalam perusahaan.
The Influence of Transformational Leadership on the Effectiveness of Decision Making in Startup Companies in Surabaya Firmansyah, M. Fahmi; Suryanto, Dhia Aulia; Putri, Felicia Aurelia; Sihite, Julius Emmanuel; Hidayat, Rusdi; Respati K, Indah
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 2 No. 2 (2025): February
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v2i2.3487

Abstract

The focus of this study is to see how leadership affects how effective teamwork decision-making is. Effective leadership is essential to achieving common goals in dynamic and competitive organizations. This study uses a descriptive-correlational approach and a quantitative survey. Respondents are work teams from various organizations. The results of the study indicate that participative leadership style affects decision quality, time efficiency, and team satisfaction. Leaders who are able to communicate well, manage conflict, and set clear goals have the ability to create an environment that encourages creativity and cooperation. To improve the decision-making process in work teams, this study suggests a more participative leadership style and improved communication skills.
Teori Pengambilan Keputusan: Implikasi Teori Pengambilan Keputusan dalam Pendidikan Sari, Adella Alma; Kirana, Adinda Ekita Wahyu; Susilowati, Risma Amelia Jean; Hidayat, Rusdi; Kusuma, Indah Respati
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 2 No. 2 (2025): February
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v2i2.3501

Abstract

Penerapan teori pengambilan keputusan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kualitas proses pendidikan. Dengan memahami dan menerapkan teori ini, pendidik dapat meningkatkan efektivitas pendidikan, keterlibatan siswa, dan kualitas manajemen pendidikan. Di sisi lain, penguasaan teori ini juga akan membantu para pendidik dan pengambil kebijakan mengatasi tantangan kontemporer seperti perubahan teknologi dan kebutuhan masyarakat. Pendekatan yang sistematis dan kolaboratif membantu kita membuat keputusan yang lebih baik dan berkelanjutan. Mengingat tantangan-tantangan ini, penting bagi para pendidik untuk lebih mengembangkan pemahaman mereka tentang teori keputusan dan menerapkannya dalam praktik sehari-hari. Dengan cara ini, kami tidak hanya meningkatkan kualitas pendidikan, namun juga mempersiapkan siswa menghadapi tantangan global di masa depan. Dalam konteks ini, pendidikan tidak hanya sekedar alat untuk memperoleh ilmu pengetahuan, tetapi juga sarana pembentukan kepribadian dan sikap peserta didik terhadap dunia yang selalu berubah.
Strategi Pengambilan Keputusan dalam Pemberian Reward untuk Meningkatkan Motivasi Pekerja Karyaadi, Maria Clarissa Amadearaya; Hudiyah, Intan Fairuz; Rahmatillah, Rieke Amaylinda; Hidayat, Rusdi; Respati K, Indah
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 2 No. 2 (2024): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v2i2.536

Abstract

Pengambilan keputusan merupakan elemen krusial dalam organisasi, khususnya terkait sistem pemberian reward untuk meningkatkan motivasi pekerja. Reward, baik dalam bentuk finansial maupun non-finansial, terbukti efektif dalam memotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerja dan loyalitas terhadap perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi pengambilan keputusan yang efektif dalam sistem reward, mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilannya, dan memahami hubungan antara reward, motivasi, dan keputusan manajerial. Dengan menggunakan metode kualitatif berbasis studi pustaka, penelitian ini menunjukkan bahwa pengambilan keputusan berbasis data, keadilan dalam sistem reward, dan dukungan dari kepemimpinan organisasi merupakan faktor kunci dalam menciptakan motivasi kerja yang tinggi. Integrasi antara pengambilan keputusan strategis dan pemberian reward yang transparan mendorong peningkatan produktivitas dan daya saing organisasi.
Strategi Pengambilan Keputusan Top-Down dan Bottom-Up di PT Telkomsel Maulidha, Najwa Sekar; Sari, Yeni Aprilia; Wibowo, Wibi Riyandra; Hidayat, Rusdi; Kusumasari, Indah Respati
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 2 No. 2 (2024): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v2i2.537

Abstract

Pengambilan keputusan merupakan elemen krusial dalam manajemen organisasi, terutama di perusahaan besar seperti PT Telkomsel yang bergerak di industri telekomunikasi. Keputusan yang diambil dapat mempengaruhi kinerja keseluruhan perusahaan, sehingga pemilihan strategi yang tepat sangat penting. Dua pendekatan utama dalam pengambilan keputusan yang sering diterapkan adalah strategi top-down dan bottom-up, yang masing-masing memiliki karakteristik dan implikasi berbeda. Strategi top-down melibatkan pengambilan keputusan oleh manajemen puncak, yang kemudian diteruskan ke tingkat manajerial lebih rendah untuk diimplementasikan. Pendekatan ini efisien dalam situasi yang membutuhkan keputusan cepat dan terkoordinasi, meskipun dapat mengurangi partisipasi karyawan tingkat bawah, yang berdampak pada pemahaman dan komitmen terhadap keputusan tersebut. Sebaliknya, strategi bottom-up menekankan pentingnya partisipasi karyawan di semua tingkatan dalam proses pengambilan keputusan. Dengan melibatkan karyawan yang berada di garis depan, keputusan yang dihasilkan lebih relevan dengan kebutuhan pasar dan operasional sehari-hari. Meskipun meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan, pendekatan ini dapat memperlambat proses pengambilan keputusan, terutama dalam organisasi besar seperti Telkomsel. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas kedua strategi tersebut dalam konteks PT Telkomsel, dengan mempertimbangkan karakteristik dan kebutuhan perusahaan. Diharapkan, penelitian ini dapat memberikan wawasan mengenai strategi terbaik yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kualitas pengambilan keputusan, mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan, serta memberikan rekomendasi untuk implementasi yang lebih baik di masa depan.
Co-Authors Acep Samsudin Aditya Saputra Adiwana, Andrew Wijaya Akbar, Adam Alawi, A. Muammar Amelia AP, Sarah Jessica Anggraini, Ayu Dwi Anggraini, Nastiti Maya Anugerah, Sven Inggil Arifian, William Arsyllia, Hughes Nur Alifa Azzahra, Raisya Amania Bahari, Winona Monica Budi Prabowo Budiarto, Chris Louis Cahyarani, Dyah Mita Cakrayuda, Sultan Syarif Devan, Muhammad Dissurul, Nailah Shaqiqoh Fatikha, Adinda Firmansyah, M. Fahmi Fitri, Amelia Cahya Syah Gading Rayya Samita Hidayat, Tegar Samudra Hudiyah, Intan Fairuz Ikaningtyas, Maharani Karyaadi, Maria Clarissa Amadearaya Khaqiqi, Ahmad Iqbal Kirana, Adinda Ekita Wahyu KIRANA, RARA PUSPA Kusuma, Indah Respati Kusumasari, Indah Kusumasari, Indah Respati Laili, Fitria Rahmatul Maghfiroh, Frisca Mei Manurung, Olivia Elda Ronauli Maritza, Talitha Ayu Masviansyah, Reihan Maulidha, Najwa Sekar Mediana Cesyanti Ajeng Rohali Nabila, Aisyah Putri Nessa, Karin Aurellya Nisrina, Sefiyana Jihanuri Noviarafita4, Gita Mardhatilla Nugroho, Gwenda Vania Putri Nurnadya, Riza Aulia Nuryananda, Praja Firdaus Pertiwi, Devi Rosa Kusuma Pradanti, Alsya Puteri Putra , Dani Sysnanda Chaya Putra, Bintang Dwi Putri, Felicia Aurelia Rahma, Daniar Wulan Aura Rahmatillah, Rieke Amaylinda Rahmatunnisa, Nur Shoumi RASDIYAH, RESA Ratna Sari Respati K, Indah Rohmah, Fidiyah Ika Nur Salsabila, Khalishah Asti Sangadji, Fadhila Amalia Putri Saputra, Mohamad Deka Sari, Adella Alma Sari, Yeni Aprilia Setiawan, Ezra Daniel Sihite, Julius Emmanuel Silalahi, Zein Marsitta Rinales Sinaga, Dilan Serviako Sirri, Rohimah Sitanggang, Della Anzelia Sitompul, Stephanie Zefanya Sitorus, Christine Lestari Situmorang, Gurilina Sophia, Zika Aisyantus Suherlan, Prima Rachmadan Suryanto, Dhia Aulia Susilowati, Risma Amelia Jean Tarigan, Nina Esikelta Wanda, Citra Lailatul Wibowo, Wibi Riyandra Wisesa, Widya Yuzahrani, Aurellia Rizkita