Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.859
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Wahana Ekonomika JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM
Roswaty, Roswaty
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
EKSPLORASI PEMANFAATAN SOCIAL ADVERTISING MELALUI PROMOSI BARANG RONGSOKAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN EKONOMI LOKAL DI DESA TALANG NANGKA Khoirun, Khoirun; Roswaty, Roswaty; Syafitri, Lili; Utari Putri, Andini; Ardiwinata, Yogie
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 11 (2024): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v7i11.4585-4589

Abstract

Pabrik rongsokan UMKM di Desa Talang Nangka menghadapi tantangan bersaing dalam industri yang kompetitif. Permasalahan utama meliputi kesulitan dalam menetapkan harga jual yang kompetitif dan tidak terpenuhinya pemanfaatan media sosial sebagai alat promosi. Melalui pelatihan penetapan harga dan pendampingan dalam penggunaan media sosial, UMKM ini berhasil meningkatkan daya saing produk serta eksposur bisnis mereka. Evaluasi menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam penjualan dan keterlibatan di media sosial. Secara keseluruhan, implementasi strategi ini telah menghasilkan peningkatan daya saing harga, peningkatan pemanfaatan media sosial, dan peningkatan strategi pemasaran digital untuk UMKM pabrik rongsokan Desa Talang Nangka
PENINGKATAN STRATEGI PEMASARAN MELALUI INOVASI PRODUK PADA KELOMPOK USAHA KERIPIK DI KELURAHAN 13 ULU PALEMBANG Roswaty, Roswaty; Saluza, Imelda; Sartika, Dewi; Permatasari, Indah
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 8 (2024): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v7i8.2799-2805

Abstract

Usaha kecil, mikro, dan menegah (UMKM) harus bersaing dalam pemasaran produk karena globalisasi pasar. Revolusi Industri 4.0 adalah hasil dari kemajuan teknologi yang cepat. Ini memungkinkan bisnis untuk lebih inovatif. Namun, bagi beberapa UMKM, seperti Raja Keripik (RK), yang merupakan mitra Program Kemandirian Masyarakat (PKM), hal ini menjadi masalah. RK selama ini bergantung pada promosi konvensional, seperti mulut ke mulut dan penyebaran produk ke toko-toko di sekitarnya. Pada tanggal 13 Januari 2024, tim PKM melakukan observasi langsung ke lokasi mitra. Bisnis Raja Keripik (RK) dipimpin oleh Ibu Ria Reski dan terdiri dari empat Ibu Rumah Tangga. Mitra telah melakukan upayanya selama lebih dari lima tahun. Diharapkan bahwa kegiatan ini akan membantu mitra memahami pengetahuan dan keterampilan sehingga pemasaran yang dilakukan dapat mengalami inovasi dengan memanfaatkan teknologi dan produk yang dihasilkan. Output dari workshop inovasi produk keripik sukun akan berupa penambahan varian produk, publikasi online, paten logo mitra, dan draf artikel ilmiah yang akan dipublikasikan. Selain itu, hasil dari kegiatan ini adalah peningkatan pengetahuan dan keterampilan mitra dalam melakukan inovasi produk, peningkatan pendapatan mitra—dari harga keripik singkong semula Rp 60.000/kg menjadi Rp 80.000/kg—dan inovasi dalam cara penjualan, yang sebelumnya hanya dilakukan dari mulut ke mulut sekarang menggunakan pemasaran media sosial. 
Pengaruh Bauran Pemasaran 4P terhadap Keputusan Pembelian Pupuk Eceran di Toko Tani Makmur Pagar Alam Sumatera Selatan Saputra, Ginta Ryan; Roswaty, Roswaty
Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Vol. 1 No. 2 (2020): Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jnmpsdm.v1i2.125

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh bauran pemasaran 4P terhadap keputusan pembelian pupuk eceran di toko Tani Makmur kota Pagar Alam Sumatera Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kuantitatif, dengan jumlah sampel sebanyak 93 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive nonprobability sampling. Variabel bebas pada penelitian ini adalah produk, harga, tempat, dan promosi, dengan keputusan pembelian sebagai variabel terikat. Hasil penelitian ini menunjukkan, berdasarkan uji F, variabel produk, harga, tempat, dan promosi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian. Sedangkan berdasarkan uji t, hanya variabel harga yang disimpulkan berpengaruh positif namun tidak signifikan, sedangkan variabel produk, tempat, dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil interpretasi nilai koefisien korelasi (R Square 0,731) menunjukkan variabel produk, harga, tempat, dan promosi memiliki pengaruh yang kuat terhadap keputusan pembelian. Dan nilai koefisien determinasi (Adjusted R Square) menunjukan bahwa pengaruh produk, harga. Tempat, dan promosi terhadap keputusan pembelian adalah sebesar 53,4%, sedangkan sisanya 46,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Variabel produk adalah variabel yang berpengaruh paling dominan berdasarkan dari nilai t hitung yang paling tinggi yaitu 7,913. This study aims to determine the magnitude of the influence of the 4P marketing mix on the decision to purchase retail fertilizer at the Tani Makmur shop, Pagar Alam city, South Sumatra. This research is a quantitative associative study, with a total sample of 93 respondents. The sampling technique used was purposive nonprobability sampling. The independent variables in this study are product, price, place, and promotion, with purchasing decisions as the dependent variable. The results of this study indicate, based on the F test, product variables, price, place, and promotion have a significant effect simultaneously on purchasing decisions. Meanwhile, based on the t test, only the price variable is concluded to have a positive but insignificant effect, while the product, place, and promotion variables have a positive and significant effect on purchasing decisions. The results of the interpretation of the value of the correlation coefficient (R Square 0.731) show that product, price, place, and promotion variables have a strong influence on purchasing decisions. And the coefficient of determination (Adjusted R Square) shows that the effect of product, price. Place and promotion on purchasing decisions amounted to 53.4%, while the remaining 46.6% was influenced by other factors. The product variable is the variable that has the most dominant influence based on the highest t value, namely 7.913.
Pengaruh Promosi dan Inovasi Produk terhadap Keputusan Pembelian Mobil Toyota Avanza (Studi Kasus di Auto 2000 Veteran Palembang) Hidayatullah, M. Fikri; Wadud, Muhammad; Roswaty, Roswaty
Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Vol. 1 No. 2 (2020): Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jnmpsdm.v1i2.126

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh promosi dan inovasi produk terhadap keputusan pembelian mobil Toyota Avanza pada Auto 2000 Veteran Palembang. Data dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner pada 38 responden. Studi ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil investigasi membuktikan bahwa secara parsial, baik promosi maupun inovasi produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan, promosi dan inovasi produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan hasil analisis ini, produsen mobil Toyota Avanza sebaiknya menguatkan promosi dan meningkatkan kemampuan berinovasi untuk menambah penjualan. This study aims to investigate the effect of promotion and product innovation on purchasing decisions for a Toyota Avanza at Auto 2000 Veteran Palembang. Data were collected through observation and questionnaires to 38 respondents. This study uses multiple linear regression analysis. The results of the investigation prove that partially, both promotion and product innovation have a significant effect on purchasing decisions. Simultaneously, promotion and product innovation have a significant effect on purchasing decisions. Based on the results of this analysis, the Toyota Avanza car manufacturer should strengthen promotions and increase the ability to innovate to increase sales.
Pengaruh Strategi Promosi terhadap Keputusan Konsumen dalam Pembelian Kosmetik Sari Ayu di Outlet Mall Palembang Icon Annisa, Nadya; Roswaty, Roswaty; Setiawan, Budi
Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Vol. 1 No. 2 (2020): Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jnmpsdm.v1i2.127

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh strategi promosi terhadap keputusan konsumen dalam pembelian kosmetik Sari Ayu di outlet Mall Palembang Icon atau bisa juga disebut dengan PT. Martina Berto Tbk yang bertepatan di jalan POM IX. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden, sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling kebetulan (Accidental). Pada penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari Strategi Promosi, sedangkan variabel terikatnya adalah keputusan pembelian. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan uji t, R, dan R2. Hasil perhitungan uji t sebesar t hitung X (Strategi Promosi) sebesar 10,679 pada tingkat sig 0,000. Hasil uji koefisien Korelasi (R) diperoleh nilai sebesar 0,791 menunjukan bahwa hubungan antara variabel X (Strategi Promosi) mempunyai hubungan yang kuat terhadap variabel Y (keputusan pembelian). Hasil uji koefisien determinasi (R2) menunjukan Adjusted R Square 0,626 atau 62,6%. Hasil perhitungan uji regresi linier sederhana sebesar Y= -0,922-1,007X. Hasil dari penelitian ini mengatakan bahwa Strategi Promosi memiliki pengaruh positif terhadap keputusan pembelian. Abstract This study aims to see the effect of promotional strategies on consumer decisions in purchasing Sari Ayu cosmetics at the Palembang Icon Mall outlet or also known as PT. Martina Berto Tbk which coincides on Jalan POM IX. This research is a quantitative descriptive study with a total sample of 70 respondents, while the sampling technique used in this study is accidental sampling. In this study, the independent variable consists of the Promotion Strategy, while the dependent variable is the purchase decision. Testing instruments using validity and reliability tests. While the data analysis method uses simple linear regression analysis with t, R, and R2 tests. The result of t test calculation is t count X (Promotion Strategy) of 10.679 at the sig 0.000 level. The results of the correlation coefficient test (R) obtained a value of 0.791, indicating that the relationship between variable X (Promotion Strategy) has a strong relationship with variable Y (purchase decision). The test results of the coefficient of determination (R2) show Adjusted R Square 0.626 or 62.6%. The calculation result of simple linear regression test is Y = -0,922-1,007X. The results of this study indicate that the Promotion Strategy has a positive influence on purchasing decisions.
Pengaruh Kedisiplinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinar Soro Palembang Purwaningsih, Dewi; Roswaty, Roswaty; DP, Muhammad Kurniawan
Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jnmpsdm.v2i4.392

Abstract

Abstract This study aims to analyze the influence of discipline and work environment on employees' performance at PT Sinar Sosro Palembang. The sample was selected using the saturated sampling technique. Data of 47 respondents were collected through interviews, documentation, and questionnaires. This study implemented the multiple linear regression method to analyze data. The findings reveal that partially discipline has no effect on employees' performance. Conversely, work enviroment has a significant effect on employees' performance. Simultaneously, discipline and work enviroment have a significant effect on employees' performance. This finding can benefit PT Sinar Sosro Palembang. To improve employees' performance, company decision-makers should apply discipline and work environment. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sinar Sosro Palembang. Sampel dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Data 47 responden dikumpukan melalui wawancara, dokumentasi, dan kuesioner. Studi ini mengimplementasikan metode regresi linier berganda untuk menganalisis data. Temuan investigasi membuktikan bahwa secara parsial kedisiplinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, secara parsial, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedisiplinan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini bermanfaat bagi PT Sinar Sosro Palembang. Untuk meningkatkan kinerja karyawan, maka pemegang keputusan perusahaan harus memerhatikan faktor kedisiplinan dan lingkungankerja.
Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada CV Arwana Mas Palembang Yulianti, Nyayu Apni; Marnisah, Luis; Roswaty, Roswaty
Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Vol. 3 No. 1 (2022): Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jnmpsdm.v3i1.676

Abstract

This study aims to investigate the effects of work stress and compensation on employees' performance at CV Arwana Mas Palembang. Data of 60 respondents were collected through a questionnaire. This study implemented the multiple linear regression method to analyze the data. The results of the investigation show that partially work stress has no significant effect on employees' performance. Conversely, compensation has a significant and positive effect on employees' performance. This empirical evidence can provide benefits for CV Arwana Mas Palembang. To improveemployees' performance, the leader of the company should the neglect work stress factor but optimize compensation for their employees.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Putra Gemilang Palembang Amelia, Wijayanti; Roswaty, Roswaty; DP, M. Kurniawan
Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Vol. 3 No. 2 (2022): Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jnmpsdm.v3i2.743

Abstract

This study aims to analyze the effect of transformational leadership and work discipline on the employee performance of CV Putra Gemilang Palembang. The data used in this study were primary and secondary data obtained from interviews and questionnaires. The research method used is multiple linear regression analysis. The results indicate that transformational (X1) and work discipline (X2) had a significant positive effect on employee performance (Y). This research is expected to help companies improve employee performance
Pengaruh Pemberian Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Tingkat Perputaran Karyawan Dealer Mobil DFSK Palembang Hannia, Hannia; Roswaty, Roswaty; Emilda, Emilda
Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jnmpsdm.v4i1.1134

Abstract

This study deals with the effect of providing incentives and the work environment on the employee turnover rate of the DFSK Palembang Car Dealer simultaneously on the turnover rate. This type of research was quantitative research which employed the associative method. The data collection technique used is a questionnaire. The sample population used in this study was 40 employees of the DFSK Palembang Car Dealer. The data analysis technique in this study used multiple regression analysis. The results of this study using the t-test partially show that the Incentive Giving variable (X1) has a significant effect on the employee turnover rate. Then the Work Environment variable (X2) has a significant effect on the level of employee turnover. The results of testing the F test showed simultaneously that the Incentive Giving variable (X1) and Work Environment (X2) had a significant effect on the employee turnover rate. This research can be expected to conduct companies to evaluate the provision of employee incentives and work environment to reduce employee turnover
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Brothers Palembang Tricayanti, Yulia; Roswaty, Roswaty; Rostiati, Neny
Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jnmpsdm.v4i1.1137

Abstract

This research aims to impressed leadership and compensation for employee performance at CV. Brothers Palembang. This type of research was descriptive quantitative. The data employed primary and secondary data. Data collection techniques using questionnaires. The sample in this study amounted to 44 employees. Data analysis utilized multiple linear regression. Based on the results of the T-test prove that leadership affect the employee performance partially. Based on the results of the F test that leadership and compensation have a simultaneous effect on employee performance. This research has the determination of 0.454 that was the coefficient. This R Square value indicates the contribution of leadership and compensation variables to employee performance variables is 45.4%. This research is expected to help the company as consideration for employee performance.
Co-Authors Amelia, Wijayanti Annisa, Nadya Barika, Zara Budi Setiawan Dewi Purwaningsih DEWI SARTIKA DP, M. Kurniawan DP, Muhammad Kurniawan Emilda, Emilda Endah Dewi Purnamasari Hannia, Hannia Hidayatullah, M. Fikri Imelda Saluza, Imelda Indah Permatasari Khoirun, Khoirun Lazuarni, Shafiera Lili Syafitri, Lili Marnisah, Luis Meliasari, Dina Ramadhanty, Diny Nur Rostiati Dg Rahmatu Saputra, Ginta Ryan Tricayanti, Yulia Utari Putri, Andini Wadud, Muhammad Welly, Muhammad Yogie Ardiwinata, Yogie Yulianti, Nyayu Apni