Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.749
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Edulib JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Jurnal Media Agribisnis (MeA) Jurnal Sekretari Universitas Pamulang JURNAL SeMaRaK JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Jurnal Tadbir Peradaban INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS PENGABDIAN SOSIAL Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) The International Journal of Medical Science and Health Research Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ilmu Komunikasi
Gina Fauziah
Universitas Pamulang
Arts Humanities Computer Science & IT Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

 1   2   3 
OPTIMALISASI KONTEN MEDIA SOSIAL INSTAGRAM DALAM KOMUNIKASI PEMASARAN SMK PUTRA PERTIWI Yopi, Muhamad; Fauziah, Gina; Suri, Atika
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ilmu Komunikasi Vol. 1 No. 1 (2024): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT ILMU KOMUNIKASI
Publisher : Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/comm.v1i1.38165

Abstract

Kesuksesan dalam melakukan promosi tidak hanya bergantung pada banyaknya pengikut, tetapi lebih pada perencanaan, memilih elemen kreatif dan momentum yang diperhitungkan dalam pembuatan konten promosi. Saat ini promosi di Instagram meliputi penjualan produk-produk kebutuhan sehari-hari, promosi tempat pariwisata, hotel, bahkan promosi Lembaga Pendidikan atau sekolah. Pada aktifitas Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) kali ini, tim ingin melihat apa saja upaya yang sudah dilakukan dan kendala yang dihadapi dalam mengoptimalisasi konten media sosial Instagram di Sekolah. Sekolah yang dipilih adalah Sekolah Menengah Kejuruan Putra Pertiwi di Kawasan Pondok Cabe Pamulang Tangerang Selatan. SMK ini relatif baru dan memerlukan pemasaran yang agresif untuk terus menjaring siswa didik. Melalui kegiatan yang meliputi penyuluhan, studi kasus dan pemutaran video serta tanya jawab. Melalui PKM ini, kami berhasil mengoptimalkan konten media sosial Instagram SMK Putra Pertiwi dalam konteks komunikasi pemasaran. Hasilnya menunjukkan peningkatan dalam interaksi pengikut dan partisipasi siswa, memberikan kontribusi positif terhadap citra dan identitas sekolah. Rekomendasi yang diajukan dapat menjadi dasar untuk pengembangan lebih lanjut dalam upaya meningkatkan komunikasi pemasaran melalui media sosial di lingkungan pendidikan, diantaranya diperlukanpeningkatan dalam pelatihan konsep-konsep pemasaran digital dan strategi yang lebih canggih dalam pengelolaan konten media sosial; menjalin kerja sama dengan pihak eksternal untuk mendapatkan pandangan dan keterampilan tambahan dalam optimalisasi konten media sosial; dan menjalankan evaluasi berkala terhadap strategi yang diimplementasikan untuk memastikan keberlanjutan dan ketahanan terhadap perubahan dalam tren media sosial.
Peran Komunikasi Organisasi Dalam Pemberdayaan UMKM Di Kelurahan Lengkong Karya Azis, Fikri; Fauziah, Gina; Suri, Atika
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ilmu Komunikasi Vol. 1 No. 2 (2024): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT PRODI ILMU KOMUNIKASI
Publisher : Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/comm.v1i2.42461

Abstract

Komunikasi merupakan hal yang tidak pernah luput dari kehidupan manusia, sebagai upaya melakukan interaksi antar individu maupun antar kelompok dengan tujuan tertentu. Begitu pula dalam suatu organisasi yang penting memiliki visi misi yang jelas, komunikasi menjadi landasan dalam upaya membangun penyampaian pesan yang baik dan efektif demi mencapai tujuan organisasi. Program Pengabdian Kepada Masyarat (PKM) kali ini menitikberatkan pada komunikasi organisasi yang melibatkan para penggiat Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dan masyarakat umum di wilayah ini. Sektor UMKM saat ini berkembang pesat terbukti dengan semakin banyaknya masyarakat yang mencoba untuk melakukan kegiatan usaha baik untuk mereka yang sudah memiliki pekerjaan tetap maupun tidak. Di wilayah tertentu UMKM bahkan memiliki andil dalam pengembangan sektor ekonomi. Ada banyak faktor yang dapat menghambat proses berkembangnya UMKM diantaranya adalah komunikasi organisasi yang kurang efektif baik komunikasi internal antar anggota ataupun eksternal terkait pihak luar dalam proses mengembangkan UMKM yang mereka kelola. Perlu adanya kemampuan melakukan komunikasi organisasi internal & eksternal secara efektif dalam meningkatkan kolaborasi di dalam UMKM, untuk memperluas pasar dan meningkatkan akses terhadap sumber daya dan membuka peluang. PKM kali ini, ingin memberikan edukasi berupa penyuluhan terkait komunikasi organisasi pada UMKM yang ada di wilayah Lengkong Karya, Tangerang Selatan dalam upaya membantu para penggiat mengembangkan usahanya. Kegiatan yang dilakukan meliputi penyuluhan melalui studi kasus, permainan hingga tanya jawab agar masyarakat lebih mudah memahami dan bisa mempraktekan secara langsung proses komunikasi organisasi yang baik dan efektif. Dan pada akhirnya melalui PKM penggiat UMKM mampu menjalankan usaha mereka dengan baik, memperluas peluang dan pastinya mendatangkan keuntungan sebanyak-banyaknya bagi pelaku dan pihak-pihak yang terlibat di dalamnya.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Limaurent Jakarta Selatan Fauziah, Gina; Ghibran Dwi Pangga, Muhammad
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 12 No. 1 (2025): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/sekretarisskr.v12i1.47321

Abstract

Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpinan  dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Limau Rental Jakarta Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Jumlah populasi pada penelitian ini berjumlah 35 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 35 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana dan berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah variabel gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung (7,394 > 2,037) dan nilai sig 0,001 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima. Variabel komunikasi organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung  (16,372 > 2,037) nilai sig 0,001 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa H0 ditolak dan H2 diterima. Berdasarkan uji hipotesis F (Simultan) dapat diketahui bahwa nilai Fhitung (131,239 > 3,295) dan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Maka dapat dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak dan H3 diterima. Hal ini berarti Gaya Kepemimpinan dan komunikasi organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Limaurent Jakarta Selatan. Besarnya R-Square Pada variabel gaya kepemimpinan sebesar 62,4% sedangkan sisanya 37,6% dan koefisien determinasi (R-squaare) pada variabel komunikasi organisasi sebesar 89,0% dan sisanya sebesar 11,0 % selanjutnya untuk koefisien derteminasi (R2) adalah sebesar 0,891 atau 89,1% dan sisanya 10,9 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Sistem Rekrutmen, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitra Adiperkasa Astuti, Widia; Octovian, Reza; Fauziah, Gina
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i1.374

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen terhadap kinerja karyawan, pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan,dan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan untuk menganalisis pengaruh rekrutmen, kompensasi dan motivasi secara simultan terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif yaitu penelitian yang berupaya menjelaskan hubungan antar variabel bebas (independent) dengan variabel terikat (dependent variabel), melalui pengujian hipotesis. Variabel bebas terdiri dari rekrutmen (X1),kompensasi (X2),motivasi (X3) sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja (Y). Penelitian ini dilakukan kepada 110 responden dari 150 populasi yang ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen (X1) berpengaruh signifikan secara parsial sebesar 34,5% terhadap kinerja (Y),kompensasi (X2) berpengaruh signifikan secara parsial sebesar 31,4% terhadap kinerja (Y) dan motivasi (X3) berpengaruh signifikan secara parsial sebesar 33,8% terhadap kinerja karyawan (Y) serta sisanya diterangkan oleh variabel lain. Hasil penelitian regresi berganda menunjukkan bahwa rekrutmen (X1), kompensasi (X2) dan motivasi (X3) terdapat pengaruh signifikan secara simultan sebesar 40,5% terhadap kinerja karyawan (Y), sedangkan sisanya sebesar 59,5% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini. Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa rekrutmen (X1) kompensasii (X2) dan motivasi (X3) terdapat pengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadapkinerja karyawan (Y).
Pemanfaatan Literasi Informasi dalam Komunikasi Pemasaran Digital untuk Meningkatkan Branding Desa Wisata Sukajadi Kecamatan Carita Pandeglang Banten Gina Fauziah; Atika Suri
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v6i1.57137

Abstract

Mitra dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini masyarakat dan kelurahan di Desa Wisata Sukajadi. Lokasi mitra beraalamat di Jl. Raya Carita, Sukajadi, Kec. Carita, Kabupaten Pandeglang, Banten 42264. Tujuan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini adalah memberikan pengetahuan dan meningkatkan pemahaman kepada peserta PKM diantaranya masyarakat dan tim kelurahan mengenai pemanfaatan Literasi Informasi dalam komunnikasi pemasaran digital untuk meningkatkan Branding Desa Wisata melalui pelatihan soft skill. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah ceramah dan studi kasus Permasalahan utama yang dihadapi oleh mitra adalah: [1] Pemanfaatan media sosial dalam melakukan komunikasi pemasaran belum optimal; [2] Masih kurangnya sinergisitas antara kelurahan setempat dan masyarakat yang berprofesi sebagai tour guide maupun pengelola desa wisata. Pelaksanaan kegiatan PKM berjalan lancar, selama 2 (dua) hari waktu yang dialokasikan dapat terlaksana dengan baik. Peserta terlihat antusias selama proses PKM berlangsung, hal ini terlihat dari terjadinya proses interaksi dua arah, sesi tanya jawab dan diskusi dan berbagi pengalaman dari narasumber. Tim pengabdi memberikan saran-saran sebagai berikut: [1] Bagi Kelurahan diharapkan melakukan pendampingan dan sinergisitas antara pihak akademisi maupun praktisi terhadap para pengelola desa wisata diantraranya tour guide, pemilik home stay, penjual, dll. Selain itu diberikan pelatihan mengenai optimalisasi media sosial dalam meningkatkan efektivitas komunkasi pemasaran desa wisata.; [2] Bagi Tim Pengabdi, untuk pelaksanaan pengabdian selanjutnya sebaiknya dilakukan PKM yang berkesinambungan agar bisa melakukan evaluasi dari kegiatan PKM sebelumnya.
Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT Premier Doughnut Indonesia Distrik Selatan Fauziah, Gina; Ilham, Muhammad
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 10, No 2 (2026): Mei 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v10i2.2026.1224-1238

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Pengaruh antara Komunikasi Organisasi (X1) terhadap kinerja karyawan PT. Premier Doughnut Indonesia Distrik Selatan, 2) Pengaruh antara Gaya kepemimpinan (X2) terhadap kinerja karyawan pada PT. Premier Doughnut Indonesia Distrik Selatan, 3) Pengaruh antara Komunikasi Organisasi (X1) dan Gaya Kepemimpinan (X2) terhadap kinerja karyawan PT. Premier Doughnut Indonesia Distrik Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel penelitian sejumlah 80 orang yang seluruhnya adalah karyawan PT. Premier Doughnut Indonesia Distrik Selatan. Pengumpulan data menggunakan kursioner yang telah diuji validitas dan realibilitasnya. Hasil penelitian menemukan bahwa : 1) Hasil uji regresi yang mana nilai koefisien komunikasi organisasi adalah 0,816 bersifat positif yang artinya setiap peningkatan komunikasi organisasi maka akan meningkatkan pula kinerja karyawan pada perusahaan, 2) Hasil uji regresi yang mana nilai koefisien gaya kepemimpinan adalah 0,714 bersifat positif yang artinya setiap peningkatan gaya kepemimpinan makan akan meningkatkan pula kinerja karyawan pada perusahaan, 3) Hasil uji regresi berganda yang mana memiliki nilai koefisien konstanta bernilai 6,907 bersifat positif. Hal ini dibuktikan pula dengan hasil uji F yang menyatakan bahwa nilai sig. Sebesar 0,000 0,05 dan nilai Fhitung Fatbel yaitu sebesar 79,963 3,12. Dengan demikian Ho3 ditolak dan Ha3 diterima, hal ini disimpulkan bahwa hipotesis terbukti atau dengan kata lain bahwa komunikasi organisasi dan gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Perilaku Konsumen Dalam Pembelian Buah Durian (Studi Kasus Pada Durian By Reza) Alawiyah, Wiwin; Fauziah, Gina; Dany, Ahmad
Jurnal MeA (Media Agribisnis) Vol 11, No 1 (2026): April
Publisher : Universitas Batangahari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/mea.v11i1.405

Abstract

This study provides an overview of consumer preferences and behavior in consuming durian, both in fresh and processed forms, which are influenced by various product and service attributes. The objective of this research is to analyze the characteristics and purchasing behavior of consumers at Durian Jambi By_Reza in Jambi City. The method used in this study is a survey of consumers who have previously made purchases. This business was established in 2021 by Reza, relying on direct supply from local farmers and marketing through both a physical outlet and social media. The results show that most consumers prefer durian priced below IDR 50,000 per fruit, with a preference for medium-sized durians, greenish-yellow in color, and having a sweet and rich taste, along with fast and friendly service. Service is the most important factor influencing purchasing decisions, with an importance value of 36.13%, followed by taste (17.33%), color (16.50%), size (15.23%), and price (14.80%). In addition, consumers perceive the outlet as clean, with prompt and friendly service and a comfortable atmosphere. The conjoint analysis results indicate that the best combination of attributes achieved the highest score of 3.18, while the lowest score was 2.67. The Pearson’s R correlation (0.990) and Kendall’s Tau (0.877) show a very strong relationship between observed and estimated consumer preferences. The model is also significant (0.000 < 0.05), indicating that it can accurately predict consumer preferences
The Relationship between a History of Cesarean Section and The Incidence of Placenta Accreta : A Systematic Review Bagus Wanda H; Gina Fauziah; Dahlia Winda N
The International Journal of Medical Science and Health Research Vol. 43 No. 1 (2026): The International Journal of Medical Science and Health Research
Publisher : International Medical Journal Corp. Ltd

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70070/8ya98g06

Abstract

Background: The global rise in cesarean section (CS) rates has raised concern about subsequent pregnancy complications, particularly placenta accreta spectrum (PAS). This review synthesizes evidence on the relationship between prior CS history and PAS incidence. Methods: A systematic review of 80 studies (RCT, etc) was conducted. Studies required clear PAS diagnostic criteria, comparison groups, and reported association measures between CS history and PAS. Results: Prior CS is consistently associated with increased PAS risk. Klar & Michels reported summary OR 1.96 (95%CI 1.41–2.74) for any prior CS. Keag et al. found OR 2.95 (95%CI 1.32–6.60) for CS vs vaginal delivery. A strong dose-response exists: Silver et al. data show accreta rates of 0.2% (1 CS), 0.3% (2 CS), 0.6% (3 CS), 2.1% (4 CS), 2.3% (5 CS), 6.7% (≥6 CS) in all-comers. With concurrent placenta previa, rates rise dramatically: 3.3% (1 CS), 11.1% (2 CS), 40.0% (3 CS), 61.0% (4 CS), 67.0% (≥5 CS). Iacovelli et al. reported OR 2.6 (1.6–4.4) for 2 prior CS and OR 5.4 (1.7–17.4) for 3 prior CS. Bonanni et al. cited Nordic ORs of 6.6 (4.4–9.8), 17.4 (9.0–31.4), and 55.9 (25.0–110.3) for 1,2,≥3 CS respectively. PAS without previa is less associated with CS (OR 0.15, 95%CI 0.06–0.37, p<0.001) and more with IVF and curettage. Classical CS carries higher accreta risk than low-transverse CS. Isthmocele is an intermediate risk factor. PAS leads to severe morbidity: postpartum hemorrhage 80%, hysterectomy 43.3%, transfusion 23.3%. Discussion: The CS-PAS association is robust, dose-dependent, and mechanistically explained by defective decidualization at the uterine scar. The interaction with placenta previa creates the highest-risk group. Temporal trends show rising PAS incidence alongside CS rates. Conclusion: Prior CS significantly increases PAS risk in a dose-response manner, especially with coexisting placenta previa. Women with multiple prior CS and previa warrant specialized antenatal surveillance and multidisciplinary delivery planning.
Co-Authors Ading Sunarto Ahmad Syukri Ahmad Syukri AMBAR WIDYA LESTARI Andri Priadi Atika Suri Azis, Fikri Bagus Wanda H Dahlia Winda N Dany, Ahmad Eko Sudarso Elburdah, Risza Putri Fadhlillah, Fikry Faisal Faisal Gatut Drajad Ghibran Dwi Pangga, Muhammad Gos Ishak Hadi, Firdaus Haris Haris Hendri Prasetyo Ishak, Gos Jamaludin Jamaludin kurniawan, herik kurniawan Lismiatun Lismiatun, Lismiatun Muhammad Ilham Nurwita Nurwita Nurwita, Nurwita Nur’Aini, Ana Octovian, Reza Oktrima, Bulan Pasaribu, Veta Lidya Delimah Ramadhena, Gilang Ratu, Annisa Risza Putri Elburdah Sairin Sairin Senen Shelby Virby Siamto, Wahadi Sriwulandari, Atikah Styo Budi Utomo Sudarso, Eko Suri, Atika Syahbillah, Muhammad Fardan T, Nur Asia Veta Lidya Delimah Pasaribu Wahadi Siamto Widia Astuti Widia Astuti Wiwin Alawiyah, Wiwin Yanuarso, Bambang Purnomo Yopi, Muhamad