Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.346
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Business and Management Celebes Journal of Community Services Access: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Journal of Economy Business Development
Mane, Arifuddin
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
Analisis Transparansi Dan Akuntabilitas Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah di SMAN 12 Makassar Kartika, Suci; Mane, Arifuddin; Setiawan, Adil
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 1 No. 3 (2023): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2023
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v1i3.2046

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui transparansi dan kkuntabilitas Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) di SMAN 12 Makassar. Penelitian menggunakan pemeriksaan strategis deskriptif kualitatif, informasi yang dimanfaatkan adalah mengumpulkan informasi dari objek eksplorasi dan penyelidikan Transparansi dan Akuntabilitas Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS). Strategi pengumpulan informasi dalam review, khususnya melalui pertemuan dan pencatatan, telah diperoleh informasi selama 3 tahun sebelumnya. Kedalaman dari peninjauan tersebut menunjukkan bahwa SMAN 12 Makassar, telah melaksanakan Transparansi dan Akuntabilitas Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) secara baik dan berkembang secara konsisten. Hal ini harus terlihat dari Laporan Pertanggungjawaban Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) sesuai pengaturan dan Arahan khusus Dana BOS. The aim of the research is to determine the transparency and accountability of Management of School Operational Assistance Funds (BOS) at SMAN 12 Makassar. The research uses qualitative descriptive strategic examination, the information used is collecting information from objects of exploration and investigation. Transparency and Accountability of Management of School Operational Assistance Funds (BOS). The strategy for collecting information in the review, especially through meetings and recording, was to obtain information for the previous 3 years. The depth of this review shows that SMAN 12 Makassar has implemented Transparency and Accountability in Management of School Operational Assistance Funds (BOS) well and is developing consistently. This must be seen from the Accountability Report for School Operational Assistance (BOS) Funds in accordance with the special arrangements and Directions for BOS Funds.
Analisis Sistem Pengendalian Internal Terhadap Pemberian Kredit Multiguna Pada PT Bank Sulselbar Cabang Makassar Udayani, Nurzairah; Mane, Arifuddin; Thanwain, Thanwain
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 1 No. 3 (2023): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2023
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v1i3.2056

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem pengendalian internal pemberian kredit multiguna pada PT. Bank Sulselbar cabang Makassar. Objek Penelitian PT. Bank Sulselbar cabang Makassar. Jenis data yang digunakan adalah deskriptif kualitatif yang menggunakan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan 3 cara yaitu wawancara kemudian, observasi atau observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern pada PT Bank Sulselbar Cabang Makassar sudah berjalan efektif walaupun masih banyak kendala dan masih banyaknya kredit macet pada PT. Bank Sulselbar Cabang Makassar dan. Sistem pada jalan di PT. Bank Sulselbar Cabang Makassar juga sudah berjalan sesuai SOP sehingga dapat mengurangi risiko yang terjadi. Sistem pengendalian internal telah sesuai dengan komponen COSO dan sesuai dengan prinsip 5C dan 7P lending. The purpose of this study was to determine the internal control system for the provision of multipurpose credit at PT. Bank Sulselbar Makassar branch.          Research Object PT. Bank Sulselbar Makassar branch. The type of data used is descriptive qualitative which uses data collection techniques in this study, namely by 3 ways of interview later, observation or observation and documentation. The results of the study indicate that the internal control system at PT Bank Sulselbar Makassar branch has been running effectively although there are still many obstacles and there are still many bad loans at PT. Bank Sulselbar Makassar branch and. The system on the road in PT. Bank Sulselbar Makassar branch has also been running according to its SOP so as to reduce the risk that occurs. The internal control system is in accordance with the COSO components and in accordance with the 5C and 7P lending principles.
Analisis Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Keuangan Pada Bank BTN Cabang Panakkukang Sari, Aprilia; Mane, Arifuddin; Amri, Nur Fadhila
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 1 No. 1 (2023): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, April 2023
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v1i1.2057

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan sistem informasi akuntansi kinerja keuangan pada Bank BTN Cabang Panakkukang. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif, data yang digunakan adalah mengumpulkan data dari objek penelitian. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan cara wawancara, observasi (observasi) dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi kinerja keuangan pada Bank BTN Cabang Panakkukang telah diterapkan dengan sangat baik. Hasil ini diperoleh karena tercapainya seluruh indikator sistem informasi akuntansi yang menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi pada Bank BTN Cabang Panakkukang menghasilkan data informasi yang berkualitas. The purpose of this study was to determine the application of the accounting information system to financial performance at the BTN Bank Panakkukang Branch. This research is a qualitative research using qualitative descriptive methods, the data used is to collect data from the object of study. The data collection method in this study is by means of interviews, observations (observations) and literature studies. The results showed that application of the accounting information system to financial performance at Bank BTN Panakkukang Branch has been implemented very well. This result was obtained because of the achievement of all indicators of the accounting information system which shows that the accounting information system at Bank BTN Panakkukang Branch produces quality information data.
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Pengelolaan Tabungan Nasabah Pada PT Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Pembantu Universitas Negeri Makassar Krisdanindra, Dirga Bryan; Mane, Arifuddin; Faridah, Faridah
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 2 No. 1 (2024): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, April 2024
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v2i1.3032

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sistem informasi akuntansi pengelolaan tabungan nasabah. Metode penelitian menggunakan metode kualutatif. Penelitian yang dilakukan pada PT. Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Pembantu Universitas Negeri Makassar dengan data penunjang seperti Buku Tabubgan, Kartu ATM, dan pengamatan yang penulis lakukan saat meneliti bahkan saat magang. Data diperoleh dari wawancara langsung kepada pemimpin, teller dan customer service dan nasabah. Penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Analisis Sistem Informasi Akuntansi pada PT BNI KCP UNM sudah sesuai SOP yang berlaku dalam dunia perbankan, dalam hal ini sistem informasi yang digunakan berbasis komputer dengan didukung dari aplikasi BNI Mobile Banking yang mempermudah segala jenis transaksi nasabah. (2) Penerapan Sistem Informasi Akuntansi berperan penting terhadap pengelolaan tabungan nasabah karena dengan adanya Sistem Informasi Akuntansi yang sesuai dengan SOP perbankan mempermudah nasabah untuk mendapatkan laporan tabungannya baik secara online maupun dengan mendatangi kantor BNI terdekat. This research aims to find out and analyze the accounting information system for managing customer savings. The research method uses a qualitative method. Research conducted at PT. Bank Negara Indonesia Sub-Branch Office of Makassar State University with supporting data such as Tabubgan Books, ATM Cards, and the author's observations while researching and even during internships. Data were obtained from direct interviews with leaders, tellers and customer service. This study shows that (1) Analysis of Accounting Information Systems at PT BNI KCP UNM complies with the applicable SOPs in the banking world; in this case, the information system used is computer-based and supported by the BNI Mobile Banking application, which facilitates all types of customer transactions. (2) Implementation of the Accounting Information System plays an important role in managing customer savings because an Accounting Information System that complies with banking SOPs makes it easier for customers to obtain their savings reports both online and by visiting the nearest BNI office.
Pengaruh Motivasi Dan Hasil Belajar Mahasiswa Terhadap Pembelajaran Daring Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Bosowa Anggara, Muh. Ajid; Mane, Arifuddin; Laming, Ripa Fajarina
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 2 No. 3 (2024): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2024
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v2i3.3663

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi mahasiswa dan hasil belajar terhadap pembelajaran daring, dengan studi kasus pada mahasiswa Akuntansi Universitas Bosowa. Subjek penelitian mencakup mahasiswa Akuntansi angkatan 2019, 2020, dan 2021 di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bosowa. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen dan dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi mahasiswa dan hasil belajar secara simultan berpengaruh positif terhadap pembelajaran daring. Hal ini dibuktikan melalui nilai Fhitung sebesar 52,562 yang lebih besar dari Ftabel sebesar 3,09, dengan taraf signifikansi 0,000 yang berada di bawah 0,05. Temuan ini menegaskan bahwa motivasi tinggi dan capaian belajar yang baik menjadi faktor penting dalam mendukung efektivitas pembelajaran daring. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam memahami pentingnya pengelolaan motivasi dan peningkatan hasil belajar sebagai upaya meningkatkan kualitas pembelajaran daring, khususnya pada masa pandemi. Studi ini diharapkan dapat menjadi dasar dalam perumusan kebijakan pendidikan daring yang lebih efektif. This study aims to analyze the effect of student motivation and learning outcomes on online learning, focusing on accounting students at Universitas Bosowa. The research subjects include Accounting students from the 2019, 2020, and 2021 cohorts of the Faculty of Economics and Business at Universitas Bosowa. Multiple linear regression analysis was employed to examine the relationships between the independent and dependent variables. The results indicate that student motivation and learning outcomes simultaneously have a positive effect on online learning. This is evidenced by the F-statistic value of 52.562, which is greater than the F-table value of 3.09, with a significance level of 0.000, which is below 0.05. These findings highlight that high motivation and good learning achievements are critical factors in supporting the effectiveness of online learning. This study contributes to understanding the importance of managing motivation and improving learning outcomes as efforts to enhance the quality of online education, particularly during the pandemic. The study is expected to serve as a basis for formulating more effective online learning policies.
Pengaruh Dimensi Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Universitas Bosowa Randan, Jihan Fahira; Mardjuni, Sukmawati; Mane, Arifuddin
Journal of Economy Business Development Vol. 1 No. 3 (2023): Journal of Economy Business  Development, Desember 2023
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jebd.v1i3.1798

Abstract

Manajemen sumber daya manusia dapat didefinisikan menjadi proses dan upaya untuk merekrut, mengembangkan, memotivasi, serta mengevaluasi keseluruhan sumber daya manusia yang diperlukan perusahaan dalam pencapaian tujuannya. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, keterampilan dan  pengaruh perilaku terhadap kinerja tenga kependidikan Universitas Bosowa. Objek penelitian ini adalah perguruan tinggi yaitu Universitas Bosowa. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden. Metode Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS (Statisticsl Product and Service Solutions). Data Primer, yaitu data yang diperoleh dan dikumpulkan secara langsung dari sumbernya melalui wawancara. Data Sekunder, yaitu sumber data penelitian yang diperoleh melalui media perantara atau secara tidak langsung yang berupa buku, catatan, bukti yang telah ada, atau arsip. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif antara Pengetahuan, Keterampilan, dan Perilaku terhadap kinerja tenaga kepenedikan Universitas Bosowa. Human resource management can be defined as a process and effort to recruit, develop, motivate and evaluate all human resources needed by a company to achieve its goals. The aim of the research is to determine the influence of knowledge, skills and behavior on the performance of Bosowa University's educational staff. The object of this research is a higher education institution, namely Bosowa University. The data used is primary data in the form of questionnaires distributed to respondents. The data analysis method used in this research is multiple linear regression analysis with the help of SPSS (Statistics Product and Service Solutions). Primary Data, namely data obtained and collected directly from the source through interviews. Secondary Data, namely sources of research data obtained through intermediary media or indirectly in the form of books, notes, existing evidence, or archives. Simultaneous research results show that there is a positive influence between Knowledge, Skills and Behavior on the performance of Bosowa University's educational staff.
Analisis Good Corporate Governance Pada Dinas Pertanahan Kota Makassar Ningsi, Sitti Warda; Saleh , Haeruddin; Mane, Arifuddin
Journal of Economy Business Development Vol. 1 No. 3 (2023): Journal of Economy Business  Development, Desember 2023
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jebd.v1i3.1808

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui akuntabilitas good corporate governance pada Dinas Pertanahan Kota Makassar dan untuk mengetahui penerapan transparansi good corporate governance pada Dinas Pertanahan Kota Makassar. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data berupa wawancara, observasi langsung dan dokumentasi. Adapun metode analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data hingga pada penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan good corporate governance terhadap pengelolaan manajemen keuangan pada Dinas Pertanahan Kota Makassar telah sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah dengan indikator akuntabilitas dan transparansi, dimana akuntabilitas yang diterapkan pada Dinas Pertanahan Kota Makassar adalah dalam bentuk vertikal dan sudah berjalan dengan baik hal ini dapat dilihat pada pertanggungjawaban kerja pegawai dalam bentuk laporan dan dengan dilakukannya evaluasi ataupun audit oleh inspektorat sebagai bukti pertanggungjawaban pengelolaan keuangan. Penerapan transparansi pada Dinas Pertanahan Kota Makassar dalam hal pengelolaan keuangan belum terbuka kepada masyarakat umum, meskipun demikian transparansi informasi sudah dilakukan dengan sangat baik. The research aims to determine good corporate accountability governance at the Makassar City Land Service and to find out implementation transparency of good corporate governance at the Makassar City Land Service. The type of research used is descriptive qualitative method data collection in the form of interviews, direct observation and documentation. As for The data analysis method used is data reduction, data presentation up to drawing conclusions and verification. The results of this research show that the implementation of good corporate governance towards financial management at the City Land Service Makassar is in accordance with Minister of Home Affairs Regulation Number 13 of 2006 concerning Guidelines for Regional Financial Management with accountability indicators and transparency, where  accountability is applied to the City Land Service Makassar is in a vertical form and is running well, this can be seen on employee work accountability in the form of reports and by carrying out them evaluation or audit by the inspectorate as proof of management accountability finance.  Implementation of transparency in the Makassar City Land Service in terms of Financial management is not yet open to the general public, however Information transparency has been carried out very well.
Analisis Tingkat Literasi Keuangan Terhadap Keberlanjutan UMKM Kecamatan Balusu Rahayu, Anggita Sri; Mane, Arifuddin; Karim, Abdul
Journal of Economy Business Development Vol. 2 No. 3 (2024): Journal of Economy Business  Development, Desember 2024
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jebd.v2i3.2767

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat literasi keuangan dan pengaruhnya terhadap keberlanjutan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Kecamatan Balusu, Kabupaten Barru, Sulawesi Selatan. Objek penelitian mencakup pelaku UMKM di wilayah tersebut. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan memiliki peran signifikan dalam keberlanjutan UMKM di Kecamatan Balusu. Pemahaman yang baik mengenai pengelolaan keuangan memungkinkan pelaku usaha untuk mengatur modal, merencanakan anggaran, dan mengambil keputusan yang tepat dalam menghadapi tantangan bisnis. Namun, literasi keuangan bukanlah satu-satunya faktor yang memengaruhi keberlanjutan usaha. Faktor lain, seperti akses terhadap modal, inovasi produk, dan kondisi pasar, juga berkontribusi terhadap keberlanjutan usaha. Temuan ini memberikan wawasan bagi pelaku UMKM dan pembuat kebijakan untuk meningkatkan literasi keuangan sebagai salah satu strategi mendukung keberlanjutan usaha. This study aims to analyze the level of financial literacy and its influence on the sustainability of micro, small, and medium enterprises (MSMEs) in Balusu District, Barru Regency, South Sulawesi. The object of the study includes MSME actors in the area. This study uses a qualitative descriptive analysis method with data collection techniques through observation, interviews, and documentation. The results of the study indicate that financial literacy has a significant role in the sustainability of MSMEs in the Balusu District. A good understanding of financial management allows business actors to manage capital, plan budgets, and make the right decisions in facing business challenges. However, financial literacy is not the only factor that influences business sustainability. Other factors, such as access to capital, product innovation, and market conditions, also contribute to business sustainability. These findings provide insight for MSME actors and policymakers to improve financial literacy as a strategy to support business sustainability.
Pengaruh Disiplin, Pelatihan, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Enrekang Mahmuddin, Hartati; Chahyono, Chahyono; Mane, Arifuddin
Journal of Economy Business Development Vol. 2 No. 1 (2024): Journal of Economy Business  Development, April 2024
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jebd.v2i1.2778

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan disiplin, pelatihan  dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Enrekang . Jenis penelitian adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan berjumlah 114 pegawai dengan jumlah sample 54. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan pengukuran skala likert. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 23.00. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif signifikan antara disiplin dan kinerja pegawai, terdapat pengaruh positif signifikan antara pelatihan dan kinerja pegawai, terdapat pengaruh positif signifikan antara motivasi kerja dan kinerja pegawai Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Enrekang. This study aims to determine the effect partially and simultaneously discipline, training and job motivation on the performance of the employees of the Office of Industry and Commerce Kabupaten Enrekang. The population used was all 114 employees of the Office of Industry and Commerce with a total sample size of 54.  The data collection technique used a questionnaire with a Likert scale measurement. Data analysis used multiple linear regression with the help of SPSS version 23.00. The results show that there is a significant positive effect between discipline and employee performance, there is a significant positive effect between training and work motivation there is a significant positive apes and the performance of employees of the Office of Industry and Commerce Kabupaten Enrekang.
Pengaruh Keselamatan, Kesehatan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pertamina Patra Niaga Region VII Sulawesi Rantetasak, Indah Rahmawaty; Saleh, Haeruddin; Mane, Arifuddin
Journal of Economy Business Development Vol. 2 No. 3 (2024): Journal of Economy Business  Development, Desember 2024
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jebd.v2i3.2875

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh keselamatan, kesehatan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pertamina Patra Niaga Region VII Sulawesi. Data yang di gunakan dalam penlitian ini di peroleh dari pengisian kuesioner kepada karyawan PT. Pertamina Patra Niaga Region VII Sulawesi yang berjumlah sebanyak 95 orang responden. Teknik analisis yang di gunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan uji hipotesis, yaitu uji F dan uji t. Dari hasil penelitian ini menunjukkan keselamatan, kesehatan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Pertamina Patra Niaga Region VII Sulawesi. Dengan demikian faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan menunjukkan hasil dengan nilai koefisien detrminasi 68% artinya keseluruhan dari variabel bebas memiliki hubungan secara bersama-sama. This study aims to examine and analyze the effect of safety, occupational health, and work discipline on employee performance at PT. Pertamina Patra Niaga Region VII Sulawesi. The data used in this research were obtained from filling out questionnaires for employees of PT. Pertamina Patra Niaga Region VII Sulawesi, totaling 95 respondents. The analysis technique used is multiple regression using hypothesis testing, namely the F test and t test. The results of this study indicate that safety, occupational health and work discipline  have  a positive  and significant effect on employee performance at PT Pertamina Patra Niaga Region VII Sulawesi. Thus the factors that influence employee performance show results with a determination coefficient value of 68% meaning that all of the independent variables have a joint relationship.
Co-Authors Abdul Karim Ahmad, Amrullah Amar Sani, Amar Anggara, Muh. Ajid Askar, Vikra Zulfikar Bimawardana, Putra Raihan Chahyono, Chahyono Edowai, Robert Faridah Faridah Fatmawati, Fatmawati Hasanuddin Remmang, Hasanuddin Herison, Roni Herminawati Abubakar, Herminawati Jumardin, Ahmad Kartika, Suci Kholisah, Nur Krisdanindra, Dirga Bryan Laming, Ripa Fajarina Mahmuddin, Hartati Ningsi, Sitti Warda Nur Fadhila Amri nur, Indrayani Rahayu, Anggita Sri Randan, Jihan Fahira Rantetasak, Indah Rahmawaty Reski, Sri Ruslan, Muhlis Sabani, Muhammad Isyran Saleh , Haeruddin Sari, Aprilia Sawal, Arjun Setiawan, Adil Setiawan, Lukman Stevani , Stevani MR Sukmawati Mardjuni, Sukmawati Sultan, Andi Aswin Syamsuddin, Indah Thanwain, Thanwain Uchi, Handayani Udayani, Nurzairah Ulandari, Ulandari Waluyo, Agnesia Wira Tyasti