Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.4
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penyuluhan Jurnal Mirai Management Jurnal INSYPRO (Information System and Processing) JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) MATAPPA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Ilmiah Ecosystem Jurnal Komunikasi Profesional MBIA Abdi: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat BASKARA: Journal of Business and Entrepreneurship Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi Innovative: Journal Of Social Science Research
Andi Fauziah Yahya
Institut Teknologi Dan Bisnis Kalla
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
Literasi Keuangan dan Pemasaran Digital untuk Membangun Ekonomi Desa Tangguh Berbasis Kewirausahaan Pada, Andi Tenri; Yahya, A. Fauziah; Isma, Andika; Malik, Anhar Januar; Syarief, Rahmat; Paramita, A. Jamiati; Araz, Rezty Amalia; Sucipto, Kiki Resky Ramdhani; Syamril, Syamril
Jurnal Ilmiah Ecosystem Vol. 22 No. 2 (2022): ECOSYSTEM Vol. 22 No 2, Mei - Agustus Tahun 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/eco.v22i2.1559

Abstract

Desa Sudirman adalah sebuah kawasan berkembang di Kecamatan Tanralili, Kabupaten Maros. Kehadiran Bumdes Dinaril sebagai badan usaha yang dikelola oleh desa sejak tahun 2017 mencoba menggerakkan sektor ekonomi kreatif melalui kegiatan membatik ecoprinting yang dijalankan oleh ibu-ibu desa dan pemberdayaan jamur tiram. Pandemi Covid 19 mematikan sentra usaha ini, Berdasarkan analisis potensi masalah yang dilakukan, tingkat kunjungan ke desa berkurang dan beberapa produk kreatif hanya tersimpan di etalase karena pameran dan penjualan langsung menjadi terhambat. Pemerintah desa harus segera “wake up” dan melakukan inovasi agar dapat bangkit segera dari kondisi tersebut. Perlu dukungan pelatihan manajemen pengelolaan yang lebih profesional namun tetap kekinian. Pengurus Bumdes dan masyarakat perlu didampingi dalam peningkatan kapasitas seperti marketing, penyusunan video profil & foto produk, literasi keuangan hingga katalog branding di sosial media. Di samping itu, motivasi dan peningkatan kapasitas SDM pengelola Bumdes juga penting diperhatikan. Oleh karena itu, melalui kegiatan pengabdian masyarakat terpadu Institut Teknologi dan Bisnis Kalla memberikan pelatihan yang dirancang untuk mendorong semangat kewirausahaan serta menginspirasi anak muda dan aparat desa untuk dapat membangun potensi desanya menjadi lebih tangguh di masa pandemic COVID 19. Sudirman Village is a developing area in Tanralili District, Maros Regency. The presence of Bumdes Dinaril as a business entity managed by the village since 2017 tries to move the creative economy sector through ecoprinting batik activities run by village women and empowerment of oyster mushrooms. The Covid-19 pandemic has killed this business center. Based on the analysis of potential problems carried out, the number of visits to the village has decreased and some creative products are only stored in the storefront because exhibitions and direct sales are hampered. The village government must immediately "wake up" and innovate in order to get up immediately from this condition. Need support for management training that is more professional but still up-to-date. Bumdes management and the community need to be assisted in capacity building such as marketing, compiling profile videos & product photos, financial literacy to branding catalogs on social media. Besides that, it is also important to pay attention to the motivation and capacity building of the Bumdes managers. Therefore, through integrated community service activities, the Kalla Institute of Technology and Business provides training designed to encourage the entrepreneurial spirit and inspire young people and village officials to be able to build the potential of their villages to be more resilient during the COVID-19 pandemic.
IMPLEMENTASI STRATEGI PEMASARAN DIGITAL BERBASIS KONTEN PADA USAHA KELOMPOK PERIKANAN AN'NISA Andi Fauziah Yahya; Mardiatul Jannah; Andi Jamiati Paramita; Nabila Fauziah Aprilianti; Muh. Ihsan Ramadhan Ramadhan B
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 4 (2023): Volume 4 Nomor 4 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i4.19504

Abstract

Di era industri 4.0 seperti saat ini, penerapan teknologi disegala lini kehidupan masyarakat tidak lagi bisa ternafikkan. Penggunaan teknologi juga menjadi salah satu kunci dalam keberhasilan usaha maupun bisnis. Hal inilah yang dialami oleh Kelompok An’nisa yang berlokasi di Kelurahan Pundata Baji, Kecamatan Labakkang, Kabupaten Pangkep. Kelompok ibu-ibu rumah tangga ini terbentuk didasari akan keinginan untuk menambah penghasilan rumah tangga dengan mengolah  sumberdaya lokal ikan bandeng hasil tambak yang melimpah. Produk hasil olahan ikan bandeng berupa abon, ikan bandeng tanpa tulang, tumpi-tumpi dan bolu kambu menjadi produk andalan kelompok ini. Namun mereka terhambat pada aspek pemasaran yang hanya terbatas pada pemasaran lokal dari mulut ke mulut (Word of Mouth). Pelaksanaan hibah Pengabdian Masyarakat Pemula ini bertujuan untuk memperkenalkan teknologi maupun strategi yang memberikan solusi terhadap permasalahan yang mitra hadapi. Kegiatan ini dilakukan dari bulan Juli hingga September 2023 berupa pemberian bantuan alat, pelatihan pemasaran digital dan pembuatan konten promosi serta pendampingan mitra dalam pembuatan media sosial. Dari hasil PKM ini, mitra telah memahami pentingnya pemasaran digital, cara-cara pembuatan konten promosi dan mengelola akun media sosial untuk usaha mereka. Dari kegiatan pengabdian ini juga terjadi peningkatan kesadaran akan merek dan memperluas jangkauan pasar produk-produk yang dihasilkan Annisa.
Implikasi Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja dimasa Pandemi pada Kinerja Perusahaan Anhar Januar Malik; A Fauziah Yahya
MBIA Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v21i3.1936

Abstract

Change is an absolute phenomenon that we encounter in the era of industrial revolution 4.0. The Covid-19 pandemic accelerates its escalation. Companies are required to have the speed to make changes, innovate to continue to survive. This study tries to identify the impact of Covid-19 on performance. Researchers also include K3 as a moderating relationship between Covid-19 and performance, in the sense that companies implementing K3 in accordance with WHO standards related to Covid-19 will reduce the transmission of Covid-19, affecting performance. This research is divided into 2 stages, literature review, and explanatory quantitative approach. Primary data is the type used in this study, which is obtained directly from companies and respondents. Companies that are the object of this research are companies operating in the Makassar city from various industries. Companies are selected based on the application of K3 in the work environment. Data collection was carried out using a survey method using a questionnaire. The data obtained from the respondents were processed using a structural equation model (SEM) with a partial least squares (PLS). The majority of respondents own participation in national scale companies (single country) as much as 75% and 25%, respectively. Measurement of validity and reliability shows results that meet the category. The test results show an R-square value of 0.644 or 64.4% which can be categorized as having a moderate model. Hypothesis 1 The positive influence of the Covid-19 impact on company performance is supported. The impact of covid19 on company performance can be strengthened or weakened by the implementation of K3. In practice, this research contributes to the company's understanding of how influential Covid-19 is on company performance. In theory, this research contributes to the gaps in the understanding of researchers related to the covid19 pandemic, this study also confirms that the covid19 pandemic has a very large influence on the company's performance in general in terms of reducing productivity, quality and can cause costs to be incurred by the company. Keywords: Covid-19; Occupational Health and Safety; Performance; Moderating Abstrak Perubahan merupakan fenomena mutlak kita jumpai di era revolusi industri 4.0. Pandemi Covid-19 mempercepat eskalasinya, perusahaan dituntut memiliki kecepatan melakukan perubahan, berinovasi untuk terus bertahan. Penelitian ini mencoba mengidentifikasi dampak Covid-19 terhadap kinerja. Peneliti juga memasukkan K3 sebagai moderasi hubungan antara Covid-19 dan kinerja, dalam artian bahwa perusahaan menerapkan K3 yang sesuai dengan standar WHO terkait covid-19 akan mengurangi penularan covid-19 mempengaruhi kinerja. Penelitian ini dibagi ke dalam 2 tahap, telaah pustaka dan pendekatan kuantitatif jenis eksplanatoris. Data primer adalah jenis yang digunakan pada penelitian ini, di mana diperoleh secara langsung dari perusahaan dan responden. Perusahaan yang menjadi objek penelitian ini adalah perusahaan yang beroperasi di kota Makassar dari berbagai industri. Perusahaan dipilih berdasarkan penerapan K3 dilingkungan kerja. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survei dengan menggunakan alat bantu kuesioner. Data yang diperoleh dari responden diolah menggunakan strutural equation model (SEM) with a partial least squares (PLS) partisipasi responden mayoritas memiliki perusahaan skala nasional (Single country) sebanyak 75% dan 25%. Pengukuran validitas dan reliabilitas menunjukkan hasil yang memenuhi kategori. Hasil uji menunjukkan nilai R-square sebesar 0,644 atau 64,4% yang dapat dikategorikan memiliki model yang moderat. hipotesis 1 pengaruh positif dampak covid19 terhadap performa perusahaan didukung. pengaruh dampak covid19 terhadap performa perusahaan dapat diperkuat atau diperlemah oleh penerapan K3. Secara prektek penelitiian ini memberikan kontribusi bagi perusahaan tentang seberapa berpengaruh covid19 terhadap performa perusahaan. Secara teori penelitian ini berkontribusi terhadap celah pemahaman para peneliti terkait pandemi covid19, penelitian ini juga mengkonfirmasi bahwa pandemi covid19 memiliki pengaruh yang sangat besar secara umum terhadap performa perusahaan dalam hal menurunkan produktifitas, kualitas dan dapat menimbulkan biaya yang harus dikeluarkan oleh perusahaan. Kata kunci: Covid19; Kesehatan dan Keselamatan Kerja; Performa; Moderasi
Workshop Pelatihan Business Model Canvas Untuk Mahasiswa Tingkat Akhir dan Lulusan Baru Mardiatul Jannah; A. Fauziah Yahya; Syarief Dienan Yahya; Muhammad Taufan Gunawan; Andi Tenri Pada
ABDI: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Vol 6 No 1 (2024): Abdi: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat
Publisher : Labor Jurusan Sosiologi, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/abdi.v6i1.524

Abstract

Pelatihan kewirausahaan ini bertujuan untuk membekali mahasiswa tingkat akhir dan alumni baru Program Studi Teknik Perkapalan Universitas Hasanuddin dengan transversal skills yang akan meningkatkan peluangnya dalam mendapatkan pekerjaan. Keahlian wirausaha bukan lagi ilmu yang rumit didapatkan melainkan dapat diasah melalui pengalaman, pendidikan dan pelatihan. Pelatihan kewirausahaan pada generasi muda terutama mahasiswa menjadi salah satu langkah konkrit dalam mendorong lahirnya inovator dan wirausahawan masa depan. Pelatihan kewirausahaan tidak hanya meningkatkan literasi mahasiswa dalam dunia usaha melainkan juga meningkatkan kemampuan mahasiswa untuk berpikir “out of the box” agar dapat mengubah masalah menjadi peluang dan ide bisnis potensial. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi agenda penting terutama bagi mahasiswa tingkat akhir dan alumni baru agar dapat mengasah kemampuan dan menyiapkan diri memasuki dunia kerja. Pelatihan menekankan pentingnya entrpeneurial skill bukan hanya untuk menjalankan usaha namun juga dalam dunia kerja profesional. Pelatihan ini dikemas dalam kombinasi metode pembelajaran meliputi: ceramah, peragaan, latihan instruksi kerja, studi kasus, role-play, focus group discussion, dan in-tray dengan menggunakan tools kewirausahaan Business Model Canvas yang membuat sembilan elemen penting dalam menjalankan usaha hingga mendapatkan investor. Hasil dari pelatihan yang dilaksanakan dalam 2 hari menunjukkan tingginya minat mahasiswa untuk berwirausaha dengan munculnya ide bisnis yang kreatif dan inovatif di pelbagai bidang seperti restoran kuliner nusantara, platform edukasi, platform tour & travel, inovasi produk kerajinan daerah hingga fasyen berkelanjutan.
Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Faktor-Faktor Penunjang Kepuasan Kerja Pada Pt. Enggal Jaya Boja Kabupaten Kendal Mukhlidin, Mukhlidin; Rahmawati, Widya; Yahya, Andi Fauziah
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 3 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i3.7998

Abstract

This study aims to analyze the effect of motivation and communication on employee performance with job satisfaction as a mediating variable at Enggal Jaya Boja Kendal Company. The research approach used is quantitative with survey method. Data were collected through questionnaires distributed to all company employees. The population of this study were all employees of Enggal Jaya Boja Kendal Company totaling 160 people and the sample used was 160 people. The results showed that motivation and communication have a significant positive effect on employee performance. Job satisfaction is also able to mediate the relationship between motivation and communication with employee performance. This indicates that increasing motivation and effective communication can improve job satisfaction, which in turn has an impact on creating employee performance. Keywords: Motivation, Communication, Job Satisfaction, Employee Performance
From Clicks to Conversions: Optimizing Brand Awareness through Social Media Benchmarking Yahya, Andi Fauziah; Riana, Mirandha Ariesca; Jannah, Mardiatul; Gunawan, Muhammad Taufan; Syafruddin, Jasmin Anisah; Armayani, Andi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13660

Abstract

The advancement of information technology in Indonesia compels MSMEs to innovate in their online marketing strategies. This study aims to understand the application of benchmarking in social media marketing for brand awareness in MSMEs, focusing on the case study of Pisana Berkah Abadi. Using a descriptive qualitative approach, this research explores the best practices of Buynana Chips and adapts them at Pisana. The results show a significant increase in reach, impressions, and followers after implementing storytelling and interaction content. Benchmarking is proven effective for MSMEs to enhance their marketing strategies and build stronger brand awareness.
Co-Authors Andi Hutami Endang ANDI JAMIATI PARAMITA Andi Tenri Pada Andi Tenri Pada Andika Isma Anhar Januar Malik Araz, Rezty Amalia Armayani, Andi Dahlia D. Moelier Fitriyani Fitriyani Hadijah Hadijah Hutami Endang Jannah, Mardiatul Jumadil Jumaldi Jumaldi Kiki Resky Ramdhani Sucipto Mardiatul Jannah Marini Mallagennie Mirandha Ariesca Riana Muh Asy’ari Muh. Ihsan Ramadhan Ramadhan B Muhammad Taufan Gunawan Mukhlidin, Mukhlidin Nabila Fauziah Aprilianti Nani Anggraini Pada, Andi Tenri Paramita, A. Jamiati Rafly Putratama Fitri Ratnawati Gatta Riana, Mirandha Ariesca Sucipto, Kiki Resky Ramdhani Syafruddin, Jasmin Anisah Syamril, Syamril Syarief Dienan Yahya Syarief, Rahmat Syarif, Rahmat Syukri, Tasya Atika Widya Rahmawati